Технический университет угмк

Что такое охрана труда?

В Трудовом кодексе Российской Федерации из 14 разделов один – раздел 10 – посвящен охране труда. Определены основные понятия и направления работы государственных органов в этой области. Обозначены обязанности работодателей и работников по обеспечению безопасности выполнения работ на производстве.

Схематично состав деятельности по защите и сохранению жизни и здоровья работников на предприятии можно изобразить следующим образом:

В основе всех мероприятий лежат определенные принципы:

• Забота о сохранении жизни, здоровья и трудоспособности работников при выполнении ими профессиональных обязанностей;

• Взаимодействие работодателей и работников в части обеспечения безопасных условий трудовой деятельности;

• Защита права работников на труд в безопасных условиях либо на компенсацию за тяжелые работы и работы во вредных или опасных условиях;

• Социальное страхование работников от производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний;

• Медицинская, социальная, трудовая реабилитация работников, пострадавших на производстве или получивших профзаболевание.

Не следует путать понятия «охрана труда» и «промышленная безопасность», хотя зачастую на крупных производственных предприятиях вопросы из обеих сфер поручены одной службе. Промышленная безопасность подразумевает заботу о работоспособности оборудования, предотвращении аварийных ситуаций на производстве, минимизации ущерба из-за простоев. То есть в фокусе внимания – оборудование и механизмы. Охрана труда – это про людей – их здоровье, жизни, работоспособность.

Факультеты и специальности

В здании университета около главного входа. Декабрь 2016 года

Подготовка специалистов с высшим образованием началась в сентябре 2015 года. В 2016 году вуз получил государственную аккредитацию, которая дает ему право выдавать диплом государственного образца по восьми программам высшего образования:

• Бакалавриат — Электроэнергетика и электротехника, Автоматизация технологических процессов и производств, Металлургия;
• Специалитет — Горное дело;
• Магистратура — Электроэнергетика и электротехника, Автоматизация технологических процессов и производств, Металлургия, Экономика

Стоимость

Цена курсов дополнительного образования в вузе зависит от их типа и трудоемкости, количества слушателей в группе, места и формы обучения. Стоимость лучше всего уточнять у администрации университета или на сайте вуза, где представлена подробная информация о каждой программе. Общие же сведения о расценках отражены в таблице ниже. Оплатить услуги можно наличными через банк, картой MasterCard или Visa, а также при помощи системы «Яндекс.Деньги».

Примечания

1. . Дата обращения: 3 августа 2020.
2. ↑
3. ↑
4.  (недоступная ссылка). Дата обращения: 11 декабря 2016.
5. ↑ Деловой квартал. . ekb.dk.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
6. . www.kommersant.ru (27 сентября 2013). Дата обращения: 21 ноября 2019.
7. ↑ . expert.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
8. . РИА Новости (20130715T1609+0400). Дата обращения: 21 ноября 2019.
9. . Дата обращения: 21 ноября 2019.
10. . Дата обращения: 21 ноября 2019.
11. . Лента новостей Екатеринбурга. Дата обращения: 21 ноября 2019.
12. ↑ . ТАСС. Дата обращения: 21 ноября 2019.
13. . www.e1.ru (18 марта 2016). Дата обращения: 21 ноября 2019.
14. ↑ . tu-ugmk.com. Дата обращения: 21 ноября 2019.
15. . www.kommersant.ru (7 июля 2016). Дата обращения: 21 ноября 2019.
16. Набойченко С. С. УрФУ и УГМК — многолетний союз ученых и производственников // Известия высших учебных заведений. Цветная металлургия. — 2015. — Спецвыпуск. — С. 4
17. . www.obltv.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
18. . www.obltv.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
19. . www.kommersant.ru (28 декабря 2017). Дата обращения: 21 ноября 2019.
20. . www.obltv.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
21. . Информационное агентство «Европейско-Азиатские Новости». Дата обращения: 21 ноября 2019.
22. . Информационное агентство «Европейско-Азиатские Новости». Дата обращения: 21 ноября 2019.
23. . veved.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
24. . ТАСС. Дата обращения: 21 ноября 2019.
25. . ТАСС. Дата обращения: 21 ноября 2019.
26. . samopoznanie.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
27. Евгения Скачкова. . Сетевое издание «Областная газета» (31 августа 2017).
28. . tu-ugmk.com. Дата обращения: 21 ноября 2019.
29. Корпоративный журнал УГМК. — 2016. — № 12. — С. 8
30.  (недоступная ссылка). Дата обращения: 29 декабря 2016.
31.  (недоступная ссылка). Дата обращения: 9 декабря 2016.
32. . www.umbr.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
33. . www.umbr.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
34. . www.umbr.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.
35. . Дата обращения: 21 ноября 2019.
36. . ural.aif.ru (4 сентября 2014). Дата обращения: 21 ноября 2019.
37. ↑ . ТАСС. Дата обращения: 21 ноября 2019.
38. . www.obltv.ru. Дата обращения: 21 ноября 2019.

