В ржд создали платформу для дистанционного обучения

Как пройти регистрацию?

Зарегистрироваться в СДО могут исключительно сотрудники холдинга. Пользователю предоставляется логин и пароль, пользуясь ими можно войти на сайт. Кнопка «Войти» находится в правом верхнем углу экрана. Сразу после входа в личный кабинет участник СДО сможет ознакомиться с предлагаемыми для него материалами, перейти к курсу, потренироваться, посмотреть дополнительные материалы для изучения, свою статистику. После авторизации можно проходить обучение, выполнять контрольные задания.

Авторизация

Обучение по технической учебе и предсменным инструктажам проходит на новой платформе, адрес которой указан на главной странице в центральном блоке новостей. Сайт доступен в Интранете http://new.sdo.rzd/ и Интернете http://new.sdo.rzd.ru/.

Перевод дистанционного обучения работников ЦТ на новую систему

Кнопка регистрации на новой платформе находится в правом блоке главной страницы, а также в главном меню в верхней части экрана – раздел «Регистрация».

Регистрация

После клика система перенаправляет посетителя в форму регистрации, где необходимо ввести:

• свой табельный номер;
• СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета;
• рабочий e-mail в формате Name@region.rzd;
• подтверждение электронной почты – в этом поле нужно повторно ввести адрес электронного почтового ящика, который указывался в предыдущем пункте.

Остается только нажать кнопку «Зарегистрироваться» в правой части экрана – и пользователь попадает в личный кабинет.

Личный кабинет пользователя

Персональный кабинет – это основное место работы участника курсов.

Курсы дистанционного обучения

Здесь есть несколько вкладок для комфортного управления своим обучением и прохождения необходимого контроля.

Основное меню личного кабинета состоит из нескольких вкладок: КАСКОР, аттестация, аудит, тесты, отчеты и справочники. Особенный интерес представляет для персонала именно первый раздел, подраздел «Самоподготовка». Здесь пользователь может потренироваться, прорабатывая контрольные вопросы СДО РЖД по тематикам. В каждой теме число вопросов не превышает 50, что гарантирует оптимальную проработку знаний и умений при условии ответственного подхода к заданию. В текущем разделе меню доступны для изучения все утвержденные вопросы КАСКОР.

Вопросы для проработки собраны в таблице в правой части экрана. Файлов очень много, поэтому рекомендуется пользоваться сортировкой по названию, должности, профессии. Последний критерий можно выбрать в выпадающем списке в верхней части таблицы. Чтобы начать упражнения, следует нажать «Перейти к вопросам». При тренировке пользователю системы показывается правильный ответ с пояснениями, если он ответил неверно.

Вкладки «Аудит», «Аттестация», «Тесты» предназначены для контроля знаний, умений и навыков участника курсов. Кроме того, в личном кабинете пользователь может изучить справочники и нормативные документы, а также посмотреть свои результаты, используя вкладку профиля.

Для корректной работы сервиса предлагается настроить интернет.

Настройки Internet Explorer

Использование СДО РЖД позволило исключить человеческий фактор при оценке знаний сотрудников. Это положительно сказалось на общем уровне безопасности движения на железной дороге.

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

• пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
• отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
• аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО

Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы.

Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение.

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

1. Обучение в системе MS Excel.
2. Обучение в системе MS Word.
3. Обучение в системе MS Qutlook.
4. Мастерство презентации.
5. Создание эффективных отчетов и предложений.
6. Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”

Инструкция по самостоятельной настройке браузера Google Chrome

Если же Вы настраиваете личный компьютер, то скачать последнюю версию Google Chrome можно тут: https://www.google.com/chrome/

Настройки браузера

Для того чтобы зайти в настройки нажмите кнопку с тремя кнопками вверху окна справа и выберите пункт меню «Настройки».

В меню «настройки» нажмите «Показать дополнительные настройки».

Далее нажмите на кнопку «Настройки контента…».

Затем появится меню, которое необходимо прокрутить вниз до пункта «Всплывающие окна».

