Аудиторские услуги

Требования к рабочему месту обучающегося

Для удобного и качественного процесса дистанционного обучения рабочее место обучающегося должно быть оснащено следующим оборудованием:

— Автоматизированная рабочая станция, представляющая собой персональный компьютер или ноутбук;
— Широкополосный доступ в Интернет с проводным подключением и рекомендуемой скоростью передачи данных не менее 2 Мбит/с (минимально 512 Кбит/с);
— Установленное программное обеспечение:

Браузер:

• Mozilla Firefox 27 или выше (рекомендуется);
• Opera 11.6 или выше;
• Google Chrome 18 или выше;
• Safari 7 или выше;
• Internet Explorer 9 или выше (не рекомендуется).

Работа с браузерами более старых версий также возможна, но корректность отображения страниц не гарантируется.

Общая характеристика

Центр «Финконт» был создан в Москве в 2009 году на базе коммерческой компании «Финансовый контроль и аудит», а спустя 2 года, в 2011, открылось представительство организации в Санкт-Петербурге. Сама компания занимается не только обучением. Она также оказывает юридические, бухгалтерские и аудиторские услуги, помогает клиентам разобраться в бюджетировании и закупках, подыскать подходящих специалистов для аутсорсинга.

Центр работает по государственной лицензии и аккредитован в Институте профессиональных бухгалтеров России, а также на торговой площадке «Сбербанк-АСТ». На курсах и семинарах «Финконта» прошли подготовку уже свыше 7 тысяч сотрудников фирм не только из России, но и ряда зарубежных стран: Казахстана, Украины, Германии, Азербайджана, Беларуси. Полученные навыки и знания помогают слушателям добиваться успеха в бизнесе и строить карьеру. Среди клиентов центра – такие серьезные компании, как «Татнефть», Softline, «Камаз», «Норильский никель», Ostec и другие. К основным преимуществам учебного заведения можно отнести:

  • практическую направленность и актуальность образовательных программ;
  • индивидуальный подход к клиентам;
  • профессионализм и опыт преподавателей;
  • хорошую организацию занятий;
  • удобное расположение офисов.

Очные курсы проводятся в современных, отлично оборудованных аудиториях центра. Участники получают методические материалы, предусмотрены кофе-паузы и обеды, которые входят в стоимость обучения. Иногородним слушателям центр помогает забронировать гостиницу на время командировки, в Санкт-Петербурге возможна ознакомительная экскурсия по городу.

Ежегодно центр проводит выездные семинары, а также курсы повышения квалификации на берегу Черного моря в Сочи. Руководители и специалисты получают возможность не только расширить познания в своей области, но и хорошо отдохнуть.

Заявки на обучение принимаются как от физических, так и от юридических лиц, в том числе от крупных компаний с большим количеством сотрудников. В рамках корпоративного обучения работники организации повышают собственную эффективность, получают новые компетенции и навыки. Преподаватели «Финконта» могут разработать новую программу или подстроить уже имеющуюся под требования заказчика и выехать в любую точку мира для проведения занятий. Для корпоративного обучения необходимо сформировать группу минимум из 10 человек.

Успешно завершив программу, слушатель получает диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство об участии в семинаре. Все эти документы имеют степени защиты и печатаются в типографии. Получить их можно по почте или непосредственно в учебном заведении.

Сколько можно заработать, и для кого подходит

Согласно пункта 4 части 1 статьи 3 ФЗ-44, участвовать в госзакупках могут:

  1. Юридические лица.
  2. Любое физическое лицо, а также зарегистрированные индивидуальные предприниматели.

Ограничения, связанные с деятельностью самозанятых, оговорены в Законе № 422-ФЗ от 27.11.2018 года (законе «О самозанятых»). Из него следует, что самозанятые граждане не могут продавать подакцизные товары, заниматься перепродажей товаров и оказывать услуги по договору поручения, комиссии либо агентскому договору.

То есть это такое же физическое лицо, которое может принимать участие в госзакупках на выполнение работ и оказание услуг.

