Финансовый аналитик: чем занимается, обязанности, зарплата, обучение

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

• высокая востребованность на рынке труда;
• достаточно высокий уровень оплаты труда;
• гибкий график работы, в том числе возможность удаленной работы;
• неоспоримая значимость бизнес-аналитика в глазах сотрудников и заказчиков, удовлетворение от реализованного проекта,
• возможность поездить по стране и за ее пределами;
• возможность реализовать свои творческие способности;
• результат работы и ощутимая польза видны сразу же, как только рабочий процесс в компании выводится на новый уровень;
• за счет навыков коммуникативного общения во время проектов в разных организациях происходит расширение круга полезных знакомств.

Минусы:

• разногласия, споры с клиентом как следствие его непонимания отличия одной системы от другой и, кроме того, низкой эффективности постановки им задачи;
• нередко пользователи негативно относятся к внедрению новой информационной системы в компании, тогда аналитику приходиться терпеливо и упорно объяснять ее пользу и преимущества, что отнимает время и нервы;
• из-за высокого уровня смежности с другими специализациями (разработчик, архитектор приложений, консультант) существует риск переключения системного аналитика на смежные задачи, что не всегда может отвечать целям и устремлениям специалиста;
• ненормированный рабочий день, частые командировки (хотя у таких поездок есть свои плюсы: иностранные компании любят проводить стажировки сотрудников представительств — отличный шанс за их счет пожить в шикарном отеле, посмотреть другие страны. Цивилизованные компании организуют не только обучение, но и отдых, в программу которого входят занятия, посещение выставок, экскурсии).

Особенности профессии

Статистика, анализ, поиск ценной информации среди огромного массива данных – это работа, которую изо дня в день выполняет продуктовый аналитик. В его обязанности входит решение следующих задач:

• автоматизация процесса обработки данных;
• выявление векторов роста и проблем, которые замедляют развитие;
• составление метрик мониторинга продуктов;
• выявление факторов, которые ложатся в основу расстановки приоритетов в тех или иных задачах;
• проверка и тестирование гипотез;
• проведение прозрачного А/В-тестирования;
• анализ данных.

На базе собранных данных принимаются стратегические решения, которые помогают повысить прибыльности бизнеса и сократить расходы на рекламу. Продуктовые аналитики принимают непосредственное участие в процессе удержания клиентов, улучшения поведенческих факторов, монетизации, оценки эффективности маркетинговых кампаний и т. д.

Продуктовые аналитики сравнивают свою деятельность с работой медицинского сотрудника, но в сфере бизнеса: они видят симптомы и понимают, на каком участке работ происходит сбой. Предварительно они собирают анамнез, а потом разрабатывают план «лечения» бизнеса. В деятельности прослеживается цикличность, ведь продуктовый аналитик собирает данные, анализирует, разрабатывает пакет рекомендаций и опять возвращается к данным. Обязанности и тип работ зависят от занимаемой должности и требований заказчика.

Сколько зарабатывает финансовый аналитик?

Опытный финансовый аналитик — это всегда высокооплачиваемый и дефицитный сотрудник на рынке труда

Однако важно понимать, что заработная плата зависит от нескольких факторов: 

Опыт и стаж работы 

Первые два-три года работы вы учитесь применять теоретические знания на практике. 

Важно в этот период приложить максимальные усилия и время для того, что освоить азы профессии. После данного периода ваша заработная плата начнет расти пропорционально вашему опыту, знаниям и умениям, так как только сейчас вы будете способны приносить значимую ценность компании

Размер и перспективы компании

Финансовый аналитик в небольшой региональной компании будет иметь среднюю заработную плату (бывают, конечно, исключения). Но как правило, опытный финансовый аналитик в крупной корпорации, либо быстрорастущей перспективной компании зарабатывает более чем достойно. 

При этом в первые годы не стоит гнаться за гонорарами. Лучше посвятить это время формированию хорошего портфолио проектов, чтобы потом претендовать на более высокооплачиваемые должности. 

