Почему люди становятся волонтёрами?

Основные направления волонтерской деятельности

Направления волонтерской деятельности настолько разнообразны, что ограничений тут практически не существует. Взрослые и дети могут попробовать себя в разных занятиях, выбрав то, которое наиболее придется им по душе. Сферы деятельности при этом могут быть:

• социальными;
• экологическими;
• культурными;
• здравоохранительными и т.д.

Можно выделить ряд направлений волонтерской деятельности, ориентируясь на ту сферу, в которой задействованы участники движения:

• социальная помощь нуждающимся категориям граждан;
• защита окружающей среды;
• благоустройство территорий;
• пропаганда ЗОЖ, участие в спортивных мероприятиях и организация помощи зависимым людям и т.д.

Основы волонтерской деятельности выражают общечеловеческие принципы – сопереживание, доброжелательность, сочувствие, ведения здорового образа жизни, безвозмездной помощи нуждающимся, уважения достоинства другого человека, признания за каждым права на полноценную жизнь, независимо от его физических, психических и материальных возможностей.

Развитие волонтерской деятельности, именно по этой причине, сейчас входит в свой самый активный этап – нынешняя экономическая ситуация требует от каждого из нас, делать добрые дела на благо других. Если сформулировать основную причину, по которой каждый из нас смог бы ответить себе на вопрос, почему я занимаюсь волонтерством, ответ был бы очевиден: я хочу чувствовать себя человеком.

Успех плюс «чувство локтя»

«Корпоративное волонтерство — своего рода школа самосознания и ответственности», — считает Климов. Волонтеры убеждены, что их благополучие зависит от них самих

Для них также важно коллективное действие. Они готовы объединяться с другими людьми

По сути, добровольцы делают свой личный успех достоянием «своей» группы/сообщества. «Корпоративное волонтерство учит людей выходить за пределы повседневной жизни, находить тех, с кем им интересно», — убежден исследователь.

Комбинация всех этих установок, по данным многих специалистов, встречается только у «высокоресурсных» групп населения. При этом значим не столько размер дохода, сколько хорошее образование, конкурентоспособность на рынке труда и удовлетворенность главных жизненных потребностей. Таким людям обычно свойственна гражданская активность.

Кому подходит

Быть волонтером может каждый, но для того чтобы проекты продвигались успешно, добровольцу желательно обладать определенными личными качествами:

• коммуникабельность и умение убеждать собеседников;
• способность понять проблемы человека и найти пути поддержки;
• владение основами психологии;
• сострадание и доброта;
• готовность прийти на помощь, невзирая на социальный статус человека;
• нестандартность мышления;
• талант находить меценатов для решения важных проблем.

ООН предлагает добровольцам три вида проектов:

• За рубежом. В основном это работа на 6–12 месяцев, возможно продление до 2 лет. Иногда требуются люди на краткосрочные проекты (до 3 месяцев). Кандидатов в международные проекты, как правило, отбирают по ряду критериев: возраст от 25 лет, высшее образование, хорошее знание английского, французского или испанского языка, готовность к жизни в сложных условиях и непривычной обстановке, организаторские способности.
• Внутри своей страны. Срок такой службы может колебаться от 1–2 месяцев до 3–4 лет. Требования к волонтерам чуть проще: возраст от 22 лет (иногда достаточно достижения совершеннолетия), готовность к работе с людьми, знание родного языка и основ английского, диплом бакалавра.
• Онлайн-волонтерство. Такой вариант подходит людям, которые не имеют времени или возможности путешествовать. Они могут переводить документы, размещать информацию в сети, консультировать, проводить исследования и опросы, заполнять базы данных и др. Этот вид деятельности не дает статуса официального добровольца, но работникам вручается Сертификат благодарности от ООН.

В первых двух случаях участники проектов приобретают статус официальных волонтеров. Им оплачивается проезд к месту работы, страховка, базовые расходы, ежегодный отпуск, по результатам деятельности могут выдать разовое финансовое вознаграждение.