Сравним условия участия в тендерах для обеих категорий:

Критерии сравнения Физические лица Юридические лица и ИП
Формат участия Оказание услуг, несложный ремонт, аренда помещений, продажа недвижимости Поставки различных категорий товаров и услуг
Предоставление услуг на постоянной основе Оказывать услуги на постоянной основе запрещено Нет ограничения на количество поставок товаров одному заказчику
Кто платит налоги Налоговым агентом выступает заказчик Юрлица платят налоги самостоятельно
Ограничение на участие Недоступны закупки, где нужна лицензия, закупки для субъектов малого предпринимательства, а также тендеры, где нужен допуск СРО Нет ограничений на участие. Участвовать не могут только лица, зарегистрированные в оффшорных зонах
Максимальная сумма закупки Допускаются к госзакупкам до 1,5 млн. рублей Ограничения по сумме не установлены

Помимо федеральных электронных площадок, на которых проводятся госзакупки в электронной форме, существуют и электронные магазины малых закупок. На этих площадках заказчики проводят прямые закупки на суммы до 300-600 тыс. рублей. Соответственно, у участников закупок есть возможность размещать в этих электронных магазинах свои оферты. А заказчики могут заключить прямой договор с участником, у которого будет нужный товар (работа, услуга) по лучшей цене.

Участие в закупках на постоянной основе для физических лиц невыгодно. Кроме вышеперечисленных ограничений, к физлицам применяется налог НДФЛ 13%. Этот налог удерживается заказчиком при оплате по контракту.

На руки физлицо получит сумму, уменьшенную на размер НДФЛ и отчисления в ПФ и ФОМС. Если сравнивать участие физлица и юрлица, то по «упрощенке» предприниматель оплатил 6% от полученной прибыли, а физлицо – 13%, плюс еще отчисления, которые удержались по контракту.

Заказчик услуги выступает налоговым агентом в отношении физических лиц и граждан-нерезидентов РФ (п.2 ч.13 ст. 34 «Об уменьшении суммы платы заказчику физическому лицу…»).

У юрлиц- и ИП-резидентов РФ уменьшение оплаты не производится. Они платят налоги в бюджет самостоятельно.

Для закрепления информации посмотрите видео:

Сколько можно заработать?

Ст. 14.1 УК РФ и ч.1 ст. 171 УК РФ регулируют законность деятельности предпринимателей, а также порядок участия в госзакупках, количество тендеров, в которых может участвовать физлицо или юридическое лицо.

С помощью тендеров закупаются разные категории товаров для самых разных объектов: школ, детских садов, больниц, строящихся дорог.

Для обоснования начальной максимальной цены контракта заказчики могут использовать несколько методов:

  1. Метод сопоставимых рыночных цен (анализа рынка).
  2. Нормативный метод.
  3. Тарифный метод.
  4. Проектно-сметный метод.
  5. Затратный метод.

Самым распространенным является метод сопоставимых рыночных цен.

Участвовать в тендерах можно веерно, то есть подавать заявки сразу в несколько ниш, где не требуется получение лицензии, а суть участия сводится к поставке товаров. В среднем маржинальность колеблется в пределах 15-30%.

Поищите заявки по нужным вам направлениям. Вносите в строку поиска все ключевые слова, которые могут использоваться заказчиками в описании объекта закупки. Так вы поймете, есть ли спрос на ваши товары, работы или услуги.

Ознакомьтесь с информацией, как часто проходят закупки, на какие суммы, кто выигрывает в тендерах. Это поможет вам проанализировать рынок, оценить доходность участия в закупках.

Анализировать рынок можно как по всей территории РФ, так и в конкретном регионе. Начинающие участники тендеров обычно выбирают региональные закупки в силу отсутствия опыта поставок товаров в другие регионы.

Если у вас редкая категория товаров или услуг, шансы заработать на закупках невелики. Нужно рассматривать смежные ниши, которые будут перспективны в плане заработка.

