Рабочая программа музыкального руководителя дошкольной организации в условиях реализации фгос до (144ч)

Содержание:

Работа музыкального руководителя в соответствии с ФГОС
По завершению освоения учебной программой каждый обучаемый:
- Учебный план программы повышения квалификации «Рабочая программа музыкального руководителя дошкольной организации в условиях реализации ФГОС ДО»
Вы узнаете и научитесь
Результаты и перспективы
Как проходит обучение
Методы обучения
Результат обучения
Обучение музыкальных руководителей по требованиям ФГОС
- Варианты программ обучения:
Специфика
Топ очных курсов

Работа музыкального руководителя в соответствии с ФГОС

Планы музыкального руководителя ФГОС регулирует достаточно строго, поэтому знакомство со структурой и содержанием требований новых стандартов необходимо всем музыкальным руководителям – как работающим в ДОО, так и учителям музыки. педагогам дополнительного образования. К задачам, которые должен выполнять детский музыкальный руководитель, согласно новым требованиям относятся:

определение целей и задач для каждого музыкального занятия;
проведение не только занятий, но и организация музыкального досуга детей, внеурочных мероприятий;
выделение детей, имеющих способности к музыке и оказание им педагогической помощи;
создание предметной среды, которая позволит детям развивать музыкальные способности.

Также на музыкальных руководителей возлагаются обязанности по оценке результатов обучения музыки и ведению документации, которая относится к обеспечению процесса музыкального образования.

По завершению освоения учебной программой каждый обучаемый:

получит практические навыки разработки собственной рабочей программы на основе современных нормативно-правовых требований;
овладеет системой знаний и комплексом умений, связанных с планированием и проектированием образовательной деятельности в области музыкально-художественного развития дошкольников,
будет знать, как грамотно планировать работу музыкального руководителя в соответствии с современными требования, формулировать образовательные цели музыкального развития детей в разные периоды дошкольного детства и оценивать результаты своей работы.

Организация и содержание деятельности помощника воспитателя в условиях реализации фгос до с присвоением квалификации «помощник воспитателя» (340 ч.)

Овладев необходимыми компетенциями в разработке авторской рабочей программы, музыкальный руководитель дошкольной организации и педагог-музыкант дополнительного музыкального образования детей дошкольного возраста, может представить свою рабочую программу как часть портфолио при аттестации на высшую категорию, тем самым, не только расширить границы своей квалификации, но и повысить профессиональный статус. Именно в этом случае Ваша авторская рабочая программа станет образцовым документом для Ваших руководителей и коллег.

Учебный план программы повышения квалификации «Рабочая программа музыкального руководителя дошкольной организации в условиях реализации ФГОС ДО»

Вы узнаете и научитесь

Профессиональная переподготовка по специальности «педагогическое образование: олигофренопедагогика и олигофренопсихология. обучение и развитие детей с нарушением интеллекта в условиях реализации фгос» в москве

Слушатели рассмотрят следующие вопросы:

Нормативная и рабочая документация.
Определение предметно-развивающей среды, ее параметры, требования к ее организации.
Содержание рабочей программы музыкального развития и воспитания.
Музыкальный репертуар для прослушивания и пения.
Организация музыкально-ритмической импровизации в средней, старшей и подготовительной группах.
Подбор сопровождения для музыкально-ритмических игр.
Ознакомление с методическими рекомендациями по планированию и проведению занятий с учетом возрастных особенностей воспитанников.
Методы и формы работы музыкального руководителя.
Программно-методическое оснащение, его характеристика.
Проектный метод в планировании работы на год.
Методы первичной диагностики, трактовка результатов.
Обобщение педагогического опыта, формы его фиксации.

Результаты и перспективы

Вы готовы к применению в работе современных развивающих технологий, знаете требования ФГОС по планированию и проведению занятий, содержание и структуру рабочей программы.
Вы умеете создавать предметно-развивающую среду, пользоваться мультимедийным оборудованием.
Вы способны подбирать дидактический, музыкальный и игровой материал в соответствии с темой занятия.

