Инженер-механик
Содержание:
- На каких специальностях лучше учиться
- Образование
- Обязательно ли использовать
- описание, необходимые навыки и качества
- Обязанности
- Как составить резюме инженера-механика
- Инженер-механик: должностные обязанности и уровень зарплаты
- Информация: Наименования должностей служащих
- Литература
- Кто такие рабочие и служащие
- Особенности профессии техник
- Зарплата
- Какая профессия лучше?
- Нормативное обоснование
- Требования к данной профессии
- Образование
- Особенности правового статуса муниципальных служащих
- Преимущества профессии механика
На каких специальностях лучше учиться
При выборе профессии важно правильно определиться с профилем обучения. Для получения диплома инженера-механика подойдет одноименная специальность, но кроме нее есть еще и более узко ориентированные сферы технического образования
Так, можно выбрать одно из направлений:
- сельское хозяйство;
- холодильные установки;
- исследования;
- ракетостроение;
- подвижной состав.
Перспективной отраслью сегодня является мехатроника, совмещающая в себе черты механики, микропроцессорной техники, компьютерных систем и электроники. Чтобы поступить в университет на эти профессии, потребуется сдавать ЕГЭ по математике, русскому языку и физике.
Образование
Для того чтобы стать инженером-механиком, нужно получить соответствующую квалификацию. Для этого нужно окончить высшее учебное заведение по родственной специальности. В зависимости от того, какой уровень высшего образования вы хотите получить, процесс обучения может длиться от 4 до 6 лет (иногда даже больше).
После того как вы приняли решение о получении специальности инженера-механика, вам нужно заняться подбором вуза
При этом рекомендуется обращать внимание на престижные учреждения с соответствующим факультетом. Так, например, многие работодатели отдают предпочтение тем специалистам, которые учились в столице
Считается, что они получают качественную теоретическую базу, а также проходят высококлассную практическую подготовку. Таким образом, молодой специалист, который приходит работать на предприятие, может самостоятельно выполнять свои функции, без посторонней помощи. После того как вы определились с конкретным вузом, нужно посетить приемную комиссию и подробно узнать, какие предметы нужно сдавать для поступления. Учтите, что конкурс абитуриентов достаточно велик, поэтому вам нужно тщательно подготовиться.
Однако даже после успешного поступления в университет, не стоит расслабляться
Уделяйте больше внимание учебе и получайте максимально высокие оценки – все дело в том, что некоторые работодатели просят у соискателей на должность инженера-механика выписку из зачетной книжки или из диплома. При этом больший шанс получить работу будет у тех специалистов, которые получали высшие баллы
Также важное внимание нужно уделять стажировкам и практикам, которые являются неотъемлемой частью получения специализированного образования. По завершении обучения можно приступать к поиску работы
Однако даже после этого не забывайте постоянно развиваться и совершенствоваться: посещайте специализированные семинары, конференции и мастер-классы, чтобы быть в курсе всех последних трендов.
Обязательно ли использовать
Профессиональные стандарты могут быть обязательными или добровольными. В последнем случае они используются по инициативе работодателя. Есть ситуации, когда профстандарты должны быть использованы в соответствии с законом. Такая необходимость может возникнуть в следующих ситуациях:
- законодательство установило определять квалификацию сотрудников, так как к их должности предъявляются особые требования (тогда следует изучить список профстандартов, найти соответствующий и просмотреть требования) в соответствии со статьей 195.3 ТК РФ;
- если сотрудники должны получать от своего работодателя различные льготы и компенсации;
- если при приеме на работу сотрудника в определенной должности есть ряд ограничений.
описание, необходимые навыки и качества
Поделитесь в сети: Инженером — механиком называют специалиста по проектированию, разработке и применению механических устройств в разных сферах деятельности.
История профессии:
Первыми инженерами являлись люди, что конструировали устройства и машины, функционирующие с учетом влияния физических законов механики. Такие специалисты востребованы во многих отраслях с/х. Наличие профильного образования и практических навыков дает возможность без труда ориентироваться в новинках совершенствующегося мира техники.
Особенности профессии:
В течение многих лет профессия Инженер-механик входит в рейтинг наиболее востребованных. Причиной этому является активная деятельность производственных предприятий в различных отраслях
Вместе с тем, эксперты акцентируют внимание на том, что на сегодняшний день дает о себе знать проблема нехватки высококвалифицированных кадров
Работа Инженер — механик подходит не всем людям по причине повышенного риска получения травмы. Людям с заболеванием зрительной, опорно — двигательной, нервной и сердечно — сосудистой системы категорически нельзя трудиться в указанной сфере, ведь постоянная вибрация и шум вредят организму.
