Как сменить профессию после 40

В чем плюсы построения карьеры в возрасте?

Женщина, делающая карьеру в 30-40 или 50 лет вызывает противоречивые эмоции у окружающих. Одни восхищаются ее целеустремленностью, другие считают, что любое начинание не будет эффективным. Я же думаю, что если женщина начинает карьеру в 30 или 40 лет, то во многом ей будет проще, чем молодым девушкам. Вот очевидные плюсы:

Понимание своих желаний

В 20 лет девушки еще не до конца понимают, чем хотят заниматься в жизни. Амбиций много, присутствует желание реализовать все и сразу. Как итог, некоторые барышни гонятся сразу за двумя зайцами и не могут поймать ни одного. 

Женщина более старшего возраста уже точно знает, чего хочет от жизни. Например, она решила, что видит себя в творчестве. И логичным образом выбирает профессию стилиста, художника, дизайнера или флориста. 

Возраст детей

Если женщина родила ребенка в 20-25, то к ее сорокалетию это уже взрослый человек, который может сам себя обслужить и прокормить. Работодателя такая сотрудница привлечет тем, что не будет брать больничный лист каждый месяц и не уйдет внезапно в декретный отпуск. 

Больше свободного времени

Кажется, что у молодежи масса времени на себя, а с возрастом эти драгоценные часы утекают как сквозь пальцы. В реальности все иначе. У людей старших поколений больше свободного времени, поскольку они не распыляются по мелочам. 

Риелтор

Рисунок 5. Риелтор — интересная, но сложная профессия, которая подойдет не всем

Торговля недвижимостью — занятие для тех, кто умеет общаться с клиентами и находить выходы из сложных ситуаций. Для старта нужно лишь желание и минимальные коммуникативные навыки, а все обучение работодатели обычно берут на себя. Начинать карьеру лучше в крупных агентствах, где опытные наставники помогут полезными советами.

Нужно помнить о том, что эта профессия во многом похожа на собственный бизнес. Доход риелтора напрямую зависит от количества заключенных сделок, так что от специалиста требуется инициативность и высокая работоспособность.

5 эффективных способов

Сменить профессию можно в любом возрасте: и после 40 лет, и после 50. Секрет успеха — не опускать руки. Молодые только закончили свое обучение в школах или университетах, а у вас есть успешный опыт и умение вести себя в коллективе. Вы знаете, что стоит делать, а чего нужно избегать на новом месте. Рассмотрим пять действенных способов сменить профессию.

Важность образования

Престижно иметь диплом. Не менее известно, что диплом никому не нужен. Последнее мнение возникло отчасти потому, что вчерашние выпускники блистают теоретическими знаниями, а практики у них нет. У людей постарше есть и диплом, и опыт. Есть смысл поискать вакансии по вашей первой специальности, а пробелы в знаниях закроют курсы или самостоятельное обучение.

Если желаете сменить профессию на такую, о которой раньше только мечтали, есть смысл получить обучение в университете. Базовое обучение — крепкая основа для смены работы.

Перспективные сферы

Красота, продажи, недвижимость – это сферы, куда может устроиться каждый.

Для работы в сфере продаж не нужен опыт и не важен возраст. Можно устроиться продавать продукты, технику, книги, канцелярию, одежду. Все большей популярностью пользуются онлайн-магазины. Продажи — это гигантское поле возможностей для развития и карьерного роста.
Вы хотите попробовать себя в творческой профессии? В парикмахерах и визажистах всегда есть спрос

Важно получить опыт и найти клиентов. Эта сфера очень подходит женщине, но и мужчина может сменить свою надоевшую офисную работу на место парикмахера.
Агентство недвижимости — сфера, перспективная для людей любого возраста

Освоить эту новую профессию трудно, поэтому лучше найти курсы, устроиться в агентство в качестве стажера или пройти онлайн-обучение.
Если вы активный человек, любите общаться, знаете историю родного города и помните английский язык, самое время узнать, требуются ли менеджеры по туризму.

Почему люди хотят сменить специальность?

Первая треть жизни человека богата на события. До 30 лет многие женщины и мужчины получают специальность, создают семью, воспитывают детей. Зачастую не остается времени на раздумья и рефлексию о том, правильный ли профессиональный путь был выбран в студенческие годы. Тем временем многие идут получать образование не по своему искреннему желанию, а по совету родителей, примеру друзей или просто потому, что так сложились обстоятельства. Неудивительно, что в 30 лет, когда человек уже сформировался как личность, у него возникают мысли наподобие этой: «Хочу сменить профессию».