Программа волонтерского отряда рабочая программа

Как проходит обучение

Изучайте теоретический материал

Текстовые лекции, электронные учебники, аудиокниги по каждой теме программы.

Выполняйте практические задания

Задания основаны на практических профессиональных ситуациях для лучшего понимания курса. Преподаватели проверяют выполненные задания, ставят оценку и дают обратную связь.

Общение с преподавателями

В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, задавать вопросы на форуме.

Итоговый экзамен

в виде тестирования по всей программе обучения.

Онлайн-вебинары

В системе дистанционного обучения вы найдете информацию по вебинарам на текущий месяц.

Библиотека вебинаров

В течение всего периода обучения доступны записи прошедших вебинаров по тематике программы и другим направлениям.

Методы обучения

Знакомство с программой профессиональной переподготовки проходит дистанционно. Это значит, что получать знания можно без отрыва от работы, путешествий или декретного отпуска. Все Слушателикурса получают необходимые учебные материалы, а также открытый доступ к библиотеке с электронными файлами, где можно найти учебники, а также видео лекции. В начале обучения за каждым Слушателем закрепляется личный куратор, который будет сопровождать весь процесс обучения. Для «живого» общения с преподавателями и коллегами существуют онлайн-консультации, чаты и вебинары. По окончании курса проходит итоговое тестирование.

Результат обучения

Вы получите следующие знания и навыки, необходимые руководителю дошкольной образовательной организации (ДОО).

1. Планирование основной образовательной программы (ООП) и оценка ее освоения в ДОО.

Разработка календарных и перспективных планов работы с воспитанниками разных возрастов согласно ФГОС ДО.
Изучение и оценка примерной ООП ДОО.
Оценка результатов работы в выбранной образовательной области ООП ДО. Составление индивидуальной карты развития воспитанника с показателями педагогической диагностики.

2. Психолого-педагогическое сопровождение дошкольников.

Подготовка психологической характеристики каждого этапа развития ребенка (раннее детство, младший, средний и старший дошкольный возраст).
Изучение способов и приемов взаимодействия с детьми раннего и дошкольного возраста, выстраивание отношений с родителями воспитанников.
Оценка взаимоотношений в дошкольном коллективе, корректировка поведения детей, помощь в разрешении конфликтов и ситуаций с психологическими противоречиями. Поддержка детей и родителей в период адаптации к детскому учреждению.

3. Управление ДОО.

Взаимодействие с представителями сторонних организаций: госорганов, местного самоуправления, партнеров, других учебных учреждений.
Планирование образовательной деятельности согласно ФГОС ДО.
Контроль и анализ результатов работы.
Планирование распределения ресурсов, контроль их эффективного расходования.
Организация деятельности педагогического коллектива, принятие управленческих решений.

Диплом и сертификаты

Диплом о профессиональной переподготовке.
Сертификат компетенций с перечислением профессиональных функций. Прилагается к диплому Слушателей, получивших необходимое количество баллов по всем дисциплинам.
Сертификаты за каждый прослушанный вебинар (по желанию Слушателя).

Программа включает

Азбука руководителя. Выбираем грамотную стратегию управления.
Анализ эффективности подбора персонала в ДОО.
Контроль, проверка и инвентаризация товарно-материальных ценностей.
Электронные трудовые книжки. Проверка фиксации трудового стажа сотрудников, проекты нормативных актов по переходу на электронные формы записи стажа работы.
Профориентация персонала с целью создания кадрового резерва ДОО.
Процесс увольнения по причинам, не зависящим от желания сторон: документирование и изучение судебной практики.
Ответы на вопросы учащихся по направлению «Управление персоналом и кадровое делопроизводство».

