Как сменить профессию после 30

Что включить в резюме

Сменить профессию в 30, это как заново научиться ходить – придется изрядно попотеть. Ты окажешься в самом начале пути выпускника вуза, который в первый раз ищет работу. Придется заново убеждать работодателей и рекрутеров в пригодности, опуститься в зарплате и конкурировать с совсем молодыми специалистами. Для того чтобы облегчить путь, «упакуй» правильно свою прежнюю квалификацию.

Поработай над названиями должностей

В идеале они должны быть близки друг к другу. Например, раньше ты работала менеджером по продажам, а сейчас мечтаешь перейти в маркетинг. Из-за того что это близкие отрасли, последнюю должность допустимо переименовать в менеджера по развитию и поддержке продаж.

Удели особое внимание ключевым навыкам

Многие недооценивают свой опыт и не обращают внимания на очень важный функционал. Допустим, юрист хочет переквалифицироваться в маркетолога. В таком случае ему необходимо давить на наличие аналитических навыков, умение обрабатывать большие объемы информации и на категоричность в отстаивании своего мнения

Юристы в этом сильны, и для маркетологов это тоже важно. Таким образом, составляя резюме, найди общие полезные навыки в прошлой и будущей профессии и обязательно укажи их

Исключи все ненужное

Каким бы профессионалом на прежнем месте работы ты не была, из резюме придется удалить все нерелевантные заслуги. Если раньше ты занимала руководящую должность и работала с большими проектами, а сейчас претендуешь на позицию линейного менеджера, то «звездность» придется однозначно исключить. В противном случае о тебе сложится мнение, как о сверхквалифицированном кандидате. Также бывших руководителей не любят брать в подчинение из-за возможной конкуренции.

Правильно будет указать, что ты открыта для новых знаний, большие достижения лучше разбить на осуществление мелких задач.

Создай правильный образ

Если ты подаешь резюме на джуниорскую позицию, то первым делом подумай о том, как бы составил анкету молодой специалист:

• Отдай предпочтение легким современным формулировкам.
• Проработай общий стиль заявки. К примеру, если ты уходишь в творческую сферу, то формализм явно будет не уместен.
• Прикрепи правильное фото. Если ты решила работать дизайнером, то навряд ли фото в деловом костюме произведет положительное впечатление.

Удели время сопроводительному письму

Для новичка это не простая формальность. Благодаря сопроводительному письму, возможно убедить работодателя, что не имея опыта, ты именно тот работник, который им нужен. Прежде всего, расскажи о релевантном дополнительном профильном образовании, мощной теоретической базе. Также объясни, почему эта сфера так привлекательна для тебя

Ведь для работодателя очень важно, чтобы сотрудник был по-настоящему мотивированным. Но помни, энтузиазм должен основываться на реальном восприятии картины, а не на фантазиях

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

• Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
• Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
• Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Проблема выбора профессии

Основа, позволяющая выявить интересы к определенным занятиям, обычно выявляется в школьные годы. Это проявляется в способностях к каким-нибудь предметам. Играет свою роль и общение со сверстниками, с учителями, с родителями. Это значит, что в школьные годы можно приблизительно определить сферы деятельности, в которых и нужно будет определиться с окончательным выбором. Как определиться с выбором профессии подростку?

К примеру, неплохие способности в математике в 9-11 классе предполагают выбор профессии связанной и с финансово-экономической сферой, и с фундаментальными исследованиями, и с работой инженером. В случае, когда у молодого человека хорошие способности и тяга к музыке, он может не только в будущем выходить на сцену, но и проявить себя в музыкальном бизнесе или в педагогике.

Интересно: Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Выбор профессии для школьников иногда заключается в продолжении семейного ремесла. Возможен и вариант, когда молодой человек продолжает дело своих родителей. К примеру, если мама или папа старшеклассника – учитель, то он, уже имея представление о такой работе, может поступать в педагогический университет. Обычно в таких случаях, продолжая дело родителей, человек добивается высоких результатов.

Дистанционное обучение

В настоящее время существует вариант дистанционного обучения. Но чаще всего молодые люди предпочитают очную форму. Однако она предполагает порой большие финансовые затраты.

