Кто такой художественный руководитель (худрук)?

Арт-директор салона красоты

С пониманием всей степени ответственности этой профессии и знанием тонкостей организации работы салона, мы в нашем учебном центре предлагаем всеобъемлющий курс подготовки — арт-директор салона красоты. Целостная программа курса гармонично сочетает в себе как изучение структуры и порядка организации работы салона красоты, правил обслуживания клиентов и психологию работы с ними, методов налаживания и поддержания благоприятного микроклимата среды в салоне, а также ряда других направлений, так и приемов выполнения стрижек, маникюра, педикюра, дизайна ногтей и наращивания, косметических процедур и многого другого.

Впечатление клиента о салоне – главный показатель успешности работы арт-директора

В процессе обучения вы узнаете, на какие моменты при организации работы салона следует обращать внимание в первую очередь, что нужно сделать, чтобы избежать конфликтов с клиентами в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств и как находить взаимоприемлемые пути решения проблем в случае их возникновения. Вы сможете создать благоприятный психологический климат в коллективе, что станет залогом доброжелательности и позитивного настроя сотрудников

Также, вы изучите материальную сторону работы салона красоты – как наиболее оптимально проводить закупки оборудования и расходных материалов и рассчитываться за них, узнаете методы оптимизации финансовых операций и правила ведения учета имущества салона.

В салоне красоты предоставляется множество услуг – это и стрижки, и прически, и маникюр, и наращивание ногтей, и косметические процедуры – всего и не перечислишь. Для того чтобы эффективно управлять салоном, арт-директор должен не просто иметь представление обо всех этих услугах, но и досконально знать все тонкости. Именно поэтому в составе курса детально изучаются непосредственно сами услуги, предоставляемые в салоне красоты: стрижки, прически, выполнение маникюрных и педикюрных работ, макияж и многое другое. Полученные навыки позволят вам не просто консультировать клиентов на совершенно другом уровне профессионализма, объективно оценивать квалификацию соискателей при приеме на работу новых специалистов в ваш салон, но и даже заменить мастера в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

Те знания и навыки, которые вы получите, пройдя курс по направлению арт-директор салона красоты, позволят вам работать в самых престижных заведениях, полностью соответствуя их требованиям, предъявляемых к арт-директору. Более того, в течении этого курса вы приобретете навыки оказания всех самых востребованных услуг в сфере ухода за внешностью, что позволит вам не только работать на любой из таких должностей, но и заняться своим делом, ведь высокий уровень вашей квалификации, сформированной в течении обучения, гарантирует нескончаемый поток клиентов.

-cтруктура и порядок организации работы салона красоты; -правила обслуживания клиентов; -этика и психология работы с клиентами;

-методы налаживания и поддержание позитивного микроклимата среди работников в салоне, правила общения, т.е. нахождение общего языка с каждым клиентом, пришедшим в салон;

-конфликтология, для определения, что может стать конфликтогеном, как избежать конфликтных ситуаций;

-приемы выполнения женских и мужских стрижек, моделирование стрижек, окраска, химическая завивка волос, создание торжественных, свадебных причесок;

-правила выполнения маникюрных и педикюрных работ; -принципы выполнения дизайна ногтей; -методы и способы наращивания ногтей; -приемы выполнения косметических процедур, массажа, макияжа; -стилистика;

-классификация и применение косметических средств и декоративной косметики порядок расчета за оборудование и расходные материалы для работы салона.

Дизайн интерьера!

Приглашаем на обучение в группе и индивидуально!

Стоимость обучения в группе: 1800 руб./мес. На индивидуальное обучение идет круглогодичный прием.

Предварительная запись по тел.: +38(095)-077-89-18 +38(071)-332-45-89

Новинка!

Курс «Мастер ногтевого сервиса» объединяет сразу 4 направления: -маникюр, педикюр; -гель-лак; -дизайн ногтей; -наращивание ногтей. Комплексное обучение выгоднее! По окончании курса выдается свидетельство и сертификат! Бесплатное содействие трудоустройству.

Массажист универсальный!

Полный курс массажа! Овладеете 6 видами массажа. Классика, спортивный, косметический, антицеллюлитный + обертывания массажи, лимфодренаж и общеоздоровительный! Приглашаем всех желающих!

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама, а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В  издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала

При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги

В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства,  их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Зарплата и карьерные перспективы

Начать карьеру можно с помощника арт-директора. В среднем их зарплата равна 35 000 руб. После получения определенного опыта можно будет уже претендовать на должность и зарплату выше.

Этот путь предназначен для тех, кто только пришел в сферу. Нередко же арт-директоры вырастают из дизайнеров, музыкантов, декораторов, художников и из людей других творческих направлений. Также нередко ими становятся рекламные специалисты, маркетологи, event-менеджеры.

