Работа врачом гинекологом в москве. свежие вакансии

В других российских регионах

Потребность Санкт-Петербурга и Ленинградской области в гинекологах составляет на текущий период около 120-150 специалистов. Зарплаты по открытым вакансиям сильно отличаются. Большая часть предложений находится в пределах 45-80 тыс. руб.

Самые высокие зарплаты в 100-120 тыс. руб. ждут гинекологов в группе компаний «Эко-безопасность». Однако претендент кроме действующего сертификата акушера-гинеколога должен иметь дополнительное образование врача ультразвуковой диагностики.

Самые низкие зарплаты обещают гинекологам в городских и межрайонных поликлиниках северной столицы – 22,1-35 тыс. руб.

Зарплата гинекологов в Магадане составляет 100-120 тыс. руб. Саратовским, смоленским, самарским, воронежским гинекологам платят за труд всего от 25 до 50 тыс. руб. Специалисты, работающие в роддомах Волгограда, получают за свой труд 19,6-40 тыс. руб. По данным астраханской службы занятости, на работу в поликлинику ищут акушера-гинеколога без опыта работы с зарплатой всего 11 163 руб. Таким образом, средняя зарплата гинекологов в России составляет 38-47 тыс. руб.

Особенности профессии

Акушеры-гинекологи работают в разных видах медицинских учреждений, они высоко востребованы как в мегаполисах, так и в поселках. Профессия очень важная и сложная, ведь эти врачи несут ответственность за жизни женщин и детей, часто они вынуждены принимать быстрые и не всегда простые решения. В их обязанности входит:

• прием, осмотр, лечение гинекологических больных;
• выявление беременности, последующая постановка на учет;
• регулярное получение информации о состоянии беременной и плода: взвешивание, измерение давления, изучение результатов лабораторных исследований, положение плода, его сердцебиение и другие;
• предупреждение и выявление патологий, поиск способов для их эффективного лечения или снижения рисков;
• сотрудничество с терапевтами, эндокринологами и другими врачами, помощь в составлении плана лечения беременной женщины;
• работа с графиком ведения беременности, его корректировка;
• работа в родильных домах, где специалист принимает роды, занимается лечением послеродовых травм, ведением пациенток до выписки;
• ведение сложных родов с использованием различных процедур (выдавливание, кесарево сечение, вакуум и другие);
• оказание экстренной помощи в случае неотложных ситуаций, определение степени тяжести состояния;
• лечение бесплодия;
• профессиональная пренатальная диагностика;
• координация действий медицинского персонала, подготовка беременной к проведению экстренных оперативных вмешательств.

Эти специалисты постоянно работают с пациентками, занимаясь проведением консультаций в рамках планирования семьи, подбирая средства контрацепции, рассказывая об особенностях лактации, гигиены, восстановления. Они являются стрессоустойчивыми, собранными и педантичными врачами, которые не имеют права на ошибку.

Плюсы

1. Популярная профессия.
2. Гинекологов, имеющих опыт работы, с радостью принимают в штат как государственных, так и коммерческих клиник.
3. Средний возраст успешных гинекологов составляет не более 35 лет.
4. Возможность получить дополнительное образование и сертификаты по смежным специальностям, что оказывает положительное влияние на карьерный рост, размер заработной платы.
5. Талантливые гинекологи востребованы даже после выхода на пенсию.
6. Быстрый карьерный рост.
7. Пациентки стараются посещать одного и того же врача, что гарантирует быстрое формирование базы клиентов.

Минусы

1. Высокая конкуренция среди выпускников профильных вузов.
2. Длительное и сложное обучение, не терпящее невнимательности.
3. Профессия не подходит для впечатлительных людей.
4. Частое взаимодействие с капризными и неразговорчивыми пациентками, что затрудняет как диагностику, так и процесс лечения.
5. Пациенты не всегда довольны действиями лечащего врача, что приводит к конфликтным ситуациям, жалобам.
6. Рабочий день ненормированный, пациентки могут звонить своему врачу в любое время суток.
7. Гинекологи, работающие в государственных клиниках, получают не слишком высокий оклад.