Типы и направления программ

УЦ «Финконт» проводит семинары, мастер-классы, курсы повышения квалификации и профпереподготовку для специалистов разных сфер. Среди основных направлений можно выделить следующие:

  • налогообложение;
  • бухгалтерский учет;
  • закупочная деятельность;
  • логистика и снабжение;
  • менеджмент,
  • управление персоналом;
  • экономика (в т. ч. внешняя) и финансы;
  • IT и информационная безопасность;
  • маркетинг (в т. ч. реклама, PR) и др.

Подходящие курсы для себя найдут представители госсектора, образования и культуры, оборонно-промышленного комплекса. Есть также варианты для работников промышленности, строительства, ЖКХ, энергетики и сферы услуг, включая гостиничные. На обучение принимаются не все желающие, для многих программ предусмотрены определенные требования, указанные в описаниях.

Профессиональная переподготовка

Программы профпереподготовки – наиболее продолжительные, так как на них слушатели получают новую квалификацию. В «Финконте» таких курсов немного:

  • «Специалист в сфере закупок»;
  • «Специалист в сфере закупок для корпоративных нужд»;
  • «Специалист в сфере закупок для муниципальных и государственных нужд»
  • «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
  • «Экономика и управление организацией»;

По первым трем темам предусмотрены программы разной продолжительности, формата и стоимости. Так, например, курс «Специалист в сфере закупок» представлен в двух вариантах: сугубо дистанционном и с небольшим количеством очных занятий.

Повышение квалификации

Регулярное повышение квалификации – насущная необходимость для руководителей и рядовых специалистов, которые стремятся профессионально развиваться и осваивать новые технологии в своей области. Все курсы в центре ориентированы на практику, вот несколько примеров тем:

  • Оптимизация налогообложения и налоговое планирование;
  • Себестоимость продукции и процессов в производственном секторе экономики: вопросы управления и учета;
  • Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО и РСБУ);
  • Планирование и бюджетирование на предприятии;
  • Налоговый юрист;
  • Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций.

Информация подается в доступной форме, для легкого запоминания используются таблицы, схемы и презентации. В «Финконте» представлены только непродолжительные курсы повышения квалификации трудоемкостью 16, 32 и 40 академических часов. Перечень программ регулярно обновляется, поскольку преподаватели центра внимательно отслеживают изменения в своих предметных областях.

Семинары и мастер-классы

Краткосрочные семинары, рассчитанные на 8, 16 и 24 часа проходят как отдельно, так и в рамках программ переподготовки и повышения квалификации. Если руководителя или специалиста интересует одна из узких тем, связанных с его профессией, на семинаре он сможет быстро е е освоить. Несколько примеров:

  • Обращение с коммунальными отходами: практика применения новых правил;
  • Правовой аудит. Due Diligence;
  • Конкурентная разведка. Анализ надежности компаний и безопасности коммерческих предложений;
  • Вредные условия труда на производстве. Ограничения при оформлении переработок;
  • Финансовое моделирование в MS Excel: прогнозирование финансового состояния бизнеса.

Есть и занятия в форме мастер-классов. Они обычно проводятся по вечерам в режиме онлайн.

Как проходит дистанционное обучение?

Перед началом обучения слушатели получают доступ к системе электронных образовательных ресурсов, содержащих учебно-методические материалы в соответствии с выбранной программой:

  • учебные материалы представлены в виде электронных учебников, учебных пособий, презентаций, лекций, видеолекций, видеоуроков, аудиолекций, нормативных актов (извлечений из них), образцов документов;
  • материалы для практических занятий представлены в различных вариантах в зависимости от специфики дистанционного курса: кейсы, интерактивные вопросы и задания, задания для прохождения стажировки, задачи, лабораторные работы и т.д.;
  • материалы для текущей, итоговой аттестации: тесты, интерактивные опросы, вопросы для подготовки к аттестации, темы аттестационных работ, задачи.