Как определиться с выбором профессии? Существуют специальности, получить которые можно, лишь переехав на обучение в другой город. Вся семья в таких случаях обычно не может совершить переезд. Учиться отправляется только молодой человек.

Ошибки выбора профессии

Случается, что получивший диплом молодой специалист не удовлетворен своей работой. Он только сейчас понимает, что выбор был неверным. В таком случае речь идет о необходимости получения дополнительного образования. Именно в таком случае большую роль играет дистанционное обучение.

Рекомендации по выбору профессии

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог. Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт. Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

• способности,
• личные качества,
• возможные перспективы.

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь мотивация способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Рубеж в 30 лет

Психологи считают 30 лет определенным рубежом, т.к. к этому возрасту у людей уже сформированы семьи и карьера, а также имеются необходимые материальные блага (машина, квартира).

Смена профессии в 30 лет является наиболее подходящим периодом во многом по данной причине, а также по причине накопленного багажа знаний. В таком возрасте многие задумываются уже не только о достойной оплате труда, но и об удовлетворении от него. Если удовлетворения нет, это повод задуматься о смене рабочего места.

Новую профессию подобрать в таком возрасте трудно, т.к. в большинстве организаций требуются более молодые и активные сотрудники.

Но глупо считать, что после 30 изменение жизни невозможно. Если возникает сильное «хочу», то обязательно нужно попробовать все кардинально поменять. После 30 лет большинство понимают, чего хотят от жизни, уже накоплен большой багаж знаний, умений и навыков, которые необходимо развивать и реализовать. Смена профессии в этом поможет.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Что сказать близким

Часто кардинально изменить жизнь мешает мнение, а порой и действия родных и друзей. Родители начнут отговаривать – ведь именно они когда-то оплатили твое обучение. Супруг не поддержит решение, из-за того что оно будет связано с временными финансовыми затруднениями. Друзья никак не поймут, зачем менять работу с хорошей зарплатой – вдруг у тебя вообще ничего не получится.

Поэтому перед тем как ошарашить круг своих близких людей, продумай аргументы, подготовь слова благодарности – ведь они действительно за тебя переживают. Но ты имеешь право, принять собственное решение, и даже если план провалится, ты получишь бесценный опыт.

Правильным решением будет не обрывать в одночасье все связи, и бросать работу, а сделать переход к новой профессии плавным. Ты можешь работать на прежнем месте и параллельно проходить обучение. Затем заблаговременно найти нового работодателя и уйти на уже готовое место. Так, как минимум, ты избежишь финансового провала.

Что делать, если ты не можешь пойти на стажировку

Часто новичкам предлагают пойти на неоплачиваемую стажировку. Это действительно хороший вариант, так ты можешь набраться опыта и обзавестись полезными знакомствами. Но что делать, если тебе 30 и, к примеру, есть семья, дети или кредит?

Переходим в соседний отдел

Подходящая вакансия может быть близко – в другом отделе компании, в которой ты уже работаешь. Постарайся хорошо зарекомендовать себя, разделяй корпоративные ценности, стремись к быстрому обучению.

Ищем альтернативный источник дохода

На помощь приходят различные фриланс-площадки, которые с радостью принимают даже новичков. Первое время, возможно, придется поработать бесплатно, но зато ты получишь высокий рейтинг и проекты в портфолио.

Принимаем участие в конкурсах и хакатонах

Это отличный вариант, так как ты получишь возможность поработать в реальном проекте. Практика, развитие коммуникационных навыков, а также соблюдение строгих сроков – далеко не весь перечень полезных навыков от такого рода занятий.

Что делать в период низкой зарплаты

Как говорили ранее, начало пути в новой профессии практически неминуемо будет связано со снижением доходов. Поэтому следует заранее подготовиться.

Подготовь подушку безопасности

Старайся откладывать с каждой зарплаты хотя бы по 10%. Так, ты сможешь за определенный период накопить сумму, которая поможет во время поиска новой работы или прохождения бесплатной стажировки.

Попроси помощи у близких

До того как менять профессию, обговорите финансовый вопрос дома. Например, на время семья может отказаться от покупки нового гаджета или отдыха за границей. Ведь временные трудности очень скоро сменятся финансовой стабильностью.