Оплата труда

Уровень зарплаты веб-аналитика зависит от величины компании, в которой он работает, опыта работы, профессионализма, сложности конкретного проекта, времени, в течение которого эффективно решаются поставленные задачи.

Ступеньки карьеры и перспективы

Карьерный рост веб-аналитика может развиваться в горизонтальном направлении: наработке опыта и освоении смежных специальностей. Вертикальная карьера предполагает рост от должности младшего аналитика к ведущему вплоть до руководителя аналитического отдела.

Интересные факты о профессии

Методы веб-аналитики:

• Анализ посещаемости сайта
• Анализ данных электронной торговли
• Анализ юзабилити
• Анализ поведения посетителей на странице
• Бенчмаркинг — это сравнение с конкурентами и общими тенденциями, с применением независимых платформ Google Trends, Alexa, GemiusAudience.

Инструменты веб-аналитики:

1. Статистические данные можно собрать с помощью:

• внешних программ — счетчиков (Google Analytics, Piwik, Яндекс.Метрика, Liveinternet, Рейтинг@Mail.ru, OpenStat, HotLog);
• внутренних программ — лог-анализаторов, которые собирают данные, накопленные сервером (WebTrends, Webalizer, AWStats).

Диспетчер тегов: Google Tag Manager

Полезные книги по веб-аналитике:

1. Яковлев А., Довжиков А. «Веб-аналитика: основы, секреты, трюки».
2. Авинаш Кошик «Веб-аналитика: Анализ информации о посетителях веб-сайтов».
3. Авинаш Кошик «Веб-аналитика на практике: тонкости и лучшие методики».
4. Джерри Ледфорд, Мэри Тайлер «Google Analytics 2.0. Анализ веб-сайтов».
5. Фрэнкс Б. «Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики». 

Как освоить профессию аналитика данных

Всеми IT-профессиями можно овладеть либо самостоятельно, либо окончив ВУЗ, либо пройдя обучающие курсы по специальности.

Преимущество самостоятельного вхождения в профессию – в бесплатности. Однако не будет системности, экспертности и документа, подтверждающего квалификацию.

Высшее учебное заведение даст необходимый объем знаний, но надолго отсрочит начало трудовой деятельности и получение дохода. Студенты сами ищут проекты, чтобы поверить теорию практикой.

Обучающие курсы объединяют достоинства двух первых путей. Освоение профессии происходит быстро; стоит дешевле, чем в вузе; присутствует системность и усвоение знаний на практике. По окончании курсов выдается сертификат, способствующий трудоустройству.

Курсы длятся от полугода до 8 месяцев. Состоят из видеолекций, практических занятий онлайн, самостоятельной работы для закрепления теории под руководством кураторов. После всех модулей слушатель готовит итоговую работу. Оформив ее в виде кейса, можно показать потенциальному работодателю. Школа помогает выпускникам с трудоустройством.

Тонкости, которые должны быть учтены

Какие еще нюансы должна учитывать подобная работа? Финансовый менеджер на современном этапе должен уметь приспосабливаться к условиям внешней среды, которые способны быстро изменяться. При этом ему необходимо оперативно разрабатывать стратегию предприятия.

Что должен учитывать финансовый менеджер? Управление стратегического характера тесно связано с процессом выработки долговременного курса развития компании, а также с его осуществлением, посредством использования настоящих хозяйственных планов.

В зависимости от того, какими размерами характеризуется компания, а также какие цели ей присущи, вышеперечисленные функции и задачи финансового менеджера могут видоизменяться, детализироваться либо расширяться. К примеру, инвестиционная политика может затрагивать не только реализацию денежных вложений. Она также способна подразумевать под собой вложения средств в уставной капитал другой фирмы либо выпуск собственных ценных бумаг. Средства от их размещения должны использоваться оптимальным способом.

