Работа преподаватель вуза в москве — 61 вакансии

Особенности

Преподаватель вуза – пожалуй, самая ответственная деятельность по сравнению с коллегами. Вот почему нужна соответствующая подготовка. Как минимум, нужно иметь диплом магистра или специалиста. Для бакалавров путь в систему образования будет значительно длиннее. И совсем нет шансов у тех, кто не имеет высшего образования.

Однако для продвижения по карьере нужно будет поступать в аспирантуру, получать ученую степень. Иначе максимальная должность, которую можно будет занимать — это ассистент.

Нередко преподавателями вуза становятся его бывшие выпускники, которые заслужили хорошую репутацию в период обучения. Вот почему начинать задумываться о построении будущей карьеры стоит еще с первых курсов студенческой скамьи.

Недостатки работы в стенах ВУЗа

1. Невозможность полноценной учёбы.

Какую бы вы не нашли работу в стенах ВУЗа, скорее всего, вам будет не избежать постоянных или периодических «снятий» с пар.

Ведь любая работа предполагает определённую деятельность, которая, в большинстве случаев, должна быть выполнена во время трудового (т.е. и учебного) дня

Поэтому наш совет такой: старайтесь пропускать (по возможности, конечно) только те пары, посещение которых либо не столь важно (хотя подобные рассуждения ошибочны в корне, и всё же) или те предметы, которые вы сможете потом сдать без проблем

2. Небольшая заработная плата.

Работая в ВУЗе, не ожидайте, что вас ожидает грандиозная денежная куча. В большинстве случаев, вы можете рассчитывать на 4000—5000 рублей в месяц.

Да, может быть это и не великие деньги, однако для бедного студента и такая дополнительная сумма каждый месяц – неплохое подспорье. К тому же, скорее всего, вы будете работать не полный рабочий день, а на полставки. Поэтому радуйтесь  и этому.

Кстати, 5000 рублей зарплаты + 2000 стипендия (с сентября 2011 года повышение на 9%, не забывайте), это уже 7000 рублей. Для кого-то это может быть и смешные деньги, однако на мороженое и кино с девушкой уж точно хватит (и не на один раз).

3. Незапланированные работы, за которые никто не платит.

Что такое «незапланированные работы»?

Объясняем: незапланированные работы – это такие работы, которые вы как бы должны делать (а на самом деле, вы ничего больше не обязаны делать сверхурочно, кроме ваших прямым обязанностей по должности) просто потому, что вы работаете в ВУЗе.

Например, вы работаете звукооператором и в ваши задачи входит только обеспечение музыкальным сопровождением всех увеселительных мероприятий вашего ВУЗа.

Но вдруг, неожиданно, как это обычно и бывает, вас попросят перенести парты и стулья для зала, чтобы зрители смогли с комфортом посмотреть предстоящее выступление команды КВН. Хоть вы и не обязаны этого делать по своим прямым обязанностям, однако и отказать в подобной просьбе вы не в праве из чисто моральных соображений.

Вот вам и, пожалуйста, палка на двух концах. Однако всегда будьте готовы к такому течению дел. На настоящей работе подобного рода ситуации происходят сплошь и рядом.

Советуем почитать: Непредвиденная ситуация: к этому должен быть готов любой человек!

Пожалуй, это самые главные недостатки в работе в стенах ВУЗа.

Наконец пришло время поговорить и тех выгодах, которые вам сулит подработка в своём родном университете.

Нагрузка

Как говорилось выше, общегодовая нагрузка для преподавателя вуза не должна превышать девятисот часов. Это означает, что ежедневно придется проводить в среднем две-четыре пары.

Однако нужно понимать, что оплачиваемые часы, свободные от пар — это не личное время преподавателя. Оно выделяется на подготовку к лекциям, написание конспектов и методичек, проверку самостоятельных работ и т.д. Как вы понимаете, работа преподавателя в вузе не ограничивается проведением учебных лекций для студентов.

Помимо этого есть обязанность по составлению полного методического комплекта, который включает документы, которые должны соответствовать общепринятым стандартам.