Выбрать пункт «Настроить исключения…» в блоке «Всплывающие окна».

В исключения добавить:rzd и rzd.ru и установить «Правило» — «Разрешить» и нажать «Готово».

Теперь все готово и можно пользоваться системой СДО РЖД.

• https://new-sdo-rzd.ru/
• https://sdo-rzhd.ru/
• https://sdorzd.awko.ru/
• https://rzd-kabinet.ru/
• https://oao-rzd.ru/sdo-rzd/

Microsoft Outlook 2007

Представляет собой мощный организационный инструмент, сконструированный на базе почтового клиента. Благодаря Outlook пользователи могут управлять электронной перепиской, с оптимальной эффективностью организовывать свое личное и рабочее время, отслеживать события, вести записи (дневник) и календарь, распределять последовательность выполнения задач и назначать встречи. Можно сказать, что это почта, совмещенная с многофункциональным органайзером.

Также в Outlook можно создать опрос и предложить его к голосованию. Результаты и данные о хронологии сохраняются в системе, доступ к детальной информации можно получить в любой момент.

В функционал сервиса входят:

1. Фильтр нежелательных сообщений.
2. Управление правилами почты.
3. Вложение файлов в письма.
4. Создание шаблонов и фиксированных подписей к тем или иным категориям сообщений.
5. Таблицы и инструментарий учета и планирования.
6. Назначение и администрирование задач с обновлением их статуса (совещаний, поручений и встреч).
7. Пересылка и публикация календарей.
8. Обмен заметками.
9. Создание и администрирование пользовательских папок.
10. Перенос данных на любой ПК и резервное копирование.
11. Синхронизированное администрирование нескольких учетных записей для одного ПК.

Вход в личный кабинет РЖД на официальном сайте

Зайти в свой профиль можно через главную страницу , где справа вверху расположена кнопка «Вход».

Откроется специальная форма для входа в личный кабинет, где вводится логин и пароль.

Вход по логину и паролю

Зайти в личный кабинет можно через главную страницу портала, где заполняются логин и пароль. Если код был сохранен в браузере, то вводить данные нет необходимости, они автоматически отображаются. Нажмите на кнопку «Войти», чтобы попасть в свой аккаунт.

Что делать, если забыл пароль

Когда код доступа забыт или утерян, то вход в личный кабинет можно восстановить. Откройте форму, где вводится сведения для перехода в свой профиль. Выберите кнопку «Забили пароль».

Откроется анкета, где нужно указать логин от личного кабинета РЖД и адрес электронной почты. Повторить цифры с капчи в нижнем поле.

На электронный адрес будет направленно письмо с содержащейся в нем ссылкой. По ней нужно пройти в течение 24 ч., чтобы восстановить вход в личный кабинет.

Если попытка не удалась, и код доступа не восстанавливается, то у пользователя есть два варианта:

1. Создать новый личный кабинет РЖД, но с другим логином.
2. Обратиться за помощью в службу технической поддержки.

• https://new-sdo-rzd.ru/
• https://rzd-kabinet.ru/
• https://sdo-rzhd.ru/
• https://sdorzd.awko.ru/
• http://rzdrf.ru/sdo/
• https://sdo-russianpost.ru/
• https://oao-rzd.ru/sdo-rzd/

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

• пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
• отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
• аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

Электронное обучение позволяет приобрести новые знания, быть в курсе всех последних изменений в законодательстве.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

• пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
• отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
• аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

Электронное обучение позволяет приобрести новые знания, быть в курсе всех последних изменений в законодательстве.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО

Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы.

Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение.

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

1. Обучение в системе MS Excel.
2. Обучение в системе MS Word.
3. Обучение в системе MS Qutlook.
4. Мастерство презентации.
5. Создание эффективных отчетов и предложений.
6. Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”

Как пользоваться сайтом?