Особенности профессии

Чаще всего вакансия аналитика предполагает, так или иначе, работу с числами – самой подходящей формой представления информации для проведения исследований, анализа, выявления статистических принципов, прогнозирования и формирования планов дальнейшего развития. То, о чем говорят эти числа, может относиться практически к любой области жизни современного общества. Хотя на практике аналитики все же чаще работают в областях, связанных с финансами, поскольку именно они требуют детальнейшего анализа и предельно четких прогнозов, основанных на реальных данных и научной математике, а не чьей-то интуиции.

Ключевые обязанности аналитика сводятся к следующей последовательности действий:

• Сбор всех данных, необходимых для проведения анализа, и их первичная обработка (она направлена на приведение данных к единой форме, выделение основных признаков, переменных и неизвестных для анализа и прочие подготовительные работы).
• Определение основных тезисов исследования, выдвижение гипотез.
• Непосредственно анализ собранной и стандартизированной информации, выполняемый с помощью математических методов и современного программного обеспечения. В результате анализа гипотезы либо подтверждаются, либо опровергаются.
• Составление прогнозов, планов развития, проектов, методических рекомендаций, основанных на результатах выполненного анализа.
• Оформление аналитического отчета о результатах анализа, формирование выводов, их презентация работодателю/клиенту.

Например, бизнес-аналитик может работать в штате конкретной компании и изучать ее финансовые процессы, реальные и потенциальные договора с партнерами, конкурентов, чтобы определить ее слабые и сильные места, предложить оптимальные способы оптимизации ее работы, сокращения расходов и повышения прибыли. Финансовый аналитик может специализироваться на особенностях процессов внутреннего или международного рынка. Некоторые аналитики специализируются на биржевой торговле и могут спрогнозировать перспективность тех или иных инвестиций.

Аналитики, работающие в области компьютерных технологий, совершенствуют концепции и методы разработки программного обеспечения, консультируют по вопросам информационной безопасности, помогают внедрять более совершенные алгоритмы на практике.

Почему финансовый аналитик важный сотрудник в компании?

Многих ошибок в бизнесе можно было бы избежать, если бы собственник думал не о прошлом или настоящем, а о будущем. Но частенько руководители думают следующим образом: “Сейчас моя компания успешна, у нее все хорошо. Значит, не нужно ничего предпринимать, она будет успешна всегда”. Но мир очень быстро меняется, и бизнес-модели, которые были успешны вчера, могут оказаться совершенно бесперспективными завтра. 

Однако “Зубр Капитал” как инвестиционная компания должны думать о будущем, потому что выход из компании осуществляется через 3-5 лет после инвестирования. Только с мыслями о будущем, мы сможем вернуть нашим инвесторам деньги с прибылью.

Но часто собственник бизнеса не понимает, с чего начать мысли о будущем бизнеса. Наш универсальный ответ: мысли о будущем бизнеса должны начинаться с построения финансовой модели. По сути это описание вашей компании и ее развития в денежном выражении. 

Миллионных и даже миллиардных потерь удалось бы избежать, если бы рядом с каждым генеральным директором находился бы финансовый аналитик, который бы моделировал и показывал, к чему может привести то или иное решение. Занятие аналитика как максимум митигировать риски, как минимум показывать общую картину мира.

В практике инвесткомпании “Зубр Капитал” было несколько кейсов, когда отсутствие аналитика в компании едва не привело к катастрофе. Например, мы вели переговоры с одной крупной компанией. У нее был внешне очень успешный бизнес с потенциалом роста. Однако собственники рефинансировали всю прибыль в непрофильные активы: по сути тратили ресурсы компании на собственные хотелки. 

Мы смоделировали для них будущее и оказалось, что такими темпами в течение полугода они станут банкротами. После наших советов компания перестала тратить деньги направо и налево. На данный момент она очень успешна.

Это показательный пример, когда директору компании кажется, что сейчас у него денег хватает, и завтра будет денег много, и послезавтра. Но если бы рядом с ним был хороший финансовый аналитик, он бы показал, когда у них наступит кассовый разрыв и все может стать очень плохо. Именно такие специалисты нужны нашему рынку, и мы как «Зубр Капитал» хотим помочь подготовить их. 