Обязанности:
Инженер-механик — это работник, должностные обязанности которого варьируются в зависимости от его профиля:
Конструктор занимается разработкой не только устройств и механизмов, но и систем механизации производства.
Технолог отвечает за правильную установку оборудования и своевременное устранение возможных поломок. Дополнительно, он занимается поиском эффективных методов организации производственного процесса путем задействования автоматизированных устройств.
Испытатель тестирует механизмы на предмет их соответствия стандартам отрасли, определяя наиболее подходящие условия для эксплуатации оборудования.
В обязанности инженера-механика машиностроительного завода, который трудится в цехе, входит:
- проверка технической документации;
- составление плана относительно размещения оборудования;
- выполнение расчетов относительно допустимого уровня нагрузки на оборудование;
- координирование работы сварщиков;
- обнаружение бракованных элементов;
- организация выполнения диагностики вышедшего из строя оборудования;
- составление технического задания относительно ремонта действующих и разработки новых устройств;
- проведение экономических расчетов проектов, находящихся на стадии внедрения.
Инженер-механик, что трудится в с/х отрасли, отвечает за работу машинно-тракторного парка сельхозпредприятия, наличие в достаточном количестве деталей, запчастей и материалов.
Важные качества:
- выносливость;
- умение анализировать;
- творческий подход к работе;
- ответственность;
- умение концентрироваться;
- отсутствие проблем со зрением;
- молниеносная реакция;
- коммуникабельность;
- упорство;
- наличие лидерских задатков.
Навыки и знания:
Инженер-механик — это профессионал, что хорошо разбирается в технике, успешно применяет определенные технологии с целью поиска наиболее оптимальных решений задач механики. Он должен владеть такими программами: AutoCAD, SolidWorks, CorelDraw, SCAD, КОМПАС-3D. Дополнительно, ему не обойтись без навыков черчения, знания начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения, экономики и пр.
Перспективы и карьера:
Специалист имеет возможность строить карьеру, постепенно осваивая тонкости смежных направлений. В случае периодического повышения квалификации вплоть до присвоения ему I категории, в будущем он вправе рассчитывать на должность ведущего инженера либо трудиться в качестве эксперта. Поэтому необходимо наличие управленческих навыков.
Работа Инженер-механик способна носить коммерческий характер в случае, если специалист владеет универсальными разработками новых типов продукции и намерен выгодно продать права на них. При наличии ученой степени он может защитить диссертацию.
Обучение:
Профессия Инженер-механик подходит людям с техническим складом ума, которые постоянно интересуются новинками в мире техники. Готовят будущих специалистов технические вузы. В обязательном порядке стоит заранее определиться со специальностью.Поделитесь в сети:
Обязанности
Они таковы:
- выполнение расчетов и подготовка чертежей (схем) под непосредственным контролем более опытных сотрудников;
- наладка и настройка используемого оборудования;
- регулировка аппаратуры;
- проверка техники в практических или приближенных к ним условиях по специальным протоколам;
- организация и проведение экспериментов и испытаний, подключение измерительной техники, регистрация измеренных характеристик;
- подготовка программ испытаний;
- составление инструкций для непосредственно пользующихся техникой;
- подготовка макетов (в том числе массогабаритных);
- формирование описаний оборудования;
- изучение необходимой справочной и методической литературы;
- обоснование экономической эффективности различных мероприятий и работ, обновления технической базы;
- прием и регистрация поступающей документации;
- поддержание чистоты и порядка на рабочих площадках.
Как составить резюме инженера-механика
Чтобы составить эффективное резюме инженеру-механику, нужно отобразить уровень своего основного образования, опыт трудовой деятельности и профессиональных навыков и достижений, а также отметить свои деловые качества специалиста. Чтобы работодатель заинтересовался кандидатурой соискателя, нужно оформить резюме, чтобы оно было презентабельным, грамотным, с изложением структурированного текста.
Сегодня попасть на собеседование к работодателю, не имея резюме, вряд ли удастся. Поэтому, к составлению данного документа надо отнестись серьезно и ответственно, так как, если документ будет заполнен на «скорую руку», то руководитель компании сразу увидит, что претендент легкомысленно отнесся к заполнению своей анкеты и, следовательно, он таким же образом относится к своим обязанностям.
