Обучение военнослужащих перед увольнением

Как правильно написать рапорт?

Важным этапом в получение возможности посещения бесплатных курсов переподготовки является составления рапорта командиру своей части.

Рапорт должен обязательно содержать:

• личную информацию и данные военного;
• звание и должность;
• продолжительность службы;
• имеющиеся образование и специальность;
• указание выбранной программы;
• основания для получения бюджетного образования.

В отношении подачи рапорта также существуют определённые правила. Подавать его командованию необходимо как минимум за месяц до предполагаемой даты увольнения. Рапорт имеет структуру обычного заявления на увольнения, но есть нюансы и особенности. Причина увольнения должна быть не просто указана, но и подкреплена документами, подтверждающими ее уважительность и значимость данной.

Далее рассмотрение рапорта производится специальной комиссией. В соответствии с законом решение должно быть принято в течение 14 дней, но на практике оно осуществляется в течение 7 дней. Последним этапом является получение всех документов, которые выдаются в день увольнения.

Также необходимо учесть тот факт, что даже если комиссия примет решение в одобрении увольнения раньше положенного срока, то военный будет обязан доработать до даты, указанной в рапорте.

После рассмотрения рапорта и всех дополнительных условий (к примеру, отсутствие у военного различных дисциплинарных санкций) командир части выносит решение и осуществляет накладывание резолюции.

При одобрительном решении командование заносит военного в список участников программы бесплатной переподготовки, а его документы и характеристика направляются руководству учебного заведения. Через определённое время приходит уведомление, в котором содержится приказ о зачисление военного на курсы переподготовки в одном из университетов, принадлежащих министерству обороны.

Закончив обучение, человек благополучно уходит в запас, а факт успешного окончания данных курсов по определённой специальности фиксируется в личном деле.

6 ответов на вопрос от юристов 9111.ru

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы обязаны и службу нести, вас пока никто не освободил от этой обязанности. У вас в этот период идёт стаж службы! См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Игорь, в вашей ситуации необходимо руководствоваться Порядком

и условиями профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

Так, согласно пункту 8 Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку. Пункт 10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Чтобы вы продолжили прохождение военной службы в своей части, вас должны прикомандировать обратно. Должен быть соответствующий приказ.

Удачи вам и всего наилучшего.

Переподготовка должна согласовываться с Вашим руководством по службе. При необходимости ВУЗ может сделать вызов, либо дать справку командованию о необходимости прибыть на экзамены.

Можете подать рапорт руководителю, далее действовать в зависимости от ответа.

Для военнослужащих ФСБ, например, в соответствии с

п. 9 Инструкции о порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в образовательных учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военной службы.

Согласно Федеральному закону О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция) вы перестанете быть военнослужащим только после исключения Вас из списков воинской части А пока этого не случилось извольте выполнять обязанности по несению военной службы. Прохождение переподготовки не влечет согласно Приказу Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту». отстранения Вас от несения воинской службы.

Для того чтобы Вы продолжили прохождение военной службы непосредственно в своей части должен быть на это приказ. Министром обороны РФ в своем Приказе от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту», в соответствии с которым утвержден Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. В силу пункта 10 Порядка военнослужащим, которым уведомлением определена очная форма обучения в военном образовательном учреждении, командир воинской части выдает направление, согласно приложению. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в военные образовательные учреждения к установленному сроку. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного профессионального учреждения.

Как происходит профпереподготовка?

Порядок и условия профессиональной переподготовки установлены приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.

При выборе специальности есть несколько нюансов:

• Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
• Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.

Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.

Порядок организации и осуществления обучения по дополнительным программам утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499.

Обучение проводится по очной, очно-заочной и вечерней форме. Срок обучения для получения компетентных знаний составляет не более четырех месяцев, но при этом на освоение программы должно быть потрачено не менее 250 часов.

• При очном обучении военнослужащие имеют статус прикомандированных к учебному заведению и сохраняют звание и заработную плату в полном объеме.
• При выборе очно-заочной и вечерней формы обучение проходит одновременно со службой в своей части.

