На кого не стоит учиться: топ «умирающих» профессий

Исчезнувшие профессии, которые никогда не вернутся

Профессиональный проклинатель

Жители Древнего Рима за определенную плату поручали представителям этой профессии выбить на специальной дощечке имя обидевшего или оскорбившего их человека, а также вычурное проклятие в его адрес. Представитель этой профессии должен был быть грамотным, уметь пользоваться инструментами для нанесения надписи и обладать неиссякаемым запасом ругательств и проклятий.

Крысолов

В средние века крысы для городов были настоящим бедствием. Когда их становилось слишком много – жители вызывали крысоловов. Методы борьбы были разными: ловушки, яды, специально обученные питомцы… Но, несмотря на всю полезность профессии, крысоловов не любили и даже побаивались. Взять хотя бы средневековую легенду о Гамельнском крысолове, который в отместку за невыплаченный гонорар увел всех детей из города. Подобные легенды, отличающиеся лишь деталями, в Европе встречались повсеместно.

Плакальщица

Плакальщицами работали женщины, еще с детства постигавшие тонкости будущей профессии. В основном их приглашали во время проведения обрядов над умершими и поминок по ним. Громкими стонами, воплями и плачем плакальщицы должны были показать покойному, как переживают о его кончине те, кто остался здесь, на земле. Также, перечисляя его достоинства, они должны были умилостивить дух покойника, чтоб он не начал мстить живым. Профессия очень древняя, известная еще с античности и распространенная по всему миру.

В некоторых странах и даже в некоторых регионах Руси плакальщиц приглашали не только на похороны, но и на свадьбу, так как считалось, что выходя замуж девушка умирает для прежней семьи. Хорошо, что сейчас такие исчезнувшие профессии уже не вернуть, ведь слез нам и так хватает.

Плевальщик

Представителей этой специальности можно было встретить, как ни странно, в поле, на сельскохозяйственных работах. Обязанностью их была посадка репы, а такое забавное название профессия получила из-за необычного способа, которым эта посадка осуществлялась.

Будильник

Да, и эту функцию должен был выполнять человек, пока его не сменили механические «тезки». Функции у механического и живого будильников совпадали: нужно было разбудить перед сменой заводских и фабричных рабочих. Востребована была профессия в Англии и Ирландии, где занимались ей преимущественно женщины и старики, так как платили за услуги будильников очень мало.

Представителям профессии запрещалось входить внутрь домов, поэтому стучали они в окна, а чтоб стукнуть в окно человеку, живущему на втором этаже – носили с собой легкий бамбуковый шест. Примечательно, что платили им не только рабочие: зачастую будильников нанимал хозяин завода, заинтересованный в том, чтоб его работники приходили без опозданий.

Похитители трупов

Никаким криминалом эти труженики не занимались, и клиентами их были люди почтенные: ученые и преподаватели университетов. Трупы нужны были для проведения вскрытий, приготовления препаратов и пополнения анатомических театров медицинских кафедр, причем особенной популярностью пользовались трупы с каким-любо отклонением.  Добывали их чаще всего прямо на улицах, подбирая мертвых бродяг и пострадавших от нападений убийц. И тех, и других было немало в ХIХ веке, когда существовала профессия.

Телефонистки

Устроиться на работу телефонисткой было не так-то просто. Брали туда девушек с безупречной репутацией и спокойным характером. Кроме того, требовались и определенные природные данные: высокий рост и длинные руки. Это требовалось потому, что соединение линий осуществлялось вручную, а до самых дальних гнезд на длинной доске, за которой сидели девушки, было не так-то просто дотянуться. И так же, как и современным операторам, им требовался приятный голос. Сейчас, во времена сотовых телефонов, представители этой профессии остались не у дел.

Профессии исчезают. На смену им приходят новые, которые в прежние времена невозможно было даже вообразить. Тут были перечислены лишь немногие из огромного числа канувших в Лету. Задумайтесь, может, и ваша профессия через какое-то время будет считаться исчезнувшей?

Логист как умирающая профессия

Говорят: Транспортировкой товаров и порядком на складах уже давно занимаются роботы, человеку не место в логистике. Вот почему логист похож на умирающую профессию.