Не сжигай мосты

Перед тем, как сменить профессию в 30 лет, проверь свои силы, когда еще работаешь на прежней работе. Можно заниматься фрилансом, проходить обучение и рассылать резюме. И только после того, когда ты уже уверена, что все получится, спокойно увольняйся.

Изучить рынок

Если гражданин принял решение менять профессию, то ему стоит внимательно изучить рынок. Главное, не менять одну умирающую или низкооплачиваемую профессию на другую.

Для этого нужно сначала определить круг профессий, на которые гражданину будет проще всего перейти. Например, он работал копирайтером. Ему гораздо проще и удобнее переквалифицироваться в PR-менеджеры, чем сразу в программисты. Пока, как показывают исследования зарплат, пиарщики в наше время получают хорошие зарплаты.

Далее нужно подумать над востребованностью профессии через 5-10 лет. Не исключено, что и пиарщики, и программисты будут нужны рынку и через 20 лет. А вот, например, менеджер социальных сетей может уйти в историю, хотя сегодня направление кажется довольно перспективным.

Специалисты советуют поговорить с людьми, профессии которых кажутся интересными и многообещающими. Представители таких профессий лучше знают плюсы и минусы своей работы, ее перспективы и т.д.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

В корне поменять профессию после 40, возможно ли?

Сменить сферу трудовой деятельности можно в любом в возрасте, даже в 40-50 лет. Конечно, чем старше вы становитесь, тем сложнее это будет сделать. Однако это исключительно вопрос времени и желания. Если вы начали рассуждать о действиях, а не думать о потенциальной смене профессии в завуалированной форме, то это говорит о готовности.

Если на вопрос о возможном изменении деятельности вы сразу можете описать идеальную для вас должность, то все просто. Нужно всего лишь собраться с силами и искать работу. Однако, что делать, если вы еще не поняли свои желания?

Необходимо провести простой анализ:

1. Напишите в две колонки свои сильные качества и слабые стороны.
2. Отдельно напишите список предпочитаемых сфер деятельности.
3. Сопоставьте написанные способности с профессиями.
4. Исключите те варианты, которые не сочетаются с вами.
5. Выберете три сферы занятости из списка.
6. Хорошо подумайте и через небольшой промежуток времени остановитесь на чем-то одном.

Кардинально менять трудовую занятость в возрасте сложно. Сейчас везде требуются сотрудники с опытом. Можно совместить два полезных действия. Походить по краткосрочным стажировкам. В результате вы сможете узнать, подходит ли вам выбранная профессия, а также получить небольшой опыт работы.

Если руководство организации требует обучения, не нужно бояться проходить его

Не важно сколько вам лет. Учиться могут все, и возможности для этого есть всегда

Причем доступно как полное образование, так и краткосрочные курсы смены или повышения квалификации. Не имеет значения, женщина вы или мужчина. В XXI веке понятие «неженская» или «немужская» профессия полностью изжило себя. Главное — это собственные желания.

Подготовиться к временным потерям

Выбирая новую профессию и новый для себя путь, граждане должны понимать, что в моменте они будут сильно проигрывать в денежной плане. По началу работы совсем не будет. Нужно будет ходить по собеседованиям и всячески продавать себя.

Если работу найти удалось, то не факт, что гражданину предложат сразу огромную зарплату. С небольшим опытом работы можно рассчитывать только на скромный доход.

Это значит, что нужно иметь хотя бы минимальную подушку безопасности. А если учесть, что о смене профессии задумываются в зрелом возрасте, то, скорее всего, у такого гражданина уже есть дети, семья. Ему придется и их обеспечивать, пока он осваивает новую для себя профессию. Денег в запасе нужно иметь больше.