Волонтерство в России

Для начала разберёмся, из чего состоит волонтерство в нашей стране.

Организации

Кроме самих волонтеров, существует три основных субъекта волонтерской деятельности: 

Частные некоммерческие волонтерские организации (ВО) – это организации, которые выросли из отдельного проекта или идеи. 

Волонтерские центры при школах, колледжах и вузах – организации, которые создают школьники и студенты. Например, существуют Волонтерский центр МГУ, Волонтерский центр Студсовета НИУ ВШЭ и так далее. 

Ресурсные центры добровольчества – это организации, которые занимаются развитием и поддержкой добровольческих движений на региональном уровне. Они поддерживают волонтерские организации.

Между организациями нет подчинения – все связи горизонтальные. Волонтерские центры ориентированы на конкретные направления и сферы (Волонтеры медики, Российское движение школьников и так далее).

Как стать волонтером?

Инструкция довольно простая:

1. Выбираем организацию, наиболее полно отвечающую запросам и предпочтениям.
2. Собираем о ней всю информацию (каков график, в чем обязанности, уровень обеспечения, какие риски и пр.) на сайтах либо же в соответствующей сфере.
3. Прочесываем-анализируем сайты волонтерских объединений и организаций. Там можно узнать обо всех проектах и планируемых акциях.
4. Отправляем мотивационное письмо в выбранную организацию с указанием мотивов — почему вы туда хотите и почему вас должны взять.
5. Проходим собеседование, предоставляем все необходимые документы и справки.
6. Вступаем в ряды волонтеров.

Как правило, набор в подобные организации происходит весной.

Зачем им это нужно

Это очень хороший вопрос, поскольку с каждым годом в России количество добровольцев стремительно увеличивается. Согласно официальной статистике, в 2011 году их было 1,1 млн, а в настоящее время стало уже более 3,5 миллионов. Что касается причин возникновения желания бесплатно помогать, то они носят альтруистический характер. Люди хотят помогать тем, кто в этом нуждается, а также находить единомышленников и общаться с ними. Но также следует учитывать личные мотивы и стремления каждого человека. Одни хотят самореализоваться, другие — улучшить экологическую составляющую в своем регионе, а третьи — получить новые профессиональные навыки, которые могут пригодиться им в жизни.

С чего начать

Каждому, кто хочет присоединиться к большой команде добровольцев, в центре «Мосволонтер» помогают найти дело, которое будет ему интересно. Активистов привлекают к различным направлениям волонтерской деятельности: социальному, событийному, культурному, спортивному, патриотическому, экологическому, а также к донорству, медицине, общественной безопасности и медиаволонтерству.

Как стать волонтером в Москве Программа «НКО Лаб»

Для участия в проектах ресурсного центра необходимо авторизоваться на сайте mosvolonter.ru, выбрать конкретное событие и зарегистрироваться на него. Сразу после первого проведенного мероприятия можно получить личную книжку волонтера — это документ, в котором фиксируют все достижения, поощрения и сведения о подготовке добровольца. В прошлом году Мосволонтер выдал около восьми тысяч таких книжек.

Ресурсный центр проводит много обучающих курсов. Новичкам рассказывают о добровольческой деятельности, а опытным активистам помогают повысить свои навыки и умения.

В 2019 году:

— 2600 школьников приняли участие в «Добрых уроках»;

— 200 представителей НКО и благотворительных фондов прошли обучение по курсу «Пять ключей эффективной волонтерской программы»;

— около трех тысяч волонтеров прошли функциональное обучение волонтерских корпусов;

— более 376 «Добрых уроков» провели в рамках Весенней недели добра для школьников и студентов колледжей и вузов.

Есть и более продвинутые курсы: программа «Управляй!» формирует резерв управленцев; программа «Обучай!» готовит тренерский состав для волонтеров; интенсив «Пять ключей успешной волонтерской программы» и программа «Организатор» помогают руководителям НКО; программа «Первый шаг» включает встречи, игры и мастер-классы для образовательных организаций.