Если вы задумались о смене специальности после 30 – не беспокойтесь, вы не одиноки. Соцопросы показывают, что многие в этом возрасте начинают искать работу с кардинально новым профилем. Многие обращаются к услугам профориентационных тестов, которые помогают выявить способности в каких-то областях. Примерно к 30 годам у людей складывается отчетливое представление о своей жизни: они осознают свои личностные качества, эффективность своей работы, ощущение признания и удовольствия от нее. Если желаемые ощущения не совпадают с реальными, человек может решить уйти из своей специальности. Нередко бывает и так, что человека все устраивает в своей работе, кроме заработной платы. Какой бы любимой ни была профессия, если она не приносит должного отклика в виде денег, то у человека может быстро наступить выгорание и разочарование в своем труде. Реже причиной для смены профессии становится «стеклянный потолок». Он не дает человеку вырасти как профессионалу, а провести всю жизнь на одной и той же должности никто не хочет. Нередко у человека есть какое-то хобби, которым он занимается много лет и хочет монетизировать свой доход.

Перспективы развития рынка: уход от профессий к индустриям и задачам

Про рынок. Он, конечно, сильно меняется. Есть два основных вектора, по которым анализируют происходящее.

Условно оптимистичный вектор развития рынка

Большие данные сейчас показывают, что количество рабочих мест драматично не падает, как бы не спекулировали на этом все, кому это выгодно. Из самых понятных лекций на этот счёт — это лекции Екатерины Шульман на YouTube. Она показывает и старается доказать то, что любые изменения мирового масштаба продолжают снабжать нас рабочими местами в нужном количестве. Даже цифровизация под руку с автоматизацией в конечном итоге сформируют нам новый пул профессий и мы туда дружно шагнём. Всем, как говорится, всего хватит.

Екатерина Шульман о будущем, образовании, выборе профессии

Проблема текущего времени в том, что людям отчаянно нужна самоидентификация по названию профессии и других атрибутов, таких как уровень зарплаты, позиция в иерархии, полномочия и так далее. Но в момент бурления именно этого рынок дать не может и, самое главное, у него нет такой задачи. Обозначить, кто такой продакт — это задача инфобизнеса, но не бизнеса как такового. Если вы почитаете последние бизнес-книги успешных компаний, то увидите, как внутри позиции есть какие-то фиксированные задачи, но оценивают они не в режиме людей, которые работают вне рамок, а по уровню смысла происходящего. Перевожу на русский: они мыслят уровнем результата, который приносят компании. А сама задача, с помощью которой это делается, становится второстепенной.

У нас же в России большая часть бизнеса построена с фокусировкой на задачу: «Я же делал. Я же копал»

Именно так говорит человек чаще, чем осознает, что не так важно, что он делал, гораздо важнее результат, к которому он пришёл или нет. Я это взяла не из последней книге про Netflix, я этот подход преподаю уже больше 5 лет

Кому-то это заходит, кому-то нет. Но я вижу у 10 процентов тех, кто приходит и понимает, о чём я говорю, другие результаты. 10 процентов — это для меня сначала было мало, а потом я поняла, что именно такое количество людей достаточно для того, чтобы машина поехала быстрее и туда, куда нужно.

Начать новую жизнь в 40 лет

А возможно ли это вообще? Возраст 40 лет считается достаточно сложным, обычно в этот период наступает личностный кризис, меняется отношение женщины к себе и окружающим. Если у вас есть сорокалетние знакомые, с которыми вы общаетесь давно, понаблюдайте и проанализируйте их поведение несколько лет назад и сейчас (заниматься самоанализом пока не предлагаем, так как вряд ли оценка будет объективной). Наверняка вы заметите некоторые изменения в характере, спровоцированные целым комплексом факторов. Как правило, женщины недовольны своей внешностью, злятся на уже появившиеся морщины, лишний вес, плюс начинается гормональная перестройка организма, на фоне всего этого возможны конфликты в семье и даже настоящая депрессия. Однако не все так плохо, ведь никогда не поздно начать все сначала. Вот лишь несколько историй успеха для вдохновения:

Генри Форд – на момент основания известной и успешной до сих пор компании ему было как раз 40 лет.

