Лучшие профессии для разных темпераментов: сангвиники

Деловые качества меланхолика

К основным деловым качествам человека с меланхолическим темпераментом можно отнести:

• Постоянство – меланхолик не любит перемен, его крайне устраивает то, что он имеет на данный момент. Такой особенностью характера успешно пользуются более раскрепощенные коллеги, меланхолик никогда не будет требовать карьерного роста.
• Ответственность – любое задание порученное человеку с таким типом характера можно смело считать выполненным из-за того, что меланхолики никогда не возьмут работу, с которой не смогут справиться.
• Исполнительность – если на меланхолика не давить, а наоборот поддерживать то исполнительность таких людей может заменить половину штата предприятия.

К анти качествам, или качествам, мешающим в работе меланхоликам можно отнести:

Желание работать самостоятельно. Меланхолик не может работать коллективно, все его идеи это личные аналитические расчеты, которыми люди с подобным характером делиться не любят.

Неуравновешенность. Любая, даже мелкая неприятность может поставить под угрозу весь проект

Причем совсем неважно, где меланхолик испытал стресс дома или на рабочем месте.

Замкнутость и пассивность. Люди с таким темпераментом предпочитают уединение, поэтому продвижение фирмы на новые рынки может вынудить таких людей к увольнению.

Кем лучше работать меланхолику согласно психологии

Еще в школьные годы психологи делают упор не только на темперамент, но и на склонность учеников к определенным типологиям профессий. Для этого данные школьников проверяются на протяжении нескольких лет с помощью тестирования, личных бесед и консультаций. К основным типам выбора профессий помимо темперамента можно категории согласно типологиям деятельности.

1. Человек — человек. Типология этой категории отвечает за взаимодействие в работе непосредственно с человеком. Деятельность людей, связанная с обучением, обслуживанием и общением с людьми. В данную категорию можно записать педагогов, медиков, работников сферы услуг.
2. Человек – техника. К типажу входящему в этот класс можно отнести профессии связанные с ремонтом, обслуживанием, эксплуатацией технических устройств.
3. Человек – художественный образ. Творческая направленность этой группы подразумевает работу над художественными образами. Это работа художника, декоратора, искусствоведа, писателя, работника музея и другие.
4.  Человек – природа. Работа напрямую связанная с природной средой, ее охраной, изучением и преобразованием. К этой группе относятся ветеринары, садовники, экологи, агрономы.
5. Человек – знак. Труд людей связанный с вычислением либо использованием знаковых систем. Это такие профессии как: аналитики, бухгалтера, композиторы, переводчики, и все те, чья работа связана с системой букв, цифр или нот.

Темперамент меланхолика позволяет выбрать любой вид деятельности из существующих типологий, кроме категории человек-человек. Потому как близкое общение с широким кругом людей ставит человека с меланхоличным характером в тупик. Меланхолики Легко найдут сове призвание в типологиях человек – техника, человек и природа, человек и художественный образ. Эти типы работы, в которых люди с подобным характером будут чувствовать себя уверенно.

Какая работа подойдет меланхолику

Любимая работа для меланхолика – одна из обязательных составляющих его счастья. Без нее такой человек начинает чахнуть и впадать в хандру. Меланхолики стараются подходить к выбору работы ответственно, ведь найдя профессию по душе, они будут отдавать ей все свои силы, радуя продуктивностью свое начальство.

Нужно заметить, что часто о меланхоликах думают плохо, считая их ленивыми и вялыми. Так происходит, когда люди с таким типом темперамента находятся не на своем месте. Поэтому лучший совет для меланхоликов по поиску работы – это выбирать любимое дело. Если есть ощущение, что уже выбранная работа вам не подходит, лучше набраться сил и поменять вид деятельности, даже если для этого придется получить дополнительное образование.

Достоинства и недостатки меланхоликов

Чтобы подобрать идеальную работу для человека с данным типом темперамента, нужно исключить условия, раскрывающие их негативные стороны, и, наоборот, искать возможность проявления плюсов.