Заработная плата может различаться в зависимости от региона трудоустройства и области деятельности. Например, в дизайн-студиях можно получать в среднем 120 000 руб., в салонах красоты – 60 000–100 000 руб., в рекламных и пиар-агентствах – от 120 000 до 150 000 руб., в ресторанах – около 100 000 руб., а в киноиндустрии зарплата может быть больше 300 000 руб.

Если же говорить о региональном распределении, то в Москве арт-директоры зарабатывают от 60 000 до 180 000 руб., в Санкт-Петербурге – 50–160 тыс. руб., в регионах – до 120 000 руб. В среднем же по России доход арт-директора колеблется от 50 000 до 150 000 руб.

Арт-директор в итоге может стать директором собственного заведения. Некоторые специалисты становятся промоутерами.

Предложения об удаленной работе встречаются редко. Чаще арт-директора работают непосредственно с сотрудниками полный рабочий день.

Директор предприятия по совместительству

Директор может управлять сразу несколькими компаниями – не важно, дочерними или же совсем разной направленности, главное, чтобы это были не конкурирующие между собой компании

Директор, работающий по совместительству на другом предприятии, – не часто, но все же встречающаяся действительность.

Так как директор – сотрудник наемный, то и меры обеспечения работы по совместительству к нему применяются такие же, как и к любому другому специалисту. Это касается и разделения оплаты труда, а также времени работы в каждой из компании.

При работе по совместительству директор не должен руководить конкурирующими фирмами, не может работать в ущерб любой из компаний, а также обязан соблюдать коммерческую тайну каждого учреждения.

Имея доступ к инсайдерской информации о компании, руководитель не может и не должен использовать ее в корыстных целях, даже если это пойдет на благо одной из компаний.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими

Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Онлайн-курс «Управление дизайн-командами и арт-дирекшн» от Skillbox

Объем курса: 23 обучающих и 6 бонусных модулей.Стоимость: 212 400 руб. — полная стоимость. Первым двадцати скидка, цена курса — 170 000 руб. Возможность рассрочки на 3 года.На кого рассчитана программа: middle-дизайнеры и арт-директоры с опытом в дизайне не менее 3 года. На курс проводится отбор лучших претендентов.Читать отзывы и обзор онлайн школы.

«Управление дизайн-командами и арт-дирекшн» — это профессиональный онлайн-курс, построенный на опыте дизайн-директоров компаний PINKMAN, AIC и CreativePeople. Участвовать в обучении смогут только дизайнеры, прошедшие строгий отбор. Чтобы подать заявку на участие, нужно прислать авторам курса свое портфолио и написать эссе.

Обучение проходит в формате интерактивного сериала с настоящими встречами, реальными клиентами и импровизацией.

Студенты досконально изучат:

• кто такой дизайн-лид и узнают история успеха Александра Ковальского (CreativePeople);
• этапы и методы ведения проектов;
• стратегии продажи дизайн-концепции;
• инструменты менеджмента и планирование ресурсов;
• творческий ресурс студии и дизайн-культуру;
• экономическую модель и оценку проекта;
• правила общения, прокачки и мотивации дизайнеров;
• позиционирование и ценообразование студии;
• юридические стороны дизайн-проектов.

Кроме того, на курсе арт-директора студенты пройдут бонусные модули:

• HR в студии дизайна.
• Долгосрочные отношения с клиентом.
• Реальные кейсы проектов «Азбука вкуса», «Калашников», SimpleWine.
• Участие в тендерных закупках.
• Секреты отрасли и работа с госсектором
• Управление командой фрилансеров.

В процессе обучения авторы проведут 3 экскурсии по их компаниям. Для примеров используются реальные кейсы. После обучения выпускник может встретиться с хедлайнером курса тет-а-тет. Студенты также получают набор актуальных документов для арт-директора.

После обучения ты сможешь:

1. Правильно управлять творческой командой.
2. Развить собственный, стабильный бизнес.
3. Полностью вести дизайн-проект.
4. Развивать и мотивировать дизайнеров.
5. Четко позиционировать свою студию.
6. Правильно вести всю документацию.

Что нравится:▬ реальные клиенты, реальные проекты, экскурсии, кейсы;▬ широкий набор профессиональных навыков после окончания курса;▬ библиотека документов: брифы, примеры презентаций, тендерные концепции, исследования, грейды дизайнеров, сметы, договоры;▬ престижный сертификат и бесценный опыт успешных арт-директоров.

Что не нравится:▬ полная информация по поводу длительности, формата и интенсивности обучения доступна после подачи заявки;▬ представители Skillbox не всегда быстро проверяют домашние задания и выходят на связь;▬ на курс не сможет попасть дизайнер или арт-директор, не имеющий больших достижений в своей работе.

02.