На самом деле: На одной транспортировке логистика не заканчивается. Она включает в себя 7 базовых функций: транспортировка, складирование, перевалка, комплектация, маркировка и слежение, технологии управления. Вполне очевидно, что человеку сейчас не нужно вручную клеить этикетки на мандарины или таскать ящики со склада на склад, это действительно уже свободно могут делать роботизированные системы. Однако этими системами всё ещё должен управлять человек. И в зависимости от направления логистической деятельности рынку нужны:

• Менеджеры по транспорту
• Менеджеры по складированию Менеджеры закупок
• Менеджеры по импорту и экспорту
• Менеджеры по планированию
• Менеджеры по анализу больших данных
• Менеджеры по управлению запасами

Логист – востребованная профессия?

15 июл

27282

21

Читать позже

Что дальше?

Наконец, третья хорошая новость в том, что у нас с роботами есть будущее: мы просто научимся работать вместе.

Гай Хоффман, исследователь в области взаимодействия человека и робота, Корнельский университет:

«Люди заинтересованы в сотрудничестве с роботами на заводах: здесь роботы уже активно работают, но бок о бок с человеком. Также появляются интересные проекты в области здравоохранения: роботы-ассистенты медсестер, помогающие персоналу и раздающие лекарства больным. В ближайшем будущем будут активно использоваться роботы в образовании: они могут помогать детям учить языки или математику. Всегда много проектов в области военной робототехники».

В том же Amazon утверждают, что взамен сокращенных сотрудников в компании с 2012 года привлекли 300 тыс. новых. И все они работают вместе с роботами, помогая им справляться там, где пока не получается.

Андра Кей:

«Робототехника создает рабочие места. Не хватает людей, которые могут строить и собирать роботов. Это специалисты в области биохимической инженерии, компьютерного зрения, взаимодействия робота и человека. Появится новая профессия, которой у нас раньше не было — я называю ее «кобвой для робота»: это люди, которые присматривают за роботами и вытаскивают их из всяких передряг. Люди будут сильно вовлечены, помогая роботам лучше понять задачу и окружающую среду. Мы будем работать в связке ближайшие 15 лет».

Подписывайтесь на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.

Где уже используют роботов?

Когда говорят о работе для роботов, часто формулу «4D»: Dull, Dirty, Dangerous, Dear — рутинная, грязная, опасная и дорогая. Именно эти виды деятельности роботы «освоили» в первую очередь. Сегодня успешно работают роботы-курьеры, грузчики, штабелеры.

Робот-курьер от Starship Technologies

В США их используют для мытья посуды, приготовления гамбургеров и пиццы. В Китае уже есть роботы-полицейские. У нас недавно появились роботы, которые готовят кофе.

На складах Amazon роботы массово вытесняют обычных рабочих:

А в супермакертах Wallmart — мерчендайзеров:

В ближайшие десять лет они могут заменить более 7 млн сотрудников в ретейле.

Но уже сегодня роботы вплотную подобрались к тем профессиям, которые считались исключительно человеческими. Например, роботы-хирурги, которые работают гораздо точнее и аккуратнее, проникая даже в тонкие сосуды и почти не оставляя отверстий. Или робот-юрист из этого ролика Vice, который нашел ошибку в договоре, тогда как опытный человек-юрист ее пропустил.

По прогнозу McKinsey, такие роботы заменят 22% юристов и 35% ассистентов.

И это — только начало.

Алиса Конюховская, исполнительный директор Национальной ассоциации участников рынка робототехники:

«Рынок робототехники делится на две сферы: сервисная робототехника и промышленная. Промышленная — это роботы-манипуляторы, им уже более 50 лет. Роботы широко используются в автопроме, электронике машиностроении, пищевой индустрии. Область сервисной робототехники — новая, она только формируется. Это роботы для домашнего пользования, образовательные роботы, для обеспечения безопасности, логистические, медицинские».

