Как поступить в мчс: образование, специальность, работа

Календарные учебные графики

• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-2 года 10 месяцев) (2017-2018гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-2 года 10 месяцев) (2018-2019гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-2 года 10 месяцев) (2019-2020гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-2 года 10 месяцев) (2020-2021гг)

• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-3 года 10 месяцев) (2017-2018гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-3 года 10 месяцев) (2018-2019гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-3 года 10 месяцев) (2019-2020гг)
• 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях(обучение-3 года 10 месяцев) (2020-2021гг)

История профессии

Профессия спасателя стала отдельной специальностью совсем недавно. В СССР вопросами ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного или биологического характера занималась система гражданской обороны. В 1990 году был создан Российский корпус спасателей. После нескольких трансформаций в 1994 году было создано МЧС России, в состав которого в 2002 году вошла Государственная противопожарная служба.

Сейчас система функционирует на нескольких уровнях. Существуют силы постоянной готовности на федеральном уровне, региональные центры в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске и Ростове-на-Дону, а также спасательные воинские формирования.

Пройдите обучение в государственном ВУЗе:

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда

250 часов 1 раз

Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Дополнительное образование по охране труда

250 часов 1 раз

Все желающие получить новую профессию специалиста по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Повышение квалификации специалиста по охране труда

72 часов 1 раз / 5 лет

Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Обучение и проверка знаний требований охраны труда

40 часов 1 раз / 3 года

Руководители, ИП, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Особенности профессии

Спасатель – один из тех людей, кто приходит на помощь одним из первых. Эта профессия включает в себя сразу несколько специальностей: водитель, пожарный, верхолаз, водолаз, медик и др. Во время стихийного бедствия, техногенной катастрофы или теракта одновременно страдает большое количество людей. И многим из них помощь нужна незамедлительно. Если человек теряет кровь или его придавило плитой, счёт идёт на минуты.

Прибывшие на место спасатели мгновенно оценивают обстановку, организуют эвакуацию, извлекают раненых, оказывают первую помощь (останавливают кровь, накладывают шину и т.п.). Все эти мероприятия на казённом языке называются ликвидацией последствий. Они требуют от человека решительности, сосредоточенности на работе и отточенных навыков. Спасатели приезжают по вызову и при несчастных случаях, когда требуется не просто оказать медицинскую помощь (иногда она вообще не требуется), а вызволить кого-то из западни, снять с крыши, вынуть из воды и т.п. Иногда сотрудникам МЧС приходится работать, не дожидаясь конца бедствия. Например, не лесных пожарах.

Спасатели работают не только на местах массовых катастроф. Например, если кто-то заблудился в лесу, для поисков также привлекают спасателей.

Профессиональные обязанности

В МЧС спасатель является основной боевой единицей, от его работы зависит функционирование всей системы. Он должен

• профессионально выполнять аварийно-спасательные и другие неотложные работы самостоятельно или в составе отделения;
• всегда быть готовым к своевременному реагированию на чрезвычайные ситуации;
• совершенствовать свою физическую выносливость и профессиональную подготовку;
• по сигналу сбора вовремя прибывать на пункт дислокации;
• спасать людей, которые терпят бедствие, помогать пострадавшим, ликвидировать чрезвычайные ситуации и их последствия;
• содержать в исправности штатное специальное оснащение;
• соблюдать меры безопасности и утвержденные технологии проведения спасательных работ.

В зависимости от конкретной должности эти функции могут выполняться на рабочем месте или же в мобильном отряде.

Информация о работе МЧС?

Работа в МЧС не для каждого, поскольку она связана с постоянным риском для жизни. В большинстве случаев на службу идут именно по призванию, а не за деньгами или потому, что так сказали родители. Поэтому прежде чем узнать, как попасть на работу в МЧС, необходимо определиться, действительно ли вы хотите посвятить этой работе всю жизнь.

На службу в подразделение принимают на добровольной или контрактной основе совершеннолетних граждан. Они должны по деловым и моральным качествам, а еще по здоровью и уровню образования подходить выдвигающимся требованиям.

Конкурс в МЧС достаточно большой и набирают туда только квалифицированные кадры. Люди, которые хотят попасть на работу должны быть готовыми в любое время рисковать своей жизнью ради других.