• Ресторан быстрого питания McDonald`s был основан Рэем Кроком уже после 50-летнего рубежа.
• Жану Рено на съемках фильма «Леон» было 46, и именно тогда он стал действительно знаменитым.
• Модный дом Dior его основатель Кристиан Диор открыл в 42 года.

Это лишь несколько ситуаций, когда жизнь после 40 может измениться кардинально и в лучшую сторону. Как видите, начать бизнес в 40 лет тоже возможно, если хотите, поищите биографии известных людей – история знает немало примеров, когда в среднем возрасте люди по-настоящему открывали в себе талант и реализовывали давние желания.

Кстати, в 40 лет мужчины и женщины переживают примерно одни и те же чувства и эмоции. Они одинаково не хотят приближающейся старости, им страшно что-то менять, они боятся потерять работу, нередко конфликтуют с детьми, если те еще не совсем взрослые. В основе всего лежит страх перед будущим и непонимание своего места в нем. Но это поправимо!

Зачем учиться

Сначала плохие новости

Если вы профессионально неликвидны, то вас ждёт неприятная перспектива. Вы можете продолжать обслуживать всё более простые процессы, и, скорее всего, в течение 10–15 лет вы попадёте под сокращение. Вам трудно и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне 35–45 лет. Тем более что роботы наступают. Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это нужно: и так ясно. Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.

Хорошие новости: их много есть у нас!

1. Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют. Это доказанный факт. Вы можете учиться в 10–20 раз быстрее, особенно комплексным предметам и навыкам. Да, подростки обгонят вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые вы интуитивно поймёте мгновенно. Почему? Потому что ваша эрудиция, контекстные пространства, способность оперировать категориями и связывать понятия в несколько раз выше именно в этом возрасте. И дальше они будут возрастать, если вы заранее позаботитесь об этом.

2. Вы быстрее читаете и, самое главное, быстрее понимаете. Если молодому человеку нужно несколько лет, чтобы войти в профессию, вам потребуется всего несколько месяцев, если вы будете делать это с одинаковой интенсивностью. Многие, кто старше 45, боятся учиться, потому что привыкли думать, что это очень долго.

3. Вы быстрее видите новые возможности, когда соединяетесь с новыми знаниями. Почему? Потому что возможности — это обратная сторона проблем, а уж их вы видите и умеете опознавать больше и лучше именно потому, что вы более опытны и искушены в жизни. Проблема начинающих стартаперов в том, что они быстро получают экспертизу в технологиях, но у них нет знания жизни и понимания проблем. Поэтому вам новое знание будет давать в 10–20 раз больше возможностей, чем молодым людям.

4. Вы обновляете ваш мозг, и он начинает работать в 3–5 раз эффективнее. Потому что мозг, как и любой орган, работает тем лучше, чем чаще им пользоваться. А обучение и решение новых проблем — лучший способ обновления. Если хотите понять, как этот механизм работает, прочитайте короткую статью «Что такое обучение с точки зрения нейрофизиологии?».

5. Интенсивное обучение кардинально снижает вероятность возрастной деменции, о которой до 40 думать рано, а после 55 ещё не поздно. Более подробно об этом — в презентации моего выступления на TED «Немедикаментозные подходы к активному долголетию».

6. Новое обучение — это новые контакты, новые горизонты, новые смыслы, новые страны. Дети и бытовые проблемы в прошлом.

Почувствуйте себя снова молодым, снова учеником, покиньте сковывающую вас роль опытного человека. Опыт нужен, чтобы помогать вам, а не ограничивать возможности роста.

Что придаст решимости

Советское прошлое наложило на нас свой отпечаток. Люди того поколения в большинстве случаев не меняли место работы на протяжении многих лет. Сегодня рынок труда пополняется новыми профессиями и специальностями. Переход на другую работу не считается чем-то ужасным. Перед тем как сделать такой шаг, необходимо позаботиться о своей финансовой безопасности.