Образование

Работа в области акушерства и гинекологии требует получения профессионального образования. Для специалистов в этой отрасли оно разделено на два этапа:

• Окончание медицинского ВУЗа по направлению «Педиатрия» или «Лечебное дело». Медиков учат шесть лет.
• Закончив обучение и получив диплом по указанным направлениям будущий специалист поступает в ординатуру по направлению акушерство и гинекология. Здесь нужно проучиться еще два года.

Таким образом для того, чтобы начать трудовую деятельность молодой специалист учится целых восемь лет. Тратить столько времени на овладение профессией с экономической точки зрения очень непросто, поэтому многие студенты начинают подрабатывать в медицинских учреждениях еще во время обучения. Молодые специалисты получают должности младшего медицинского персонала. Это не только дает возможность заработать какие-то деньги, но и что позволяет получить первый опыт.

После окончания ординатуры специалист для повышения своей квалификации раз в пять лет проходит курсы. Кроме того специалисты при желании имеют возможность посещать занятия для профессиональной переподготовки.

Зарплата врачей по регионам России

Зарплаты врачей напрямую зависят от региона, где они ведут деятельность. В крупных городах уровень оплаты труда лучше и выше, чем в провинции, исключение составляют области с дополнительными индексациями. Средние зарплаты медицинских работников по регионам:

• Брянск, Орлов, Курс, Ярославль, Ставрополь – около 30 тыс. рублей;
• Ингушетия, Дагестан, Калмыкия, Волгоград – 21-29 тыс. рублей;
• Тула, Владимир, Башкорстан, Киров – 35-39 тыс. рублей;
• Калуга, Калининград, Пермь, ЛО – 40-45 тыс. рублей;
• Иркутск, Красноярск, Приморский край, Хабаровск – около 50 тыс. рублей;
• Мурманск, Саха, СПб – 60 тыс. рублей;
• Москва – 70 тыс. рублей;
• Сахалин, Магадан, Камчатский край – 90 тыс. рублей.

На Чукотке представители данной профессии зарабатывают в среднем 105 тыс. рублей.

Зарплата научных сотрудников по исследованиям в области в медицины

Средние зарплаты научных работников в России постепенно повышаются – примерно на 5% каждый год. Изменения касаются всех категорий, включая медицинскую. Если специалист работает в научно-исследовательской организации, его доход будет еще выше, чем зарплата обычного научного сотрудника в высшем учебном заведении.

Цифры:

• 45 тыс. рублей – оклад младших научных сотрудников;
• 55 тыс. рублей – зарплата ведущих специалистов;
• 95 тыс. рублей – оклад руководителей и заместителей.

Больше всех зарабатывают академики, но им для получения должности нужно пройти немало препятствий и понести ряд трат. Основные – обучение в вузе, аспирантуре, защита кандидатской, докторской, вступление в члены академии наук.

В медицине и сфере образования российские научные работники получают больше всего. Также они могут выезжать на выставки, конференции, семинары, покупать льготное жилье.

Самые высокооплачиваемые врачи в мире

Работа врача считается одной из самых высокооплачиваемых на рынке труда во всём мире. В большинстве развитых стран медик никогда не будет бедным, его жилье и машина всегда будет одними из самых дорогих.

По статистике, самый высокооплачиваемый врач в мире проживает в США, где зарплата, например, нейрохирурга превышает 50 000$ в месяц, а это 600 000$ в год. Хирург тоже в цене, за год работы он получит зарплату в районе 500 000$. Не пожалуется на доходы и кардиолог – более 400 000, пластический хирург – около 430 000, уролог – 420 000, онколог – 400 000, да и многие другие специализации. В США почти все медицинские специальности высокооплачиваемые, поэтому любая специализация будет доходной.

А какие врачи самые востребованные и высокооплачиваемые в других точках мира? В наиболее близкой к нашей стране Европе доходы врача сильно зависят от страны и её экономики. Например, в Польше высокооплачиваемые медицинские специальности начинаются от всего нескольких тысяч долларов в месяц, что для медика со стажем совсем немного. А вот, например, в скандинавских странах, где доходы населения сильно выше, самые востребованные и высокооплачиваемые врачи зарабатывают лишь чуть меньше, чем их коллеги из США.