Процесс прохождения обучения предусматривает следующие виды учебных занятий, определенные учебным планом, составленным обучающей организацией:

• лекции;
• выездные занятия;
• лабораторные и контрольные работы;
• различные тренинги;
• мастер-классы;
• выполнение аттестационной и дипломной работы.

В процессе обучения вуз может направить обучаемого на стажировку с целью изучения и приобретения опыта, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении новой профессии. Стажировка может быть индивидуальной или групповой и содержит в себе следующие виды деятельности:

1. самостоятельное изучение отдельного материала;
2. изучение технологии производства непосредственно на рабочем месте;
3. работа с нормативными документами и техническими планами;
4. участие в планерках и совещаниях на предприятии;
5. исполнение должностных обязанностей в качестве врио или дублера.

Мнение эксперта
Гусев Игорь Юрьевич
Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Для того чтобы пройти профессиональную подготовку, изначально военнослужащему следует подать рапорт командиру части, в котором в обязательном порядке указать следующую информацию:

1. Ф. И. О.;
2. дату рождения;
3. присвоенное воинское звание;
4. занимаемую воинскую должность;
5. общую продолжительность военной службы в календарном исчислении за вычетом лет, потраченных на обучение в военных организациях высшего образования;
6. уровень образования (среднее, средне-специальное или высшее);
7. имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы;
8. основание для прохождения профессиональной переподготовки;
9. выбранную специальность для переподготовки;
10. служебный телефон воинской части.

Приложением к рапорту является:

• копия паспорта военнослужащего;
• копия документа об образовании.

1. Командование части составляет поименный список военных, которые выразили желание пройти переподготовку, и собирает сведения об их численности по каждой выбранной специальности.
2. Следующим этапом будет отправление всех указанных документов в выбранный вуз.
3. На основании полученного уведомления от командования или ректората учебного заведения по части издается приказ, в котором в том числе указывается место, время и форма переподготовки. Ознакомление и приказом обязательно.
4. На руки человеку выдается направление в учебное заведение с обязательным указанием сроков прибытия к месту учебы и убытия в часть.
5. По окончании обучения в личное дело военнослужащего вносится запись о профессиональной переподготовке, месте обучения, номере диплома и дате его выдачи.

Центры переобучения

Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.

• В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
• В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
• В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
• На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.

Основания для переобучения

Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2020 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет. При этом причинами прекращения его действия являются следующие:

• окончание срока действия контракта;
• предельный возраст;
• состояние здоровье, его ухудшение;
• проведение организационно-штатных мероприятий.

Обязательное условие – ранее военнослужащий переобучение на специальности гражданские на бюджетной основе не проходил.

В случае принятия лицом решения о том, что ему требуется получить гражданскую специальность перед увольнением в запас, он на имя начальника (командира) должен подать рапорт. На него руководитель ставит резолюцию с указанием необходимости включения военнослужащего в соответствующие списки.

В дальнейшем кадровые подразделения в выбранный и уполномоченный вуз должны направить соответствующей пакет документов. Он является основанием для зачисления военнослужащего, переводимого впоследствии в запас, на курсы переподготовки.

Время, в течение которого лицо проходит переквалификацию, входит в стаж его воинской службы, он считается находящимся в командировке. При этом за ним сохраняются должность, звание, он получает заработную плату (денежное довольствие), обеспечивается командировочными выплатами.

Статистика констатирует, что такая переподготовка – наиболее востребована в офицерском контингенте перед тем, как им предстоит уволиться в запас. Обычно у них уже имеется высшее образование. Иные категории военнослужащих к подобной практике прибегают достаточно редко. Процесс приёма и направления документов регламентирован соответствующим приказом МО РФ за № 630 от 21.10 2015 г.

