Возможно ли устроиться на работу в полицию без прохождения срочной службы в армии

○ Особенности полицейской службы.

Полицейский – это особый статус. Требованиям лиц, занимающих определенные должности в МВД, граждане обязаны беспрекословно подчиняться. Отбор кандидатов проходит тщательно. Тем, кто решит связать свою жизнь с работой в полиции следует ознакомиться с некоторыми нормативными актами, регулирующими основные аспекты служебной деятельности:

• Федеральный закон «О полиции».
• Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты».
• Приказ МВД России «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».
• Приказ МВД России «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

○ Существующие должности.

Штат полицейского управления включает должности, различные по кругу обязанностей, требованиям к квалификации и образованию. Выделяют следующие должности:

• Следователи, дознаватели, оперуполномоченные, участковые, конвоиры.
• Инспекторы патрульно-постовой службы, дежурных частей, по делам несовершеннолетних.
• Эксперты, в том числе по правовой работе в подразделениях МВД, аналитики.
• Ревизоры, аудиторы, оценщики, бухгалтера, инспекторы кадровой службы.
• Сотрудники миграционной службы.
• Оружейные мастера, водители.
• Медики и работники, отвечающие за материально-техническое снабжение.

Непосредственным контролем общественного порядка занимаются сотрудники первых двух пунктов. Туда же с некоторых пор добавились сотрудники спецподразделений (ОМОН) и Росгвардии, осуществляющие охранные функции.

Миграционная служба ведёт учёт и регистрацию граждан, решает вопросы выдачи документов иностранным гражданам и заграничных паспортов россиянам.

Бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, аудиторы нужны подразделениям МВД также как и в любых других организациях. Они осуществляют схожие функции только с учётом специфики работы МВД.

Психологический тест

Для службы в МВД нужны люди с устойчивой психикой, поэтому отнеситесь к тестированию серьезно и честно отвечайте на все вопросы. Тесты могут проводиться в устном виде или с помощью компьютера.

Интересно, что меланхолики и яро выраженные холерики не подходят для такого рода деятельности. Не расстраивайтесь, если не получилось пройти такое испытание. Возможно, ваша психика не готова к тем стрессам и проблемам, с которыми придется столкнуться во время обучения и дальнейшей работы.

Как мы видим, для поступления на специальности МВД нужно пройти целый ряд испытаний. Но если вы уверены в своей физической форме, здоровье и знаниях, то это не составит для вас труда. Постарайтесь идеально подготовиться, чтобы успешно начать свое обучение в институте при МВД.

Выбери ответ

Перечень необходимых документов

Прием на работу в полицию подразумевает подготовку пакета документов, который кандидат предъявляет в подразделение, работающее с личным составом органов внутренних дел по месту прописки/регистрации кандидата.

Ко всем документам прикладывается и заявление о рассмотрении предоставляемых документов. Рассматривает вопрос о принятии человека на работу начальник органов внутренних дел по месту прописки/регистрации кандидата.

В список документов входят в обязательном порядке:

1. Автобиография в двух экземплярах (от руки и печатный вариант);
2. Справка о наличии недвижимости;
3. Подтверждение от налоговой инспекции, что кандидат не является юридическим лицом;
4. Ксерокопия свидетельства рождения;
5. Ксерокопия свидетельства о заключении/расторжении брака (если такой факт имеет места быть);
6. Ксерокопия свидетельства рождения ребенка/детей (если таковые имеются);
7. Ксерокопия прав на управление транспортом (если таковое имеется);
8. Заверенная в нотариальном порядке ксерокопия аттестата и его приложений;
9. Военный билет/приписное удостоверение;
10. Трудовая книжка (если таковая заведена; если нет, ее заводят по месту работы – в полиции);
11. Две фотографии (9 на 12; 4 на 6);
12. Письменное согласие от близких родных на то, что их персональные данные и личная информация подлежит изучению;
13. Ксерокопия паспорта (2ая, 3ья, 5ая страница);
14. Ксерокопия пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС);
15. Ксерокопия индивидуального налогового номера.

Прием на работу в полицию подразумевает и прохождение специальной медицинской комиссии (врачебно-военной). Перечень документов, справок и анализов включается в себя:

1. Направление на комиссию;
2. Паспорт;
3. Военный билет/приписное удостоверение;
4. Справка от нарколога;
5. Справка от кожвенеролога;
6. Справка от психиатра;
7. Флюорография;
8. ЭКГ;
9. Общий анализ крови и мочи;
10. Анализ крови на ВИЧ, сифилис, гепатит В и С;
11. Справка от противотуберкулезного диспансера;
12. Полная выписка из карты за последние 5 лет (выдается в больнице, по месту жительства/регистрации/прописки).