То же можно сказать и о Германии; среди самых востребованных, высокооплачиваемых и престижных медицинских профессий ценится труд специалистов в области стоматологии, хирургии, анестезиологии.

Составляющие зарплаты врача

Каждый врач, вне зависимости от направления работы, квалификации имеет одни обязанности. К ним относят:

• прием пациентов по графику, установленному в конкретном учреждении;
• осмотры, консультации, постановка диагнозов;
• назначение корректных схем лечения;
• разработка и внедрение новых способов диагностирования, лечения патологий.

Специальность врача востребованная и актуальная в том плане, что люди болеют, лечатся, и в будущем навряд ли что-то изменится. Но есть у нее и недостатки – низкие зарплаты в госучреждениях, часто ненормированный рабочий день, высокие профессиональные риски. Карьерный рост есть, но доступен он не всем.

Стандарт соблюден? Соблюден. Человек где? Человека нет

— А что началось?

— То, что творится за окном. Что произошло и почему надо сваливать на пенсию окончательно? К нам пришла стандартизация. То есть умные дяди и тети написали на любое состояние в акушерстве алгоритм действий доктора: раз, два, три, четыре. Если что-то случилось, допустим, умер ребенок и женщина, берут стандарты: была такая-то ситуация, вы сделали то и это. К врачу никаких претензий. Но если в этот перечень попадет то, что вы не сделали, значит, будете за это отвечать.

Все превратилось в тихий ужас, медицина закончилась. Подход изменился, мы выполняем стандарты. Выполнили — и отойдите все от нас.

— Неужели нет ничего разумного в стандартах?

— Конечно, их тоже писали не последние люди и не то чтобы они хотели вреда. Там есть здравый смысл, но его надо еще найти в этом огромном наборе всего и вся, а виноват будет доктор, который оказался в этот момент с конкретной женщиной.

Нас всегда учили, что мы лечим не болезнь, а больного. Вот вы сидите, такая симпатичная и молодая, а у нас может быть одна и та же болезнь, но это не значит, что обоих надо лечить по анализу мочи. Все эти стандартизации превратили нашу работу в ужас, потому что не все вписывается в стандарты.

— Можете пример привести?

— Однажды следование стандартам погубило женщину. У нее была преэклампсия тяжелой стадии, лечится только одним — экстренным родоразрешением. Я ее прооперировал, ушел домой, все было хорошо. Но в стандартах было написано, что ей надо сделать КТ. Женщину в тяжелом состоянии потащили в другой корпус, на каталке, там она провела 3 часа в очереди, развернула приступ судорог с кровоизлиянием в мозг и померла. Зачем ее туда потащили? Стандарт соблюден? Соблюден. Человек где? Человека нет. Кому было нужно КТ при отсутствии любых клинических признаков нарушения мозгового обращения?

— А бывает, что врач не соблюдает стандарты с целью спасения больного?

— У меня недавно зять чуть не умер, у него панкреонекроз был. И по стандартам он должен был помереть, но ему не дали. Просто там оказались хорошие врачи, которые работали не по стандартам, а делали то, что этому конкретному больному было нужно. С его весом, ростом, характером и так далее.

— А как вы лавируете между стандартами и реальной жизнью?

— Меня уже никто не трогает, потому что я пенсионер. Мне 60 лет исполнилось. Но я долго не продержусь. Ну, надо выбирать, где-то дифференцировать, ну что вы меня подводите под статью, ха-ха. Главным должен быть пациент, страждущий человек. Больной раком, пневмонией, рожающая женщина — они для нас самоцель.

А стандартизация нас отделяет от больных, разобщает с пациентом. Смысл ее только в одном: чтобы при страховых случаях суд мог выносить обвинительный или оправдательный приговор. Так живет вся американская система медицины, а это не лучшая система, по моему мнению. Даже если вылечил больного, но пренебрег рекомендациями, ты будешь под ударом. Мы выхолащиваем медицину. В ней не осталось врача, а только то, что может сделать любой фельдшер.

— Хорошо, а как надо тогда, по-вашему?