1. Финансисты и психологи сходятся во мнении, что необходимо создавать “финансовую подушку безопасности”. Эта сумма, накопленная за определенный период, и неприкосновенная до возникновения особых ситуаций. К таким относится и увольнение. У всех разный уровень жизни, и трудно назвать точную сумму. Этих денег должно хватить на 6 месяцев (уровень жизни должен остаться прежним). Т.е. как минимум это заработная плата за полгода.
2. Если работа надоела, то не стоит бросаться в крайности. Проведите анализ спроса по смежным областям. Проще всего это сделать гуманитариям. Так, банковские работники легко адаптируются на муниципальных и государственных должностях. Специалисты медийного пространства найдут не менее привлекательные вакансии в онлайн-проектах. Врачи-диетологи пользуются популярность в центрах по снижению веса и фитнес-клубах. Проанализировать спрос на определенную профессию можно, изучив предложения на досках объявлений и официальном сайте службы занятости. Посмотрите, сколько всего вариантов на данный момент, сравните уровень зарплаты, требования и условия. Это даст четкое представление о том, какие специальности направления востребованы и можете ли вы претендовать на вакантные места.

Если вы постоянно крутитесь в этой среде, то вам не трудно будет уследить за всеми инновациями. Но после долгого перерыва войти в привычный ритм и освоить все сразу сложно. Декретный отпуск, возврат к профессии, которой занимались несколько лет назад и т. д. В этом случае курсы профориентации незаменимы. Они позволяют специалистам оставаться на плаву, не теряя квалификации.

Для постоянно работающих такие курсы принесут немало пользы. В будущем вы сможете рассчитывать на более высокую должность, повысите свою компетенцию и профессиональный уровень. Благотворные изменения не должны заставить себя ждать.

Работодатели заинтересованы в профессиональных работниках. Они готовы предложить более высокие должности при соблюдении определенных условий. Их необходимо узнать и планировать карьеру и повышение квалификации с учетом требований работодателя. Это может быть высшее образование или степень магистра по определенной специальности, знание иностранных языков, умение работать с некоторыми профессиональными программами.

Начните обучаться этому еще задолго до того, как привлекательная должность окажется вакантной. К примеру, на изучение программы может уйти пара месяцев, а вот высшее образование так быстро не получить. От этого будет зависеть развитие вашей карьеры.

Как сменить профессию в 40 лет женщине: основные шаги

Несмотря на стереотипы и страхи, поменять профессию после 40 лет женщине можно. Для этого нужно совершить всего несколько шагов:

Осознание. Чтобы что-то изменить в жизни, нужно честно себе признаться в том, что нынешняя деятельность не подходит вам. Психологически это шаг достаточно тяжелый, ведь любому человеку свойственно сопротивление изменениям

Чтобы дальнейшие этапы были успешными, важно отбросить страх и приступить к реализации намеченных планов.
Составление перечня знаний и навыков. К этому списку следует подойти реалистично и ответственно

Он поможет определиться с возможным направлением профессии в будущем.
Сделать выбор. Для этого можно составить перечень известных профессий, отбросить те, которые не подходят по возрасту, знаниям, которыми страшно заняться. Из оставшихся определять наиболее перспективные. Также можно обратиться к специалистам по профориентации.

Освоить новую профессию женщине помогут образовательные курсы. Можно выбрать смежное с нынешней работой направление, чтобы быстро достичь высокого уровня.

Какие профессии вымирают

На рынок труда начинает существенно влиять стремительная цифровизация экономики. Вот несколько профессий, которые, по мнению экспертов, скоро станут неактуальными:

• водители;
• делопроизводители;
• бухгалтеры;
• рабочие, не умеющие обращаться с роботизированными станками;
• охранники;
• кассиры.

Список можно продолжить, в нем постоянно появляются новые специальности. Уже сейчас повсеместно внедряются системы машинного перевода, видеонаблюдения, CRM (автоматические системы выстраивания отношений с потенциальными клиентами) на основе искусственного интеллекта (ИИ).

Так, в недалеком будущем будут интенсивно развиваться технологии беспилотного транспорта. Машины с автоматическим управлением систем ИИ начнут вытеснять обычные такси. Угроза потерять работу коснется 900 тысяч таксистов. Доступность «беспилотников» приведет к резкому падению спроса на личные автомобили. Вслед за этим сократится рынок автострахования и рекламы, в котором заняты миллионы людей.

Вырастет доля организаций, применяющих концепцию «ноль людей на производстве». Это, в первую очередь, шахты и обрабатывающие компании. Количество занятых на таких производствах сократится в 10 раз в ближайшие 20 лет.