Во время прохождения обучения слушатели взаимодействуют:

  • с тьютором по вопросам организации процесса обучения, получения доступа к материалам, решения организационных и технических проблем, структуре и содержанию учебного плана, текущей и итоговой аттестации, получения документа об образовании;
  • с преподавателем(ями) при проведении устной и/или письменной, онлайн консультации, итоговой аттестации.

Порядок реализации дистанционного формата

Официальное дистанционное обучение осуществляется в соответствии с требованиями законодательства РФ:

  • Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
  • Приказ Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Дистанционные программы, реализуемые в УМЦ «Финконт» имеют следующие формы обучения:

  • очно-заочная (с частичным отрывом от работы);
  • заочная (без отрыва от работы).

Продолжительность обучения:

  • дистанционные курсы повышения квалификации — от 16 академических часов (не менее 2 дней);
  • дистанционные программы профессиональной переподготовки — от 250 академических часов (не менее 5 недель).

Обучение проводится в соответствии с календарным учебным графиком, но не более 54 академических часов в неделю или 8 академических часов в день.

Документы, необходимые для зачисления на дистанционное обучение по программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки):

  • заявление о зачислении на дистанционную программу обучения;
  • договор об оказании образовательных услуг с УМЦ «Финконт»;
  • копия паспорта;
  • для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование — копию документа об образовании с приложением;
  • для лиц, получающих среднее профессиональное и (или высшее) образование — справку из образовательной организации о прохождении обучения и планируемой дате завершения обучения по программам ВО и СПО.

Отрасли

ГоссекторФинансыМенеджментБухгалтерский учет и налогообложениеПравовые вопросыУправление персоналом

Оборонно-промышленный комплексБухучет и налоги в ОПКГособоронзаказФинансы в ОПК

Производство и промышленностьУправление производствомУправление качествомБережливое производствоПроизводственный персоналСтандартизация и метрология

ТЭК

ЖКХ. БлагоустройствоКоммунальная инфраструктураПравовые вопросы в ЖКХРегулирование тарифов ЖКХУправление ЖКХУправление многоквартирным домом

Строительство и недвижимостьПравовые вопросы в строительстве

Культура и искусство

Медицина и ЗдравоохранениеФинансыЭкономикаМенеджментБухгалтерский учет и налогиПравовые вопросыМаркетинг и рекламаОплата трудаСервисБезопасность

Банковское делоБухгалтерский учет и налоги

Индустрия гостеприимства (HoReCa)

Услуги

ТранспортБезопасность дорожного движения

К кому пойти учиться?

  На что обратить внимание при выборе курсов по госзакупкам и как разобраться где настоящие эксперты, а где поверхностные знания?

В первую очередь я бы рекомендовал обратить внимание на наличие лицензии, это первый этап который отсеит маленькие компании чья экспертность в сфере обучения закупок сомнительна. Следующий пункт зависит от вашего уровня знаний темы госзакупок

Если вы уже проходили курсы, вы знаете в чем отличие 44-ФЗ и 223-ФЗ, вам просто требуется пройти повышение квалификации, то вы наверняка знаете, что вам нужно. Просто переходите в конец статьи и смело выбирайте из топ 3 компаний предоставляющих обучение.

Если вы только начинаете свой путь в госзакупках, то для начала нужно ответить себе на несколько вопросов:

Вы поставщик или заказчик ?

  В первом случае выбирать курсы из раздела: , во втором – .

Обучение по 44-ФЗ и 223-ФЗ вместе или по раздельности?

  Чем меньше областей охватывает курс тем он более детальный, вы будете более сосредоточенны на одной теме. Такой курс более качественный.

Например: Вы можете купить один курс для заказчиков и поставщиков, но вряд ли вам одновременно потребуется быть в двух ролях одновременно. Если к тому же такой курс проходит по экспресс программе, то и знания после его прохождения будут довольно посредственные.   На основе основных параметров мы составили рейтинг по десяти популярным компаниям предоставляющие обучение в сфере госзакупок. Для тех кто не хочет читать подробности сразу открывайте .