— Я не против стандартов. Но не надо перестраховываться, по 200 анализов и исследований делать. А пока вы это все делаете, человек может погибнуть.

Врачу надо оставить творчество. Мы целыми днями пишем бумаги.

Я пишу истории для страховых компаний, а пациентов не вижу. У меня просто на это времени и сил не остается.

Стандарты всегда были. Но теперь нам навязывают алгоритм. Если врач ставит диагноз под вопросом, он должен соблюсти еще 105 стандартов, которые только отнимают время и могут увести молодого доктора совершенно в другую сторону. Врачу надо, чтобы ему дали возможность брать ответственность и не добивали его. А пока медицина превращается в оказание услуг, и мы постоянно еще думаем, кто и как нас будет судить.

Наиболее распространенная специализация среди гинекологов

Акушер-гинеколог может оказывать помощь как беременным, так и гинекологическим больным, принимать роды, если работает в роддоме. Также врач оказывает помощь по родовспоможению. Если врач работает в отделении патологии беременных в его обязанности входит лечение осложнений беременности:

• угроза прерывания;
• гистозы;
• вся экстрагенитальная патология у беременных после 21 недели (до 21 недели беременные могут лечиться в отделениях по профилю заболевания).

Сколько получает гинеколог по такому профилю? Оклад такого специалиста 50 тысяч рублей. Наиболее востребованы акушеры в Москве, Московской, Ленинградской и Новосибирской области.

Зарплата врача в больнице

В российских городских больницах врачи получают в среднем 40-50 тыс. рублей, но в регионах цифры могут оказаться ниже. Заработная плата может повышаться, но в таком случае условия трудового договора изменяются не в пользу сотрудника – приходится заключать допсоглашения, совмещать ставки, выполнять дополнительную работу без четкой оплаты. Многие работники больниц для увеличения дохода подрабатывают на скорой помощи.

Зарплата главного врача превышает средний доход рядового сотрудника в 3-10 раз. Средние данные по стране – 40-80 тыс. рублей в месяц, для Москвы и Петербурга – 120 тыс. рублей.

Соцпакет и бонусы гинекологов

В сложившейся в нашей стране ситуации с грамотными медицинскими кадрами становится все хуже. Опытных и умелых гинекологов не хватает даже в Москве. В этих обстоятельствах для привлечения лучших представителей профессии в свои лечебные учреждения многие работодатели обещают работникам социальные бонусы, например:

• участия в программе «Социальная ипотека»;
• бесплатное медицинское обслуживание для работников и членов семей ;
• частичное погашение стоимости жилья за счет государственной поддержки;
• обучение смежным специальностям за счет работодателя.

Во крупных центрах нуждающимся в жилье опытным гинекологам предоставляют субсидии, разовые выплаты и очень льготные ипотеки.

Статистика по оплате в России

Согласно статистике с сайта russia.trud.com средняя зарплата на 2017 год различается по регионам России: акушеры зарабатывают 27 тыс. руб., акушеры-гинекологи — 30 тыс. руб.

Наибольшие оклады по областях (тыс. руб.):

• Магаданская — 64;
• Костромская — 62,5;
• Московская — 59.

Отчет по городам (тыс. руб.):

• Мытищи — 110;
• Москва — 66;
• Санкт-Петербург — 35;
• Нижний Тагил — 35.

По информации с сайтов вакансий самая большая зарплата у акушера-гинеколога зафиксирована в Москве — 170 тыс. руб.

Но если стать главным акушером, то зарплата может достигать 100 тыс. руб. в месяц.

Информация о том, сколько получают врачи акушеры относится к официальной зарплате.

Финансовая благодарность за месяц может быть равна сумме заработной платы врача.

Специфика профессии

Плюсы и минусы работы акушером-гинекологом

Плюсы

Минусы

Опытных специалистов ценят и принимают в штат и государственные, и в коммерческие клиники. Успешные гинекологи как правило люди не молодые. Опытному специалисту около сорока лет. Востребованность в профессии сохраняется даже после официального выхода на пенсию. Хороший специалист очень быстро идет по карьерной лестнице. Всегда есть возможность получения расширить собственные знания получив дополнительное образование по смежным специальностям. Хороших акушеров-гинекологов советуют родственникам и друзьям, поэтому легко и быстро можно нарастить клиентскую базу.