Что касается недостатков – то  из них можно составить целый список:

• Плохая устойчивость к стрессу. Меланхоликам хорошо работается, когда вокруг все тихо и спокойно, когда ничто не отвлекает. Но как только происходит внештатная ситуация появляется стресс, меланхолики теряются, волнуются, не могут сосредоточиться. Поэтому лидерские должности – не для них.
• Требовательность. Хорошо, когда человек требователен к себе и своей работе, но проблема меланхоликов в том, что эта требовательность также распространяется на коллег.
• Медлительность. Работоспособность людей с меланхолическим типом темперамента напрямую зависит от настроения. Чтобы продуктивно работать, меланхоликам нужен регулярный отдых, постоянная эмоциональная поддержка и одобрение. Долго сосредотачиваясь на одном виде деятельности, такие люди быстро устают и теряют продуктивность. Их педантичность и стремление к совершенству также сильно замедляют процесс.
• Непереносимость критики в работе. От этого факта напрямую зависит продуктивность работы. Меланхолик сильно огорчается после критики в свою сторону и теряет желание работать.
• Пассивность. Меланхолик – человек, привыкший плыть по течению и молча принимать удары судьбы, не пытаясь вмешаться в ситуацию. Поэтому каких-то сложных или судьбоносных решений от них ожидать не приходится.

• нельзя оставлять «за главного»;
• около рабочего места должно быть тихо;
• не следует торопить;
• вместо критики желательно мягко объяснить, что сделано не так;
• не желательно заставлять общаться с большим количеством коллег.

Люди с меланхолическим типом характера имеют также и ряд достоинств, которые благотворно влияют на их деятельность:

• Ответственность. Это качество, которое так ценится в любой профессии, напрямую связано с меланхоликами. Они правильно распределяют рабочее время, серьезно относятся к своим обещаниям и всегда их сдерживают, поэтому на них спокойно можно положиться. Но меланхолики не спешат бросаться обещаниями направо и налево: такие люди умеют объективно оценивать свои возможности и в случае стоящей перед ними непосильной задачи честно признаются в этом и не возьмутся за нее.
• Умение сопереживать. Так как меланхолики способны пережить всю глубину чувств, они очень внимательно и тактично относятся к окружающим. Такие люди умеют сочувствовать другим, и это всегда искренне.
• Верность. Большинство меланхоликов очень верны другим людям: предательства или удара в спину от них ожидать не стоит. Их верность распространяется не только на отношения с людьми – своей работе меланхолики верны точно так же.
• Наблюдательность. Замечать детали – это любимое дело меланхоликов. Благодаря этой особенности они всегда выполняют работу с повышенной внимательностью и ничего не упускают.
• Постоянство. Из-за своей нелюбви к переменам, меланхолики никогда не спешат менять свой род деятельности. Поэтому можно не бояться, что такой человек через неделю после устройства на работу подаст заявление об уходе.
• Исполнительность. В случае, когда меланхолик влюблен в свою работу и на него не оказывается давление, он выполняет огромный объем работы, рассчитанный на нескольких или более человек.
• Самостоятельность. Учитывая склонность к уединению, меланхолики легче справляются с работой в одиночку. Поэтому, поставленные задачи такие люди способны выполнить самостоятельно без помощи коллег.

• рекламный агент;
• менеджер по продажам;
• кассир;
• диспетчер;
• педагог;
• медик;
• социальный работник;
• спасатель;
• летчик;
• ведущий на ТВ.

Как выбрать профессию в зависимости от типа темперамента

124

Категория — Общество и человекTagged Работа, Темперамент

Условно все люди делятся на 4 основных группы по типу темперамента:

холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики.

В чистом виде ни один из типов обычно не встречается, но принято относить человека к определённому типу темперамента по преобладающей группе характеристик.

Для каждого типа можно выделить определённые черты характера, которые и являются определяющими при выборе профессии.

Холерик

Для холерика характерно:

— живость, подвижность, возбудимость, невозможность долго сосредоточиться на одной задаче;

— общительность, энергичность, порывистость;

— высокая стрессоустойчивость, возможность решить самые сложные задачи;

— нацеленность на результат, доведение начатого до конца;

— способность быстро включиться в процесс, переключиться с одной задачи на другую;

— самостоятельность в работе, инициативность.

Холерику подойдут профессии, связанные прежде всего с общением и требующие больших энергозатрат.