Подать заявку на участие в любой обучающей программе можно, отправив письмо на адрес электронной почты: obuchenie@mosvolonter.ru или зарегистрировавшись на сайте mosvolonter.ru.

В прошлом году курсы прошли более девяти тысяч человек. Новички еще во время обучения объединялись в команды и создавали социальные проекты.

Мнение власти

Владимир ГУДКОВ, председатель комитета по делам молодёжи г. Барнаула:

– Волонтёрское движение в крае очень разнопланово и развивается во всех сферах – начиная с экологических акций по очистке территории города, берегов рек, лесной зоны, заканчивая помощью ветеранам в заготовке дров, обеспечении продуктами, решении бытовых проблем.

За год в реализации социальных проектов в городе принимает участие более 9000 молодых людей, почти 4000 человек зарегистрированы в Барнауле в качестве волонтёров – они всегда придут на помощь, на них можно положиться. Но в разы больше тех, кто готов подключаться к отдельным волонтёрским акциям, готов помогать людям и делать город краше.

С какими проблемами сталкиваются волонтеры

Добровольчество ничем не отличается от обычной работы, на которую мы вынуждены ходить каждый день. Разница состоит лишь в том, что нам за это платят, а волонтеры на материальное вознаграждение не рассчитывают. Этим людям постоянно приходится сталкиваться с целым рядом проблем:

• необходимость лично переживать чужую боль и горе;

• высокая текучесть кадров;

• насмешки со стороны общественности;

• возможные конфликты внутри рабочих групп;

• время от времени приходится выполнять грязную и неприятную работу.

Это далеко не все проблемы. На самом деле их намного больше, но они носят индивидуальный характер.

Почему люди вдруг начинают помогать

Желание помочь ближнему – это не единственный и часто даже не главный мотив, который приводит людей в добровольчество. Волонтерские организации – это не секты, где собрались фанаты некой идеи, готовые ради нее забросить свой дом, семью и работу – хотя, конечно, и такие встречаются тоже. Мотивов, по которым люди вдруг начинают помогать другим, может быть множество.

Николай Кабелев, нью-йоркский офицер и пожарный инструктор, фельдшер и экс‐капитан подразделения скорой помощи, член летного экипажа Гражданского авиапатруля и т.д., рассказывает в своем исследовании о наиболее распространенных причинах, которые приводят людей в ряды добровольцев.

В Америке добровольческая деятельность имеет большую историю и давнюю традицию в силу исторических и религиозных особенностей, поэтому феномен хорошо изучен и описан (кстати, в США, как и во многих других странах, государство передает некоторые, например, спасательские функции волонтерам, снабжая их оборудованием и расходными материалами – так, в небольших американских городках пожарные – обученные волонтеры, у которых есть другая основная профессия, но при необходимости по соглашению со своим руководством они выезжают на пожары).

В своем материале Николай Кабелев приводит большой список мотиваций, в котором каждый волонтер может найти свою. У него американская специфика, однако многое из этого, безусловно, применимо и к России.

Стаж и трудовой договор

В общем и целом, трудовые договоры с волонтерами не оформляются. За исключением случаев, когда человека официально принимают на данную работу в соответствии с трудовым кодексом.

Однако, такие случаи — редкость, ведь волонтерство — не трудовая функция, и выплат не предполагает. То есть, оформление обычно происходит через гражданско-правовой договор (не трудовой!), заключенный между конкретной благотворительной организацией и конкретным добровольцем.

Соответственно, и стаж волонтеру засчитывается исключительно в том случае, если работодатель осуществляет за него отчисления в ПФР.

Виды волонтерства

Добровольчество бывает групповым или индивидуальным. Добрые дела можно вершить в одиночку или в компании единомышленников, но решать проблемы сообща все-таки лучше – так больше возможностей помочь людям. Поэтому те, для кого волонтерство не разовая акция, а система, вступают в добровольческие организации.

Волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с другими людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями. Роль организации заключается в том, чтобы при необходимости обеспечивать обучение и поддержку волонтеров, координировать их действия. Часто волонтерские организации сотрудничают с другими добровольческими проектами, чтобы кооперировать усилия, делиться опытом и удачными методиками работы, накопленными знаниями.

На региональном уровне поддержкой и развитием волонтерства занимаются ресурсные центры добровольчества. В Москве это «Мосволонтер», информацию обо всех российских региональных организациях можно найти на портале Ассоциации волонтерских центров.

К разновидности группового добровольчества можно отнести возрождающееся корпоративное волонтерство. Несмотря на малознакомое название, абсолютно новым этот вид бескорыстной помощи назвать нельзя – еще в Советском Союзе крупные предприятия шефствовали над школами, детскими садами, домами престарелых.

Много пользы приносит разновидность корпоративного добровольчества под названием pro bono-волонтерство. Это направление только начинает развиваться в России. Его суть состоит в том, что профессионалы бесплатно оказывают людям те же услуги, за которые в своей компании они получают зарплату. Например, вместо того чтобы прийти в детский дом с подарками, стоматолог расскажет детям, как правильно ухаживать за зубами, и бесплатно вылечит кариес.

10 причина стать волонтером фонда

Волонтёрство – залог долгой жизни.

Волонтёрство подарит чувство значимости.
Благотворительные организации находятся в прямой зависимости от волонтёрской деятельности в большой степени. Множество людей, получающие заработную плату, не всегда выполняют социально полезную деятельность. В большинстве случаев, они выполняют ее «поскольку- постольку», имея цель – улучшить свое финансовое состояние.
Деятельность волонтёров является добровольной и зачастую, крайне значимой. Только представьте сколько нужных, дел делается руками добронравов на бескорыстной основе. Волонтерская деятельность является спасательным кругом для мероприятий с малым бюджетом.

Волонтёрство помогает завести новые знакомства.
Как правило, волонтёры в добровольческой деятельности имеют много общего, такого как мнения и взгляды на жизнь. Это несомненно позволяет расширить круг знакомств, которые, порой, могут очень понадобиться в будущем.
Новые знакомства не должны быть основной целью для добровольческой деятельности, но, согласитесь, это тоже очень важный и приятный момент.

Волонтёрство, как способ приобрести опыт.
Многим знаком замкнутый круг, когда вы впервые ищите работу, а вам отказывают в связи с отсутствием опыта. Волонтёрство позволяет приобрести полезный опыт, который в будущем окажется полезным.
Так же волонтёрская деятельность может неплохо украсить ваше резюме, выделяя среди соперников на рабочее место

Еще одной значимой деталью считается то, что волонтёр ставит чужие интересы выше своих, а это для работодателя важное преимущество.

Волонтёрство – как связь с общественностью.
Вы всегда можете помочь в рекламе проводимого мероприятия. Освещение в широких кругах также важно для благотворительности, как и финансовые вложения

Попытка «завербовать» новых волонтёров будет крайне важной для самого мероприятия и для вас, подарив Вам чувство важности и значимости. Чувство, что пусть и немного, но удачный исход мероприятия был зависим и от вас.
Дополнительно есть льготы для волонтеров в России.

Волонтёрство дарит наслаждение.

Волонтёрство, как способ улучшить настроение.
Многие волонтёры ни раз отмечали, по завершению даже самого сложного мероприятия, настроение значительно улучшается и появляются новые силы, словно открывается второе дыхание. А как же иначе?
Что еще может испытывать человек, сделавший что-то крайне значимое для общества и приятное для себя? Свершение добрых дел безоговорочно ведет к улучшению не только настроения, но и общего самочувствия.

Волонтёрство стирает рамки возможностей.
Как правило, активное добровольчество отмечается руководством мероприятия и может способствовать карьерному росту по направлению волонтёрской деятельности.
Активные волонтёры имеют высокие показатели эмоциональной сдержанности и интеллекта, которые не могут остаться незамеченными, вызывая у руководства желание продолжать работать с данным волонтёром.