Сайт

Чтобы начать обучение в СДО РЖД, достаточно зайти на сайт sdo.rzd.ru. Интуитивно понятный интерфейс и наличие разъяснений, подсказок делают его удобным ресурсом, чтобы эффективно получать новые знания.Первая страница сайта содержит информацию о последних новостях, где появляются заметки об обновлении системы СДО, новых возможностях сайта, курсах, технических неполадках в системе и т.д.

Использование таких сложных программных комплексов, как КАСКОР, требует некоторого опыта и иногда сопряжено с проблемами. Поэтому на сайте есть раздел вопросов и ответов , где в виде ссылок собраны руководства, как действовать при возникновении распространенной неполадки.

Вопросы и ответы

Пользователям следует обратить внимание, что для корректной работы сайта нужно установить на свой компьютер GoogleChrome. Для тех, кто по каким-то причинам не любит этот браузер или не может его установить, неплохой альтернативной станет обычный InternetExplorer

Установочные файлы для 8 и 9 версии, а также правила настройки для корректной работы в системе находятся в нижней части главной страницы. С этого же места можно доступны скачивание и установка Javaи FlashPlayer, которые тоже будут нужны в работе.

Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo.rzd.ru?

На сайте СДО РЖД сотрудники могут проходить тестирования, позволяющие оценить уровень самоподготовки. Помимо этого, данный способ проверки знаний обладает ещё рядом преимуществ:

1. Не нужно никуда ехать для того, чтобы заниматься. Вам достаточно в свободное от работы время войти на портал под своим логином и паролем, перейти в виртуальный класс и начать подготовку или тестирование.
2. Не требует финансового вложения, так как для работы нужен только стабильный интернет и компьютер.
3. Нет затрат на аренду помещений и зарплату преподавателям.
4. На платформе представлены разнообразные материалы для прохождения самообразования: видеоролики, онлайн-вебинары, инструкции со скриншотами, графические материалы, выписки из приказов.

Управление интуитивно понятное и не вызывает трудностей у пользователей любого возраста и уровня подготовки. Для начала тестирования достаточно кликнуть по кнопке с соответствующим названием, а по окончании работы появляется информация о набранных баллах. Ознакомиться с ней можно в разделе “Сведения”.

Как узнать ответы?

Некоторые сотрудники из страха не пройти тестирование задаются вопросом о том, как узнать ответы на предстоящие вопросы. Сегодня в интернете можно найти скрины и готовые ответы по всем профессиям, представленным на сайте СДО РЖД. Найти их можно через поисковик своего браузера. Но стоит учитывать, что в них могут содержаться ошибки и Вы рискуете не получить сертификат.

В видеоролике Вы можете узнать о том, как быстро найти ответы на тесты СДО в интернете при прохождении заданий:

На сайте образовательного ресурса представлено много тем и все они скомпонованы в виртуальных классах в соответствии с направлением Вашей работы. При проведении подготовки предоставляются достаточное количество различных материалов, которые Вы можете скачать и изучать в любое удобное время. Тестирование проводится только после полного освоения материала. Всё это позволяет Вам в комфортных условиях и спокойно пройти контрольные этапы и получить сертификат.

КАСКОР — система дистанционного образования РЖД

Прогрессивный программный продукт КАСКОР является полностью автоматизированным и служит индикатором профессиональной пригодности всего коллектива и каждого отдельного сотрудника.

Данный портал дает возможность объективно оценить профессиональные качества всех членов коллектива, а именно проанализировать следующие показатели:

• степень владения техникой безопасности и квалификационный порог;
• реакции работника на стресс и внештатную ситуацию;
• уровень специальных знаний, без которых невозможна работа в данной профессии, владение практическими навыками.

Это исследование позволяет выявить уровень знаний и умений каждого сотрудника и, в случае необходимости помочь отстающим освоить те или иные темы материала, научить справляться со стрессовыми ситуациями.

Тестирование проводится в соответствии с регламентированным графиком, избежать его нельзя. Каждый член команды, приходя в коллектив, должен знать о том, что такие срезы знаний являются регулярными и обязательными для всех.