Об обучении дистанционно

 Дистанционное обучение в УМЦ  «Финконт» — это качественные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в востребованном формате дистанционного обучения.

Обучение с применением Дистанционных образовательных технологий (ДОТ) также результативно, как и очное обучение и более эффективно по сравнению с вечерней и заочными формами обучения. Дистанционные и электронные технологии позволяют:

  • более активно вовлечь обучающихся в учебный процесс;
  • контролировать качество и актуальность предлагаемого материала;
  • более гибко управлять образовательным процессом.

В УМЦ «Финконт» особое внимание уделяется новейшим интерактивным методикам обучения. Уже в новом учебном году мы существенно расширили возможности дистанционного обучения:

  • разработали дистанционные программы профессиональной переподготовки в соответствии с профессиональными стандартами по наиболее востребованным направлениям подготовки: бухгалтерский учет, менеджмент, управление персоналом, госзакупки и другие;
  • создали модульную систему дистанционного обучения, которая позволяет сформировать индивидуальный учебный план под запросы заказчика.

Стоимость

Цены на услуги центра зависят от типа курсов, количества часов и формата обучения. Просмотр трансляций в режиме онлайн обойдется на 35% дешевле, чем присутствие на тех же курсах в аудитории. Стоимость каждой конкретной программы можно найти на сайте УЦ, а сведения о расценках приведены в таблице.

Тип обучения Минимальная стоимость, рублей Максимальная стоимость, рублей
Профпереподготовка 20 900 42 800
Повышение квалификации 25 800 46 800
Семинары 9600 35 800

Для постоянных клиентов разработана система лояльности. Действуют скидки:

  • 7% – 1 партнерский уровень (участие в 2–5 программах);
  • 10% – 2 уровень (6–10);
  • 15% – 3 уровень (более 11 курсов).

Кроме того, предлагается скидка в размере 6% для заполнивших заявку на сайте и 5% – для подписавшихся на рассылку. Если организация направляет на обучение двух и более сотрудников, стоимость снижается на 7%. Клиенты АО «Финансовый контроль и аудит» платят меньше на 15%. Скидки не суммируются и не распространяются на корпоративное обучение. От юрлиц требуется стопроцентная предоплата наличными или переводом. Частные слушатели, поступающие на очные курсы, могут оплатить учебу на месте в первый день занятий.

Направления

Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ44-ФЗ223-ФЗ44-ФЗ и 223-ФЗГособоронзаказПовышение квалификации госзакупкиСеминары по госзакупкамДистанционноПоставщикамПрофпереподготовкаЗакупки в сфере медициныЗакупки строительных работГосзакупкиКурсы по 223-ФЗКурсы по 44-ФЗКурсы по госзакупкамНачинающимПовышение квалификации 223-ФЗПовышение квалификации 44-ФЗСеминары по 223-ФЗСеминары по 44-ФЗУправление госзакупкамиЭлектронные закупки по 223-ФЗЭлектронные процедуры по 44-ФЗ

Бухгалтерский учет, налоги, МСФОНалоги и налоговое планированиеБухгалтерский учет и аудитМСФОКурсы для начинающих бухгалтеровПовышение квалификации профессиональных бухгалтеровКурсы для руководителейБухучёт и налоги в госсекторе

Финансы. ЭкономикаУправление финансамиУправление экономикойИнвестицииФинансовый анализФинансовый контрольПланирование и бюджетированиеЭкономика труда

ВЭДКоммерция в ВЭДЛогистика в ВЭДНалогообложение в ВЭДПереговоры в ВЭД

ПравоОбщее правоЗемельное правоГражданское правоТрудовое правоНалоговое правоДоговорное правоПроцессуальное правоКорпоративное правоФинансовое правоГрадостроительное правоАдминистративное правоИнтеллектуальная собственностьКонкурентное право

Логистика. Закупки. СнабжениеУправление логистикойТранспортная логистикаСкладская логистикаЗакупки и снабжение