И даже больше того: в крупных корпорациях — включая тот же Amazon — роботы и ИИ не только работают бок о бок с людьми, но и следят за их эффективностью. Специальные алгоритмы оценивают, насколько хорошо работает тот или иной сотрудник и даже рассчитывают его зарплату по результатам. Компания экономит до $22 млн в год на каждом складе, но сами сотрудники недовольны и даже бастуют против замены их роботами:

Профессии, которые никогда не исчезнут

Искусство

Творческие люди, судя по всему, могут не опасаться, что кто-то заберёт у них работу. Роботам чужды чувства и вдохновение, они не могут вкладывать в свои творения душу. Хотя технически они могут выполнять задачи лучше людей. Учёные, к слову, не раз пытались роботизировать искусство и вряд ли перестанут это делать.

Художникам, дизайнерам, архитекторам может стать грустно от этого видео. Человеку просто не под силу такая точность А это «живой концерт» Ло Тяньи — певицы-голограммы родом из Китая. И она очень популярна на родине!

Спорт

Не заменят роботы профессиональных спортсменов и их тренеров. Не останутся без работы и фитнес-инструкторы: искусственный интеллект способен составить идеальные программы занятий, но не может мотивировать клиентов своим подтянутым телом. А вот рефери и спортивным судьям придётся напрячься — их с большой вероятностью заменят программы.

Конечно, и профессиональных спортсменов талантливые инженеры пробуют заменить. Посмотри хотя бы на этого робота-баскетболиста из Японии, который без труда забивает трёхочковые А вот зрелищные бои роботов. Неплохая альтернатива рестлингу, боям без правил и другим спортивным шоу

Правда, будет ли интересно зрителям-людям смотреть на одних только роботов, между которыми нет духа соперничества? Им не приходится преодолевать себя, чтобы победить. Думаем, по этим причинам профессиональный спорт будет существовать столько же, сколько и сам человек.

Медицина

С уверенностью можно сказать, что никогда не исчезнут медицинские профессии. Роботы не смогут полностью заменить ни терапевтов, ни хирургов, ни медсестер, ни каких-либо других специалистов, которые лечат людей или помогают им. Потому что машина не умеет принимать решения в непредвиденных ситуациях, и, самое главное, не сопереживает людям. Только врачи-люди могут правильно общаться с больными людьми.

Но развитие технологий поможет шагнуть медицине далеко вперёд. С помощью тех же VR-технологий, 3D-печати уже творят чудеса. А ведь чем дальше, тем более сложные операции смогут проводить роботы, облегчая работу медикам.

Это самый известный хирургический робот da Vinci. Его начали использовать ещё в конце 1990-х годов. Сейчас более трёх тысяч таких аппаратов ассистируют миллионам хирургов по всему миру. Он может выполнять ювелирные движения, на которые человеческая рука не способна

Образование

Казалось бы, из роботов могли бы получиться идеальные учителя. Всю нужную информацию они знают на зубок, никогда не устают и не выходят из себя из-за глупых шуточек на уроке. Да вот только эта беспристрастность, отсутствие эмоций будет отталкивать. Вспомни хотя бы своего любимого учителя. Уверены, ты очень ценишь его личностные качества. Например, харизму, рассудительность или чувство юмора.

Технологии стремятся облегчить работу педагогов. Интерактивные доски, электронные дневники и планшеты вместо учебников, онлайн-обучение — всё это уже становится обыденностью, хотя не так давно было в диковинку. У учителей будущего появится свободное время на то, чтобы добавлять в свои занятия больше креативности.

Сложно поверить, но YouTube появился только в 2006 году… А образовательные (и не только) видео оттуда уже давно стали частью нашей жизни

Маркетинг и журналистика

В интернет-маркетинге есть уйма инструментов, в основе которых лежит искусственный интеллект. Но вот самих маркетологов они не заменяют. Нужен человек, который будет всем этим управлять, придумывать какие-то новые креативные способы достижения целей. Тоже самое с журналистикой. Искусственный интеллект уже умеет писать статьи. Но это просто обработанные данные, в которых нет глубокого анализа и цепляющих формулировок. По этой же причине, кстати, не исчезнут и писатели.