Инструментом для выявления уровня знаний являются:

• тесты;
• деловые игры;
• контрольные упражнения.

Выбор инструмента зависит от должности работника и специфики его работы.

Новое СДО РЖД на new.sdo.rzd.ru

Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется.

Пользователи могут найти здесь:

• обновленные редакторы схем;
• видеоматериалы по интересующим темам;
• обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД;
• тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее.

Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно.

При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

Например, последние изменения вносились в систему 13 декабря 2018 года.

Уровни участия в бонус-программе

Участник РЖД бонус может иметь один из уровней (статусов):

• Базовый, который автоматически присваивается участнику после прохождения регистрации;
• Элитный (золотой статус), который становится доступным только после выполнения определенных требований.

Чтобы получить элитный уровень, участник должен иметь на персональном счете не менее 35000 квалификационных баллов или зарегистрировать 50 поездок в вагонах класса как минимум Купе в течение года.

Золотой статус действителен с момента получения до конца года и следующие 14 месяцев. Если действие золотого статуса подходит к концу, а требуемые условия его продления не выполнены, уровень участия автоматически понижается до базового.

Золотой уровень участия дает дополнительные бонусы:

• 500 баллов за повышение статуса;
• Надбавку к премиальным баллам 50 % от начисленных за поездку;
• Аванс до 20 % стоимости премиального билета в случае нехватки баллов на персональном счете;
• Приоритетное обслуживание и возможность без проблем приобретать премиальные билеты во время максимального спроса.

Мария Савина, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» – начальник отдела развития руководителей и специалистов

Корпоративная система дистанционного обучения переведена на современную пользовательскую платформу

Учебный портал стал полноценным сервисом.
Многие работники компании хотят развиваться, осваивать новое, делиться знаниями – важно поддерживать это стремление и создавать условия, чтобы стимулировать в компании культуру саморазвития. Нам потребовался год, чтобы разработать и запустить e-learning-платформу, интегрированную с Сервисным порталом

Мы полностью обновили интерфейс системы дистанционного обучения. Сейчас у неё лёгкий, современный дизайн с интуитивно понятной навигацией. Платформа доступна с любого устройства – телефона, планшета, персонального компьютера, было бы только желание пройти интересующий курс.
Контент – это основное в нашей электронной системе. На платформе размещено более 100 общедоступных электронных курсов по самым разнообразным темам – от личной эффективности до здоровья и экологии, от финансовой грамотности до цифровых навыков. Форматы курсов максимально разнообразны (видеолекции, микрокурсы, интерактивные симуляторы), а материал даётся в концентрированном виде.
Ещё один важный момент – интеграция с библиотекой бизнес-литературы «Альпина Паблишер». Раньше возможность читать эти книги была только у тех, кто учится в Корпоративном университете РЖД, а теперь она есть у всех пользователей системы.
Наконец, мы сделали так, чтобы можно было разнообразить процесс обучения и соревноваться с коллегами: пользователям доступна возможность строить свои рейтинги, накапливать баллы, которые мы называем коэффициентами мастерства, и получать статусы.
Уверена, что e-learning-платформа станет эффективным инструментом не только для обучения, но и для трансляции знаний в компании. Во-первых, каждый может создать свой вебинар – на платформе это сделать очень просто. Думаю, это хорошая возможность для руководителей и экспертов что-то объяснить или чему-то обучить подчинённых или коллег. Во-вторых, каждый может сделать собственный образовательный контент, например электронный курс, это тоже очень легко создаётся с помощью шаблонов. В-третьих, платформа позволяет образовать сообщества – это своего рода социальная сеть, которая даёт возможность единомышленникам объединяться по интересам или проектам либо формировать команду.
Контент, который выкладывается на платформе, индексируется и систематизируется, так что с помощью поиска легко найти то, что необходимо прямо сейчас, в данную минуту, для решения насущной рабочей задачи.
В перспективе мы планируем развивать платформу исходя из пожеланий пользователей, будем добавлять новые возможности и сервисы.

Цели и функции

Перед корпоративным университетом РЖД поставлена важная миссия. Вуз должен создать эффективную и работоспособную систему бизнес-образования. Она должна соответствовать лучшим мировым практикам, быть ориентированной на формирование у руководителей разных уровней новых знаний и умений, которые нужны, чтобы реализовать стратегию компании.

Целями корпоративного университета ОАО «РЖД» являются формирование единого подхода к управленческой деятельности, а также единого стиля управления, который основан на качествах лидера. Также университет должен формировать такое понятие, как целевая корпоративная культура, системный подход в развитии холдинга в целом и поколения новых, молодых управленцев.

Есть у АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» функции, которые на него возложены. Это формировать компетентный подход к выполнению задач, направленных на развитие всего холдинга, разрабатывать модель корпоративных компетенций, а также единых инструментов, с помощью которых можно объективно оценивать персонал. Создавать инструменты для развития личностного роста сотрудников, внедрять инструменты по управлению персоналом в каждодневную деятельность.

Как войти в систему через логин и пароль?

Чтобы обучаться по системе СДО от «Российских Железных Дорог», необходимо войти в зарегистрированную учетную запись. Сделать это можно не только по корпоративной сети, но и на домашнем интернете.

1.       Ввести полученные по почте логин с паролем;
2.     Нажать «Войти».
3.     Если все сделано правильно, значит, откроется личный кабинет.

Когда введенные данные правильные, но авторизоваться не получается, значит, необходимо отправить скрин и описание проблемы в техническую поддержку.

Для локомотивных бригад

Система СДО РЖД мои мероприятия

Портал позволяет объединять сразу несколько направлений обучающего процесса (видео, текстовые модули, конференции, вопрос-ответ, тестирование) и разрабатывался для всех работников. Сотрудники локомотивной бригады могут просматривать различные изменения стандартов и нововведения. Им доступны абсолютно все курсы.

РЖД заинтересовано в том, чтобы квалификация сотрудников соответствовала современным требованиям и нормам. Каждое новое правило или обновление моментально становится доступно в программе. Прохождение модулей сопровождается итоговой проверкой.

Для тестирования

Основная цель создания портала дистанционного обучения не только представлять учебный материал для повышения квалификации в доступной форме и полном объеме, но и контролировать, насколько хорошо усвоена информация. В сдо от оао ржд проводится тестирование для локомотивных бригад осуществляется после завершения соответствующего курса. Преимуществом является возможность тщательно подготовиться к предстоящему «экзамену»:

•         изучать содержимое курса можно без каких-либо ограничений по времени;
•         материалы всегда доступны после входа в систему;
•         есть возможность задать вопросы по непонятным моментам на вебинарах, которые ведут квалифицированные специалисты;
•         просмотр наглядных видеоматериалов, скриншотов, фотографий, позволяющих быстро усвоить полученные знания почти «практическим» путем.

Когда курс окончен, учащийся может нажать «начать тестирование». Баллы видны в разделе «Сведения». Не стоит торопиться с ответами. Повторно проходить тест можно только ограниченное количество раз. Лучше уделить побольше времени пониманию темы, а уже затем, будучи полностью уверенными, начать отвечать на вопросы.

Процесс регистрации в системе СДО РЖД

«Срезы» проводятся в виде:

•         контрольных упражнений;
•         деловых игр;
•         вопросов с несколькими вариантами ответа.

Конкретный инструмент зависит от курса, проверяемых знаний, специфики того, кто является тестируемым.

Система «мои мероприятия»

Виртуальные классы СДО РЖД

Портал максимально удобен для использования. Обучение осуществляется в интерактивной форме, а специальный раздел «мои мероприятия» позволяет видеть абсолютно все имеющиеся в системе курсы, тестирования.

Во вкладке представлены завершенные и неоконченные модули. Контент постоянно обновляется. Можно увидеть всю информацию по текущим, завершенным курсам. Пользователю сразу доступны данные о том, сколько времени было потрачено на прохождение, какое количество баллов набрано при тестировании.