Для него важно постоянно приниматься за новые проекты, решать новые задачи. Холерики не могут выносить монотонную работу, которая требует долгой сосредоточенности

Холерики не могут выносить монотонную работу, которая требует долгой сосредоточенности.

Идеальными профессиями для холерика являются: менеджер по продажам, телерепортёр, ведущий, PR-менеджер, актёр, режиссёр, хирург, лётчик, политик, гид, руководитель и др.

Сангвиник

Для сангвиника характерно:

— подвижность, живость, любознательность;

— тяга к новым знаниям, впечатлениям;

— высокая степень обучаемости;

— общительность, дружелюбность, умение легко наладить контакт;

— жизнерадостность;

— высокая степень адаптации к любым изменившимся условиям.

Сангвинику подойдут профессии, также связанные с общением.

Идеальными профессиями для сангвиника могут стать: журналист, НR-менеджер, адвокат, преподаватель, психолог, администратор и др.

Флегматик

Для флегматика характерно:

— спокойствие, уравновешенность;

— низкая эмоциональность;

— дружелюбность в общении;

— отсутствие стремления смены работы, а тем более вида деятельности;

— медлительность в речи, действиях;

— низкая стрессоустойчивость;

— постоянство в интересах и отношениях;

— исполнительность, прилежность, скрупулёзность.

Флегматику обладает очень высокой работоспособностью в тех сферах, где нужно выполнять монотонную работу.

Для них очень важны чёткая постановка задач, понятный алгоритм действий, регламентированные сроки.

Идеально для флегматика подходят профессии, связанные с аналитикой: бухгалтер, лаборант, инженер, системный аналитик, ювелир, корректор и др.

Меланхолик

Для меланхолика характерно:

— ранимость, эмоциональность, неуравновешенность;

— замкнутость, низкий уровень адаптации в коллективе;

— тревожность;

— исполнительность, наблюдательность, внимательность к деталям;

— быстрая утомляемость, пассивность;

— очень сложное принятие неудач и критики.

Меланхолики по натуре являются одиночками, прекрасно работают вне коллектива, часто бывают творческими личностями.

Идеальными для меланхолика станут такие профессии: художник, писатель, музыкант, учёный, системный аналитик, бухгалтер, аудитор и др.

Чтобы работа приносила удовольствие, важно правильно выбрать ту профессию, которая подходит по темпераменту, по складу характера, а не ориентироваться исключительно на выбор хорошо оплачиваемых вариантов

Типы темперамента

Причем даже какие-то вещи этого человека берите только после получения соответствующего разрешения. Люди этого типа не только обидчивы, но и ревнивы.

Во-вторых, вам надо постараться следить практически за каждым своим словом и поведением. Не делайте необдуманных поступков или компрометирующих действий.

Например, если вы будете активно смотреть по сторонам или бросать взгляды на стрелки часов во время разговора с меланхоликом, то человек может на вас обидеться, увидев в ваше поведении отсутствие интереса к его персоне.

То же самое касается и двусмысленных фраз. Меланхолик может понять такие слова в соответствии с особенностями своего характера, что также вызовет обиду в вашу сторону.

Третий момент – разговаривать с меланхоликом надо также по-особенному. Если вы будете слишком часто отходить от темы, то вызовете у человека лишь стремление к одиночеству.

Речь ваша должна быть максимально понятной и конкретной. Старайтесь говорить только по существу вопроса.

Очень хорошим приемом в распознании настроения меланхолика являются психологические методы оценки.

Обращайте внимание на жесты человека. Если, например, вы видите, что собеседник отводит взгляд, начинает перебирать какие-то предметы в руках, то это является первым признаком его душевного волнения

Тему, которую вы обсуждали в этот момент, лучше сменить.

Если вы сможете понять меланхолика, то в вашей жизни появится надежный и верный друг, который никогда вас не обманет и не предаст. Однако для установления контакта с таким человеком необходимо иметь достаточно большой запас терпения.

Источник — mirrosta.ru

Технология практической жизни (применение)

МЕЛАНХОЛИК: краткая характеристика и рекомендации

Меланхолик

, по И.П.Павлову, имеет слабый тип нервной системы. У него повышенная чувствительность. Поддается чувствам. Болезненно обидчив.