Самый известный робот-репортер — Dreamwriter, его создала китайская компания Tencent. Этот искусственный интеллект уже несколько лет пишет статьи о бизнесе и финансах, и даже успел отстоять в суде свои авторские права на текст, который скопировала и разместила у себя другая компания

Информационные технологии

Всегда будут востребованными IT-специалисты, которые как раз таки ведут вперёд технологический процесс. Программисты, робототехники, разработчики, тестировщики сейчас на пике популярности и по-прежнему будут оставаться в списке востребованных специальностей. Они разрабатывают программное обеспечение для всех отраслей, будь то образование, медицина, производство или что-то другое. Конечно же, какие-то IT-профессии будут устаревать, но на их место непременно придут новые.

Творчество – вне зоны риска

Но как же быть тем, чей род занятий далек от IT-сферы? Что делать музыкантам, художникам, писателям, танцорам и другим представителям творческих профессий? Мария Игнатова успокаивает: «служителям музы», а также всем, кто работает непосредственно с людьми, технологический прогресс никак не грозит.

«Там, где нужно креативить, генерировать идеи, работать с людьми – эти рабочие места пока вне зоны риска, потому что их никак автоматизировать нельзя, – объясняет Мария. – Дизайнеры, продакт-менеджеры, даже те же айтишники (потому что любая программа, которая «кодит», может давать сбои, и нужен человек, который напишет исходник этой программы), социальная индустрия (социальные работники, психологи, люди, которые общаются с персоналом и в целом отвечают за внутренние коммуникации, если говорить про кадры) – вот эти профессии, скорее всего, будут набирать обороты и будут достаточно востребованными. Особенно учитывая, что у нас сейчас очень стрессовый, динамичный период».

Владимир Скрипниченко считает, что вместо того, чтобы перепрофилироваться, представителям творческих профессий следует «расширить свое познание IT-технологий», превратив их в эффективный инструмент совершенствования и коммерциализации своей деятельности.

К представителям креативных профессий можно отнести и преподавателей. Им во время пандемии приходится особенно несладко: в короткие сроки осваивать Zoom и поддерживать дисциплину и интерес учеников дистанционно – непростая задача. Однако большинство педагогов не готовы отказываться от любимой профессии, поэтому стремятся как можно быстрее адаптироваться к новым – цифровым условиям.

«Еще во время первой волны пандемии к нам в школу стало приходить много преподавателей иностранных языков, у которых совсем не было опыта работы в онлайн-формате, – рассказывает HRD онлайн школы иностранных языков Alfa School Юлия Мамян. –Для тех, кого мы наняли, мы проводили обучение. И многие из педагогов отмечают, что уже даже не замечают особых различий между онлайн- и офлайн-преподаванием, а наоборот, с бóльшим удовольствием работают онлайн, чем офлайн. Что касается других творческих профессий, то уже есть Zoom- или WhatsApp-фотографы, а люди, связанные с изобразительным искусством, проводят обучение рисованию онлайн. В интернете можно найти так называемые виртуальные туры, озвученные настоящими гидами, которые из-за пандемии оказались не у дел. Ситуация с пандемией круто изменила нашу жизнь, но жизнь – это игра, и нам надо подстроиться под ее новые правила».

Работники заводов

На заводах людей заменяют машинами с давних времен, так было после изобретения колеса, печатного станка и многих других достижений науки. Но лишь в 21 веке стало возможным полностью исключить участие человека в промышленности.

Перенесёмся в городок Дунгуань китайской провинции Гуандун. Там в 2020 году компания Changying Precision Technology Company открыла первый полностью роботизированный завод. Раньше такие производственные мощности потребовали бы 650 человек, сегодня их там всего 60. Весь персонал – это инженеры, менеджеры, контролеры и никаких рабочих. Статистически одни плюсы: производительность выросла на 162,5 %, а количество брака снизилось в 5 раз.

В будущем компания планирует сократить численность людей до 20.

Самые высокооплачиваемые профессии в будущем: прогнозы аналитиков

В будущем роботы заменят человека там, где действия работника предсказуемы и монотонны. По мнению ученых, к 2055 году вдвое уменьшится количество вакансий в грузоперевозке, торговле, горном деле и некоторых других отраслях. Чтобы получать достойную заработную плату, людям придется переучиваться и подстраиваться под новые требования рынка труда.

В первую очередь возрастает потребность в специалистах по роботам, ведь это люди создают, учат и обслуживают искусственный интеллект. На высокую заработную плату могут рассчитывать инженеры в роботостроении и программисты.