Управление персоналомПодбор и адаптация персоналаМотивация и оплата трудаОценка и аттестация персоналаОбучение и развитие персоналаКадровое делопроизводствоТрудовое правоЭкономика трудаКадровая безопасностьОхрана трудаПрофессиональные стандартыКорпоративная культура

МенеджментОбщий менеджментСтратегический менеджментИнновационный менеджментУправление проектамиУправление бизнес-процессамиУправление ресурсамиУправленческие навыки

Секретариат и делопроизводствоСекретариат и управление офисомДелопроизводствоАрхивное дело

БезопасностьКорпоративная безопасностьЭкономическая безопасностьКадровая безопасностьИнформационная безопасностьПожарная безопасностьОхрана трудаПромышленная безопасностьГражданская оборона и чрезвычайные ситуации

IT. Информационные технологииУправление IT

Маркетинг, реклама и PRУправление маркетингомПродуктовый маркетингТорговый маркетингКлиентский маркетингПромышленный маркетингРеклама. PR

ПродажиУправление продажамиНавыки продаж

Soft skillsПереговоры и коммуникацииПовышение личной эффективностиЛидерство

Управление проектами

Формы занятий и сроки

Обучение в «Финконте» проводится в следующих форматах:

  • Очном. Слушатели занимаются в группах от 5 до 15 человек: слушают лекции, участвую в семинарах, обмениваются опытом с коллегами из разных организаций.
  • Онлайн. Многие очные курсы транслируются в интернете, поэтому при желании слушатели, особенно из отдаленных регионов, могут следить за ходом аудиторных занятий прямо из дома.
  • Дистанционном (очно-заочном или заочном). Участник получает доступ к методическим материалам, размещенным на сайте центра: аудиолекциям, видеоурокам, презентациям, кейсам, лабораторным работам. Заниматься можно по собственному графику и без отрыва либо с частичным отрывом от работы. Обучение проходит под контролем тьютора.

Даты начала курсов определяются заблаговременно, на полгода вперед. С корпоративными клиентами все вопросы, в том числе и сроки занятий, оговариваются отдельно. Кроме того, есть ряд мероприятий с открытой датой, которые проводятся по мере формирования групп.

Преподаватели

Курсы в центре ведут опытные педагоги-практики из ведущих вузов страны, а также специалисты из крупных компаний: топ-менеджеры, налоговые консультанты, юристы, госслужащие и т. д. Всего с УЦ сотрудничает порядка 100 экспертов, некоторые из них представлены в таблице ниже.

Ф. И. О. Достижения
Бондаренко О. А. Кандидат наук, лектор УМЦ при ФНС, ПНК и ИПБ РФ, член Экспертно-научного совета Палаты налоговых консультантов РФ, аудитор. Работает в «Ависта консалтинг»
Богацкая С. Г. В «Финконте» отвечает за направление корпоративных, муниципальных и государственных закупок, опыт в этой сфере – более 10 лет. Автор нескольких статей, аккредитована в качестве преподавателя на электронной площадке «Сбербанк-Аст». Доцент, кандидат экономических наук
Гордей Е. М. Декан факультета в GeekBrains/Mail.ru. Ранее занималась кадрами в «ПепсиКо» СНГ, преподает в РАНХиГС, консультирует Центробанк РФ, компании «Мистраль» и «Полюс золото»
Комаров В. Н. Гендиректор ООО «Технологии безопасности бизнеса», входит в состав экзаменационной комиссии Финуниверситета при Правительстве РФ, признанный эксперт по проблемам корпоративной безопасности
Мазуров А. В. Юрист, консультант по лесному, водному, градостроительному, кадастровому и земельному законодательству, кандидат наук, специалист Межрегионального бюро судебных экспертиз
Нечаев В. С. Эксперт по финансовой международной отчетности АССА, бизнес-тренер, ведущий семинаров по бухгалтерским и налоговым дисциплинам. Отвечает за эти же направления в «Финконте»
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector