Чем определяются права и обязанности производителя работ в строительстве

Кому подчиняется прораб

В любой компании существует собственное штатное расписание и утвержденная структура, поэтому ответ на вопрос, кому подчиняется прораб, для разных компаний может отличаться. Так, в одной организации прораб будет отнесен к категории специалиста, в другой он будет относиться к категории руководителей. Но если за образец принята стандартная структура и обязанности специалиста описаны типовой должностной инструкцией, то подчиняться он будет:

• генеральному директору
• заместителю генерального директора, отвечающего за строительное производство
• руководителю филиала или обособленного подразделения
• главному инженеру

В крупных строительных организациях, с большим количеством подразделений, площадок и объектов, производитель работ может подчиняться руководителю структурного подразделения, отвечающего за выполнение задач на конкретном объекте. В любом случае, назначение на должность происходит приказом руководителя компании, им же осуществляется его увольнение.

Прораб, по общим правилам, не имеет заместителей, на время его отпуска или отсутствия по иным причинам обязанности будет выполнять специалист, уполномоченный на это приказом руководителя организации.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2020 году

Какие личностные качества должны быть у представителей такой профессии

Человек, желающий получить должность прораба, должен обладать определенными личностными качествами, наличие которых существенно облегчит рабочий процесс. Среди подобных качеств необходимо выделить дисциплинированность, умение управлять другими людьми и высокий уровень ответственности за принятые решения. Помимо этого, важны такие качества как:

1. Пунктуальность.
2. Умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
3. Математический склад мышления.
4. Зрительная память и хорошая координация.

Многие работодатели предпочитают выбирать на данный пост тех претендентов, что имеют опыт управления персоналом. Одним из важных качеств является умение понимать желания и мотивы своих подчиненных, а также знания методов мотивации работников

Важно отметить, что на сегодняшний день многие компании предпочитают видеть в своих рядах людей, у которых отсутствуют вредные привычки

Также следует упомянуть, что наличие некоторых заболеваний может стать причиной для отказа в принятие в должность. В этот список входят эпилепсия и болезни сердечно-сосудистой системы. Страх высоты, частичное отсутствие слуха либо проблемы со зрением могут стать причиной для отказа в оформлении договора. Подобная работа противопоказана людям с заболеваниями дыхательной системы, аллергией, расстройствами координации и болезнями позвоночника.

Подобная должность предусматривает полноценный надзор за прохождением строительных и монтажных работ

Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)

Требований к квалификации

Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.

2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.

4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.

2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.

3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».

4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.

5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.

6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.

7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.

8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.

9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.

10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».

11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.

12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.

13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.

14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.

15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.

16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.

17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».

18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.

19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.

Востребованность профессии прораб

Профессия востребована в городах, где идет активное строительство. Также квалифицированный специалист может заниматься работой по всей территории страны, возводя крупные объекты. Некоторые специалисты участвуют в международных стройках.

При этом главное требование к прорабам — опыт работы. Чаще всего работодателям необходимы строители со стажем от 6 до 10 лет в отрасли.

Соискателям следует обращать внимание на наличие прямых вакансий прораба от работодателя. В этом случае работников подбирает непосредственно строитель, а не кадровое агентство, которое может не знать всех нюансов профессии

Структура должностной инструкции прораба

Зачастую структура документа состоит из следующих информационных блоков:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ.
3. Права прораба.
4. Ответственность.

В частности, в общих положениях уместно приводить следующую информацию:

• указание категории, к которой относится должность субъекта. В данном случае – это руководители среднего звена;
• отметка распоряжения, в соответствии с которым работник был принят на свою должность;
• раскрытие подчиненности работника. Подразумевается указание, какие вышестоящие сотрудники являются прямыми начальниками прораба. В большинстве случаев прямым руководителем прораба является управленец компании, однако на масштабных предприятиях это может быть главный инженер или иная уместная должность;
• фиксация требований относительно образования и стажа у субъекта. Перечнем также приводятся знания и базовые навыки, которыми сотрудник должен владеть или с которым он должен быть в общем ознакомлен;
• список нормативов, на которые сотрудник должен опираться в рамках своей профессиональной деятельности.