Цифровизация коснется не только массовых, но и творческих профессий.

Известные люди, поменявшие работу

История знает немало известных людей, поменявших успешную карьеру на новый путь и добившихся успеха.

• Джефф Безос — глава крупной компании, занимающейся компьютерами, в 31 год основал «Амазон» и добился невероятных успехов в электронной торговле.
• Джулия Чайлд — всю жизнь занималась рекламой, работала в СМИ. В 50 лет стала известным шеф-поваром и написала свою первую книгу рецептов.
• Вера Ванг — журналистка и фигуристка, после 40 лет стала создавать авторские свадебные платья, о которых мечтают многие невесты всего мира.
• Сара Блэкли — до 30 лет продавала канцелярские офисные товары. Затем создала корректирующее белье Spanx.

Как видите, дело за малым, за желанием и мотивацией. И тогда вы можете «сдвинуть горы».

Шаг 1: Подготовиться эмоционально и умственно к изменениям

Ниже описаны 4 пункта, которые помогут вам понять психологические аспекты смены сферы деятельности и работы.

1. Сейчас или никогда – это не заблуждение

Для большинства действительно успешных профессионалов не существует ограничений в виде возраста, чтобы начать работу в новом направлении. Люди могут сделать это на любом этапе своей карьеры.

Если вы когда-либо мечтали покинуть свою компанию, чтобы открыть свой собственный бизнес, то вы не одиноки. Точно так же появились тысячи новых предпринимателей, людей которые работают сами сами, зачастую, даже без сотрудников.

Вам не нужно определять путь своей карьеры в самом начале. На самом деле, очень сложно угадать то, что вас ждет даже в ближайшем будущем, а на несколько лет вперед – даже не думай.

Люди меняются, появляются новые отрасли, а старые трансформируются, либо полностью исчезают. Карьера напоминает американские горки. Многие истории карьеры можно сравнить с путешествиями: там есть участки, которые насыщены событиями, а есть довольно скучные периоды. Хитрость заключается в том, чтобы вы могли найти что-то хорошее в любой ситуации и немного развлечь себя, пока вы планируете перейти на новое место работы.

Не паникуйте, если вам предстоит заменить работу. Это может потребовать усилий и терпения, но вы можете к этому подготовиться.

3. Работа в хорошей компании

Рассмотрим истории людей, которые решили поменять работу и их карьера взлетела до небес!

Джона Перетти, соучредитель нескольких американских медиа-проектов (BuzzFeed и Huffington Post). Она в течение многих лет преподавала информатику в школе, но однажды она решила все это бросить.

Сара Блейкли, предприниматель – миллиардер. Она когда-то работала продавцов факсов, но однажды она создала свою фирменную линию одежды, которая корректирует фигуру. С этого и начался ее путь к выдающимся результатам.

4. Будьте готовы дать отпор скептикам

Ожидайте огромное количество “дельных” советов от друзей и родственников, когда они узнают о ваших планах найти новую работу. Те, кого вы знаете лучше всего, как правило, пытаются наиболее активно мешать вашим планам.

Будьте готовы выслушать шквал пессимистичных сценариев вашей жизни. Но не обижайтесь на близких! Знайте, если близкие ставят под сомнения вашу идею о смене карьеры, то не далеко не всегда сомневаются в ваших талантах, они просто беспокоятся о вашем благополучии. Они могут приводить примеры из своей жизни, но лишь от того, что желают для вас лучшего и боятся за вас.

Имейте в виду, что пессимисты всегда избегают неизвестного, а оптимисты открывают новые горизонты своей жизни. Прежде всего верь в себя и прислушивайся к своей интуиции. Не позволяй страху парализовать себя при принятии решений.

Риелтор

Рисунок 5. Риелтор — интересная, но сложная профессия, которая подойдет не всем

Торговля недвижимостью — занятие для тех, кто умеет общаться с клиентами и находить выходы из сложных ситуаций. Для старта нужно лишь желание и минимальные коммуникативные навыки, а все обучение работодатели обычно берут на себя. Начинать карьеру лучше в крупных агентствах, где опытные наставники помогут полезными советами.

Нужно помнить о том, что эта профессия во многом похожа на собственный бизнес. Доход риелтора напрямую зависит от количества заключенных сделок, так что от специалиста требуется инициативность и высокая работоспособность.