Незначительный повод может вызвать слезы на глазах. Плачет тихо. Голос тихий. Редко смеется во весь голос. Мимика и движения невыразительны. Ненастойчивый и неуверенный в себе.

Робкий. Малейшая трудность заставляет опускать руки. Легко утомляется и мало работоспособен. В школе очень редко поднимает руку на уроке

Неустойчивое и легкоотвлекаемое внимание. Сравнительно медленный психический темп

Трудно приспосабливается к новой обстановке. С трудом сходится с новыми людьми. Поведение и переживания определяются больше внутренними образами, чем внешними впечатлениями в силу его интровертированности.

Предпочитает чтение или телевизор общению с людьми. Обладает богатым воображением. Склонен к рассуждениям. Обычно серьезно относится к принятию решений, но не заботится о практически важных вещах, так как погружен в себя и не чувствует в себе способности к выполнению требований, предъявляемых жизнью.

(Каждый тип темперамента, несмотря на свою ситуативную изменчивость, задан от природы и представляет сложную систему, функционирующую по своим внутренним законам, отличным от характерных другим типам.

Поэтому нельзя перестроить темперамент и навязывать со стороны нечто чуждое данному типу, а возможно только подстроиться, используя внутренние резервы этого типа темперамента.)

Меланхолику, хотя его нередко называют из-за его тонкой чувствительности «совестью человечества», слишком часто достается от внешнего мира, отсюда его пессимистичность: ничего хорошего от этого грубого мира он не ждет.

Зато меланхолик имеет свой богатый внутренний мир, способность к глубоким устойчивым чувствам. Эти преимущества делают меланхолика изысканно утонченным человеком. От неблагодарного окружения ему чаще достается роль порабощенного грубым партнером, страдальца или обманутого

Общение с меланхоликом требует самообладания и особенно осторожного поведения, деликатности и тактичности. Меланхолика надо основательно расшевелить, прежде чем он заговорит о своих чувствах

Необходимо постараться войти в его положение, помочь ему преодолеть свой пессимизм и поддержать веру в собственные силы.

Дополнительно о меланхолике можно сказать следующее: у них относительно медленно, в сравнении с экстравертами, происходят психические процессы, при этом нелегко реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение замедляет их деятельность, а затем и вовсе может прекратить ее.

В работе меланхолики кажутся сравнительно пассивными, мало заинтересованными (заинтересованность, к примеру, экстраверты связывают с сильным нервным напряжением), но это просто у них такая скорость жизни.

Флегматик: плюсы и минусы темперамента

Представитель любого типа темперамента может быть успешным в жизни, если умеет уживаться со своими достоинствами и недостатками.

К плюсам флегматического типа темперамента можно отнести такие качества:

• Эмоциональная уравновешенность, спокойствие;
• Миролюбие, стремление к сглаживанию конфликтов;
• Стабильность во взглядах и привязанностях;
• Флегматик всегда завершает начатое;
• Глубокое и вдумчивое изучение информации;
• Хорошая память и аналитический склад ума.
• Среди недостатков темперамента можно назвать такие:
• Медлительность;
• Плохая приспосабливаемость к новому;
• Безынициативность и инертность;
• Упрямство;
• Консерватизм;
• Неумение выражать эмоции, отчего страдает личная сфера.

Если относиться к флегматику с любовью и уважением (в том числе и к себе), можно превратить все минусы в плюсы или хотя бы нейтрализовать их негативное влияние.

Отношения с флегматиком

С флегматиком очень просто строить отношения, потому что он неконфликтен, не требует много внимания, не склонен агрессивно отстаивать свою территорию.

Им не получится манипулировать, ведь он обладает аналитическим складом ума и все прекрасно понимает. Но если вы не пытаетесь злоупотреблять его добротой,

флегматик всегда пойдет навстречу, сгладит острые углы, позаботится о ближнем и подставит свое монументальное плечо.

Трудности общения заключаются в том, что флегматик безэмоционален и трудно понять, любит он вас или просто терпит. Он из тех, кому хорошо и наедине с собой. Если позвать флегматика на прогулку — он с тихой радостью согласится. Если не позвать — с не меньшим воодушевлением засядет за книгу.