Волонтёрство, как способ повидать мир.
Как уже писалось, участие в добровольских началах способствует появлению новых знакомств. Даже если ваша организация не располагает выездными семинарами для волонтёров, наличие многонациональных знакомств может очень облегчить путешествие.
Порой, и сама волонтерская деятельность проходит в месте, отличном от места вашего проживания. В больших волонтёрских организациях существует практика кочевнического волонтёрства.

Волонтёрство, как способ сделать жизнь лучше.
Вы никогда не вспомните о том, как просиживали свою жизнь в душном пыльном кабинете, выполняя работу. Потому что это приесться и вспоминать о подобном просто уже не захочется.
Гораздо приятнее проводить время в общении с людьми и занятием приятным делом, понемногу меняя мир вокруг людей к лучшему, даря положительные эмоции не только себе, но и другим людям. Живите полной жизнью, совершайте добрые поступки, пробуйте что-то новое и помните, что только так ваша история для внуков будет действительно интересной.
5 декабря во всем мире отмечается день волонтера.

Участвуя в различных мероприятиях, ты можешь себя проявить как с творческой стороны, так и организаторской. Волонтёрские проекты – это огромное поле для творчества. Чем бы ты ни увлекался, в волонтёрском движении для тебя всегда найдется ниша, в которой ты сможешь реализовать свои способности.

Кому подойдет волонтерская деятельность

Волонтерская деятельность, так же как и любая другая, в первую очередь требует наличие свободного времени. Работающим людям, которые отвечают за содержание своей семьи, тратить на волонтерство драгоценные свободные минуты попросту невыгодно – дети и вторые половинки тоже нуждаются во внимании. Другое дело, если семейная пара не имеет детей и считает своим долгом служение обществу с самыми благими намерениями. Однако такие пары – это скорее исключение, чем правило. Соответственно, наиболее развита на сегодняшний день волонтерская деятельность именно среди молодежи.

Молодые люди, не «отягощенные» заботой о семье, имеют возможность помочь нуждающимся, которым государство оказывает поддержку в не достаточном объеме и от кого общество, как правило, отворачивается. К числу последних относятся люди без определенного места жительства, люди с ограниченными возможностями, люди с пагубными привычками, пожилые граждане, малоимущие, дети из малообеспеченных или многодетных семей.

Перечислять категории граждан можно бесконечно. Ясно одно: они на самом деле нуждаются в поддержке – не только материальной и социальной, но и психологической.

Волонтерская деятельность, примеры которой можно увидеть на каждом шагу, позволяет решить множество социальных проблем, которые в условиях экономического кризиса растут как снежный ком.

Волонтерская деятельность учащихся приобретает сегодня поистине глобальные размеры. Студенты высших и средних учебных заведений используют свое свободное время, чтобы помогать нуждающимся в силу своих возможностей и приобретенных во время учебы профессиональных навыков.

С чего начать?

Сначала нужно помечтать и честно спросить себя, чего же вам хочется: работать бесплатно на нелюбимой работе — сомнительная идея. Может быть, вы в детстве мечтали стать клоуном и радовать детей или хотели кататься на лошадях и ухаживать за ними, а родители запрещали? Или вы давно хотели поработать в Италии, чтобы заговорить на итальянском как Адриано Челентано? А может быть, вам хочется пересекать океаны? Или вы хотите научиться выращивать картошку и томаты или строить дома, хотя в своей жизни собирали только LEGO? Или вам надоело, что в соседнем парке валяется мусор, и вы были бы рады помахать на субботнике граблями?

Если работа «в полях» не ваш конёк, можно попробовать творческие проекты — например, поработать в музеях (волонтёров ищут, например, Государственная Третьяковская галерея, Государственный Эрмитаж, Центр-музей имени Н. К. Рериха и другие крупные российские и зарубежные музеи и галереи), на российских и зарубежных фестивалях — музыкальных и кино- — и участвовать в других проектах. Работа по душе найдётся для всех. Кстати, некоторые принимают на работу парами, поэтому вам необязательно проводить отпуск в одиночестве.