Очень длительное и сложное обучение. Высокая конкуренция среди молодых специалистов. Беременные женщины довольно капризны и требовательны. Нужно уметь грамотно выстраивать свои с ними отношения избегая конфликтов и жалоб. Рабочий день специалиста ненормированный, кроме того часто пациентки звонят своему докторы по телефону в самое неудобное время. В государственных клиниках, даже самые опытные специалисты получают невысокий оклад.

Социальные гарантии и бонусы

Для привлечения гинекологов в лечебные учреждения некоторые работодатели обещают следующие социальные гарантии:

• возможность участия в Программе «Социальная ипотека»;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• погашение стоимости жилья до 50% (в Московской области до 10 тыс. руб.) за счет государственной поддержки;
• бесплатное обучение смежным специальностям.

Клиники Татарстана заявляют о возможности получения гранта Правительства РТ в размере 500 тыс. руб. на покупку жилья. В Набережных Челнах нуждающимся в жилье гинекологам обещают поддержку мэра города в размере 100 тыс. руб.

В Подмосковье гинекологам со стажем работы выше трех лет, предоставляется льготная социальная ипотека. Первый взнос (50%) оплачивает бюджет МО. Вторая половина займа выплачивается МО в течение 10 лет. Врачу-гинекологу придется платить только проценты в течение заявленного срока.

Написание медицинских статей

Еще один неплохой способ прибавить себе работы и пару десятков тысяч рублей – медицинский копирайтинг. Это написание профессиональных статей для сайтов мед. тематики. Они достаточно высоко оцениваются, но, потребуется овладеть несколькими талантами в краткие сроки:

• научится писать простым слогом, который будет легко и мелодично читаться;
• узнать о тонкостях написания рекламных, информационных текстов;
• научиться предлагать свои услуги заказчику.

Начать лучше с тестовых бирж. Это ресурсы, где заказчики ищут сносные тексты за небольшую оплату (около 300 рублей за страницу сплошного текста). На биржах достаточно подробно объясняются требования к автору, некоторые ресурсы предлагают своим авторам бесплатные обучающие материалы, например, биржи Etxt.ru и Contentmonster.ru.

Также можно заняться переводами зарубежных медицинских материалов на русский язык. Для этого, конечно, стоит в совершенстве овладеть хотя бы английским. Стоимость работ с переводом намного выше, чем простые статьи. Плюс, одновременное повышение уровня знаний, как бонус.

Наиболее распространенная специализация среди гинекологов

Акушер-гинеколог может оказывать помощь как беременным, так и гинекологическим больным, принимать роды, если работает в роддоме. Также врач оказывает помощь по родовспоможению. Если врач работает в отделении патологии беременных в его обязанности входит лечение осложнений беременности:

• угроза прерывания;
• гистозы;
• вся экстрагенитальная патология у беременных после 21 недели (до 21 недели беременные могут лечиться в отделениях по профилю заболевания).

Сколько получает гинеколог по такому профилю? Оклад такого специалиста 50 тысяч рублей. Наиболее востребованы акушеры в Москве, Московской, Ленинградской и Новосибирской области.

Составляющие заработка

Размер зарплаты зависит от ряда факторов:

1. Квалификация и опыт работы.
2. Количество обращений, которое, в свою очередь, зависит от репутации врача.
3. Место работы. Частные специализированные клиники предлагают более высокие зарплаты, чем государственные учреждения.
4. Регион работы. По статистике, самые высокие зарплаты имеют медицинские работники в столичных и северных регионах.

Заработок специалиста (акушера и врача) складывается из нескольких частей. К должностному окладу добавляется оплата сверхурочных часов и выходных (праздничных) дней, а также надбавка за выслугу лет. В некоторых случаях медицинским работникам может устанавливаться надбавка за вредные условия труда.

Популярность набирают контрактные роды, которые приносят врачу дополнительный доход в виде процента от суммы договора с пациенткой.