Полный перечень всех документов можно узнать в полицейском участке по месту прописки, а также обратиться с данным вопросом к специалистам, компетентным в данной сфере. 

Кому подчиняется полиция в России?

Подчинение производится по рангу и по должности, то есть:

1. Следователь, начальник следствия, глава отдела.
2. Начальник УР, начальник криминальной полиции, руководитель отдела.
3. Участковый-начальник, участковый-начальник полиции общественно безопасности, руководитель отдела.
4. Дознаватель глава дознания, и тот свою очередь руководителю отдела.
5. Инспектор ГИБДД в подчинении начальника ГИБДД и тот подчиняется руководителю отдела.
6. Уполномоченный штаба начальнику штаба и руководителю отдела.
7. Уполномоченный ЛРР руководителю отдела.
8. Помощник дежурной части дежурному и руководителю штаба, далее начальнику отдела.

Как устроиться девушке в МВД?

Трудоустройство женщин не отличается от процедуры трудоустройства мужчин. Представительницам прекрасного пола придется пройти те же этапы:

1. Обращение в отдел кадров и подача необходимых документов.
2. Прохождение медицинского осмотра.
3. Прохождение тестирования и собеседования с психологом.
4. Финальное собеседование с непосредственным руководителем.

Куда нужно обратиться в первую очередь?

Первый пункт, с которого стоит начать трудоустройство, – обращение в отдел кадров МВД. Здесь можно узнать о наличии свободных вакансий, а также, о требованиях, предъявляемых к соискателям.

После того, как девушка выберет подходящую должность, ей необходимо предоставить документы. Полный список необходимых бумаг можно, также, получить в отделе кадров. Как правило, он включает в себя:

• паспорт;
• справку состоянии здоровья (физическом и психическом);
• военный билет (при наличии);
• документы об образовании (среднем или высшем).

После предоставления всех документов соискательница получит направление на прохождение следующих этапов.

Особенности медкомиссии

Для трудоустройства потребуется отменное здоровье. В качестве подтверждения – успешно пройденная медкомиссия и заключение врача о пригодности к службе.

В большинстве случаев, отдел кадров направляет на прохождение медосмотра в специальные медицинские центры, с которыми заключен договор. Медосмотр состоит из прохождения ряда специалистов (терапевта, окулиста, хирурга и прочих), сдачи анализов крови и мочи (в том числе, на определение наличия алкоголя и наркотических веществ), а также, прохождения исследований (ЭКГ и других).

Список болезней и состояний, при которых невозможна служба в рядах МВД, содержится в Приказе МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190. Этот список можно получить в отделе кадров.

О психологической пригодности

Следующий этап – беседа с психологом и прохождение тестирования. Оценивается не только психическое состояние соискателя, но и уровень его интеллекта и моральных качеств, умение логически мыслить, быстро принимать решение и другие важные качества.

Психолог может выбрать один из тестов на свое усмотрение, всего их более 600 вариантов. Для ознакомления, можно найти варианты тестирований и заданий в интернете. Стоит отметить, что пытаться подготовить «шпаргалки» или готовые ответы бесполезно.

Обязательным пунктом является прохождение собеседования с использованием полиграфа. Отвечать на заданные вопросы стоит предельно ясно и правдиво.

Как проходит собеседование?

Финальный этап – собеседование с непосредственным руководителем. При его проведении обязательно присутствуют представители отдела кадров и психологи. Задача собеседования не только выяснить важные факты из жизни человека (его опыт, уровень образования и пр.), но и оценить его уровень коммуникабельности, умение находить общий язык с посторонними людьми и оценить поведение в сложных ситуациях

Важно вести себя свободно и раскованно, правдиво отвечать на вопросы и не пытаться перехитрить собеседников

После того, как все этапы будут успешно пройдены, девушка получит должность на которую претендовала. В первые полгода ей будет присвоено звание стажера и прикреплен опытный наставник. Этот пункт также является обязательным для трудоустройства.

Таблица баллов по физо мвд

Представленные в таблице нормативы соответствуют спортивной форме одежды, за исключением упражнений, для которых предусмотрено выполнение только в военной форме одежды. Приложение >>

Военный институт МАИ

8. Военнослужащий, не выполнивший назначенное физическое упражнение оценивается по нему «неудовлетворительно». При невозможности военнослужащим выполнить физическое упражнение из-за болезни или травмы, проверяющий определяет упражнение того же качества, при этом оценивается индивидуальная практическая подготовленность военнослужащего.