IT-сфера, безусловно, останется востребована и высокооплачиваема. Речь идет о создателях мобильных приложений, специалистах информационной безопасности и многих других. Развитие виртуального пространства требует разработчиков и дизайнеров VR-миров. Аналитики, которые способны работать с большими объемами данных, высоко ценятся уже сегодня. Тенденция сохранится и в будущем.

Хорошо заработать смогут интернет-маркетологи и веб-дизайнеры за счет глобального перехода бизнеса на веб-платформу.

Перспективное направление в энергетике – разработка природных и альтернативных источников питания.

Заработная плата медицинских работников продолжит увеличиваться. Высокий доход получат нейрохирурги и специалисты по пересадке и взращиванию человеческих органов. Психологи и психотерапевты станут более популярны. Диетология займется молекулярными исследованиями. Специалисты будут создавать индивидуальные диеты на основе молекулярного анализа.

На хороший заработок могут рассчитывать экологи и сити-фермеры.

В целом можно сказать, что в ближайшие 10 лет будут в цене специалисты с уровнем знаний «выше среднего». Стандартную работу, требующую элементарных навыков, научатся выполнять роботы.

Чтобы много зарабатывать, человеку придется осваивать несколько смежных областей одновременно. Например, сити-фермер должен знать сельское хозяйство, экологию и разбираться в строительстве. Высокооплачиваемый специалист будущего – это человек с гибким умом, способный смотреть на проблему комплексно. Работник должен уметь вести конструктивный диалог и подходить к задаче творчески.

Крысолов

Люди этой профессии выполняли очень важную работу, избавляя города от вредных грызунов. От современной травли вредителей такая деятельность отличалась кардинально: крысоловы лазили по подвалам и канализации, отлавливая крыс вручную. Конечно, это требовало особой сноровки. Интересно, что эти же «профессионалы» иногда занимались разведением и продажей ручных крыс, а также поставляли живых грызунов для популярной в те времена забавы – травли собаками. В 1835 году в Англии запретили для подобных целей использовать медведей и быков, и кровавое развлечение стали проводить с крысами. 

Охотник на крыс – профессия, популярная еще со средневековья

Для отлова грызунов использовали специальное оборудование

Травля крыс – азартное развлечение: ставки делались на то, как быстро собака справится с грызунами

Многие профессии исчезли буквально за время жизни одного поколения людей. Еще наши родители могли их видеть.

Какими навыками должен обладать человек, чтобы быть востребованным

Специалисту будущего недостаточно иметь базовое среднее образование, чтобы получить предложение о работе

HR-департаменты обращают внимание на развитие softskills (мягких навыков). Ключевых из них:

• креативность;
• умение работать в команде;
• адаптируемость и обучаемость;
• коммуникабельность;
• тайм-менеджмент;
• умение убеждать в своей точке зрения, вести переговоры.

Владение иностранными языками и программирование относятся к категории hardskills, а о названных навыках стоит поговорить подробнее.

1. Креативность

Творческие возможности возрастают в цене, а профессии, основанные на повторении однообразных действий, постепенно уходят в прошлое. Роботы заменяют не только рабочих на конвейере, но и бухгалтеров.

Памятна ситуация, когда Сбербанк сократил часть финансовых и сетных работников, заменив их программными продуктами. Аналогичная судьба грозит юристам, выполняющим типовые функции.

Сотрудники, способные творить, выдумывать и пробовать новое могут рассчитывать быть более востребованными, чем остальные. Орудия производства будущего – не столько станки, сколько творческий потенциал персонала.

2. Умение работать в команде

Для умение работать в команде необходимо чувствовать потребности группы и коллектива, своевременно обеспечивать обратную связь, быть готовым учитывать мнение коллег.

Практические навыки выражаются в умении работать в общей проектной среде, когда сотни исполнителей концентрируются на разработке совместного проекта.

3. Обучаемость и адаптация

Технологии меняются ежегодно, иногда и чаще. Поэтому специалистам приходится переобучаться, усваивать новые знания и навыки, изучать новое оборудование и программное обеспечение.