Заработок в зависимости от профиля

Если разбираться, сколько зарабатывает гинеколог в России сегодня, то сначала стоит учесть его специализацию. Больше всех зарабатывает репродуктолог. Он занимается лечением бесплодных пар, что весьма актуально в последнее время. Для этого используются репродуктивные технологии:

• экстракорпоральное оплодотворение;
• искусственное осеменение;
• криоконсервация репродуктивного материала.

Средняя зарплата гинеколога-репродуктолога в России составляет 250 тысяч рублей. Немного меньше (90 тысяч рублей) зарабатывает:

• гинеколог-эндокринолог;
• детский гинеколог;
• венеролог.

Лечение раковых заболеваний также выделено в отдельную специализацию. Онкогинеколог в среднем в месяц зарабатывает 68 тысяч рублей. На 5 тысяч рублей больше доход у врача УЗИ, проктолога.

Сфера деятельности и заболевания

Обязанности акушера: следить за здоровьем женщины и здоровьем развивающегося плода, в том числе направлять на ультразвуковые исследования, измерения и тесты, проверять различные состояния здоровья, которые могут вызвать проблемы во время беременности или повлиять на здоровье плода, например, высокое артериальное давление, гестационный диабет, инфекции и генетические нарушения, советовать правильную диету на время беременности, физические упражнения, лекарства, помогать справиться с утренней тошнотой, болью в спине и ногах, изжогой и другими распространенными жалобами при беременности, отвечать на вопросы о беременности и родах, объяснять, что произойдет во время родов, вести нормальные роды, следить за здоровьем роженицы, пока она восстанавливается.

Акушер ведет только нормальные физиологические роды, во время которых не нужно прибегать к хирургическим навыкам, также акушер может находится во время родов вместе с врачом, или, при желании пациентки, если отсутствуют осложнения, вести роды самостоятельно.

Акушер отправляет на лечение к акушеру-гинекологу при наличии таких заболеваний, как: внематочная беременность, фетальный дистресс, преэклампсия, которая характеризуется высоким кровяным давлением, отслойкой плаценты (когда плацента отделяется от матки), плечевая дистоция (когда плечи ребенка застревают во время родов), разрыв матки, акушерское кровоизлияние, сепсис (который представляет собой опасную для жизни инфекцию).

Процедуры и функции, которые входят в обязанности акушеров-гинекологов, а не акушеров, включают: облегчение родов путем проведения эпизиотомии, которая предполагает размещение разрезов по промежности беременной, чтобы увеличить родовой канал.

Иногда длительные роды могут потребовать помощи для ускорения процесса, поскольку они ведут к некоторым возможным негативным последствиям (повышение частоты сердечных сокращений и возможное повреждение головного мозга у ребенка – гипоксия), при этом используют такие методы, как роды с помощью щипцов и вакуума; кесарево сечение, которое требует хирургического извлечения ребенка из матки матери, чтобы уменьшить осложнения, возникающие во время родов, так как эти осложнения, в свою очередь, могут привести к смерти или патологиям новорожденного, если роды не ускорятся с помощью операции кесарева сечения.

Диагностика и лечение внематочной беременности; у некоторых женщин, у которых были выкидыши, выполняется операция с размещение швов вокруг шейки матки; если ребенок не находится в своем родовом положении с опущенной головой, акушер-гинеколог манипулирует через переднюю брюшную стенку, чтобы привести его в правильное положение. Определение врожденных аномалий, пока ребенок все еще находится в матке, которое включает в себя обнаружение синдрома Дауна с использованием ультразвука и других методов диагностики. Рекомендации по контрацепции и постановке внутриматочной спирали; использование ультразвука для выявления беременности и состояния плода. Обнаружение и лечение выкидышей, проведение абортов и процедур, таких как дилатация и кюретаж, или дилатация и эвакуация.

Квалификационные категории медиков в бюджетной сфере: как зависит зарплата

За квалификационные категории предусмотрены надбавки. Их размеры зависят от должности работника, исчисляются с учетом размеров текущего оклада. Влияют на размеры выплат объемы финансирования конкретного медицинского учреждения за отчетный период. Рассчитывать процентные ставки каждая организация может самостоятельно вместе с размерами выплат за категорию. При этом она должна придерживаться рекомендаций, которые дают вышестоящие ведомства и министерства.