Зачем нужно обучение охране труда?

Согласно ТК служба охраны труда или специалист в этой области должны быть в штате любого предприятия, численность работников которого свыше 50 человек.

Это не просто формальное требование, а выстраданная необходимость. Из-за необеспеченности или несоблюдения правил охраны труда только в 2017 году в России, согласно данным Росстата, пострадали на производстве 25 400 человек, погибли – 1140. Каждый такой случай – это трагедия для семьи, близких, огромные финансовые (а зачастую и репутационные) потери для предприятия, государства.

Мы уже обозначили, что деятельность по обеспечению безопасности труда включает самые разные мероприятия: правовые, социальные, экономические, медицинские.

Трудовое право – самостоятельная отрасль юриспруденции, а специалист по охране труда не обязан быть юристом. Но должен знать основы трудового права. То же касается начальных медицинских знаний. Например, в части оказания первой помощи пострадавшим. Планирование, реализация социально-экономических мероприятий подразумевают наличие базовых экономических знаний. Организационно-технических – знание основ менеджмента предприятия. И так далее.

Не стоит забывать и о формальном соответствии. Согласно постановлению Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29, все специалисты, а также руководители компаний должны освоить курс охраны труда в течение первого месяца работы. А затем полностью повторять обучение не реже одного раза в три года, а также при изменении законодательства в объеме принятых изменений.

Формы занятий и сроки

Обучение на базе ТУ проходит в 3-х формах:

• Очно. Лекции и семинары в аудиториях университета, а также практика в исследовательских лабораториях. Как правило, такой вид занятий требует полного отрыва от производства.
• Очно-заочно. Формат, оптимальный для программ с большим количеством часов. Одну часть материала слушатель осваивает в учебных классах, другую – самостоятельно в домашних условиях.
• Дистанционно. Участник получает допуск к образовательной платформе, где размещены необходимые материалы (методические пособия, видеолекции, сборники заданий). Все темы он изучает сам, а затем отсылает в университет ответы на контрольные вопросы.
• Онлайн. Эта форма отличается от предыдущей тем, что слушатель участвует в вебинарах и может при необходимости сразу же задавать вопросы преподавателю. Обычно такой вид занятий характерен для краткосрочных программ.

График проведения курсов утверждается на несколько месяцев вперед и размещается на сайте университета. С корпоративными клиентами сроки оговариваются индивидуально.

Преподаватели

Среди педагогов университета – опытные практики, добившиеся успеха в своей профессиональной области. В 2014 году ТУ стал победителем конкурса от Министерства энергетики РФ в номинации «Лучший экспертно-педагогический коллектив». Остановимся на некоторых ведущих преподавателях вуза.

Общая характеристика

Технический университет (ТУ) УГМК был создан в г. Верхняя Пышма под Екатеринбургом в 2013 году с целью подготовки квалифицированных кадров для разных отраслей промышленности. Это уникальное учебное заведение, где ежегодно получает образование свыше 13 тысяч человек. Своих специалистов сюда уже направили в общей сложности более 100 предприятий и организаций со всей России, в том числе ПАО «Уралжелдорпроект», Трубная металлургическая компания, ОАО «Тверской вагоностроительный завод», ООО «Икеа-Дом», ПАО «Сбербанк».

С 2014 года при университете работает созданный в сотрудничестве с УрФУ исследовательский центр с 10-ю лабораториями, который занимается научными изысканиями и разрабатывает проекты для предприятий-заказчиков.

Корпоративным клиентам предлагается большой перечень услуг:

• создание проектов;
• обучение по стандартной программе или разработка новой с учетом задач предприятия и отраслевой специфики;
• создание электронных курсов и их сопровождение;
• занятия в вузе или на территории заказчика.