Должностные обязанности являются основным блоком в инструкции. Именно в соответствии с положениями, закрепленными в рассматриваемом разделе, управленец может привлекать подчиненного к ответственности. Субъекта нельзя наказать на неисполнение тех должностных функций, которые не отражены в документе, а значит, в перечне обязанностей следует максимально детально и точно отразить то, что прорабу нужно делать в рамках своих полномочий. Более конкретизировано должностные обязанности прораба раскрыты выше.

К правам рассматриваемого сотрудника относится ряд позиций, которые позволяют беспрепятственно исполнять его должностные обязанности. Например:

• оглашение предложений по совершенствованию производственных процессов в разрезе своей компетенции;
• запрос у руководителя предприятия сведений, необходимых для осуществления своих должностных обязанностей;
• задействование в строительных работах иных подразделений предприятия в рамках компетенций прораба;
• своевременное получение от руководства информации, которая позволит сделать процесс реализации строительных работ более оперативным.

В блоке «Ответственность» крайне важно детализировать проступки, за которые наниматель вправе привлечь прораба к дисциплинарной ответственности. Важно также отметить, что меры наказания должны строго соответствовать позициям ТК РФ

В частности, наиболее распространенными проступками являются:

• неподчинение начальству, невыполнение постановлений, распоряжений и приказов;
• нарушение положений, фиксируемых в трудовом соглашении прораба;
• допущение некачественного результата строительства, который прораб мог предотвратить путем должной реализации своих обязанностей;
• нанесение материального урона имуществу предприятия и/или коллегам;
• несоблюдение сроков реализации строительного проекта.

Правомерными вариантами наказания являются замечание, выговор и увольнение, если для этого имеется достаточно серьезная причина.

Таким образом, должностные обязанности прораба должны раскрываться в соответствующей инструкции. Нанимателю необходимо заблаговременно обеспечить кадровое подразделение образцом инструкции, а также детально ознакамливать кандидата на рассмотренную должность с его рабочими функциями.

Особенности профессии прораб

Перед тем как приступать к обсуждению должностных инструкций, необходимо уделить внимание особенностям профессии производителя работ. Лица, занимающие эту должность, осуществляют контроль над ходом выполнения работ по строительству разных объектов

Данную должность можно отнести к средней категории руководящего звена. Представители этой профессии занимаются организационной деятельностью и проверкой объекта перед вводом в эксплуатацию.

Важно обратить внимание, что должность прораба занимает особую позицию в иерархии карьерной лестницы. Работники, занимающие этот пост, находятся в прямом подчинении лишь у руководителя организации. Единственным исключением является ситуация, в которой руководство временно отсутствует, а обязанности генерального директора выполняются его заместителем

При отборе претендентов на данную должность особое внимание уделяется таким критериям, как уровень образования и профессиональный стаж. Для того чтобы получить этот пост, соискатель должен иметь высшее техническое образование. Получить эту должность могут и люди, имеющие среднее специальное техническое образование. Однако для этого придется проработать не менее пяти лет в аналогичной сфере

Единственным исключением является ситуация, в которой руководство временно отсутствует, а обязанности генерального директора выполняются его заместителем. При отборе претендентов на данную должность особое внимание уделяется таким критериям, как уровень образования и профессиональный стаж. Для того чтобы получить этот пост, соискатель должен иметь высшее техническое образование. Получить эту должность могут и люди, имеющие среднее специальное техническое образование. Однако для этого придется проработать не менее пяти лет в аналогичной сфере.