Сотрудники крупных корпораций часто меняют место работы. Это рассматривается как способ подготовки кадров и требует высокого уровня способности адаптироваться к смене жизненных и рабочих условий. Некоторые работодатели вместе с этим навыком рассматривают мультикультурность и мультиязычность, знание одного иностранного языка уже не является преимуществом.

4. Коммуникабельность

Продажи с малой долей вероятностью в будущем поручат роботам. И профессия специалиста по продажам, от менеджера, до коммерческого директора, останется востребованной.

Такой навык, как коммуникабельность требуется работникам, работающим над проектом в одной команде – программистам, разработчикам, инженерам, ученым, юристам.

5. Тайм-менеджмент

Умение управлять временем – важный фактор успеха. Если раньше время выражалось годами и десятилетиями, сейчас новые открытия и решения появляются ежечасно. Успешность среди конкурентов определяется умением эффективно использовать время.

Таблица планирования времени

6. Умение убеждать

Это второй навык, необходимый для специалистов по продажам.

Навыки выступать на публичных мероприятиях, вести жесткие деловые переговоры, мотивировать сотрудников необходимы, чтобы быть востребованным.

Телефонистка

Первая телефонистка вышла на работу в 1978 году. Раньше в этой сфере работали мужчины, они не всегда хорошо выполняли свои обязанности, были грубы и нетерпеливы. В Москве телефон появился в 1881 году. Каждый аппарат был подключен к станции проводом. Они соединялись в гнездах коммутатора, за которым работали телефонистки. Если кто-то хотел позвонить, они давали сигнал на станцию. Телефонистка должна была отслеживать сигнал и соединять абонентов. Эта профессия была очень престижной, туда принимали образованных девушек из хороших семей. Претендентки на должность непременно должны были обладать приятным голосом, спокойным характером и высоким ростом. Миниатюрные девушки не смогли бы дотянуться до верха коммутатора. К тому же работу эту сложно назвать легкой. Девушки работали по 10 — 11 часов. За один час телефонистка переключала до 600 звонков.

Продолжение списка

• Камнеломы. труд Каторжный, во время которого умирали люди. круглые Рабочие сутки дробили горные породы, для используемые строительства. Теперь добычей камня специализированная занимается техника, управляемая человеком.
• Фонарщики. вечер Каждый они выходили на работу с длинными зажигали, палками уличные фонари и поддерживали освещение в Конечно. городе, тяжело представить, что когда-то не электричества существовало.
• Телефонистки. Они были еще недавно совсем, но сегодня, в «мире мобильного телефона», старые такие профессии перестали существовать. А когда-то, услышать чтобы желаемого абонента, необходимо было телефонисткой с связаться, которая перенаправляла сигнал в нужную Машинистки.
• точку. Женщины во всех печатных учреждениях набирали часами тексты, стуча, как из пулемета, по печатной клавишам машинки. Трудно представить, что кто сегодня-то работает на этом устаревшем аппарате.
• рабочем. На Счетчицы месте этих женщин были счеты только и бумага с ручкой для записей. В компании каждой у бухгалтера в подчинении сидела такая умеющая, дама за секунды подбить цифры на костяных Ведь. счетах еще несколько десятков лет существовало не назад калькулятора, и сложные вычисления делались счетах на именно. На работу принимались только женщины, как так они более ответственно подходили к отличались и ней особой усидчивостью.
• Ямщик – извозчик, конным управлял экипажем. Но с появлением автомобиля люди передвигаться перестали в колясках и фаэтонах, почему и отпала этой в нужда специальности.
• Профессия чистильщик обуви очень-то когда была востребована. Грязная обувь – дурной это тон, поэтому все высокопоставленные и аккуратные просто мужчины регулярно стояли у стульчиков, которых вокруг крутились молодые парнишки со щетками и Малоизвестные.

Как зарабатывать в интернете

А можно не имея интернет профессии зарабатывать деньги?

Да, конечно можно, и я расскажу о трёх хороших методах. Мы не будем говорить о финансовых пирамидах, ни к чему хорошему такие темы не приведут. Я постараюсь рассказать максимально просто о честных, порядочных способах.

Фриланс

Если вы обладатель какой-то “земной” профессии, например вы архитектор или переводчик, то можно предложить свои услуги на специализированных сайтах в интернете. Существуют ресурсы, которые соединяют работодателей и исполнителей.