В числе прочих курсов вуз предлагает модульные программы подготовки руководителей. В сжатые сроки под контролем лучших преподавателей слушатели получат базовые навыки управления и узнают тенденции развития бизнеса. Также университет предлагает разнообразные программы дополнительного образования для специалистов как непосредственно в производственной сфере, так и в смежных с ней областях.

Работа вуза отмечена рядом наград, в том числе премией «IT-лидер» за весомый вклад в продвижение информационных технологий в образовании, а также национальной премией ERAECO за разработку экологической программы по охране атмосферы.

Выпускники курсов получают официальные документов установленного образца: дипломы о профпереподготовке и удостоверения о повышении квалификации. Они печатаются на специальной бумаге в типографии, защищены от подделок и признаются на всей территории страны.

Данные мониторинга

Бюджетные места:
есть, средний балл ЕГЭ 71.45

Платные места:
есть, средний балл ЕГЭ 61.5

Минимальный балл ЕГЭ:
(усредненный по направлениям) 48.96

Технический университет УГМК

Технический университет УГМК — первый в России частный инженерный вуз. Создан в 2013 году Уральской горно-металлургической компанией (УГМК-Холдинг) – крупнейшим в стране производителем меди, цинка, угля и драгоценных металлов.

Технический университет УГМК имеет государственную лицензию на реализацию программ высшего образования, дополнительного профессионального образования, а также государственную аккредитацию в области высшего образования. На период получения высшего образования студентам представляется отсрочка от армии.

В области высшего образования в стенах университета в настоящий момент обучается (очно) более 450 студентов бакалавриата и специалитета. С сентября 2018 года абитуриенты смогут учиться в Техническом университете в том числе и на бюджетных местах.

Ключевое конкурентное преимущество вуза — в гармоничном сочетании теории и практики. Студенты с первых дней обучения постигают тонкости современного производственного процесса, преподаватели имеют опыт работы и достижения в реальном секторе экономики. Местом для практики являются производственные цеха, оснащенные на самом современном уровне, с компьютерной системой контроля и управления. Дипломные проекты проходят экспертизу у ведущих инженеров региона. 

Основу педагогического коллектива составляют более 160 корпоративных преподавателей из числа лучших специалистов и руководителей предприятий УГМК. Кроме того, Технический университет УГМК сотрудничает с наиболее яркими представителями профессионального педагогического сообщества страны. В целом в вузе работает 44 кандидата наук и 11 докторов.

Для проведения опытных и исследовательских работ имеется современный научно-исследовательский центр, оснащенный лабораторным оборудованием, соответствующим стандартам технических вузов США и ЕС. Аудитории оснащены проекторами и интерактивными досками, документ-камерами, созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного проектирования. Преподаватели используют разнообразные формы обучения: тренинги, case study, деловые игры, бизнес-симуляции.

Университет ведет активную научно-исследовательскую деятельность в сфере металлургии, обогащения, горного дела, энергетики и автоматизации. Научная специализация вуза – цветная металлургия, редкие и драгоценные металлы, порошки металлов, в том числе для аддитивных технологий.

Университет находится в городе Верхняя Пышма Свердловской области – пригороде Екатеринбурга (40 мин на автобусе от центра города).

Студенты проживают в общежитии на 276 мест, оснащенном всем необходимым для комфортного отдыха, домашнего обучения и занятий спортом. Верхняя Пышма – современный динамично развивающийся город, в котором работает головной офис УГМК, а также функционируют Дворец спорта с бассейном, Ледовая арена и один из лучших в мире военно-технических музеев, созданный на средства компании.   

Направления подготовки: 

Бакалавриат

• Металлургия
• Электроэнергетика и электротехника
• Автоматизация технологических процессов и производств
• Технологические машины и оборудование

Специалитет:

Горное дело

Магистратура:

Металлургия

—

—

• Электроэнергетика и электротехника
• Менеджмент (Управление производственными процессами (горное производство)
• Экономика

—

—

Директор Технического университета УГМК – Вячеслав Александрович Лапин.