18 практических работ, в том числе:

Разработка организационной структуры ДОО, мнение о сверхструктуре и идеологии организации.
Характеристика основных этапов работы руководителя при организации выполнения новой задачи. Аргументация последовательности действий, определение закономерности в организации контроля работы сотрудников по требованиям ФГОС.
Расчет показателей финансового результата и рентабельности после предоставления двух дополнительных услуг.
Составление описания вакансии с соблюдением требований законодательных актов об особенностях деятельности педагогов.
Проверка должностной инструкции, поиск ошибок и несоответствия действующим законодательным актам.
Свободный доступ к архиву, содержащему более 4000 вебинаров, включая 150 вебинаров по дошкольной педагогике. Доступ действует еще 3 месяца после завершения обучения.
Лекции в текстовом и видеоформате.
Возможность задавать вопросы, обсуждать задания с экспертами-практиками.
По каждой изучаемой дисциплине: 1 видеоконференция, 2 вводные лекции, 2 лекции в видеоформате, форумы.
Вспомогательные учебные материалы: презентации, нормативные документы, проекты обучающих программ, образовательные планы, методические пособия, диагностические материалы, образцы исследований, сборники статей и аннотаций.
Доступ ко всем лекциям и методическим материалам без ограничений по сроку.
Тестирование по окончании каждой дисциплины, итоговое тестирование.

Учебно-методические материалы

Образец ООП ДО по ФГОС.
Образовательные программы: «Детство», «От рождения до школы».
Рекомендации по подготовке планов воспитательно-образовательной деятельности для дошкольников разных возрастов.
План непосредственно образовательной работы в ДОО.
Рекомендации по формированию развивающей предметно-пространственной среды и обеспечению игровой деятельности в ДОО.
Примеры исследований в образовательных областях ФГОС ДО «Познавательное развитие», «Художественно-эстетическое развитие».
Статьи и аннотации к образовательным программам ДО.

Обучение музыкальных руководителей по требованиям ФГОС

Чтобы справляться со своими задачами, музыкальный руководитель должен обладать компетенцией в широком кругу вопросов, в том числе, разбираться в педагогике и детской психологии, уметь планировать и организовывать работу с детьми разного возраста, применять современные методики, которые позволяют заинтересовать детей музыкой. Овладеть этим комплексном знаний позволяет прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, разработанные Межрегиональной Академией строительного и промышленного комплекса.

Курсы, пройти которые можно в очной форме или выбрав дистанционное обучение, позволяют дополнить свое образование и получить знания в области методик и приемов работы преподавателей музыки, особенностей организации образовательного процесса в ДОО согласно принятым стандартам, основам детской психологии и ее применения при преподавании музыки в группах и организации индивидуальных занятий. Результатом прохождения курсов становится не только получение диплома, но также теоретических знаний и практических умений в области организации музыкального образования, работы с детьми, приобщения их к музыке и эстетическому развитию в целом, развитию музыкальных способностей у талантливых детей.

ВАЖНО

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Информация для заказчиков

Варианты программ обучения:

Квалификация: преподаватель музыкальных дисциплин.Варианты трудоемкости: 252/502/512/600/750

Лицензии и сертификаты

Специфика

Музыкальный руководитель в детском саду отвечает за формирование эстетического вкуса детей и развитие их музыкальных способностей

Педагогу важно вовлечь ребенка в мир музыки в качестве слушателя, исполнителя и сочинителя

Необходимо не только учить ребенка музыке, но и акцентировать внимание на самостоятельной музыкально-творческой деятельности детей. Этому способствует правильно подобранный репертуар, соответствующий возрасту воспитанников, и продуманная организация каждого занятия, в ходе которого будут задействованы все дети, а не только имеющие творческие способности

Музыкальный руководитель должен быть мастером на все руки, ведь кроме планирования занятий, разучивания песен и танцев, ему приходится заниматься также оформлением сцены, изготовлением костюмов для представлений, привлечением к этой работе родителей. К его обязанностям относится проведение массовых мероприятий и праздников, разучивание с воспитанниками гимнастических и логоритмических упражнений, театральные и концертные постановки. Музыкальные игры, танцы и песни – все это часть урока.