Как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас

Порядок действий военнослужащего, желающего овладеть гражданской специальностью и войти в списки переподготавливающихся, таков:

• Подача в отдел кадров пакета документов, включающего ксерокопию паспорта и диплома об имеющемся образовании, а также рапорт. В дальнейшем бумаги направляются командиром в ВУЗ, где будет осуществляться переобучение.
• Ожидание уведомления от командования образовательного заведения, содержащего форму, место и время переподготовки.
• Получение от командира соответствующего направления и ознакомление с приказом, изданным в военной части.

Алгоритм приема и подачи документов содержится в Приказе Минобороны РФ от 21.10. 2015 г. № 630.

Рапорт должен содержать

• личные данные лица;
• звание и занимаемую им должность,
• длительность несения службы;
• имеющееся образование или специальность;
• указание выбранной программы
• основания для бюджетной формы переобучения.

На практике он выглядит следующим образом:

Командиру ВЧ 14369

полковнику Рыкову И.О.

От командира 1 АО

подполковника Сидоренко П.С.

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о направлении меня, подполковника Сидоренко П.С., рожденного 01.05.1971 г., несшего военную службу после окончании ВУЗа 7 лет, имеющего высшее образование и гражданскую квалификацию «Инженер по эксплуатации МГ и КМ» на профессиональную переподготовку по выбранной мной программе обучения Управление персоналом в г. Москва, в соответствие с п. 4 ст. 19 ФЗ № 76 от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих» и приказа Министра обороны РФ от 21.10.2015 г. № 630. Телефон для связи: +7-985-226-85-32

К рапорту прилагаю:

копию диплома об образовании.

15.10.2018 г.                                                 Сидоренко                                         Сидоренко П.С.

После рассмотрения рапорта и сопутствующих его подаче условий (например, отсутствие у подчиненного дисциплинарных взысканий) начальник выносит решение и «накладывает» резолюцию. При положительном исходе военнослужащий вносится в списки участников программы обучения, а его документы направляются в образовательное учреждение. После этого ему приходит уведомление о зачислении на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ. Пройдя ее, он благополучно уходит в запас.

Факт прохождения фиксируется в его личном деле.

Что даст переобучение военнослужащих?

Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.

По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).

При этом отставникам предполагается 2 пути:

• С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
• С 2020 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.

Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.

Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2020 года:

«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы. Я призываю всех, кто покидает службу, воспользоваться возможностью передать свои знания и привить уважение, дисциплину и гордость следующему поколению. Эта инициатива будет полезна не только ветеранам, все еще способным построить новую карьеру, но и молодежи, которая будет учиться у людей, обладающих уникальным опытом в таких областях, как лидерство, решение сложных проблем и адаптивность.»

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                            Командиру (начальнику)

                                   _______________________________

                                      (должность, воинское звание,

                                                фамилия, инициалы)

                             Рапорт

    В  соответствии  с  п. 4 ст. 19 Федерального закона "О статусе

военнослужащих" прошу Вас направить меня, ________________________

__________________________________________________________________

            (воинское звание, фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________,

         (занимаемая должность, год, месяц и дата рождения)

на профессиональную переподготовку по ____________________________

                                (очной или очно-заочной (вечерней)

форме обучения в _________________________________________________

                     (наименование образовательного учреждения)

по программе обучения ___________________________________________.

                               (указать специальность)

    Прохожу    военную    службу    по   контракту,   имею   общую

продолжительность военной службы в календарном исчислении ________

лет,  основанием  для  прохождения профессиональной переподготовки

является _________________________________________________________

            (достижение предельного возраста, истечение срока

_________________________________________________________________.

    военной службы,  увольнение по состоянию здоровья или ОШМ)

    Имею следующее образование: _________________________________.

                                    (указать когда и какое

                                   учебное заведение окончил)

    Прилагаю копии документов об образовании.