Требования для работы в МЧС:

1. Возрастные рамки для мужчин и женщин следующие: от 18 до 40 лет.
2. Кандидат должен иметь хорошую физическую подготовку, которая будет проверяться при поступлении.
3. Необходимо наличие соответствующего среднего или высшего образования.
4. Человек, желающий стать сотрудником МЧС, должен быть стрессоустойчивым, выносливым и уметь трезво оценивать ситуацию.

Чтобы узнать подробности и нюансы, плюсы и минусы, которые касаются устройства на работу спасателем в МЧС, следует связаться с местным отделением. Кадровый специалист расскажет о существующих на данный момент вакансиях и о требованиях к кандидатам. Хочется сразу предупредить, что вакансии появляются крайне редко, поэтому необходимо всегда быть начеку, лоббируя этот вопрос.

Есть два способа, позволяющих устроиться на работу в МЧС. Первый вариант предполагает поступление в специализированный вуз. Это стопроцентная гарантия, что по окончании учебы, можно рассчитывать на работу. Для того чтобы стать студентом, возраст абитуриента должен входить в предел от 17 до 24 лет.

Еще одно требование – обязательная медицинская комиссия. Для поступления также необходимо сдать ЕГЭ по таким предметам: физике, математике и языку. Еще одна важная часть приема на учебу – сдача экзамена по физической подготовке. В большинстве случаев, это бег, отжимания, подтягивания и др.

Второй вариант – прямо пойти на собеседование, где необходимо написать заявление о приеме на должность. Для устройства на работу психологом или спасателем в МЧС необходимо подготовить следующие документы: диплом об образовании, военный билет категории «А» и паспорт.

Еще рекомендуется предоставлять существующие награды, документы о разряде в спортивных дисциплинах, поощрения, характеристики, а также сертификаты, свидетельствующие об окончании разных курсов. Набор на вакансию осуществляется благодаря конкурсу. Девушки также могут работать в министерстве, претендуя на вакансию медсестры или психолога.

Обязательно при приеме на работу запрашивается информация о том, привлекался ли кандидат куголовной и административной ответственности. Стоит сказать, что если были проблемы с законом, то можно не рассчитывать на работу.

Проверку данных на все виды работы в МЧС проходят не только претенденты, но и их семьи. Обязательный этап для трудоустройства – медицинская комиссия. К тому же каждый кандидат подвергается тестированию на психологическую устойчивость.

После того как все этапы будут пройдены с успехом, человек отправляется на стажировку. Затем проводится аттестация, и работник становится сотрудником МЧС, получая квалифицированный разряд и звание.

Если вы, получив необходимую информацию, поняли, что соответствуете работе в полной мере, то обязательно попробуйте стать членом команды МЧС.

С сайта: http://kak-bog.ru/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-mchs

Перспективы профессии

Данная профессия относится к числу востребованных на рынке труда. Количество пожаров, техногенных и природных катастроф не уменьшается. Уже одно описание условий, в которых приходится работать спасателям, дает понимание того, что в этих структурах высокая текучка кадров. Кто-то не справляется с нагрузками и увольняется, кто-то уходит на повышение, поэтому приток новых специалистов всегда актуален.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия спасатель мчс подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Какими личностными качествами должен обладать спасатель?

Специфика работы сталкивает сотрудников МЧС с тяжелыми испытаниями, поэтому они должны иметь отличную физическую подготовку. Кроме того, эта профессия предполагает наличие у кандидата высоких моральных качеств, которые помогут ему справиться со своими обязанностями и обеспечить безопасность населения: чувство ответственности за жизни людей и любовь к человечеству – одно из самых ценных качеств, которое пригодится в профессии.

Ключевыми показателями, отличающими хорошего спасателя, являются

• физическая выносливость, которая даст возможность преодолеть множество задач по спасению людей,
• устойчивая психика, поскольку именно она помогает преодолеть частые стрессовые ситуации, сосредоточиться на поиске наиболее оптимального решения проблемы, и оказать необходимую поддержку пострадавшим.