Во время отбора претендентов, руководители строительных компаний учитывают не только профессиональные навыки, но и личностные качества соискателя. Дисциплинированность, аккуратность и способность сохранять ясность ума в стрессовых ситуациях являются одними из тех качеств, которые должны быть развиты у человека, желающего получить руководящую должность. Серьезность и грамотность позволяют выполнить все работы в срок, не выходя за рамки, поставленные более высоким руководством.

При разработке данного документа используются нормативы, регламентирующие порядок строительных работ. Это могут быть акты, посвященные техническим нюансам и организационным тонкостям. Помимо этого, учитываются производственные нормативы в сочетании со строительными нормами и правилами. При составлении должностных инструкций необходимо учитывать тот факт, будет ли работник контактировать с контрагентами и клиентами компании.

При разработке должностных инструкций важно учитывать действующие правовые нормы, установленные Трудовым Кодексом. Немаловажное значение имеет и внутренний регламент самой фирмы

Поручая прорабу определенные функции, руководство компании должен учитывать правила технической, и производственной безопасности. Использование всех вышеперечисленных актов позволяет значительно упростить рабочий процесс и минимизировать риски возникновения форс-мажоров. Именно поэтому важно учитывать все ситуации, с которыми может столкнуться работник во время исполнения своих обязательств. Недостаток знаний в области правовых норм может оказать негативное влияние на результативность управленческой деятельности.

Выполняя свои профессиональные обязанности, производитель работ должен опираться на действующее законодательство, связанное со строительной сферой. Помимо этого, нужно учитывать правила, закрепленные внутренним уставом и другими документами.

В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ

Ближайший помощник

В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Кто такой прораб по мнению обывателя

Прорабы — это злобные мужики, которые на всех орут. Прорабы — это те, кто кидает на деньги. Прорабы забирают себе 90% оплаты труда и наживаются на работягах. Прорабы руководят рабами, отсюда и слово такое. Прорабы — лишнее звено в строительной цепочке и без них лучше.

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение или построить дом непременно понадобится помощь частного прораба.

Что писать о себе в резюме прораба

В разделе пишут о профессиональных успехах, наградах, способностях, которые помогают добиваться успехов.

Хорошего прораба оценивают по умению нести ответственность и управлять людьми. Эти качества станут преимуществами соискателя, если указать информацию в резюме.

Помогают понять отношение предыдущих работодателей к профессионалу награды и грамоты. О них тоже можно упомянуть в рубрике «О себе».

Образец заполнения личного раздела резюме при устройстве на работу прорабом:

Умею руководить людьми, сглаживать конфликты, вести переговоры. К задачам отношусь с ответственностью. За время работы получил 17 благодарственных писем.

Если хочешь быть прорабом

Как стать прорабом? Все просто. Изначально следует получить профильное образование: диплом строительного техникума – хорошо, диплом высшего учебного заведения – отлично. От уровня вашей подготовки будет зависеть масштабы и сложность объектов строительства, которые вам доверят в управление, а так же уровень заработной платы.

Помните, что средние учебные заведения готовят специалистов, которые постоянно находятся на объекте, контролируют процессы

ВУЗы больше внимание уделяют теоретической части строительства, проектированию и расчетам

Найдите учебное заведение со строительным уклоном в вашем городе и вперед учиться на прораба: экзамены, сессии, бессонные ночи и у вас все получиться…

Постоянное совершенствование, обучение новым технологиям, годы работы на стройке и чёткое усвоение множества нюансов – обязательно принесут свои плоды.

Примеры известных ВУЗов, готовящих профильных специалистов:

1. Российский университет транспорта (МИИТ)
2. Московский политехнический университет
3. Дальневосточный федеральный университет
4. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.

И, колледжей:

1. Колледж архитектуры и строительства № 7
2. Московский колледж архитектуры и градостроительства
3. Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26

Где вы будете работать

Все зависит от амбиций конкретного человека и специалиста. Вы можете работать прорабом на небольших и крупнейших стройках нашей страны и за рубежом, а так же вырасти до руководителя строительной организации.