Иногда может казаться, что вы ему и вовсе не нужны, но это не так. Флегматики постоянны в своих симпатиях, и если уж они с вами, то это не изменится никогда.

Чтобы заставить его разорвать отношения, нужно очень постараться. Но если уж это случилось, то один раз и окончательно.

Как воспитывать ребенка-флегматика?

Для родителей такой ребенок — сущее золото. Он тихий и спокойный, не носится по дому, не шалит, не устраивает драки в школе. Он склонен к одинокому и замкнутому образу жизни и будет с большим удовольствием рисовать, чем играть с одногодками.

Но есть у него и особенности, к которым родителям придется приспосабливаться. Чтобы малыш чему-то научился или выполнил поручение, понадобится много времени.

Если поторапливать его и раздражаться, это приведет к неверию в свои силы и еще большей замкнутости.

Флегматик довольно ленив и апатичен по жизни, и заставить его что-то делать довольно трудно, особенно если это неизвестное ему занятие. Но если уж вы его смогли уговорить взяться за дело, будьте уверены — все будет сделано в лучшем виде.

Такого ребенка важно учить правильно рассчитывать время, переключаться между задачами и не бояться нового. Важна также социализация, потому что добровольно он на это не пойдет — нужно постепенно выводить его “в свет”, знакомить со сверстниками

Придумывайте для своего чада игры, где нужно демонстрировать эмоции — у флегматиков с этим тоже проблема

Важна также социализация, потому что добровольно он на это не пойдет — нужно постепенно выводить его “в свет”, знакомить со сверстниками. Придумывайте для своего чада игры, где нужно демонстрировать эмоции — у флегматиков с этим тоже проблема.

Хотя флегматик медленно усваивает знания, они надолго остаются в его голове. Если быть терпеливым, можно вырастить настоящего академика.

Плюсы и минусы

Любой, абсолютно любой тип темперамента имеет положительные и отрицательные моменты, плюсы и минусы. Не тешьте себя надеждой, что вы пуп земли! Сейчас и в вас темное пятно от сангвиника найдем!

В психологии сангвиник определяется как сильный тип темперамента, которому присущи такие плюсы:

Неисправимый оптимист. Вас никогда не подрывало доказать, что эти люди живут с розовыми очками? У меня был такой момент, но потом я поняла, что они просто видят мир по-другому. Если у меня первая реакция: “Лелик, все пропало!”, то у сангвиника: “Земля в иллюминаторе” – он не будет реагировать на мелочи и распыляться на негатив.
Уверенность. Эта характеристика довольно спорная, ведь уверенность в своих силах больше воспитывается, чем проявляется врожденно. Поэтому просто скажем, что сангвиники в большинстве своем уверенные люди.
Способность оставаться спокойными. Эта черта, присущая прежде всего мужчинам, напрямую зависит от силы нервной системы. Таким людям иногда “море по колено” и без горячительных напитков! Они иногда из принципа практически не переживают по поводу проблем!
Дивергентное мышление. Этот тип характеризуется склонностью к креативности. Такие работники ценятся на любой работе, так как способны найти несколько выходов из одной сложной ситуации.
Лидеры или “гвозди” компании. Сильной стороной такого лидера является его способность понимать переживания и эмоции людей. Хотя сам он этого может абсолютно не чувствовать.
Неисправимый оптимист. Таким людям свойственен оптимистичный взгляд на проблемы. Они не принимают трудности всерьез, часто с улыбкой заявляют: “Да ерунда, скоро все наладится!” Такие оптимисты вселяют надежду самым разуверившимся людям, безнадежно больным в медицине. Им довольно сложно испортить настроение.
Часто такие люди отличаются хорошей памятью. Особенно ответственные и серьезные сангвиники (серьезных, конечно, днем с огнем не найти, но вот ответственных довольно много). За счет отличных мнемических способностей такие личности достигают больших успехов в профессиональной деятельности.
Непосредственность

Сангвиников легко узнать даже среди незнакомцев: они очень непосредственно ведут себя, появляются шумно, приковывают к себе внимание явной бездумностью, легкостью и непосредственностью, некоторые даже тайком завидуют их яркости в жизни. Они не стесняются выражать свои чувства, эмоции бьют ключом.