Стимулирующие, квалификационные надбавки фиксируются в нормативных актах организации. Также эта информация закрепляется в контрактах, трудовых соглашениях. Размеры начислений в процентах за каждую категорию:

• 30% — для высшей;
• 20% — для первой;
• 15% — для второй.

Краткое описание

Гинекология появилась в древние времена, но пик развития этой медицинской отрасли пришелся на XIX-XX век. Сегодня гинекология отделена от педиатрии, а врачи, сделавшие выбор в пользу этого направления, являются популярными и уважаемыми специалистами.

Гинекологи ни дня не сидят без работы, ведь каждая взрослая женщина 1-2 раза в год посещается специалиста для профилактического осмотра. Эти врачи занимаются диагностикой, лечением, наблюдением следующих состояний и заболеваний:

• определение беременности;
• миома, эрозия шейки матки;
• ЗППП, бактериальные заболевания;
• сальпингоофорит, эндометриоз и другие.

Гинекологи трудятся в медицинских центрах и других учреждениях, занимаясь лечением внутренних и внешних половых женских органов. Часто гинекологи, имеющие опыт, изучают смежные специальности: врач УЗИ, онколог, эндокринолог, диетолог, репродуктолог, акушер. Также специалистов разделяют на детских, которые работают с пациентами от 0+ до 18 лет, и взрослых.

Выход на пенсию

Сегодня величина пенсионного пособия для гинекологов находится на уровне 12,5-16 тыс. руб. Однако врач-гинеколог с большим опытом чаще всего продолжает трудиться и после выхода на пенсию. Что позволяет ему поддерживать свое материальное состояние долгие годы.

Гинеколог – женский врач, специализирующийся на оказании помощи беременным и гинекологическим больным. Основная задача – предупреждение осложнений беременности, оказание помощи по планированию семьи, профилактика и раннее выявление онкологических заболеваний женской половой сферы. Зарплата акушера-гинеколога зависит от:

• количества часов, отработанных в месяце;
• наличия переработки;
• работы в ночное время и праздничные дни.

Врач может работать в стационаре, в Женской консультации, в роддоме. Доход также зависит от региона трудоустройства. Более хорошо получают доктора в Москве и Санкт-Петербурге. Кроме того, в крупных мегаполисах больше возможностей для занятия частной врачебной практикой.

Сколько зарабатывает врач в поликлинике и стационаре?

Меньше всего зарабатывает гинеколог в поликлинике. Его ежемесячный доход не превышает 35 тысяч рублей. Зарплата хирурга-гинеколога увеличилась в последнее время. Так показатель еще в марте 2019 года не превышал отметки 80 тысяч рублей, в мае средний заработок составил 200 тысяч рублей. Стоит отметить, что в обязанности такого специалиста входят и ночные дежурства, и работа в выходные и праздничные дни, которая оплачивается по повышенному тарифу, а также все виды гинекологических операций на женских половых органах:

• ампутация тела матки;
• удаление придатков;
• консервативная миомэктомия (удаление только миоматозных узлов);
• операция на придатках;
• гистероскопия (осмотр полости матки специальным аппаратом, исключение некоторых патологий).

В обязанности хирурга-гинеколога также включено:

• ведение послеоперационных больных;
• подготовка к операции;
• оперативная помощь при различных видах неполного и полного выпадения половых органов;
• операции на наружных половых органах.

Наибольшее количество вакансий по данной специализации открыто в Московской области. Также востребованы хирурги-гинекологи в Челябинской и Свердловской области.

Заработок в зависимости от профиля

Если разбираться, сколько зарабатывает гинеколог в России сегодня, то сначала стоит учесть его специализацию. Больше всех зарабатывает репродуктолог. Он занимается лечением бесплодных пар, что весьма актуально в последнее время. Для этого используются репродуктивные технологии:

• экстракорпоральное оплодотворение;
• искусственное осеменение;
• криоконсервация репродуктивного материала.

Средняя зарплата гинеколога-репродуктолога в России составляет 250 тысяч рублей. Немного меньше (90 тысяч рублей) зарабатывает:

• гинеколог-эндокринолог;
• детский гинеколог;
• венеролог.