Адрес:  г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 3

Телефон: +7 34368 78 300

Виртуальный тур по Техническому университету УГМК: 

Специальности вуза

09.04.02

Информационные системы и технологии
магистр

09.04.01

Информатика и вычислительная техника
магистр

09.03.03

Прикладная информатика
бакалавр

09.03.02

Информационные системы и технологии
бакалавр

09.03.01

Информатика и вычислительная техника
бакалавр

Показать все специальности этого ВУЗа(15)

Зачем был придуман университет УГМК

В состав Уральской горно-металлургической компании входят около 50 предприятий, расположенных в 12 регионах России. На предприятиях компании работают более 80 тысяч работников. Производство постоянно модернизируется, например, запущены новый Электрометаллургический завод в Тюмени, новый цех электролиза меди ОАО «Уралэлектромедь».

На высокотехнологичном производстве значительная часть персонала, в том числе рабочие, имеет высшее образование. Без высококвалифицированных специалистов не обойтись и в горном производстве, в его модернизацию инвестируются десятки миллиардов рублей. Но необходимых «готовых» специалистов взять негде – их надо готовить, или переучивать имеющихся работников.

УГМК активно работает с 57 учреждениями профессионального образования, но традиционному образованию не достает практичности. Необходимо устанавливать прямые связи с производством, осваивать современные технологии и оборудование. Большое число работников обязаны периодически повышать свою квалификации по требованиям надзорных инстанций и в связи с изменением законодательства. Проверенным способом решения этих задач является создание корпоративного университета.

С учетом требований реального производства формулируются требования к персоналу, его компетенциям, которые закладываются в корпоративные профессиональные стандарты предприятий УГМК. Всего разрабатывается 2000 профстандартов УГМК, на основе которых проводится оценка персонала и его обучение. 

Купить продукцию горно-добывающей отрасли, цветной металлургии, машиностроения WhatsApp +79169906144

Руководство УГМК

Президент УГМК

Определяет стратегические направления развития компании, представляет её интересы на высшем уровне в России и за рубежом.

Генеральный директор УГМК

Определяет стратегические направления развития компании, осуществляет текущее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Технический директор УГМК

Определяет научно-техническую политику компании, перспективы развития, реконструкции и технического перевооружения металлургических и перерабатывающих производств УГМК, контролирует их текущую деятельность.

Директор по горному производству УГМК

Определяет перспективы развития, реконструкции и технического перевооружения горно-обогатительных производств УГМК, контролирует их текущую деятельность. Курирует вопросы экологической и промышленной безопасности.

Коммерческий директор УГМК, член Совета директоров УГМК

Определяет финансово-экономическую политику компании и стратегию коммерческой деятельности. Контролирует бюджетирование, снабжение и сбыт.

Директор по трансформации УГМК

Курирует вопросы повышения операционной эффективности и построения бизнес-системы УГМК, снижения издержек, ускорения строительства крупных проектов капитального строительства, а также развития IT и цифровизации.

Главный бухгалтер УГМК

Контролирует организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности холдинга.

Финансовый директор УГМК

Определяет финансовую и кредитную политику компании, отвечает за взаимодействие с банками и внешними аудиторами.

Директор по капитальному строительству и инвестициям УГМК

Организует разработку и реализацию планов текущего и перспективного строительства, курирует предприятия строительной индустрии.

Директор по энергетике УГМК

Осуществляет разработку и реализацию энергетической политики компании, отвечает за надёжность энергоснабжения и повышение энергоэффективности.

Директор по общим вопросам УГМК

Руководит организационными вопросами холдинга, административным взаимодействием структур компании. Также контролирует социальную политику и осуществление социальных проектов.

Директор по корпоративным отношениям и спецпроектам УГМК

Отвечает за правовую защиту интересов компании, решение вопросов собственности, обеспечения безопасности.

Директор по персоналу УГМК

Отвечает за кадровую политику холдинга, вопросы, связанные с социально-трудовыми отношениями. Осуществляет общее руководство системами внутреннего обучения персонала.

Директор по портовым и железнодорожным проектам УГМК

Определяет перспективы развития, направления технической и технологической модернизации портовых и железнодорожных производств УГМК, контролирует их текущую деятельность.

Директор по безопасности УГМК

Курирует вопросы по защите законных прав и интересов компании в сфере безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Заместитель генерального директора УГМК

Отвечает за взаимодействие с федеральными органами власти и общественными организациями, аналитическую работу.

Заместитель генерального директора УГМК

Реализует международные инвестиционные проекты

Заместитель генерального директора по международным связям

Отвечает за международные связи компании, в том числе организует взаимодействие с дипломатическими представительствами зарубежных стран.