Чем занимается финансовый аналитик?

В условиях рыночной экономики все больше компаний нанимают финансовых аналитиков. Финансовый аналитик — это высококвалифицированный специалист, в перечень обязанностей которого входит моделирование и анализ деятельности компании, тенденций отрасли и рынка, анализ рисков. По сути, это человек в компании, который глубоко и системно анализирует внешние и внутренние обстоятельства, которые помогают принимать верные управленческие решения. 

Существует несколько видов финансового анализа. В зависимости от того, какой анализ необходим компании или предприятию, можно определить характер работы аналитика. Но несмотря на некоторые разграничения, один и тот же сотрудник может выполнять разные виды финансового анализа, необходимые в данный момент для компании. Перечислим основные:

Перспективный финансовый анализ

Иначе его называют прогнозный или предварительный. Данный тип анализа используется для принятия стратегических решений и повышения эффективности работы предприятия. 

Оперативный анализ

Его обычно проводят по таким группам показателей, как себестоимость, рентабельность, прибыль. При таком анализе может допускаться погрешность, так как он может начаться до завершения процесса,а значит, некоторых данных еще нет, но их можно спрогнозировать. Составление прогнозов помогает быстро и обоснованно вмешиваться в процесс работы для ее большей эффективности. 

Текущий (ретроспективный) анализ

Данный тип анализа позволяет оценить проделанную работу за определенный период. Обычно он основывается на статистической и финансовой отчетности, анализирует денежные потоки и финансовые риски. 

Чем занимается продуктовый аналитик

Продуктовый аналитик анализирует состояние продукта и помогает развивать его: следит, чтобы метрики продукта не проседали, а продуктовые решения были успешными.

Мы не нашли единых правил организации данных, постановки задач и проведения тестов для продуктовых аналитиков, в каждой компании они свои. Имеет значение и жизненный цикл продукта, с которым придется работать: в только что запущенном стартапе аналитика попросят привести в порядок систему сбора данных, а в зрелом — найти точки роста и рассмотреть конкурентов.

Поэтому мы проанализировали десятки вакансий и составили список задач, с которыми может столкнуться аналитик. В обзор попали не только ИТ-компании, но и «традиционный бизнес»: авиаперевозчики, компании масс-маркета и логистики.

Находить точки роста и «узкие места» продукта

Продуктовой команде сложно опираться на данные о том, сколько раз кликнули на кнопку, они не объясняют причину поведения человека. Поэтому команда идёт к аналитику, который делает выводы на основе данных, находит закономерности и аномалии в продукте.

Как найти «узкое место». Пример из геймдева

Разрабатывать отчёты и метрики мониторинга продуктов

Дашборды показывают командам и руководителям ключевые показатели продукта, зависимости и тренды. Аналитик решает, какие отчёты и метрики нужно выводить на дашборд, чтобы они не отвлекали от главного и помогали принимать управленческие решения. Нет универсального набора метрик, который нужен команде, их выбирают в зависимости от целей бизнеса и типа продукта.

Продакт-менеджер Сергей Тихомиров соотносит набор метрик с жизненным циклом продукта. А продакт AppMetrica Владислав Прищепов советует отталкиваться от цели и сосредоточиться на ключевой метрике продукта. Так, для приложения по доставке еды — это «time to eat»: время от совершения заказа до его получения.

Валидировать проблемы и решения команды

Аналитик «копает» количественные данные, чтобы проверить гипотезы команды и правильно расставить приоритеты в задачах. Если при глубинном интервью команда выявила проблему, аналитик может подтвердить её или опровергнуть. Например, проанализировав сотни разговоров менеджеров колл-центра с клиентами по ключевым словам с помощью инструментов речевой аналитики.

Проводить A/B-тесты

Рабочие гипотезы проверяют на контрольном сегменте пользователей. Аналитик следит, чтобы на тест не влияли внешние и внутренние факторы: праздники, погода за окном, обзвон клиентов менеджерами колл-центра — всё это может искажать показатели.