О профессии

Должность «арт-директор» появилась вместе с необходимостью руководить творческим коллективом. Главная задача арт-директора — придумать, как продать идею большому количеству людей. В России сегодня насчитывается около 22 тысяч электронных СМИ. Если раньше арт-директор в журнале или газете придумывал макет и отвечал за выбор цветовой гаммы, то теперь ему необходимо разбираться во всех технологических новинках, уметь справляться с компьютером (подробнее см. ниже) и мобильными устройствами.

Но для того, чтобы успеть его внедрить, поймать эту тенденцию нужно было ещё год назад. Есть более технологически свободные платформы, нежели интернет-издание: iPad-журналы, например. Именно там, зачастую сильно заранее, можно опробовать или подглядеть то, что в техническом смысле в интернете будет реально только спустя год. В пример можно привести iPad-журнал POST Gravity, там задолго до W-O-S.ru и Lookatme.ru было использовано разноскоростное пролистывание колонок, использование видео как фона под журнальной типографикой и прочие вещи».

Несмотря на то что арт-директорство связано с визуальным восприятием и креативным воплощением идей, арт-директор — это не художник и не дизайнер. Во время реализации поставленной задачи он задает вопрос «почему?». Например, почему главная страница сайта должна выглядеть именно так, будет ли она удобна и интересна читателю? Дизайнер же занимается техническим воплощением придуманного арт-директором

Поэтому арт-директору не обязательно уметь рисовать, зато ему необходимо уметь находить новые способы борьбы за внимание пользователя

«Сейчас дизайн на первом месте, а хороший дизайн — это очень важная составляющая продукта. Продукт может быть сырым, но на коротких дистанциях из-за красивой обёртки может привлечь людей», — полагает дизайн-директор направления электронной коммерции в объединённой Мердан Агаев.

Ему нужно суметь собрать профессиональную команду из людей, которые поладят между собой, вдохновлять их и мотивировать. Для Быстрова самым сложным было научиться давать сотрудникам возможность самореализации — не исправлять их ошибки и не переделывать всё самому, а учить подчинённых доводить работу до идеала.

Кроме этого, важно умение считать деньги. Арт-директор должен быть немного предпринимателем: у него в руках находится весь визуальный ресурс от фоторедакторов до иллюстраторов и дизайнеров

Его задача — в оптимизации процессов, в упаковке всего, что можно автоматизировать и шаблонизировать, в планомерном истреблении рутины и повышении скорости, мотивированности и удовлетворения сотрудников, а также в поддержании максимальной финансовой эффективности.

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

Международный Арт-менеджмент.

Программа направлена на комплексную подготовку квалифицированных по мировым стандартам арт-менеджеров, продюсеров экономически устойчивых государственных и частных проектов в сфере культуры.

В программу включены мастер-классы от арт-экспертов и галеристов.

Формат дистанционного обучения обладают рядом преимуществ:

• доступность обучения — возможность получить образование в удобное время, находясь дома, в командировке или в офисе;
• интерактивность и общение — возможность онлайн-присутствия и общения на занятиях с преподавателем и слушателями;
• индивидуализация траектории и тематики программ обучения;
• снижение затрат на обучение.

Курс направлен на совершенствование существующих и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности современного руководителя проектов в сфере искусства, подготовку конкурентоспособного по мировым стандартам арт-менеджера, обладающего актуальными знаниями, практическими умениями и навыками, для реализации крупномасштабных международных и частных проектов в сфере культуры.

Программа подойдет также кураторам и художникам, желающих профессионально представлять результаты своей работы в мировом арт-контексте. Содержание курса охватывает весь спектр задач арт-менеджера, дает систему координат и необходимый инструментарий для ведения успешной деятельности государственных арт-институций, независимых инициатив и стартапов в сфере культуры.

Успешно практикующие российские и мировые профессионалы поделятся своим опытом и свежими кейсами.

В ходе интенсива участники курса получат необходимую методологическую базу, технологии, контакты и алгоритмы.
Сочетание групповых и индивидуальных, оффлайн и онлайн форматов обеспечивает эффективность образовательного процесса и глубокое погружение в международные реалии.

Финальный проект в формате бизнес-плана позволит глубоко проработать все аспекты, необходимые для его реализации.

Успешно практикующие российские и мировые профессионалы поделятся своим опытом и свежими кейсами: продюсеры международных арт-проектов, специалисты арт-бизнеса и галерейного дела, кураторы, арт-маркетологи, юристы, специалисты по PR, арт-логистике и культурному наследию, представители успешных международных арт-стартапов.

Личные качества арт директора

Поскольку эту должность занимают творческие люди, способные успешно реализовывать свои идеи, но и умеющие руководить штатом личных подчинённых, профессия предъявляет ряд требований к личности:

коммуникабельность — человек, который занимает эту должность, должен уметь слышать и слушать клиента, учитывать требования руководства, выстраивать доверительные отношения с коллегами, а также объективно относиться к критике. Взаимодействие с людьми — основной, чуть ли не главный обязательный аспект работы.