Лечение раковых заболеваний также выделено в отдельную специализацию. Онкогинеколог в среднем в месяц зарабатывает 68 тысяч рублей. На 5 тысяч рублей больше доход у врача УЗИ, проктолога.

Перспективы роста зарплаты врачей

На сегодняшний день больше всего получают специалисты, выполняющие манипуляции, поскольку уровень оплаты труда является сдельным. Среди них гинекологи, стоматологи, хирурги, отоларингологи. Консультационные специалисты вроде невропатологов, кардиологов, пульмонологов находятся в менее выгодном положении. На повышенную ставку могут рассчитывать доктора двойной специализации – косметологи, семейные врачи, анестезиологи-реаниматологи. Также есть смысл сменить государственную поликлинику на частную или совмещать коммерческое направление с муниципальным. Медики в больницах получают больше, чем в поликлиниках. Часто показатель их дохода стремится к уровню заработной платы доктора частной клиники. Фельдшера, медсестры получают среднюю по своему региону заработную плату. По карте выгоднее всего работать в столице и на Севере. Жителям северных регионов положены неплохие надбавки.

Как стать хорошим гинекологом?

Теперь вы знаете какая средняя зарплата у гинеколога в 2020 году в РФ. В ЕС врач зарабатывает минимум 7000 евро в месяц.

В США «люди в белых халатах» справедливо возглавляют рейтинг высокооплачиваемых профессий. Хирурги, гинекологи, ортодонты, терапевты, анестезиологи получают не менее 187 тысяч долларов в год. К сожалению, в России пока не отмечается такой тенденции. Больше всех у нас зарабатывают:

• ТОП-менеджеры (оклады председателей правления банков и крупных компаний исчисляются миллионами рублей);
• менеджеры по внутренним коммуникациям (100-200 тысяч рублей в месяц);
• главные бухгалтера (300-800 тысяч рублей в месяц);
• специалисты по связям с инвесторами (200-400 тысяч рублей в месяц);
• специалисты IT (заработок стартует от 60 тысяч рублей и выше, без ограничений).

Если учесть, как стать гинекологом и тем же программистом, то уровень зарплаты установлен не совсем справедливо

И это, не принимая во внимание степень ответственности, которая возложена на врача. Чтобы стать хорошим женским доктором, необходимо учиться в медицинском институте (6 лет)

Далее нужно пройти обучение в интернатуре. Оно длится 3 года. После этого выдается диплом молодого специалиста. В процессе работы по мере приобретения навыков необходимо сдавать квалификационное тестирование на присвоение категории «врач-специалист», «второй», «первой», «высшей». Соответственно, зарплата врача-гинеколога зависит от уровня его квалификации.

Между сдачей экзамена на повышение уровня квалификации должно пройти 5 лет. Перед экзаменом специалист проходи курсы предатестационного обучения, тематического совершенствования. Повышать свою квалификацию также можно в специализированной клинике, в зависимости от того, чем врач хочет заниматься.

Если разбираться сколько платят гинекологу, в некоторых случаях заработки врача в муниципальных больницах не совсем сопоставимы с ответственностью и нагрузкой, возложенной на него. Поэтому большая часть молодых специалистов старается заниматься частной практикой на родине или пытается трудоустроиться заграницей.

Более опытные доктора пытаются компенсировать небольшие оклады выполнением дополнительной работы. Например, заведывание отделением. Стать руководителем может специалист с высоким квалификационным уровнем.

Заключение

Средняя заработная плата для врачей России – словно больная мозоль, на которую наступают снова и снова. На самом деле, выходов из финансового кризиса сразу несколько.

1. Попытать счастье и попробовать отправиться в другую страну для переквалификации с последующей практикой и, соответственно, видом на жительство.
2. Работа на нескольких ставках, либо подработка.
3. Переход в частные клиники (вакансии подтверждают, что кадров не хватает даже там).

Лучший выход сегодня – это работа над собственным именем в сети и офлайн. Потребуется время, но, при действительной любви к профессии и пациентам, потраченные силы окупятся с лихвой.