Результат тестов должен быть статистически значим — по данным сервиса Appsumo так бывает лишь в 12,5% случаев. Если контрольный сегмент подтвердил гипотезу, её масштабируют. Отдельная проблема — принимать решение после тестов в b2b с небольшим трафиком.

Проверять и масштабировать гипотезы

Тестирование гипотезы условно делится на четыре этапа: 1) ищем метрику, на которую хотим влиять; 2) проводим исследование; 3) анализируем обратную связь; 4) убиваем гипотезу или масштабируем. Аналитик работает с продуктовой командой на каждом этапе, отвечает на вопросы «Почему это произошло» и «Что с этим сделать», спасает команду от поддержки непопулярных решений. Главная ценность работы аналитика — в интерпретации результатов.

Кейс компании Авито

Авито изменили интерфейс карточки товара и провели A/B-тест. Он показал, что в контрольной группе на кнопку «Написать» стали кликать меньше (плохо), но увеличилась конверсия первых сообщений выросла (хорошо).

Результаты теста — отрицательные, кажется, что это плохо

Какие качества нужны, чтобы успешно работать аналитиком

1. Любовь к тишине и одиночеству

Работа аналитика по большей части заключается в том, чтобы взаимодействовать с компьютером, а не с людьми. Аналитик, если он не руководитель подразделения, мало общается даже с коллегами, не говоря уже о клиентах. Он не проводит встреч, его рабочий день проходит у монитора за обработкой данных. Есть люди, которым обязательно нужно общение — им такая работа не подойдёт!

2. Развитый логико-математический интеллект

Важно, чтобы человеку нравилось оперировать статистическими данными, составлять графики и таблицы, видеть закономерности, структурировать информацию, выделять главное, отбрасывать второстепенное

3. Терпение

Аналитик — профессия не творческая. Каждый день аналитику приходится заниматься одним и тем же: сбором, анализом, оценкой данных. Эта работа очень похожа на главное увлечение моего детства — собирание пазлов. Мне доставляло удовольствие взять набор непонятных разрозненных деталей и часами собирать из них что-то целостное, разумное, имеющее смысл. Так же работают и аналитики.

4.Точность и скрупулёзность

Аналитик по большей части имеет дело с точными категориями: данными, цифрами, алгоритмами. Составляя запросы, нужно совершать как можно меньше ошибок и максимально точно подбирать аудиторию.

5. Внимательность

Аналитик должен учитывать все факторы, которые могут повлиять на результат анализа, не упустить ни одной важной детали, иначе на выходе он получит неверные данные и сделает ошибочные выводы

Карьера, график работы, зарплата

Карьера. Внутри компании можно из простого аналитика стать тимлидом, руководителем подразделения и развиваться в направлении менеджмента — разрабатывать и курировать собственные продукты, придумывать стратегии их развития.

Можно совершенствовать навыки программирования, повышать свою квалификацию как аналитика данных, переходить в более крупные компании, на более востребованное и престижное направление, заниматься дата-моделированием, большими данными (big data), делать прогнозы и предсказания.

График работы. Аналитики в офисе работают по обычному графику с 9:00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00. Иногда приходится задерживаться на работе, но это зависит от нагрузки конкретного аналитика.

Аналитик может работать и удалённо: консультировать заказчиков, которым необходим анализ данных, писать приложения. Всё, что ему для этого нужно — компьютер или ноутбук, выход в интернет и доступ к базам данных.

Зарплата. Зарплата аналитика зависит от его опыта и квалификации, от компании, в которой он работает. В начале карьерного пути я получала 45 тысяч рублей, сейчас зарабатываю больше.

Средняя зарплата аналитика в Москве — 70 тысяч рублей. Начинающий аналитик сразу после окончания вуза может получать от 25 тысяч рублей.