    ________________________________

             (должность)

    ________________________________

          (воинское звание)

    ________________________________

    (подпись - инициал имени и фамилия)

    ________________________________

               (дата)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

• Разное: образцы (Полный перечень документов)
• Поиск по фразе «Разное» по всему сайту
• «Рапорт военнослужащего о направлении на профессиональную переподготовку в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Рапорт военнослужащего войск гражданской обороны о включении его в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих
• Рапорт директору Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков о предоставлении очередного (дополнительного) отпуска сотруднику службы (образец)
• Рапорт должностному лицу подразделения органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ о предоставлении очередного (дополнительного) отпуска их сотруднику (образец)
• Рапорт на включение военнослужащих ГУСП в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения
• Рапорт на выезд сотрудника в командировку
• Рапорт о включении сотрудника органов Федеральной службы безопасности в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих
• Рапорт о включении военнослужащего в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
• Рапорт о включении военнослужащего в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Федерального агентства специального строительства
• Рапорт о выдаче табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств на постоянное хранение и ношение
• Рапорт о выплате военнослужащему денежной компенсации за нанимаемое (поднанимаемое) им жилое помещение

Влияние на экономику

Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.

Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.

Основные доступные профессии для переобучения

• Архитектор.
• Геодезист.
• Адвокат.
• Химик.
• Сертифицированный главный бухгалтер.
• Стоматолог.
• Геолог.
• Пристав.
• Медсестра.
• Инженер.
• Лесной инженер.
• Врач.
• Ветеринарный хирург.
• Нотариус.
• Дозирующий оптик.
• Оптометрист.
• Фармацевт.
• Педиатр.
• Акушерка.

Также в список профессий входят технологи медицинской визуализации, специалист радиационной онкологии и медицинской электрофизиологии.

Кто может пройти переподготовку увольняемых военнослужащих в 2021

На то, чтобы овладеть новой профессией за счет бюджетного финансирования в год увольнения (или истечения контракта), военный может претендовать, если он:

• прослужил не менее 60 мес. (в них не входит время обучения в профильных учебных заведениях);
• уходит в запас из-за состояния здоровья (а не по причине утраты доверия, тюремного заключения и так далее);
• попал под сокращение, причиной которого стали организационно-штатные мероприятия;
• достиг предельного возраста для своей категории.

Этот список приведен в ФЗ N 76-от 27.05.1998 г.

К слову, возрастной критерий считается одним из основных. Он регламентируется несколькими нормативно-правовыми актами:

• ФЗ № 53 от 28.03.1998 г. – основной;
• Указом Президента № 1237 от 16.09.1999 г. – поясняет нюансы.

До 2014 г. возрастной порог для мужчин составлял 45 лет, после – 50 и выше (для женщин отметка не изменилась).

До 50 лет военный в запасе может овладеть не только гражданской, но и другой военной специализацией (на соответствующих сборах, где и будет проходить учебный курс).

Особенности

Не все военнослужащие могут претендовать на переподготовку. Также есть нюансы, которые относятся к моментам увольнения. Например, есть список обстоятельств, которые позволяют проходить курсы гражданского типа. Все остальные варианты увольнения не подойдут.

Читайте по теме: Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из рядов ВС РФ

Читайте по теме: Рапорт на увольнение на испытательном сроке

Требование к кандидатам на переподготовку заключается в том, что военнослужащий должен иметь стаж от пяти лет. При этом, время обучения профессионального типа не включается в этот период.

Переподготовка может осуществляться в следующих случаях:

• при достижении предельного возраста для своей категории (обучение производится в год достижения этого предела);
• если срок службы военного типа истекает;
• при проблемах медицинского характера (по состоянию здоровья);
• при организационно-штатном мероприятии, в том числе сокращении штатов.

Все остальные причины не могут считаться основаниями для прохождения переподготовки бюджетного типа.

Важно! В основном переобучение используется офицерами, которые проходили ранее специальное военное образование. Для других категорий военнослужащих переобучение используется редко.. Список документов:

Список документов:

• рапорт с указанием всех данных, в том числе должности и звания, а также общей продолжительности службы в вс;
• копия диплома;
• копия офицерского удостоверения при наличии;
• резолюция руководства в совокупности со списком, в который включен военнослужащий.

В рапорте также должно быть указано:

• образование;
• наименование специальности гражданского типа с квалификацией, которая имеется;
• основание для переподготовки;
• телефоны (личный и служебный).