Каждый работник службы спасения является частью команды, от слаженности действий которой зависит исход ситуации

Поэтому для спасателя очень важно уметь не только находить общий язык с другими, но и соблюдать дисциплину. К не менее важным качествам, необходимым в работе относится:

• решительность,
• исполнительность,
• внимательность,
• стремление к достижению цели.
• смелость и отвага,
• доброта и отзывчивость,
• готовность к ежедневным тренировкам,
• стремление к систематическому совершенствованию профессиональных навыков,
• умение превосходно ориентироваться на местности.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно  читают, сверяют с документами, задают вопросы

Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Оглавление

Глава 1. Общие вопросы

• 1.1. Краткий терминологический словарь спасателей

  Краткий терминологический словарь спасателей (продолжение)

• 1.2. Чрезвычайные ситуации
• 1.3. Чрезвычайные ситуации: мифы и легенды
• 1.4. Чрезвычайные ситуации: причины возникновения, характеристики, поражающие факторы, последствия
  • 1.4.1. Землетрясения
  • 1.4.2. Наводнения

• • 1.4.3. Сильный ветер: ураган, смерч (торнадо), шторм, шквал, буря, «Бора»
  • 1.4.4. Лавины. обвалы. оползни. сели
  • 1.4.5. Атмосферные осадки: дождь, ливень, снег, град. Гроза
  • 1.4.6. Экстремальные температуры воздуха: холод, жара, засуха, голод
  • 1.4.7. Циклоны. Антициклоны
  • 1.4.8. Туман. Гололед. Гололедица
  • 1.4.9. Извержения вулканов
  • 1.4.10. Природные пожары
  • 1.4.11. Эпидемии
  • 1.4.12. Эпизоотии
  • 1.4.13. Эпифитотии
  • 1.4.14. Чрезвычайные ситуации техногенного характера
  • 1.4.15. Пожары
  • 1.4.16. Взрывы
  • 1.4.17. Обрушения
  • 1.4.18. Чрезвычайные ситуации на автомобильном транспорте
  • 1.4.19. Чрезвычайные ситуации на авиационном транспорте
  • 1.4.20. Чрезвычайные ситуации на железнодорожном транспорте
  • 1.4.21. Чрезвычайные ситуации на водном транспорте
  • 1.4.22. Разливы и выбросы АХОВ
  • 1.4.23. Чрезвычайные ситуации в энергетическом комплексе и на радиационно опасных объектах
  • 1.4.24. Экологические катастрофы
• 1.5. Чрезвычайные ситуации: классификация
• 1.6. Чрезвычайные ситуации: Российская Федерация
• 1.7. Чрезвычайные ситуации и государство
• 1.8. Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
• 1.9. МЧС России. Поисково-спасательная служба. Спасатели

Глава 2. Профессиональная подготовка спасателей мчс россии

• 2.1. Организация профессиональной подготовки спасателей
• 2.2. Требования к уровню профессиональной подготовки спасателей
• 2.3. Профессиональная первоначальная подготовка спасателей
• 2.4. Профессиональная подготовка спасателей
• 2.5. Критерии оценки уровня профессиональной подготовки спасателей
• 2.6. Аттестация спасателей

2.6.1. Основные требования, предъявляемые к аварийно-спасательным службам, аварийно-спасательным формированиям и спасателям

• 2.7. Соревнования спасателей
• 2.8. Российский центр подготовки спасателей
• 2.9. Академия гражданской защиты МЧС России

Глава 3. Организация и проведение поисково-спасательных работ

• 3.1. Общие вопросы
• 3.2. Управление ПСР
  • 3.2.1. Организация дежурства
  • 3.2.2. Действия оперативного состава дежурной смены (оперативной группы) при получении сигнала о ЧС
  • 3.2.3. Действия дежурной смены при проведении АСР
  • 3.2.4. Оповещение и связь при проведении ПСР
• 3.3. Экипировка спасателей
• 3.4. Передвижение спасателей к месту и в зоне проведения поисково-спасательных работ
• 3.5. Основы выживания и жизнедеятельности спасателей

  3.5.1. Ориентирование на местности

• 3.6. Разведка зоны чрезвычайной ситуации и проведения поисково-спасательных работ
• 3.7. Организация и проведение поиска пострадавших
• 3.8. Транспортировка пострадавших
• 3.9. Такелажные работы при проведении ПСР в ЧС
• 3.10. Поисково-спасательные работы в условиях завалов
• 3.11. Поисково-спасательные работы при возникновении ЧС на авиационном транспорте
  • 3.11.1. Поисково-спасательные работы при авариях на железнодорожном транспорте
  • 3.11.2. Поисково-спасательные работы при ЧС на автомобильном транспорте
  • 3.11.3. Поисково-спасательные работы при возникновении ЧС на водном транспорте
  • 3.11.4. Поисково-спасательные работы при авариях на подвесных канатных дорогах
  • 3.11.5. Поисково-спасательные работы при ЧС на трубопроводном транспорте

• 3.12. Поисково-спасательные работы в условиях пожаров
• 3.13. Поисково-спасательные работы в условиях радиоактивного загрязнения
• 3.14. Поисково-спасательные работы в зоне выбросов (проливов) АХОВ
• 3.15. Поисково-спасательные работы в горах
• 3.16. Поисково-спасательные работы на воде
• 3.17. Поисково-спасательные работы с использованием вертолета
• 3.18. Поисково-спасательные работы в условиях эпидемий. Карантин
• 3.19. Жизнеобеспечение населения, пострадавшего в ЧС. Эвакуация населения
• 3.20. Международная и гуманитарная деятельность спасателей МЧС России
• 3.21. Особенности работы спасателей с пострадавшими детьми и подростками
• 3.22. Работа спасателей с травмированными, погибшими, юридические и морально-психологические аспекты

Глава 4. Оказание первой медицинской помощи пострадавшим

• 4.1. Первая медицинская помощь. Общие вопросы
• 4.2. Основы анатомии и физиологии человека
• 4.3. Травмы. Патологические состояния. Первая помощь
• 4.4. Определение состояния и степени травмирования пострадавших
• 4.5. Средства для оказания первой медицинской помощи
• 4.6. Реанимационные мероприятия

Особенности профессии

Спасатель – один из тех людей, кто приходит на помощь одним из первых. Эта профессия включает в себя сразу несколько специальностей: водитель, пожарный, верхолаз, водолаз, медик и др. Во время стихийного бедствия, техногенной катастрофы или теракта одновременно страдает большое количество людей. И многим из них помощь нужна незамедлительно. Если человек теряет кровь или его придавило плитой, счёт идёт на минуты.

Прибывшие на место спасатели мгновенно оценивают обстановку, организуют эвакуацию, извлекают раненых, оказывают первую помощь (останавливают кровь, накладывают шину и т.п.). Все эти мероприятия на казённом языке называются ликвидацией последствий. Они требуют от человека решительности, сосредоточенности на работе и отточенных навыков. Спасатели приезжают по вызову и при несчастных случаях, когда требуется не просто оказать медицинскую помощь (иногда она вообще не требуется), а вызволить кого-то из западни, снять с крыши, вынуть из воды и т.п. Иногда сотрудникам МЧС приходится работать, не дожидаясь конца бедствия. Например, не лесных пожарах.

Спасатели работают не только на местах массовых катастроф. Например, если кто-то заблудился в лесу, для поисков также привлекают спасателей.

Спасатели по призванию

В некоторых районах страны для борьбы с пожарами, поиска потерявшихся людей и других мероприятий, требующих масссового участия помощников, всё чаще объединяются добровольцы. Они помогают сотрудникам МЧС совершенно бесплатно, на свои деньги покупают снаряжение и тратят свои выходные не на отдых с друзьями, а на помощь людям. В этом они видят своё призвание. В Москве волонтёры, занятые поисками пропавших детей, объединились в поисковый отряд «Лиза Алерт».

Как они сами пишут, на своём сайте, в наших рядах «кинологи и следопыты, джипперы и квадроциклисты, воздухоплаватели и водолазы и просто неравнодушные люди, без специальных и поисковых навыков». Отряд назван в память о заблудившейся девочке Лизе, которую удалось найти лишь через пять дней после пропажи. К этому моменту она была уже мертва. Свою задачу добровольцы видят в том, чтобы как можно раньше и интенсивнее начинать поиски.

В своей работе спасатели постоянно сталкиваются с чужой болью, сами оказываются в опасных ситуациях. И ни один человек не удержится в такой трудной профессии, если не чувствует в этом настоящей потребности. Соображения о зарплате и прочих выгодах не помогут. Для поддержания хорошей профессиональной и физической формы спасатели много тренируются и в спортзале и на полигоне, доводя свои умения до автоматизма.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание
! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить

Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают

Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя

Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).