Помогите!!! как принять на работу прораба в магазин???

Про штатное расписание многократно поднимался вопрос, и, вроде бы, все ясно и понятно, но задание директора меня поставило в тупик. Вот я и обратилась к Вам за помощью. Рассуждение директора: «В ШР определен максимальный оклад для того, чтобы определить ФЗП на год. А каждому конкретному работнику оклад устанавливается в соответствии с трудовым договором и может быть меньше того, какой указан в ШР.» Дело в том, что производителей работ (прорабов) нельзя называть иначе, т.к. их профессия является льготной, а одинаковый оклад всем прорабам установить нельзя, т.к. разной сложности строительные объекты. Вот мне и надо директору доказать, что работнику нельзя устанавливать иной оклад, чем предусмотрен ШР.

ВажноПодробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как указывать наименования должностей и профессий при составлении штатного расписания Н.З. Ковязина При оформлении штатного расписания работодатель может использовать форму № Т-3, утвержденную постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г

№ 1, или самостоятельно разработанную форму. В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей (специальностей, профессий) для штатных единиц организации.По общему правилу должности предусматриваются для сотрудников, которые занимаются в первую очередь умственным трудом: управлением, сбором, анализом, обработкой информации (например, заместитель начальника производственного отдела, заведующий кафедрой). В свою очередь понятие «профессия» в большей мере относится к сотрудникам, занятым производственным процессом, физическим трудом (строители, электрики, механики).Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.

• Строительные нормативы и правила ведения работ.
• Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
• Основные экономические понятия.
• Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).
• В результате получается, что прораб – это уникальный руководитель среднего звена. Чем занимается прораб Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение.

Работа на стройке

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся: начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением техники безопасности, своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.
В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.

Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение, начиная от базового пакета “Офис” заканчивая “AutoCad”, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая, она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь, а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья – для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного собеседования, задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это – только на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на старте карьеры прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте.

Где выучиться на прораба

Есть несколько способов стать прорабом.

Первый

— получить образование в высшем учебном заведении с дипломом инженера ПГС (промышленного и гражданского строительства). Подходящими также будут специальности, связанные с транспортным строительством, проектированием инженерных сетей и дорожным строительством. После этого потребуется пройти производственную практику и самому получить некоторый опыт на стройке.

После получения диплома практически никогда специалист не становится прорабом, так как ему не хватает практических навыков.

Часто его карьера начнется с должности мастера участка или бригадира.

5 вузов для получения специальности «инженер ПГС»:

1. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.
2. Московский политехнический университет.
3. Национальный исследовательский университет «МЭИ».
4. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет.
5. Южно-Уральский государственный университет.

Второй вариант

— отучиться в учреждении среднего профессионального образования и получить рабочую специальность. В этом случае начинать придется с самых низов, отработав на стройке качестве простого рабочего и пройдя повышение квалификации.

Во всех вариантах главным документом будет квалификационный аттестат строителя, который выдает специальная комиссия Минстроя.

Наличие диплома вуза гораздо предпочтительнее для старта карьеры в строительстве и работы прорабом.

Для повышения управленческих компетенций специалист может пройти дополнительные курсы прораба, которые помогут быстрее подняться по карьерной лестнице.

Источник фото: Gustavo Fring/pexels

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию. В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

Кто такой производитель работ в строительстве

Процесс строительства осуществляется с опорой на две категории документов. Это строительные нормы и правила, а также утвержденная проектная и строительная документация. Контроль над тем, чтобы все этапы стройки проходили в соответствие с этими требованиями, возлагается на прораба. Качество итогового результата, принятие, подписание актов КС-2, взаимодействие с клиентом и получение оплаты всецело зависят от его квалификации и опыта. Его должность относится к классу линейных инженерно-технических специалистов, на которых возложены определенные управленческие функции.