Все документы должны быть переданы в отдел кадров лично или через непосредственного командира. В дальнейшем они отправляются оттуда в необходимое учебное заведение.

Вступительных экзаменов для переподготовки нет. Но есть один нюанс. Прохождение переподготовки на бюджетной основе возможно только в отношении одной специальности в одноразовом варианте.

Стандартное время обучения не превышает 4 месяцев. Минимальное время переподготовки равно 250 часам.

В ряде учебных заведений возможно заочное обучение, которое заменило дистанционный вариант.

После итоговой аттестации военнослужащий получит диплом, который позволит работать по специальности. Сам факт получения переподготовки вносится в личное дело военнослужащего.

При необходимости увольняющиеся военнослужащие могут получить переподготовку, которая включает в себя получение гражданской специальности, выбранной самостоятельно. Сам процесс прохождения регламентирован специальным приказом и является установленным для всех федеральных территорий РФ.

Профпереподготовка военнослужащих перед увольнением

Мы не решаем за Вас ваши проблемы! Мы готовим Вас до уровня, когда Вы сами решите их! Наш Центр работает на Вас и Ваше будущее! После успешного завершения обучения слушателям выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Центр располагает современными аудиториями, компьютерными классами, методическими кабинетами, оснащенными новейшей вычислительной техникой, лицензионными программными средствами ведущих фирм. Центр оказывает эффективную помощь выпускникам в их трудоустройстве.

Заочная форма обучения, в том числе с использованием дистанционного метода и новых коммуникационных технологий, проводимая без отрыва военнослужащего от своих служебных обязанностей, непосредственно по месту службы проживания военнослужащего, не предусмотрена, такого рода переподготовка возможна лишь за счет личных средств самих военнослужащих. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной гражданской специальности и только в одном образовательном учреждении. После обучения военнослужащего кадровые органы воинских частей обязаны произвести запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего. Василевского г.

Порядок

Кто может пройти переобучение

Воспользоваться возможностью получения гражданской профессии могут не все военнослужащие, а строго оговоренная категория контрактников. В нее входят те, кто соответствует следующим критериям:

1. Выслуга должна быть не меньше 5 лет, не считая времени обучения в военных училищах.
2. Причина увольнения в запас:
   • предельный возраст;
   • завершение контракта;
   • «списание» по здоровью;
   • организационно-штатные изменения.

В эту категорию не входят срочники, а также увольняемые «по статье» – в связи с лишением воинского звания, утратой доверия и т. д. Переподготовка офицеров запаса также не предусматривается этой программой, поскольку по закону они не являются действующими военнослужащими.

Подача рапорта

Для поступления на курсы необходимо подать командиру своей части соответствующий рапорт. В приложении №1 к приказу о переподготовке военнослужащих строго определены сроки подачи:

• те, кто уходит из армии по возрасту или из-за завершения контракта, пишут рапорт в год увольнения;
• те, кто увольняется по состоянию здоровья, – сразу после получения заключения ВВК;
• увольняемые из-за организационно-штатных изменений – после ознакомления с решением об этих изменениях.

В рапорте кроме общих данных (фамилия, звание, должность) указываются следующие сведения:

• выслуга;
• уровень образования и гражданская специальность;
• основание увольнения;
• выбранная программа переобучения.

Копии дипломов нужно приложить к рапорту. После этого в кадровом подразделении формируются списки всех, кто хочет поступить на переподготовку перед увольнением с военной службы. Эти списки отправляются в образовательные центры. Далее рассчитываются и распределяются учебные места и формируются группы. Из учебных центров в воинские части направляются письменные уведомления, в которых для каждого слушателя указаны сроки, форма и место прохождения обучения.

Условия

Существует два важных условия, которые нужно иметь в виду военным, желающим пройти переподготовку на гражданскую специальность:

1. Воспользоваться такой возможностью они имеют право только один раз.

Тем, кто поступает на очные или комбинированные очно-заочные курсы, к установленному сроку выписываются направления в учебные заведения. До заочников просто доводится информация о сроках начала и порядке обучения.