Чтобы занятия были интересными и полезными для детей, педагогу не обойтись без знания особенностей детской психологии, ведь к каждому ребенку необходимо найти индивидуальный подход с учетом его возможностей и потребностей. Нередко необходимо работать и с семьей, чтобы добиться синергии педагогического и домашнего воспитания. Такой подход дает хорошие результаты, позволяя ребенку раскрыть свои таланты в полной мере.

Топ очных курсов

Подготовка работников детских садов возложена на средние профессиональные и высшие учебные заведения педагогического профиля. Соответственно, и курсы переподготовки музыкальных руководителей ДОУ организовывают в университетах и колледжах, а также в институтах по повышению квалификации педработников. В табличке перечислены некоторые из них.

Название и расположение учебного заведения	Особенности программы	Стоимость обучения
В Центре непрерывного совершенствования компетенций ЧГПУ разработали и реализуют курс профпереподготовки «Теория и методика музыкального образования в дошкольной образовательной организации». Его трудоемкость равна 520 академическим часам, а форма проведения очно-заочная. Группы стартуют сразу после набора необходимого числа участников. Ведут занятия опытные преподаватели, многие из них имеют ученые степени. На курс записывают кандидатов с музыкальным образованием (высшим или средним).	20500 рублей
В вузе представлена программа переподготовки «Музыкальный руководитель ДОО». Ее трудоемкость велика: 1020 академических часов, из которых 500 часов занимают аудиторные занятия, а еще 520 часов – самостоятельная работа. Продолжительность учебы в очно-заочном формате 6 месяцев, в дистанционном виде с применением электронного обучения – 3 месяца. По окончании курса выпускники получают дипломы установленного образца, дающие право на ведение педагогической деятельности во всех регионах страны.	Стоимость рассчитывается с учетом условий заказчика и формы проведения занятий
В ЛОИРО повышают свой профессиональный уровень педагоги Ленинградской области. Курс переподготовки «Музыкальное воспитание в дошкольном образовании» предназначен для действующих музработников детсадов. Его трудоемкость – 300 академических часов, а формат обучения очно-заочный с включением дистанционных технологий. Занятия ведут не только сотрудники института, но также практикующие учителя и воспитатели.	21000 рублей
а базе кафедры дошкольного образования СИПКРО реализуют программу профпереподготовки «Теория и практика работы музыкального руководителя дошкольной образовательной организации». Сотрудники ДОУ без музыкально-педагогического образования имеют возможность получить полноценную квалификацию всего за 250 академических часов, если наберется группа из 25 человек. Очно-заочный вид обучения позволяет слушателям не отрываться от работы. Очные занятия организовывают один раз в неделю, остальной материал участники осваивают самостоятельно в дистанционном режиме по индивидуальной программе. Институт обеспечивает постобучающее сопровождение.	11200 рублей
Курс переподготовки «Музыкальный руководитель в дошкольной образовательной организации» рассчитан на 520 академических часов (4 месяца учебы). Занятия проводят очно-заочно, уроки по понедельникам с 15:00 до 20:00. Основная категория слушателей – действующие сотрудники ДОУ Санкт-Петербурга и Ленинградской области.	17500 рублей
(г.Черняховск, Калининградская область)	В колледже предлагают специалистам с высшим и средним профобразованием, а также студентам, пройти переподготовку по курсу «Музыкальный руководитель в дошкольном и начальном образовании». Трудоемкость программы 252 или 502 академических часов, исходя из уровня подготовленности слушателя. Продолжительность обучения 10 месяцев. Форма занятий очно-заочная, уроки проводят по субботам, часть материала участники изучают дистанционно.	24000 рублей

Очный и очно-заочный формат отличает более глубокое погружение в обучение. Здесь при помощи высококвалифицированных преподавателей можно разобраться с самыми тонкими нюансами профессии и набраться практического опыта. Такой вариант хорош для жителей городов и пригородных населенных пунктов, которые могут по расписанию посещать вуз или колледж, однако неудобен для педагогов из глубинки.