креативность -успех рабочего процесса обусловлен интересными, нестандартными технологиями при разработке планов, макетов, рекламных кампаний и т.д. Сотрудник должен идти в ногу со временем, использовать инновации выполняя свои должностные обязанности.

лидерские качества — чтобы управлять, организовывать эффективный рабочий процесс, необходимо иметь авторитет среди своего штата сотрудников. Художественный руководитель должен ставить цели перед помощниками, контролировать, корректировать сотрудников, прислушиваться к их мнению.

организованность — руководитель творческого коллектива должен правильно расставлять приоритеты, уметь рассчитывать время, отведённое на выполнение плана, а также грамотно распоряжаться выделенными для проведения мероприятий финансами.

Особенности профессии

Простыми словами, это художественный руководитель любого детища, связанного с искусством и творчеством. Под детищем подразумевается фильм, театральная постановка, выставка, сайт, компьютерная игра, дизайн-проект, интерьер и т. д.

Арт-директора можно сравнить с проект-менеджером, который тоже следит за каждым этапом создания нового продукта. Но деятельность героя этой статьи шире. Он еще порождает идеи. Иногда знаний и навыков менеджера проектов может не хватать. Арт-директор же как руководитель должен понимать все процессы и уметь их осуществлять. Тут нужен опытный практик, который знает, как и что делают его сотрудники.

Арт-директор сам уже мало работает руками, но может заменить работников, которыми управляет. Его деятельность больше связана с людьми и с нахождением подхода к ним, чем с компьютерами, чертежами или другими инструментами. Профессия предполагает погружение как в творчество и креатив, так и в цифры, исследования и анализ. Поэтому не стоит думать, что подобная специализация – это сплошное веселье.

Арт-директор – это лидер и учитель, который обучает и вдохновляет своих подчиненных. Он следит за тем, чтобы в коллективе, который трудится над воплощением идеи, была дисциплина, четко планирует план работы, задает вектор действий, чтобы у проекта была единая концепция.

Такой специалист нужен при работе над серьезными и крупными проектами. В некоторых случаях, когда задачи слишком обширны и неподъемны для одного человека, арт-директоров назначается несколько. Всеми ими руководит креативный директор.

Функции арт-директора зависят от отрасли, в которой он работает. Чаще всего эти специалисты встречаются в среде графических дизайнеров, но нередко трудятся и в таких сферах деятельности, как:

• дизайн-студии;
• издательства;
• event-агентства;
• киноиндустрия;
• рекламные агентства;
• театры;
• ресторанный бизнес;
• маркетинговые агентства;
• дома моды;
• телевизионные студии;
• гостиничная сфера;
• компании по разработке компьютерных игр и ПО;
• музеи, галереи, выставочные центры, ТЦ и др.

Во всех отраслях одной из главных задач арт-директора остается понимание потребностей целевой аудитории

Другой важной задачей является креативная и оригинальная презентация пользователям услуги или товара

Чтобы выполнить свою миссию, специалистам необходимо найти инсайт потребителей. Это скрытая потребность человека, его желание или проблема. Опытные руководители могут посмотреть на мир чужими глазами и понять инсайт целевой аудитории.

Обязанности арт-директора

Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.

Обязанности арт-директора состоят в следующем:

• создание и разработка креативной концепции продукта или проекта;
• создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов;
• авторский надзор проектов;
• оформление презентаций;
• планирование работы отдела и составление отчетности;
• контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения;
• взаимодействие с партнерами.

Иногда в должностные обязанности арт-директора входит:

• организация и проведение фотосессий и видео съемок;
• формирование стратегии и планирование продаж;
• участие в тендерах.

Основные обязанности арт-директора:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта.
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна.
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы.
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды.
• Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода.
• Координирование деятельности команды дизайнеров.
• Составление бюджета и плана работы.
• Представление проектов на утверждение клиентам.

Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:

• В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства.
• В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов.
• В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом сет-дизайнеров, чтобы создать итоговую «картинку».

What is an art director?

So what exactly is an art director? It can mean different things in different organisations. Broadly, this job involves managing a team of designers working on a creative project, but the degree of responsibility and autonomy can vary.

Robot Food refreshed Mr Kipling’s branding to help it enter a new, international market

«Designer, art director, creative director – all these titles are necessary to create a structure within agency departments, for the client’s benefit, and for the recruitment process,» counters Theolin. «And to add to the confusion, descriptions like ‘Web Ninja’, ‘Pixel Guru’ and ‘Creative Wizard’ infiltrate our world as well. But how relevant is all of this to the job we do?»