Надо отметить, что требования к оформлению резюме совершенствуются, так как трудовой рынок не стоит на месте, поэтому необходимо периодически интересоваться актуальным содержанием такого документа. Несмотря на то, что утвержденного шаблона резюме не существует, оформлять его нужно в соответствии с общепринятыми правилами и с соблюдением установленной структуры. Это необходимо соблюдать для удобства изучения документа работодателем. Если структура будет нарушена, работодателю понадобиться потратить больше времени на изучение документа, а учитывая его ограниченное свободное время, такое резюме может быть отправлено в «корзину».
Заполняя резюме надо всегда помнить об основном правиле: Документ обязан быть кратким и выгодно выделять достоинства соискателя и скрывать его недостатки. Поэтому, если соискатель гордится какими-либо достижениями, профессиональными навыками, необходимо ненавязчиво изложить это в анкете. Особенно нужно упомянуть о сертификатах и наградах, имеющих отношение к вакансии инженера-механика, если конечно таковые имеются. Наличие недостатков можно скромно упустить.
Для заполнения резюме инженера-механика необходимо соблюсти структуру документа, с отображением следующих разделов:
- Реквизиты соискателя с указанием его Ф.И.О., даты и места рождения и контактных данных.
- Цель составленного документа, в данном варианте: «Замещение вакансии инженера-механика».
- Образование.
- Дополнительное образование.
- Опыт работы.
- Профессиональные навыки.
- Личные качества.
- Дополнительные сведения (данный раздел не обязателен).
После заполнения резюме надо будет проверить текст на отсутствие грамматических ошибок, выделить важные моменты жирным шрифтом и для более презентабельного вида документа сделать, где это нужно, текст структурированным.
После проверки текста, нужно составить сопроводительное письмо и отправить документы работодателю, либо заказным письмом, либо по электронной почте.
Инженер-механик: должностные обязанности и уровень зарплаты
Пожалуй, одной из наилучших должностей для специалистов технического профиля, будет инженер-механик. Она является руководящей и имеет наиболее высокий уровень дохода. Однако, справедливо это при наличии соответствующего опыта, от трех лет. Так например, без опыта инженер-механик в Москве получает до 40 тыс. рублей ежемесячно. С опытом работы от трех лет – до 100 тыс. рублей.
В должностные обязанности инженера-механика входят задачи по монтажу сложного производственного оборудования, наладке его функционирования обслуживания и ремонта. А также организация и руководство общего процесса технического обслуживания.
При этом некоторые работодатели к кандидатам на должность инженера-механика предъявляют такие пожелания, как опыт диагностики специального оборудования, знания в области электрики и электроники, знание иностраных языков и готовность к командировкам.
Информация: Наименования должностей служащих
Руководители производственных структурных подразделений (мастер, старший мастер, начальник участка, начальник смены, начальник цеха, начальник производства). 4. Руководители подразделений административно-хозяйственного обслуживания.
Наличие подчиненных работников для данной категории руководителей не является обязательным, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами организации Наименования должностей, относящихся к категории специалистов, классифицируются в зависимости от характера выполняемых ими функций или сферы деятельности: Классификация специалистов по уровню квалификации определяет характер их должностных обязанностей: для специалистов высшего уровня квалификации — более сложная, чем для специалистов среднего уровня квалификации.
Что касается должностей «экономист», «бухгалтер», «юрисконсульт», то они могут применяться для наименований специалистов как высшего, так и среднего уровня квалификации В характеристиках должностей специалистов предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование: без категории, вторая, первая категории.
Литература
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждено постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. Изменения от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.
- Негодаев И. А. Философия техники: учебн. пособие. — Ростов-на-Дону: Центр ДГТУ, 1997. — 562 с.
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР)
- Коробейников В. В., Коробейников А. В. Двадцатый век в биографии инженера: устная история в сопровождении документов. -Научн. изд. −2010. −146 с.
- Инженер // Большая советская энциклопедия : / гл. ред. А. М. Прохоров. — 3-е изд. — М. : Советская энциклопедия, 1969—1978.
Кто такие рабочие и служащие
В все наемные сотрудники организаций и предприятий разных форм собственности дифференцируются на рабочих и служащих. Между этими категориями есть принципиальная разница.
Рабочие – это люди, принимающие непосредственное участие в производстве материальных ценностей. Также они занимаются перевозкой пассажиров и грузов, ремонтными работами, обслуживанием поддержанием оборудования, оказанием сервисных услуг и т. д.
Их профессиональная обязанность – это физический труд, за который они получают оплату в основном на сдельно-премиальной основе в соответствии с утвержденными тарифными разрядами (от 2 до 8). Результат труда рабочего можно «пощупать руками», точно измерить и посчитать.
Служащие – это сотрудники, выполняющие работу нефизического характера, для занятия которой необходима профессиональная подготовка разных уровней (ее получают в ссузах и вузах, на курсах). Заняты такие работники в самых разных сферах экономики:
- промышленность (проектировщики, инженеры, руководители цехов и отделов);
- медицина (врачи);
- сфера услуг (менеджеры, ИТ-специалисты);
- торговля (консультанты, кассиры, продавцы);
- образование (репетиторы, учителя, преподаватели, воспитатели);
- государственная служба (чиновники, военные, полицейские) и др.
За свою работу они получают вознаграждение в виде должностного оклада, предусмотренного законодательством, а также дополнительных надбавок и премий. Результат труда служащих, как правило, нельзя точно измерить, его можно только оценить теоретически и довольно субъективно, принимая в расчет успехи подразделения (организации) или качество выполнения какой-то задачи.
Рабочие в основном трудятся в цехах предприятий, на строительных площадках, в поле, на кухне, в шахтах, животноводческих фермах и т. д. Служащие выполняют свои задачи в офисах, аудиториях, классах, больничных палатах. На производстве они в основном исполняют руководящие и контролирующие функции.
Особенности профессии техник
Техниками становятся выпускники средних специальных образовательных учреждений, которые ранее прошли обучение по соответствующему направлению. В их обязанности входит входят разнообразные задачи технического характера. При этом уровень подготовки определяет сложность задач.
Стоит также отметить и тот факт, что изначально выпускники колледжей и техникумов получают квалификацию «техник», по мере профессионального развития специалист может дослужиться до уровня старшего техника. Как правило, для этого существуют специальные курсы повышения квалификации.
Из-за того, что специальность встречает в многих отраслях, можно выделить следующие профессии:
-
зубной техник;
-
авиационный техник;
-
техник-программист;
-
электротехник;
-
теплотехник;
-
сантехник;
-
техник-механик;
-
техник-технолог.
По сути специалисты действуют на стыке физического и умственного труда. Это можно назвать главной особенностью профессии. Поэтому её представителям следует быть развитым в обоих направлениях. Таким образом, количество мужчин и женщин в профессии примерно одинаковое.
Военный техник
Особняком от остальных стоит профессия военного техника. И это вполне понятно: в Вооруженных Силах и ВМФ своя специфика работы, свои обязанности, регламентированные Уставами. Техники в армии обычно носят погоны младшего командного состава (прапорщики, сержанты, старшие сержанты), а в некоторых родах войск — офицерские.
Однако в целом обязанности армейских техников в армии практически ничем не отличаются от гражданских — они отлаживают и ремонтируют различное оборудование, системы вооружения. В ряде случаев они участвуют в полевых испытаниях перспективных образцов оружия, занимаются обкаткой отремонтированных и новых машин, поступающих на вооружение.
К примеру, техники аэродромной службы в армии заправляют самолеты керосином, поддерживают давление в гидравлической системе, заряжают бортовое вооружение, проводят плановый ремонт и т.д.
Зарплата
На сегодняшний день техник-механик является весьма востребованной профессией. Она не только интересна, но и весьма престижна, так как оплачивается согласно сложности исполнения работы. Молодые парни при выборе специальности рассматривают множество вариантов, но выбрав профессию техник-механик, остаются довольны.
Согласно статистике, минимальная заработная плата техника механика составляет 25 тыс. руб. По средним показателям мастер получает 39 тыс. руб. Максимальный оклад колеблется в пределах 200 – 250 тыс. руб. Но зарабатывает такие деньги только высококвалифицированный специалист, имеющий большой стаж и не допустивший ни одной ошибки в работе.
Какая профессия лучше?