Есть возможность отфильтровать отображаемый тип материала. Свернутый вариант позволяет видеть только название мероприятий, а развернутый абсолютно все курсы, которые в него входят. Каждый сам настраивает удобный для себя вариант.

Чтобы начать какое-либо мероприятие, достаточно кликнуть по названию. Если доступ закрыт, значит, «учащийся» не сдал итоговое тестирование по предыдущему. Подобный прогрессивный подход позволяет выявлять соответствие своей текущей подготовки к тому или иному этапу.

Для дистанционного обучения

Чтобы начать новый курс, необходимо выполнять определенный порядок действий:

1.       Кликнуть на «Открытые курсы». Соответствующая активная кнопка находится в верхнем меню.
2.     Откроется каталог. Среди представленных модулей выбирается и отмечается нужный.
3.     Заключительным этапом нужно нажать «Регистрация».

Эти три простых шага позволяют стать слушателем курса, который отобразится во вкладке «мои мероприятия», а также появится на главной странице. Это позволяет без лишних действий сразу же начинать обучение при следующем входе в систему.

Приветственное письмо СДО РЖД

Как начать обучение?

Структура сайта состоит из трех основных вкладок:

• главная страница;
• открытое обучение;
• вопросы и ответы.

Не спешите инстинктивно переходить сразу во вторую вкладку, так как знакомство с сайтом определенно следует начать с первой. Дело в том, что именно в ней публикуется актуальная информация о правилах пользования порталом, а также некоторые новости о положительных изменениях системы, которые необходимо знать.

Специалисты РЖД рекомендуют пользоваться сайтом через браузер Internet Explorer. Внизу приводится несколько полезных ссылок на страницы данных о правильной настройке браузера для корректной работы дистанционного центра обучения. Обязательно прочтите и выполните указанные требования.

СДО РЖД — Настройки интернета

Далее можно пользоваться второй вкладкой. Там располагается несколько полезных обучающих курсов, по названиям которых можно легко сориентироваться в том, какой именно следует выбрать в вашем случае.

СДО РЖД — Открытое обучение

Тем не менее, когда вы попытаетесь начать урок, необходимо будет войти в систему СДО РЖД. В соответствующих пунктах нужно будет указать собственный логин и пароль для авторизации на сайте, но прежде, конечно же, нужно будет зарегистрироваться в системе.

В случае конкретно с СДО РЖД для локомотивных бригад войти в систему можно точно также.

И, наконец, третья вкладка – «вопросы и ответы». Она буде полезна в том случае, если с системой обучения вдруг возникли какие-то неполадки или же у вас возникли трудности с навигацией по сайту, сохранением результатов оценивания и т.д.

СДО РЖД — Вопросы и ответы

Как вернуть билеты через личный кабинет

Система РЖД позволяет пользователям совершать возврат электронного билета с помощью определённого алгоритма действий

Важно учитывать то, что отданные за билет деньги могут вернуться не сразу, так как это зависит от времени, которое осталось до отправления рейса

Возврат билета:

1. Сначала нужно авторизоваться на официальном сайте, так как без входа в личный кабинет этого сделать нельзя.
2. Перейти в профиль к разделу «Мои заказы» и найти дату, на которую будет совершён возврат билета.
3. Нужно выбрать вкладку с запросом статуса билета.
4. На экране откроется окошко с отказом от забронированного билета и сумма, которая будет возвращена на счёт оплаты после подтверждения отказа от покупки электронного билета.
5. Кликнуть на «Ок».
6. На экране появится уведомление об успешном отказе, где будет сказано, что приобретённый билет на поезд был возвращён.
7. Покинуть сайт.

Также интернет-система РЖД не осуществляет обмен билетов. Сначала нужно будет сдать старый билет, чтобы заказать новый. После отказа от билета действие нельзя будет отменить и билет нельзя будет вернуть назад.