Основные причины

Придать уверенности в правильности принятия решения поможет четко сформулированный список причин. Для начала нужно на листке бумаги написать десять поводов для увольнения. Этот перечень нужно периодически перечитывать. Расположите собранные вами причины в порядке убывания значимости. Среди них можно выделить такие:

1. Вам стала ненавистна работа.
2. Воскресный вечер напрочь испорчен мыслью о предстоящем походе на работу.
3. С самого утра вы наблюдаете за минутной стрелкой на своих часах, надеясь приблизить конец рабочего дня.
4. У вас нет желания общаться с членами коллектива в неформальной обстановке.
5. Результаты от выполнения работы не приносят удовлетворения.
6. Часто появляется желание увильнуть от выполнения поручений.
7. Вы стали просматривать вакансии в других компаниях.

Определите для себя, что каждую неделю вы должны найти два новых повода для увольнения. Здесь количество причин будет работать на укрепление ваших намерений на увольнение.

Чем больше причин для увольнения, тем проще это сделать

Почему не увольняются

Психологи обращают внимание на то, что существуют ситуации, когда не стоит увольняться:

1. Если причина увольнения – плохой для вас руководитель. По мнению специалистов, начальство никого не устраивает.
2. Если вам не нравится коллектив. На новом месте работы коллеги могут оказаться еще тяжелее.
3. Если вас накрыло спонтанное решение открыть свой бизнес. Для этого сначала нужно создать капитал, промониторить рынок на предмет востребованности вашего начинания.
4. Когда вторая половина стала зарабатывать значительно больше. Это может оказаться непостоянным фактором, и вам придется возвращаться на старую работу.

Остаться на прежнем месте

Стоит написать еще один список. Это будет перечень причин, которые удерживают на этом месте работы. На этом листике количество пунктов должно уменьшаться еженедельно на один или два повода.

Для каждого фактора, не позволяющего вам расстаться с работодателем, придумайте альтернативный вариант. Чем меньше пунктов останется в этом списке, тем легче будет уйти из компании.

Учитывайте даже малозначимые недостатки

При составлении таких списков не забывайте малейшие неприятности, которые создают некомфортные условия работы.

Смена профессии в 40 лет женщине: основные причины

Бытует распространенное мнение, что найти работу после 45 лет женщине достаточно сложно. Это становится ключевой причиной, по которой дамы, достигнув этого возраста, стараются не замечать симптомов, которые говорят о нереализованности в профессиональной сфере.

Высокооплачиваемые профессии для женщин: исполнительный директор, фармацевт, адвокат, управленческий аналитик.

Запрещенная тема для большинства приводит к психологическому дисбалансу, женщина становится подавленной, раздражительной. Это отражается на ее внешнем виде, взаимоотношениях с коллегами и близкими людьми.

Если работа не приносит удовольствия или денег, значит стоит задуматься о смене профессиональной деятельности.

Когда стоит сменить профессию?

О необходимости перемен в профессиональной сфере говорят следующие симптомы (достаточно одного из них, чтобы задуматься о переменах):

• Работа не приносит удовольствия. Одна мысль о необходимости идти на работу вызывает раздражение. Отсутствует интерес к профессиональной литературе и получению дополнительных знаний, присутствует постоянный психологический дискомфорт.
• Чувство нереализованности. Женщина может ощущать себя не на своем месте, приходит понимание, что она не растет профессионально.
• Постоянный рост обязанностей. Женщина настолько быстро справляется со своими прямыми обязанностями, что ее начинают нагружать дополнительной работой без увеличения вознаграждения за это. Работодатели могут пользоваться сознательностью и ответственностью сотрудницы.
• Низкая заработная плата. Если недостаточно средств к существованию, оплата труда женщины ниже общерыночной, финансовый вопрос становится ключевым, то следует незамедлительно выбрать новую работу.

Несколько советов по безболезненной смене специальности

Постарайтесь в течение некоторого времени записать всё, что не устраивает вас на старом месте и чего бы вы хотели от нового. Разумеется, всем чаяниям сразу осуществиться не суждено, но кое-какую ясность в общую картину вы внесёте.