Машин на дороге сейчас очень много, без них просто все остановится, и наступит коллапс. Они перевозят много грузов и пассажиров. Встречи, поездки, каждодневные передвижения – это все уже становится рутиной. Соответственно, транспортные средства подвергаются большим нагрузкам и, как следствие, ломаются. И как только это случилось, весь график летит под откос, и мы становимся практически беспомощными. Поэтому профессии автослесарей и автомехаников будут востребованы еще очень долго.
Заниматься ремонтом автомобилей под силу не каждому. Поэтому нужно любить это дело. Какая из этих профессий лучше, сказать трудно. Тут все зависит от личностных качеств и предпочтений. Кто-то любит делать что-то своими руками и получает удовольствие от этого, не боится монотонной работы и физических нагрузок. Этому человеку прекрасно подойдет работа слесаря. Кому-то нравится находить и устранять неисправности, постоянно общаться с людьми, иметь возможность карьерного роста. Такой человек, работая автомехаником, принесет больше пользы.
Не стоит забывать о профессиональных рисках, так как работа того и другого физически тяжелая, существует возможность получить травму, вдохнуть испарения от горюче-смазочных материалов или просто простудиться на сквозняке.
Однако несмотря на негативные стороны, представители данных профессий всегда имеют деньги, потому, как говорилось выше, автомобилей много. Это хорошо оплачиваемая работа, солидная и имеющая дальнейшую перспективу, если пройти дополнительное обучение.
Нормативное обоснование
Категории персонала регулируются «Инструкцией численности рабочих на предприятиях» №17-10-0370, утвержденной Госкомстатом 17 сентября 1987 года. Ключевым документом также является Классификатор профессий №367, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвитием было издано несколько приказов, которые утверждают квалификационные категории:
- Приказ №525 от 6 августа 2007 года. Устанавливает критерии отнесения представителей персонала к той или иной квалификационной группе.
- Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
- Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.
В нормативных актах выделены эти группы персонала:
- Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.
- Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.
- Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
- Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
- Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».
Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования.
Требования к данной профессии
Еще на производственной практике при окончании учебного заведения Вы поймете на сколько важна эта специальность. В это время многим поступают предложения по трудоустройству. При удачном стечении обстоятельств (знания, стремление к работе) пред/дипломники имеют гарантию получения рабочего места и соответствующую оплату (от 16 до 50 тыс. Руб.). конечно предпочтение отдается более опытным претендентам, но многое зависит от вашего стремления и заинтересованности в работе.
Учитываются личные качества:
- ответственность (выполнение работ),
- организованность (аварийная ситуация),
- принятие решений (экстренный случай).
Соблюдение Т.Б. (техники безопасности) сведет к минимуму риски связанные с эксплуатацией установленного оборудования на производственных площадях. Квалифицированный механик – это специалист по особым устройствам: автомобиля, водопроводных и отопительных систем, летательной техники, измерительным приборам и пр.
Полученная профессия главного механика имеет положительные и отрицательные стороны. Плюс в том, что: спрос на рынке труда, можно определиться с любым направлением в работе, есть возможность подработки. Минус – работа тяжелая, требует физической нагрузки и стойкой выносливости.
Саморазвитие и пополнение полученной базы знаний открывают ступени роста выбранной профессии до высоких должностей. Механики самая востребованная профессия в России и зарубежных странах. Специалистам-дипломникам поступают выгодные предложения и соответственная оплата труда в компаниях и на производствах, что обеспечивает материальную независимость и стабильность социального статуса.
Образование
В этой сфере большую роль играет образование. Дело в том, что хорошим специалистом-мотористом можно стать, только проработав не менее 5–10 лет в этой сфере. В ходе выполнения работ специалист будет сталкиваться с мелочами, о которых он должен иметь хотя бы теоретическое представление. Однако одни только теоретические знания, никак не подкрепленные опытом по специальности, в этой сфере не котируются.
Чтобы получить профессию моториста, будет вполне достаточно обучения в среднем специальном учебном заведении, например, в техникуме. Кроме того, человек, имеющий опыт в выполнении обязанностей рабочего, всегда может повысить свою квалификацию и пройти переподготовку на специальных курсах, которые проводятся в учебно-производственных центрах. Как правило, в задачи обучения входит выпуск специалистов, полностью готовых к осуществлению работ по ремонту и обслуживанию моторов.