Чем занимается

В обязанности аналитика входит:

1. Сбор информации.
2. Ее сортировка, отбор, компоновка, удаление ошибок, то есть подготовка к дальнейшему анализу.
3. Поиск закономерностей.
4. Интерпретация данных, упрощение для лучшего понимания тенденций, формулировка выводов.
5. Выработка предложений для улучшения показателей.

В результате этой деятельности из массы разрозненных сведений складывается целостная картина, способствующая принятию правильных управленческих решений. Хороший дата-аналитик должен разбираться в бизнес-процессах, отлично знать продукт, над созданием и реализацией которого работает компания.

Чтобы успешно выполнять эти задачи, аналитик должен обладать рядом качеств.

• Поскольку общение в течение рабочего дня происходит исключительно с компьютером, а не людьми, аналитику надо быть интравертом.
• Обязательно обладать терпением и усидчивостью, поскольку приходится постоянно повторять одни и те же действия.
• Иметь развитое логическое мышление, чтобы, анализируя информацию, находить закономерности в массе разрозненных сведений.
• Педантичность и внимательность тоже обязательны для специалиста.

Data Analyst должен:

• Владеть средствами и методами интеллектуального анализа информации.
• Знать языки программирования.
• Уметь управлять хранилищами ETL и аналитическими системами BL.
• Знать и использовать инфраструктуру Apache Hadoop.
• Разбираться в высшей математике.
• Понимать, как анализировать бизнес-процессы, быть знакомым с проектным менеджментом.

Если статистика дает возможность изучить конкретный вопрос, то аналитика исследует тему со всех сторон, сравнивает разные решения, находит ошибки, проверяет догадки, сопоставляет события по множеству параметров. И этим открывает новые способы развития бизнеса.

Вам будет интересно прочитать

Как освоить Веб разработку на Python Django?

Место работы

Финансовые аналитики могут работать практически в любых государственных и коммерческих организациях, а также в банках, страховых и финансовых структурах, консалтинговых компаниях, на биржах, в финансово-аналитических центрах, финансовых и аналитических отделах различных фирм.

Карьерный рост

Во многих организациях, где финансовые отделы представлены достаточно большим количеством сотрудников, есть градация: например, от младшего финансового аналитика к старшему. Соответственно, при трудоустройстве на более низкую позицию есть возможность постепенно добиться повышения. Также подобный специалист теоретически может занять какую-либо управляющую должность. В остальных случаях речь идет скорее об углублении знаний, улучшении навыков и профессионализма и, как следствие, повышении заработной платы (даже при сохранении той же должности).

Профессиональные знания

1. Экономическая теория, основы микро- и макроэкономики.
2. Финансовый и управленческий бухгалтерский учет.
3. Отечественные и зарубежные стандарты финансовой отчетности.
4. Отрасли права, связанные с регуляцией финансовой деятельности (коммерческое и деловое право, налогообложение, таможенное право).
5. Анализ хозяйственной деятельности, аудит.
6. Финансовая отчетность.
7. Финансирование коммерческой деятельности.
8. Методы анализа и статистики, применяемые в управлении коммерческой деятельностью.
9. Финансовое управление.
10. Оценка и прогнозирование финансовых рынков.
11. Основы педагогики.
12. Иностранный язык.

Известные финансовые аналитики

1. Наталья Орлова, профессор, доктор наук, обладательница магистерской степени университета Клермон Феррана во Франйии по макроэкономике, наиболее известна благодаря работе в «Альфа-Банке».
2. Владимир Верхошинский, главный управляющий директор «Альфа-Банка», на протяжении нескольких лет защищавший интересы телезрителей в передаче «Что? Где? Когда?».
3. Александр Кудрин, кандидат физико-математических наук, проработавший около шестнадцати лет в «Sberbank CIB», свыше 10 лет занимающий ведущие позиции в рейтинге журнала «Institutional Investor» и регулярно оказывающийся на лидирующих позициях по своему направлению в рейтинге «Extel Pan-Europe Survey».

Какие предметы изучают студенты “Лиги аналитиков”?