Оцените себя

Знания, умения, деловые и личные качества — всё то, что накоплено за прежние годы. Скромники и скромницы могут попросить помощи близких. Иногда это помогает сделать неожиданный выбор. Моя подруга Ксения, отработав два последипломных года в ветлечебнице, долго искала занятие по душе, пока однажды кто-то, попробовав её тортик, не заказал ей ещё один. Теперь у неё стабильные заказы — и это без всяких курсов и корочек.

Продумайте варианты будущей профессии

Имея на руках список умений, нарисуйте все возможные перспективы. Даже если вам кажется, что пришла пора заявить о себе как о модельере, включите в список несколько смежных специальностей, резервных на пути в модный свет.

Если заниматься прежним делом никаких моральных сил нет, а с новым родом деятельности вы ещё не определились, опросите друзей и близких, чем вы могли бы заняться.

Пройдите заново тест по профориентации. Хорошо в таких случаях прочитать от корки до корки газету с вакансиями (именно газету, потому что в интернете вы осуществляете тематический поиск, а в печати можете встретить неожиданное решение). Однажды я листала её от нечего делать и нашла сестре работу по росписи часовых ободков.

Прощупайте почву

Чтобы узнать о будущей профессии как можно больше, посещайте нужные мероприятия, знакомьтесь с потенциальными коллегами. Это поможет избежать неожиданных разочарований. Так, одна моя подруга, страстно мечтавшая стать проводником, записалась на курсы, но, когда узнала, что придётся мыть туалеты, ушла с первого же занятия.

Готовьтесь уже сейчас!

Подумайте, какие знания нужно подтянуть, каких навыков для будущей профессии вам не хватает и где их можно получить. Кое-где можно ограничиться семинарами и вебинарами, а иногда могут помочь только дорогостоящие курсы. Если ваша нынешняя работа может вам помочь с повышением квалификации, не упускайте возможность!

• Возможно, совершать плавный переход вам поможет смежная специальность, которая даст вам новые умения.
• Обеспечьте себе финансовую подушку на время перемен, ибо зарплата на первых порах, скорее всего, будет меньше предыдущей.
• Подумайте, как объяснить смену области рекрутеру.

Если необходимо, посетите тренинги для повышения уверенности в себе. Разумеется, у потенциального работодателя к вам будет много вопросов. В том числе, как вы перенесёте вероятное снижение доходов. Женщине всегда можно сослаться на крепкий тыл и удобный для семьи график, мужчине – на накопления и убеждённость в грядущем успехе. Самое главное – показать увлечённость новым занятием и горячее желание работать в данной компании.

Приступайте к составлению и рассылке резюме и не гнушайтесь сарафанным радио!

Не всегда мы имеем финансовую подушку для резких скачков, но попробовать определённо стоит. Всегда можно записаться на курсы, пройти онлайн-обучение или поискать подработку. Кстати, если чего-то сильно хочешь, Вселенная посылает помощь: на пути попадаются нужные люди, в интернете – «случайные» объявления и т. д. Изменить свою жизнь никогда не поздно!

Далеко не все мы по природе великие комбинаторы, способные ежесекундно менять собственную реальность. Гораздо чаще перед принятием решения нам нужно как следует подумать. Смена профессии, особенно в зрелом возрасте, — это серьёзный и ответственный шаг, но это отнюдь не значит, что шагать не стоит.

Какие же возможности откроются после долгожданных перемен?

Чему учиться

Общий подход опирается на два простых критерия.

Что нравится, к чему есть страсть?

Часто люди совершают ошибку № 1: вы испытываете фан от многих вещей, которые знаете и с которыми как-то сталкивались. Но есть масса всего. Гораздо больше того, чего вы не знаете и что, возможно, вставило бы вас намного сильнее. Чтобы не совершать эту ошибку, нужно больше читать разной отраслевой прессы, ходить на мероприятия из разных областей, далёких от вашей повседневности.

Ошибка № 2 : выбор профессии. Профессия —  это лишь инструмент достижения и реализации ваших желаний, представления об успехе. Поэтому сначала стоит понять, как выглядит картинка того успеха, того опыта, который вы хотите получить. Как выглядит та роль, которую вы хотите сыграть. Как только вы это поняли, всё становится гораздо проще и с выбором профессии.