Большое внимание на таких занятиях уделяется строению механической части мотора, но и некоторые смежные области знаний обязательно затрагиваются в том объеме, который нужен для принятия решений и осуществления качественного ремонта двигателя. Мотор любого механизма является довольно сложным агрегатом, который требует к себе особого подхода
Чаще всего он представляет собой глубокую связку механики и электроники, именно поэтому данные направления особенно скрупулезно изучают на любых курсах. А так как при работе с моторами принципиальное значение имеет точность контролируемых размеров элементов и зазоров в парах трения, которые порой лежат в области сотых долей миллиметра, то курсы мотористов еще обязательно обучают правилам корректного выполнения измерений.
В целом, обучение делятся на практическую и теоретическую части. Теоретическая предполагает изучение следующих вопросов:
- общее устройство мотора;
- диагностика состояния механической части двигателя;
- последовательность проведения ремонтных работ;
- особенность используемых инструментов и приспособлений;
- часто встречающиеся неисправности механической части двигателя.
На практике более останавливаются на таких направлениях, как:
- разборка мотора и особенности данного процесса;
- дефектовка – то есть выполнение всех контролируемых замеров, определение ремонтопригодности двигателя и возможности использования деталей мотора для осуществления его дальнейшей эксплуатации;
- определение базовых требований к ремонтным работам;
- контроль качества работы сторонних организаций по ремонту мотора;
- сборка двигателя.
Особенности правового статуса муниципальных служащих
Деятельность МС регулируется специальным нормативно-правовым актом — ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Из этого закона можно получить следующую информацию:
- права и обязанности служащих;
- ограничения и запреты, установленные для местных чиновников;
- требования к служебному поведению;
- особенности проведения конкурса на замещение должностей и т.д.
Несмотря на существование специального закона, нормы Трудового кодекса РФ также распространяют свое действие на МС. Однако, в отличие от большинства работников, которые трудятся на общих основаниях, для МС предусмотрен ряд привилегий.
Так, например, они имеют право на более продолжительный ежегодный отпуск, а также на доплаты к пенсии. Кроме того, находящиеся на муниципальной службе работники могут получить дополнительное профессиональное образование (обучение будет оплачено из средств местного бюджета).
А какие запреты установлены для местных чиновников?
Как и государственная служба, муниципальная — это не только определенные привилегии, но и немалое количество ограничений и запретов. Если вы станете служащим в местном органе власти, нужно быть готовым к тому, что вам запретят:
- заниматься предпринимательской деятельностью (о собственном бизнесе придется забыть);
- публично высказываться о деятельности местной власти (т.е. критиковать местных чиновников — во всяком случае, публично — вы больше не сможете);
- принимать звания и награды от иностранных государств без разрешения работодателя;
- разглашать конфиденциальные сведения и служебную информацию;
- выезжать в командировки за счет средств других лиц (если об оплате командировки договорится сам орган власти, то можно);
- быть поверенным третьих лиц в органах власти;
- заниматься оплачиваемой деятельностью без письменного разрешения работодателя (если оплата будет происходить за счет средств иностранных государств) и т.д.
Также после поступления на муниципальную службу потребуется отчитываться обо всех своих доходах и расходах (а также о расходах и доходах мужа/жены и несовершеннолетних детей).
То есть просто так купить квартиру уже не получится: вы будете обязаны рассказать работодателю, за какие именно средства приобреталась недвижимость. И еще один момент, к которому не все бывают готовы: сведения о доходах, расходах и принадлежащем вам и членам семьи имуществе будут публиковаться в открытых источниках (на сайте органа власти, в котором вы работаете).
Преимущества профессии механика
Технические средства и различные механические устройства, которые нуждаются в обслуживании и ремонте, сегодня можно встретить в каждом доме и на каждом предприятии. Поэтому основным преимуществом профессии механик является, конечно же, востребованность. Причем, учитывая тот факт, что научно-технический прогресс не стоит на месте, и практически ежедневно радует нас техническими новинками, востребованность квалифицированных механиков будет постоянно возрастать.
Отдельно хочется выделить заработки механиков. Мало того, что уровень зарплаты таких специалистов достаточно высокий (средняя зарплата механиков в России составляет около 40 тысяч рублей), так они еще и имеют большие возможности для получения дополнительного дохода путем предоставления своих услуг частным образом. В итоге некоторые по-настоящему хорошие механики получают такой доход, о котором специалисты престижных профессий (например, юриста или экономиста) могут только мечтать.
Ну и самое главное. Механик – это не столько профессия, сколько образ жизни. Поэтому работа с техникой приносит специалисту истинное удовольствие, наполняя его жизнь гармонией и чувством удовлетворения.