Полные методические комплекты, составленные преподавателем, несколько раз в течение учебного года проверяют комиссии. В случае обнаружения недостатков, работу придется исправлять. Кроме того, регулярное изменение общепринятых стандартов заставляет переделывать полные методические комплекты, потому что некоторые предметы устаревают и исключаются из учебной программы, а некоторые, наоборот, появляются. Для преподавателя вуза это означает, что работу по составлению полного методического комплекта нужно начинать сначала.

Профессиональные качества

Интересуясь, как стать преподавателем в вузе, нужно понимать, что этот специалист должен быть компетентен в своем предмете. Что это означает? Чтобы давать знания другим, нужно самому хорошо разбираться в предмете.

Преподаватель, который досконально ориентируется в предмете, вызывает уважение у собственных студентов и со временем становится для них авторитетом.

Вот почему важно не только стать преподавателем в вузе, но оставаться им на протяжении всей карьеры. Чтобы не потерять авторитет, нужно постоянно совершенствоваться

Следить за новыми веяниями в собственной области, стараться преподносить информацию интересно и давать студентам актуальные знания. Для этого нужно серьезный запас времени отводить на подготовку к студенческим лекциям и семинарам. Все это требует времени и сил.

Также важно уметь организовать самостоятельную работу студентов. Ведь после окончания учебного заведения они станут самостоятельными, а преподавателя, которому можно задать любой вопрос, рядом не будет

Кроме этого, преподаватель вуза должен хорошо знать государственные образовательные стандарты.

Еще один момент, касающийся профессионализма, — это речь. Преподаватель вуза должен говорить правильно, категорически избегая слов-паразитов. Кроме того, не стоит пытаться сойти за своего в компании студентов, используя молодежный сленг или жаргон. Ничего кроме насмешек это не вызовет. Лучше стать авторитетом для подражания, а не пытаться походить на вчерашнего студента, который сам недавно получил диплом и едва разбирается в предмете, но при этом пытается учить других.

Интересуясь, как стать преподавателем в вузе, будьте готовы к тому, что постоянно нужно будет учиться новому.

Достоинства работы в стенах ВУЗа

1. Дополнительные деньги.

Конечно, это самое главное, почему вы и согласились поработать. Тут больше и писать нечего, поэтому сразу же переходим к следующему пункту.

2. Трудовой стаж.

Не забывайте, что, если вы устроитесь работать в ВУЗе в качестве любого работника, то с вами обязаны заключить трудовой договор. А это, в свою очередь, предполагает оформление вас по всей форме устройства на работу.

Поэтому не забудьте взять с собой паспорт, ИНН, снимок  флюорографии, фотографию и хорошее настроение

После вашего оформления как работника университета, вам будет капать не только денюшка, но и трудовой стаж, который, кстати, сейчас играет очень существенную роль при будущем трудоустройстве. Поэтому может быть стоит работать в стенах ВУЗа не сколько ради зарплаты, сколько ради стажа.

3. Новые знакомые.

Куда бы вы не пошли работать, всегда у вас будут появляться новые знакомые и друзья. И это здорово! Чем больше людей вы знаете, чем больше тесных контактов вы поддерживаете, тем проще вам будет при трудной жизненной ситуации.

Объясняем: когда у вас случилась беда или просто небольшая неприятность, то вам будет куда проще обратиться к знакомому за помощью, чем к человеку со стороны. Поэтому рассматривайте свою работу в стенах ВУЗа также как отличную возможность обзавестись новыми приятелями и, возможно, даже друзьями.

4. Опыт решает многое.

Тот опыт практической деятельности, который вы получите от работы, не сравним ни с чем. Теперь то вы уж будете точно знать, что это значит – работать на работе, и может быть, по-другому будете думать о своём обучении.

Вывод: Работа в стенах ВУЗа – дело хорошее, если она не ставит под сомнение вашу успеваемость. Перед тем, как вы захотите пойти заработать денег тщательно подумайте, сможете ли вы совмещать две функции: студента и работника. Сразу же скажем, что это непростая задача, которая требует определённой сноровки.

Работа в стенах ВУЗа может вам принести большую пользу, а может и навредить: всё дело в вашей способности быстро адаптироваться к ситуации.