1. Финансовый учет и анализ
2. Основы корпоративных финансов и оценки компаний
3. Финансовое моделирование 
4. Рынки капитала
5. Бизнес-симуляции
6. Стратегический маркетинг и менеджмент
7. Основы макроэкономики и чтения прогнозов
8. Финансовая математика 
9. Бизнес-коммуникации
10. Тайм-менеджмент 
11. Управление проектами

Помимо теоретической базы, обучение аналитика предполагает доступ к данным портфельных компаний Зубр Капитал, а также работе с топ-менеджерами компаний. Для аналитиков проводят мастер-классы менеджеры Зубр Капитал и портфельных компаний, а также чейс-чемпионат. 

Кто может участвовать в программе: 

1. Студенты 3-го курса 
2. Учащиеся экономических и математических специальностей 

Нам важны ваши личностные качества: системность, аналитические способности, широта мышления, лидерство и открытость новому и желание учиться. Предпочтение будет отдаваться кандидатам со знанием английского языка. 

Подать заявку можно на сайте:  https://liga.zubrcapital.by/

Финансовый аналитик – описание и суть профессии

Финансовый аналитик – это эксперт в сфере экономики, задача которого – комплексная оценка ситуации и составление финансового прогноза для конкретного предприятия или отдельного направления. Работа ведется на основании отчетных документов текущего периода. При этом учитывается множество факторов, начиная от времени года и заканчивая международной конъюнктурой. На основании выводов аналитика руководство компании принимает важные управленческие и финансовые решения.

Работа финансового аналитика требует высокой концентрации и педантичности. Работник имеет дело с огромным количеством информации, значительная часть которой – цифры. Для такой деятельности подходят люди, имеющие природную склонность к точным наукам: математике, статистике, матанализу.

Обязанности и функции финансового аналитика

Рабочий день финансиста проходит в кабинете, преимущественно за компьютером. Перечень обязанностей специалиста зависит от специфики деятельности компании-работодателя.

Большинство аналитиков различного уровня в течение рабочего дня имеют дело с такими задачами:

• составление смет;
• планирование бюджета;
• составление бизнес-планов;
• анализ и оценка бухгалтерской, финансовой, статистической отчетности;
• анализ рисков, проработка различных вариантов развития событий;
• составление рекомендаций по оптимизации финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, внедрение новых форм внутренней отчетности;
• оценка целесообразности инвестиций;
• изучение рынка, разработка мероприятий по выходу на новые сегменты рынка;
• анализ экономической и политической обстановки в государстве.

Что должен знать и уметь специалист

Большинство знаний, необходимых для построения карьеры в сфере финансов, молодые специалисты получают во время обучения в вузе.

Для успешной карьеры на должности финансового аналитика работник должен обладать таким набором знаний и навыков:

• компьютерная грамотность (офисные пакеты, базы данных, 1С);
• ведение финансового, бухгалтерского и налогового учета;
• основы макро- и микроэкономики;
• методики аудита;
• отечественные и зарубежные стандарты финансовой отчетности;
• законодательная база, имеющая отношение к предпринимательской деятельности;
• статистические методы, пригодные для анализа коммерческой деятельности;
• основы менеджмента.

Владение иностранным языком будет еще одним конкурентным преимуществом для соискателя на должность финансового аналитика.

Основные задачи финансового аналитика

Далее мы перечислим основные, но не исчерпывающие задачи, которые может выполнять финансовый аналитик. Часто перечень задач напрямую зависит от специфики компании и тех задач, которые стоят перед бизнесом. 

1. Просчет и анализ путей развития компании, построение финансовой модели компании и направлений деятельности
2. Анализ деятельности компании
3. Анализ информации для точечных бизнес-решений
4. Отслеживание тенденций и трендов в отрасли компании
5. Сбор и обработка аналитической информации 
6. Оценка рисков 
7. Анализ финансовой отчетности
8. Анализ бухгалтерского и управленческого учета 
9. Формирование прогнозов и рекомендаций для руководителя.