Так же эти ресурсы выступают как гаранты оплаты вашего труда. Вы можете набрать в интернете запрос “сайты фрилансеров” и выбрать подходящий вариант. Ознакомьтесь с условиями, зарегистрируйтесь, и пробуйте предложить свои услуги.

Можно начать с популярного сайта фрилансеров 

//www.fl.ru/

Так же можно проводить платные скайп консультации, но для этого желательно иметь своё представительство в интернете, например сайт или блог. Хотя можно начать продавать свои консультации через социальные сети.

Партнёрские программы

Вы можете продавать чужой товар и получать свой процент от продаж. Схема простая – регистрируетесь по партнёрке и получаете свою персональную ссылку на товары, а так же свой личный кабинет.

Далее продвигаете эту ссылку любым удобным и приемлемым способом, например через соцсети, соответствующие группы или свой канал в Ютуб.

Приобретённый по вашей ссылке товар, учитывается и отображается в вашем личном кабинете, а в зависимости от условий, вам выплачивают комиссионные на карту или электронные кошельки.

Такая же схема есть у большинства инфопродуктов в интернете. Тренинги, семинары, уроки и курсы, имеют свои партнёрские программы. Выбирайте любую и продвигайте через интернет. Наберите запрос в поиске “надёжные партнёрские программы”, проанализируйте и действуйте.

Сетевой маркетинг

Об этой возможности знают все, но далеко не все понимают и правильно её используют. Если услышав слова “сетевой маркетинг”, вы представляете беготню с продукцией, приставание к людям или продажи, то забудьте это как дурной сон.

Современный сетевой бизнес строится совсем по другому. Смысл сетевого маркетинга близок к партнёрским программам, но гораздо выгодней и перспективней.

Конечно, кто-то в сетевом маркетинге занимается обычными продажами, покупая БАДы по оптовым ценам и продавая в розницу, зарабатывая свои 20%-30%, но основой МЛМ бизнеса, является построение дилерской сети.

Пример: вы пользуетесь качественной продукцией и ежемесячно приобретаете её для личного потребления. По вашей рекомендации начинают пользоваться продукцией другие люди, точно так же приобретая продукт для личного потребления.

Со временем ваша сеть разрастается и может составлять неограниченное количество людей. Кто-то просто использует продукт, а кто-то, используя продукт строит бизнес. В любом случае в вашей сети происходит товарооборот с которого вы получаете процент.

Всё это происходит через интернет, без беготни и впаривания. Для построения сети есть современные системы, и есть наставник, который заинтересован вам помочь.

Кроме этого, занимаясь сетевым бизнесом, вы начинаете читать книги меняющие мышление и приобретаете разносторонние навыки. Сетевой маркетинг – это просто кладезь для людей, которые хотят расти. Присмотритесь внимательней к этой возможности.

Надеюсь, статья была вам полезна. Самая лучшая поддержка для меня — это ваша обратная связь. Успехов и процветания вам!

Мне нравитсяНе нравится

Учитель как умирающая профессия

Говорят: С помощью онлайн-платформ можно более качественно и более быстро обучить большее количество людей.

На самом деле: Действительно, сегодня можно получить диплом практически любого вуза или освоить любой навык онлайн. Технологии помогают в обучении: дневники становятся электронными, упражнения выполняются и проверяются в режиме онлайн, урок плохого учителя лучше заменить записью лекции оксфордского преподавателя и так далее.

Всё-таки не стоит забывать о воспитательной и мотивационной функциях учителя, которые не заменит ни один робот. ШКОЛА КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ – таковой и останется. Людям нужны люди, с которыми можно побегать по коридорам, поговорить за чашечкой чая о вечном, выступить в конкурсе талантов в актовом зале и получить аплодисменты одноклассников. То есть мы опять сталкиваемся с тем, что обучение обретает другой формат, но сам человек никуда не пропадает.

Учитель перестанет быть транслятором знаний. Знания можно получить на YouTube и Coursera. Учитель можно считать умирающей профессией только в том ключе, что он будет скорее тьютором, наставником, медиатором, проводником – кем-то взрослым и значимым, кто введет ребенка в большой мир.