Леди-босс: можно ли построить успешную карьеру

Некоторые женщины боятся менять профессию после 40, так как не уверены, что смогут достичь в ней каких-либо высот. А в этом возрасте хочется не просто работать и зарабатывать, а иметь определенный статус. Психологи отмечают, что у женщин больше шансов добиться успеха на профессиональном поприще после 45 лет, чем у мужчин. Для этого есть несколько причин:

• Наличие опыта. В этом возрасте соискательница имеет значительный опыт работы, знает различные стороны деятельности, что может быть полезным в смежных профессиях.
• Ответственность. Женщины более ответственны, они хорошие исполнители, им можно доверить практически любую работу. Это качество высоко ценится работодателями.
• Терпеливость и усидчивость. Женщины не бросают дело на полпути, они доводят его до конца, даже если в процессе возникают различные сложности.

Взрослые дети также дополнительный аргумент в пользу сорокалетних, они намного реже отлучаются и берут больничный. Но для этого нужно регулярно следить за своим здоровьем, посещать врачей для осмотров. Записаться на прием к специалисту или получить профильную бесплатную консультацию можно здесь https://45плюс.рф/registration/.

Новая профессия после 40 лет: перспективы и подводные камни

Результаты соцопросов показывают, что работодатели чаще отдают предпочтение молодым сотрудникам, а женщин это касается даже в большей мере. У многих начальников есть предубеждение на их счет: 40-летние работницы чаще сосредоточены на семье, чем на карьере, не соглашаются трудиться сверхурочно, с возрастом их работоспособность падает.

В то же время у возрастных сотрудниц уже наработан опыт и развито умение грамотно общаться с людьми. Они знают, как выгодно подать себя и как вести дела.

Кроме того, если в юности на выбор будущей профессии часто влияют мнение родителей, желание поступить в вуз бесплатно и с минимумом экзаменов, то в зрелом возрасте женщины подходят к этому уже осознанно, понимая, что им на самом деле нужно и что они умеют и хотят делать лучше всего.

Да и учиться после 40 лет в некотором роде проще: есть хорошая база знаний и умений, жизненный опыт, уверенность в себе. А дети, скорее всего, уже немного подросли и не нуждаются в ежеминутном присмотре матери – значит, можно заняться собой.

Какое учебное заведение выбрать для освоения профессии диетолога

Диетолог специализируется в области диетологии. Выполняет ряд обязанностей:

• оказывает помощь пациенту с применением различных методов диагностики;
• разрабатывает план обследования клиента;
• назначает лечение и процедуры;
• контролирует выполнение назначений.

Трудоустройство в основном в медучреждениях, санаториях, а также возможна собственная практика

Диетолог разрабатывает рекомендации клиентам по вопросам правильного питания, похудения, ведения здорового образа жизни, составляет диеты. Профессионализм диетолога может стать причиной увеличения престижности организации.

Начинающий диетолог может быстро включиться в деятельность и стать успешным. Специалисты с опытом работы открывают собственный бизнес.

Диетолог должен иметь медицинское образование. Получают его в колледже, затем в университете по специальности «терапевт», «гастроэнтерология». В ординатуре учатся по специальности «диетология».  Учатся 7 лет, ежегодная стоимость от 40 000 руб. Дистанционное обучение не предусмотрено.

В дальнейшей работе получают дополнительное образование онлайн, посетив специализированные семинары.

Требуется получение высшего медобразования + практика в ординатуре

Курсы профориентации подходят всем возрастам

Для смены профессии важно упорство, стремление реализовать себя в новой деятельности. Потребуется время и денежные затраты

Пройдя этот путь, открываются варианты трудоустройства на высокооплачиваемую работу или организации собственного дела. Не стоит бояться новых начинаний.

Работа в торговых сетях

Крупные компании, ведущие бизнес в сфере торговли, — одни из самых крупных работодателей. Такие предприятия постоянно сталкиваются с кадровыми проблемами: найти порядочных и внимательных людей сложнее, чем кажется. Даже в небольших городах обычно можно найти работу в магазинах и супермаркетах по следующим специальностям:

• продавцы и кассиры;
• консультанты;
• сотрудники, выкладывающие товар на витрины;
• приемщики товара.

Возможен карьерный рост: лучшие сотрудники часто становятся управляющими или директорами магазинов. Из минусов — сравнительно низкая зарплата и монотонный труд.

Важно: говоря о торговле, не обязательно ограничиваться продуктами и другими товарами повседневного спроса. Работа в магазине одежды или игрушек оплачивается не хуже, но бывает намного интереснее