Для кого-то такие приключения – это большой риск. Поэтому люди до последнего могут держаться за свою бесперспективную работу, опасаясь потерять совсем все

Каждый сам решает для себя, что ему важно. Главное помнить, что смелым и храбрым всегда дует попутный ветер

Как сменить профессию

Задачу как сменить профессию чаще приходится решать молодому поколению. Поиском нового места работы приходится заниматься по нескольким причинам:

• Стремление найти более высокооплачиваемую должность. В возрасте 20 – 25 лет, как правило, наступает много ситуаций, требующих значительного финансового вложения: вступление в брак, квартирный вопрос, приобретение автомобиля;
• Большие личные амбиции, не позволяющие ни в чем уступать своим сверстникам. Не слишком престижная работа может вызвать у молодых людей серьезные комплексы;
• В начале профессиональной карьеры многие юноши и девушки, проживающие в крупных городах, не испытывают боязни по поводу потери работы, поэтому не стесняются возражать начальству, когда уверены в своей правоте;
• Молодое поколение более подвержено импульсивным поступкам. Кто-то говорит себе: «Ненавижу работу!», продолжая, тем не менее, терпеть все ее неудобства, а находятся и такие, кто сразу же после изменения своего отношения к трудовым обязанностям кладет на стол руководству заявление об уходе.
• Психологический фактор играет одну из самых важных ролей. Психологическая нервозность, усталость, чувство не востребованности или боязнь ответственности приносит смуту и серьезный подсознательный дискомфорт

Людям более зрелого возраста, к сожалению, нужно больше беспокоиться о том, как удержаться на своей работе, потому что непопулярные реформы, которые начнутся в компании, коснутся в первую очередь их.

Смена профессии – это серьезное психологическое испытание, которое работники среднего и старшего возраста постараются избежать. Конечно, если условия работы на предприятии станут совсем невыносимыми, а взаимоотношения с коллегами будут приводить к систематическим конфликтам, поневоле придется подыскивать другую работу.

Причины смены работы

Бывает, что человек работает в одной фирме более пяти лет и вдруг понимает, что выбрал не ту профессию. Его раздражают обязанности. Он ненавидит все, чем занимается, и чувствует себя уставшим.

Одной из причин может стать отношения в коллективе

Такой человек ничего не успевает: совмещать работу с семьей трудно. Он все еще остается на своей должности, но уже начинает активно искать вариант получше.

Причины, по которым люди хотят изменить профориентацию:

Плохой микроклимат в коллективе. Отсутствуют уважение, взаимопонимание, дружеские отношения. Часто это женские коллективы. Бывают конфликты у двух сотрудников или групповой заговор. Возможна борьба нескольких рабочих групп.
Сложные отношения с начальством. Ссора возникает из-за непригодности работника или невыполнения обязанностей. Бывает, что конфликты возникают из-за личной неприязни. Тогда начальник не может уволить сотрудника, но делает все, чтобы тот ушел по собственному желанию.
Невозможность реализовать свой потенциал в полной мере. Такое чувство возникает, если человек долго работает на одном месте. Кажется, что сотрудник не развивается. Карьерного роста нет, не хватает знаний и возможностей, чтобы улучшить свое материальное положение. Тогда лучше поискать вариант, который будет устраивать работника.
Низкая зарплата. Уровень жизни человека зависит от того, сколько он получает. Поэтому каждый хочет иметь высокооплачиваемую работу. Некоторым удается продвинуться по карьерной лестнице и получать достойную зарплату. Другие меняют профессию на более высокооплачиваемую

При этом не так важно, интересная работа или нет. Главное — достойная оплата труда.
Эмоциональное выгорание

Пропадает интерес к работе. Человека ничего не радует. Он чувствует себя плохо: появляются головные боли, он становится раздражительным, пассивным. Если вы заметили у себя признаки синдрома эмоционального выгорания, нужно срочно менять работу. Состояние может усугубиться — развивается депрессия.
Отсутствие возможности карьерного роста. Так происходит у студентов. Они работают барменами, официантами, продавцами и понимают, что не смогут развивать свои навыки. Хочется быть сотрудником престижной компании, а не жить на чаевые.
Физическая травма. Человек был успешным спортсменом с неплохой карьерой. После травмы он не может оставаться в большом спорте. Поэтому придется или работать тренером, или сменить сферу деятельности.
Родители заставляют детей получить профессию, которая им не нравится. В результате ребенок чувствует, что зря потратил 4—6 лет на обучение. Впоследствии он получит дополнительное образование и найдет работу по душе.