Среди недостатков этого типа темперамента можно отметить:

• Доверчивость. Сангвиникам сложно наблюдать интриги, переплетение сплетен и конфликтов. Они выше интриг. Излишняя доверчивость влечет за собой разочарование. И если сангвиник все-таки разочаровался (что бывает крайне редко), это опасно – он может впасть в ступор от предательства, потерять свой природный оптимизм, его глаза потухнут, эмоций не останется.
• С друзьями проблемка. Казалось бы, именно эти люди со всеми находят общий язык, особенно женщины, но настоящих друзей у них мало. Все дело в искренних, преданных людях, которые понимали бы всю глубину этих личностей.
• Рассеянность. Про них нельзя сказать: “Вот какой рассеянный…”, но им действительно сложно все одновременно охватывать, когда так много событий проносятся мимо.
• Чрезмерная общительность. Сангвиникам не составляет труда с кем-то пообщаться на улице, в бане, в магазине, офисе, школе, армии и везде, где бы они ни появились. Из сангвиников вырастают болтуны и казановы. Из-за этого их многие меланхолики или флегматики сразу не понимают – где им понять порывы души экстравертированной?!
• Повышенный интерес к окружающему. Но бывают исключения. Скорее, у таких людей проявляется повышенный интерес к своей деятельности. Именно поэтому среди сангвиников много уважаемых профессионалов, так как они как в омут с головой окунаются в свою работу. Почему это минус? Никто не оценит по достоинству их жертвенность, часто они работают на голом энтузиазме.
• Хаотичность. Им сложно все “разложить по полочкам” и упорядочить, когда этим процессом не движет интерес.

Общая характеристика меланхолика

Меланхолический темперамент характеризуется замкнутостью, обидчивостью и частым грустным настроением. Этот психотип избегает шумных компаний. Ему более комфортно находиться наедине с собой.

Склонность анализировать любое происшествие в жизни позволяет меланхолическому типу темперамента уделять внимание даже незначительным деталям. Общую же картину жизни им тяжело сложить воедино

Эти люди рассматривают все отдельными частями. Для них жизнь напоминает большое количество пазлов. Цельное восприятие действительности у меланхолического типа затруднено. Это порождает растерянность и пессимизм.

Особенности физиологии тоже могут указать на меланхолические черты. Такие люди обладают стройным телосложением. У них плоская грудная клетка, тонкая талия и плохо развитая мускулатура. Конечности у меланхоликов слегка вытянуты

Нужно обратить внимание, что за такой внешностью может скрываться и человек, который не занимается спортом, сильно ограничивает себя в еде или имеет проблемы со здоровьем. В этом случае телосложение не поможет определить психотип

Мужчина-меланхолик

Мужчины с меланхоличным темпераментом ответственные, педантичные и аккуратные. Они пунктуальны и умеют выполнять обещания. Это связанно с способностью меланхоликов все рассчитывать и анализировать. Они всегда строят планы, которые смогут воплотить в жизнь, поэтому не дают невыполнимых обещаний.

Это джентльмены. Меланхолическим натурам свойственны хорошие манеры. Они всегда станут на защиту своей девушки.

Меланхолики всегда стесняются при знакомстве, поэтому часто остаются одинокими. Если же им повезло встретить девушку, к которой возникла симпатия, то будут стараться удержать ее.

Такие мужчины постоянны в отношениях. Кратковременные встречи — не для них. Они ответственно относятся к своей партнерше и редко отступают от своих целей. В то же время девушка должна с понимаем относиться к тонкой душевной организации своего мужчины. Спокойно воспринимать резкие перепады настроения, тревожность и частую грусть.

Женщина-меланхолик

Девушки с меланхолическим темпераментом предпочитают мечтать и созерцать. Они часто находятся в задумчивости и могут сидеть часами, не проявляя активности.

Такие женщины избегают шумных компаний и предпочитают проводить свободное время дома или на природе. Друзей у них мало. Новые знакомства они заводят неохотно.