На этапе строительных работ

Чтобы процесс строительства проходил в соответствие с планом-графиком и сметой, от прораба требуется не только надзор за ним, но и тщательное планирование. Именно поэтому на этапе непосредственно стройки прораб выполняет следующие обязанности:

• составляет ежемесячные планы работ
• готовит перечень объемов работ, которые должны быть выполнены в течение месяца
• рассчитывает необходимое для заявленных объемов производства количество материалов, готовит и направляет заявки на их предоставление
• заказывает строительную технику, спецтранспорт, иные необходимые средства механизации
• оформляет каждый рабочий день здания для подчиняющихся ему бригадиров
• контролирует качество выполнения задач
• оформляет журналы производства работ, акты на скрытые технические решения в соответствие с установленными правилами
• составление реестра учета всех направленных на строительство материалов, передача их в финансовые подразделения
• по итогам каждого месяца собирать все данные по выполненным объемам, вносить их в соответствующие формы, передавать заказчику для подписания
• проводит для рабочих инструктаж о технике безопасности, обязательный по нормам Трудового кодекса и законодательства об основах охраны труда, в дальнейшем обеспечивает проведение повторного или целевого инструктажа
• взаимодействует с надзорными и проверяющими органами
• обеспечивает выполнение требований устранением органов контроля и технического надзора, вынесенных в связи с нарушением законодательства, технологии производства работ или в целях обеспечения надежности и долговечности

Если подытожить и проанализировать частные задачи специалиста в рамках подготовительного и основного процесса возведения здания, можно увидеть, что обязанности делятся на следующие функциональные группы:

• обеспечение безопасных условий труда и трудовой дисциплины
• контроль над соответствием строительства и частных технологических процессов СНиПам, ГОСТАм, утвержденной проектной документации
• непосредственная организация процесса работ
• обеспечение производства материалами, контроль над их качеством, бережным использованием и списанием в соответствие с правилами бухгалтерского учета

• автоматизация производственных процессов, разработка и внедрение рационализаторских предложений по снижению себестоимости строительства

• контроль над работой субподрядных организаций с соблюдением ими технического задания и законодательства, действующего в области строительства, предоставление им фронта работ, организация взаимодействия нескольких субподрядчиков таким образом, чтобы они не мешали друг другу
• учетом выполненных объемов, подготовка их к сдаче представителям заказчика
• повышение собственной квалификации и обеспечение условии для повышения квалификации работников рабочих специальностей

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

• организация процесса производства,
• учет работ, выполненных коллективом,
• контроль соблюдения сроков строительства,
• организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.

Обязанности

Профессиональным стандартом в качестве содержания деятельности определены:

1. Организация строительного производства на возглавляемом участке (объекте капитального строительства);
2. Управление персоналом возглавляемого участка;
3. Обеспечение соответствия результатов выполняемых видов строительных функций требованиям:
   • технических регламентов;
   • сводов правил и национальных стандартов в области строительства;
   • требованиям проектной и технологической документации.

Основываясь на формулировках стандарта, определяющих, что входит в обязанности прораба, перенесем в должностную инструкцию этого специалиста следующий набор функций:

• организация и руководство производством по однотипным видам строительных работ;
• организация и руководство производством по их укрупненным группам;
• организация и руководство на строительном участке (объекте капитального строительства).

В стандарте не только определяется, какие обязанности у прораба в общем, но и перечислены виды выполняемых профессиональных работ:

• строительство жилых и нежилых зданий;
• строительство автомобильных и железных дорог;
• строительство инженерных коммуникаций;
• строительство прочих инженерных сооружений;
• разборка и снос зданий, подготовка строительного участка;
• электромонтажные, санитарно-технические и прочие строительно-монтажные;
• строительные отделочные;
• строительные, специализированные прочие.

Отталкиваясь от положений профстандарта и описывая в должностных инструкциях обязанности производителя работ в строительстве, необходимо учитывать специфику конкретной строительной организации и сферы ее деятельности.