Когда мы задумываемся о смене профессии

Существует несколько типичных ситуаций, когда вопрос о смене профессии ставится остро:

1. Я достигла максимальных высот, стремиться больше не к чему, и работа больше не приносит удовольствия. Перед тем как принять радикальное решение, стоит задуматься о новой цели. К примеру, стать лучшим специалистом в городе или стране. Возможно, в такой ситуации ты по-новому посмотришь на свое занятие и поймешь, что еще не все сделано.
2. Меня не устраивает заработок, хотя работа, в целом, по душе. Во-первых, рассмотри вариант смены работодателя, а не профессии. Во-вторых, если ты увидела удачный пример знакомого в другой стезе, это совершенно не гарантия того, что у тебя все сразу легко получится.
3. То, чем я занимаюсь, не престижно. Здесь ты рискуешь получить внешнюю самореализацию с полным отсутствием удовольствия от дела. Поэтому, перед тем как решиться на смену рода деятельности, определи для себя – действительно ли это та профессия, о которой ты всегда мечтала.
4. Мне никогда не нравилось то, чем я занимаюсь. А вот это уже серьезная причина, чтобы задуматься о смене профессии. Если посылом к трудоустройству было не твое желание, а рекомендация родителей, или обстоятельства сложились неудачным образом, то заняться поиском нового занятия однозначно стоит.

Финансы и образование

В любом случае стоит понимать, что смена работы и карьеры – это затратный проект, который займёт не один месяц. Первый и важный аспект – это образование. В новые навыки придется инвестировать. Также стоит взять в расчет безработный период. Дина Абылхожина рекомендует создавать финансовую подушку из 6-12 зарплат, чтобы чувствовать себя спокойно. Необходимо понимать, что зарплата на новой должности будет меньше. «В течение года я занимался улучшением своего английского языка и математики. Подготовил необходимые документы и подал заявку в сельскохозяйственные университеты Европы и Австралии. Из всех вариантов выбрал Германию, потому что там бесплатное образование. На 2 года нужно было около 17 000 евро. Отложил небольшие сбережения, продал машину. Какое-то время поддерживала супруга – я уехал через месяц после свадьбы. Она была рада, что у меня возникла возможность пожить за границей. Родители тоже поддержали. Учеба не была самоцелью. Главным было то окно, которое мне откроется из Германии в другие страны. Это многочисленные фермерские хозяйства, высокотехнологичные компании, инновации в агробизнесе, выставки и конференции, новые технологии и подходы, тренинги и семинары», – рассказывает Арсен.

Образование – ключевой пункт в смене специализации. Начинать желательно за полтора-два года до смены. Для начала это могут быть короткие курсы, которые легко найти на образовательных платформах, статьи, книги. Идеальным вариантом станет новая ученая степень, например, магистратура, которая длится один-полтора года. «Я записалась на онлайн-курс канадского университета по специальности software product manager. Скачала в Amazon Kindle кучу книг по теме. Курсов масса – от Coursera, Linkedin, Udemy, Thegreatcourses, до русскоязычного Openedu и так далее. Сейчас я заканчиваю очередной курс, попутно посещая собеседования в разных компаниях

Важно, что в моём случае шаг образования включал и изучение иврита, – на это ушло два года, и я до сих пор его улучшаю. И английский – нужно было его подтянуть до уровня свободного писательства

В повседневной жизни я уже пользуюсь тремя языками: английским, русским и ивритом. В идеале, я бы хотела получить в будущем степень по социологии в одном из англоязычных университетов», – рассказывает Олеся.

Заключение

При желании сменить свою профессию на более интересную и перспективную, необходимо реалистично посмотреть на ситуацию. Если возраст «перевалил» за 40 и далее, то стоит ли начинать новую деятельность? Стоит учитывать, что чем старше человек, тем сложнее ему устроится на другую работу. Жизнь заключается не только в работе. Можно преобразовать свои пристрастия и творчество в хобби или наполнить ими имеющуюся должность. К тому же подавленность, депрессия и другие проблемы могут возникать не только из-за работы. Возможной причиной может быть возрастной и личностный кризис, проблемы в семье и т.д.

Поэтому при навязчивой мысли о смене профессии, необходимо тщательно все обдумать и принять правильное решение.