Апатию у женщин-меланхоликов вызывают споры и конфликты. Они не выносят агрессию. Часто страдают заниженной самооценкой и закомплексованностью. Такие женщины поддают себя самокритике, строгому анализу и даже сомневаются в собственной привлекательности. Иногда не могут разобраться в чувствах.

Женщины-меланхолики относятся к мечтательным и романтичным натурам. Они склонны идеализировать отношения, поэтому ищут верного и благородного мужчину. Если им приходится испытать разочарование в личной жизни, они долго могут оставаться одинокими и допускать развитие новой связи.

К семейной жизни они относятся ответственно. Остаются примерными и верными женами, отличными матерями. Могут заниматься только домом и детьми. Саморазвитие, как и мужчины, находят в творчестве.

Ребенок-меланхолик

Дети с меланхолическим темпераментом добрые и спокойные. Они всегда слушают взрослых и старших детей, поэтому могут попадать в зависимость. В незнакомом обществе чувствуют себя тревожно. Могут перестать играть и даже разговаривать. Им уютно только в окружении близких людей.

Дети с таким психотипом стараются избегать шумных компаний и активных детей. Они не выносят споров и конфликтов. В таких ситуациях никогда не доказывают собственную правоту, предпочитая просто промолчать. Любят уединяться и заниматься своим делом.

Советы

Меланхоликов относят к интровертам, так как им более комфортно находиться в маленьком коллективе. Большие и шумные компании доставляют этим людям неудобство. Поэтому работодателям данные нюансы стоит учитывать при наборе персонала. Кроме этого, меланхоликам лучше всего подходят профессии, требующие усидчивости, монотонности и анализа. Это может быть музыка, архитектура, дизайн, программирование и театральное искусство. Что же касается работы, связанной с общением и организацией проектов, то это не для них.

Поскольку черты человеческого психотипа могут с годами меняться, то у меланхолика имеются шансы лучше жить: активно проявлять себя в отношениях и перестать быть замкнутой личностью. Меланхолия не является поводом для уныния, тоски и грусти, чтобы изменить мировоззрение, таким людям следует просто делать главные акценты на свои нестандартные способности и таланты. Кроме этого, нужно понимать, что психологическая защита является не только «бронью» для психики, но и врагом, который может навредить личности.

Если постоянно «включать» психологическую защиту, то можно не замечать более важные события и потерять шанс в достижении успехов. В итоге человек «ломается», привязывается только к одному месту и становится неудачником. Чтобы не допустить подобного, меланхоликам следует исключать проявление такой психозащиты, как идентификация, проекция и избегание. Идентификация вызывает эмпатию и боязнь всего нового, проекция уничтожает внутреннее равновесие и делает личность безответственной, а избегание переполняет человека обостренной чуткостью.

Чтобы меланхолик мог почувствовать себя настоящей личностью и полностью раскрыться, ему необходимо учесть следующие рекомендации психологов.

Не нужно в каждой ситуации видеть масштабную проблему

Ограждая себя от необоснованной тревоги, получится сохранить внутреннее спокойствие и продолжить действие, не заостряя внимание на слабостях. Личностям необходимо помнить, что они максимально полезны и плодотворны.
Ставя цели, меланхоликам нужно самостоятельно заниматься подбадриванием

Повышенная тревожность и неуверенность в трудной ситуации вызывает обратную реакцию – замкнутость и ранимость. Поэтому если имеется положительная энергетика и поддержка, то с неблагоприятной ситуацией справиться намного проще.

Избежать стресса поможет развитие определенных навыков в поведении. Главной причиной депрессии и психологического истощения считается состояние цейтнота. При этом меланхолики могут заранее предугадывать неблагоприятные ситуации, поэтому им проще подготовиться к работе и исключить проблемы.
Достичь успехов в профессиональной деятельности можно путем повышения самоуверенности и самооценки. Не нужно стремиться все делать наилучшим образом и критиковать свою работу, так как на это уходит много времени и ценность проекта теряется

Важно помнить, что самое главное в жизни – достижение успеха. Поэтому если бесконечно корректировать свои планы, то можно им навредить и снизить эффективность, в итоге такая работа не будет иметь смысла

Любой проект необходимо считать идеальным и максимально вести его к реализации.

О том, как узнать меланхолика, смотрите в следующем видео.