Когда вы намечтаетесь вдоволь, можно приступать к активным действиям. Нужно учитывать, что часто на масштабных и популярных мероприятиях, куда хотят попасть многие (например, на Олимпийских играх, Burning Man, Oxford Film Fest), волонтёрами становятся только после отбора, и, возможно, также придётся пройти обучение. В таких случаях подавать заявки нужно сильно заранее — примерно за полгода-год до мероприятия: например, набор на волонтёрские вакансии Олимпиады в Рио начался за два года до соревнований. То же правило распространяется на проекты, которые требуют специальных навыков — например, для работы с людьми с особенностями развития нужна специальная подготовка. Плюс нужно закладывать время на получение визы и покупку билетов — этим, как правило, нужно заниматься самостоятельно.

Преимущества волонтерства

Как ни странно, но они есть. Волонтеры получают немало выгод, начиная от баллов на ЕГЭ, заканчивая бесплатными билетами в театр, кино или на концерт. В некоторых российских университетах поощряется добровольчество, а его участники могут улучшить свои оценки, выполняя бесплатные работы.

Археолог раскрыл рецепт блюда, составленный по раскопкам в древнеримских Помпеях

Девам перестать критиковать: как знаки зодиака могут улучшить отношения

Любят всем сердцем: под какими знаками рождаются самые верные мужчины

Некоторые компании предоставляют возможность своим рабочим, занимающимся волонтерством, бесплатно путешествовать по стране. Также у них есть больше шансов трудоустроится и получить хорошую высокооплачиваемую должность.

«Доброта с годами не стареет»

«Только энергия молодых и опыт «серебряных» могут сделать этот мир лучше, — считает Светлана. — Добровольчеством я занимаюсь с самого детства — была тимуровцем. Когда на летние каникулы приезжала к бабушке (она жила в селе Дзержинское в Красноярском крае), при местном Доме пионеров нас объединяли в разновозрастные отряды от 8 до 18 лет. Всё лето помогали пожилым людям пропалывать и поливать огороды, косили траву для животных, собирали лекарственные растения для местной больницы, прореживали лесопосадки в лесхозе, организовывали концерты и праздники для жителей села. Запомнилось больше всего то, что маленьких и больших детей объединяло одно общее дело. Все были заняты. «Я родился в Советском Союзе, сделан я в СССР…» — строчки этой песни про меня. На формирование моей личности сильно повлияла советская система воспитания: Октябрёнок, пионер, комсомолка, студентка, «Лучший боец ССО» — это всё этапы моего жизненного пути, поэтому неудивительно, что занимаюсь волонтёрством по сей день. У меня богатый опыт организации спортивных, познавательных, развлекательных мероприятий, патриотических и экологических акций с детьми и взрослыми».

Светлана Матвеева объездила много городов. Фото: Из личного архива

Дарья Галеева, «АиФ-Иркутск»: В обществе считают, что доброволец — это студент или школьник, который таким образом заполняет своё свободное время. Почему взрослые люди, которые часто не успевают отдыхать от работы, идут в добровольцы?

Досье:

Светлана Матвеева одилась в 1961 году в Красноярске. Работает в Усольском аграрно-промышленном техникуме. Победитель приоритетного национального проекта «Образование», конкурса «Лучший учитель России» по технологии. Замужем, трое детей, трое внуков.

Светлана Матвеева: Волонтёрство — это состояние моей души, когда хочется сделать доброе дело, оказать кому-либо безвозмездную помощь просто так, по велению сердца. Это доставляет мне огромное удовольствие. Есть замечательные строки: «Доброта с годами не стареет…»

К тому же, уже больше 25 лет я работаю в системе образования и считаю, что большую часть учителей, независимо от возраста, можно назвать добровольцами, просто потому, что они очень ответственно относятся к своим обязанностям, гордо несут звание «Учитель». Несмотря на свою занятость, они занимаются добровольчеством, потому что просто не могут жить по-другому.