11. Оценка и квалификационный уровень физической подготовленности военнослужащего слагаются из количества баллов, полученных им

Нормативы по физической подготовке МВД на 2020 в таблице

не являющиеся сотрудниками полиции (в одном упражнении) Сотрудники мужского пола 1 180 115 55 2 165 105 50 3 150 95 45 4 135 85 40 5 120 75 35 6 105 65 30 7 90 55 25 8 75 45 20 Сотрудники женского пола 1 150 100 50 2 140 90 45 3 125 80 35 4 110 65 25 5 80 50 20 6 60 40 15 Ниже по категориям для желающих поступить на службы граждан в структуры МВД, а также желающих поступить в образовательные учреждения учитывая группу предназначения.

Категории граждан (минимальное количество баллов) Для замещения должностей в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)

V.

Профессиональная служебная и физическая подготовка

На занятиях по служебной подготовке изучаются:121.1.

Нормативные правовые акты МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности, меры личной безопасности сотрудников при выполнении ими оперативно-служебных задач, приказы и распоряжения органов, организаций, подразделений МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности.121.2. Тактические приемы несения службы, приемы и правила оказания первой помощи лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья, правила пользования и порядок эксплуатации специальной техники, средств индивидуальной бронезащиты и связи, специальных средств, элементы строевой подготовки, порядок действий сотрудников при непосредственной подготовке к переводу и переводе на работу в условиях

Возрастные нормативы по физической подготовке в МВД

Приказ утверждает несколько инструкций, которые, собственно, и перечисляют все квалификационные требования к каждой категории сотрудников органов внутренних дел.

Понятно, что больше всего требований к старшему начальствующему составу.

Помимо«обязательных упражнений» — знаний российских законов, структуры власти, ведомственных приказов, инструкций, должностных обязанностей и даже техники безопасности, — от руководителей такого звена требуются и многие специфические навыки. Так, старший начальник обязан уметь принимать управленческие решения, анализировать и прогнозировать развитие ситуации, правильно подбирать и расставлять кадры.

Методическое обеспечение правовой подготовки осуществляется Договорно-правовым департаментом Министерства внутренних дел Российской Федерации, правовыми подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России.121.

Тактические приемы несения службы, приемы и правила оказания первой помощи лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья, правила пользования и порядок эксплуатации

Глава 7.

Требования по проверке и оценке состояния физической подготовленности военнослужащих Вооруженных Сил (ст.ст. 215 — 264)

Продолжительность проверки составляет: для батальона и ему равного — до 3 суток; для полка и ему равного — до 6 суток; для бригады — до 10 суток; для соединения и ему равного — до14 суток; для органов военного управления — до 6 суток.

219. В конце периода обучения, учебного года физическая подготовка проверяется до начала итоговой проверки (контрольных занятий) по отдельному плану, в период необходимый для 100%-ного охвата военнослужащих. 220. В военно-учебных заведениях по окончании каждого нечетного семестра обучения проводятся зачеты с оценкой по физической подготовке, в конце четных семестров — экзамены.

Критерии отбора сотрудников

Ограничения по здоровью

Граждане, желающие поступить на службу в российскую полицию, должны знать о некоторых медицинских ограничениях:

• инфекционные и паразитарные заболевания, микозы;
• туберкулез;
• ВИЧ;
• онкологические заболевания;
• болезни крови и органов кроветворения;
• средние и тяжелые стадии заболевания щитовидной железы;
• прочие эндокринные заболевания, в т. ч. алиментарное ожирение IV степени и сахарный диабет;
• органические психические расстройства (шизофрения, шизотипия, бредовые состояния, невротические расстройства, расстройства личности);
• умственная отсталость;
• эпилепсия;
• перенесенные ранее инсульты и инфаркты и т. д.

Категорические запреты

Соискатель услышит однозначный отказ в трудоустройстве в следующих ситуациях:

1. Если человек признан недееспособным. Участковый или следователь, прибывший на место преступления, не должен находиться в неадекватном состоянии.
2. Наличие судимости у кандидата или его родственников. Современная полиция стремится очистить свою репутацию от криминального следа. Если сам кандидат или его близкие родственники имеют судимости по уголовной или несколько судимостей по административным статьям, в службе ему будет отказано.
3. Близкородственная связь с начальником УВД, куда поступает на службу кандидат, недопустима.
4. Искажение фактов и сведений, предоставленных при поступлении на службу, приведет к отклонению кандидатуры.
5. Нетрадиционная сексуальная ориентация, обилие татуировок, шрамирование на теле, оппозиционные политические взгляды встречают негативное отношение в рядах служителей правопорядка.
6. Индивидуальные предприниматели и учредители частных компаний не допускаются к службе в органах правопорядка, чтобы исключить злоупотребление должностным положением в личных или деловых целях.

Дополнительные качества

Наличие некоторых личных и профессиональных качеств облегчает поступление на службу в органы общественного правопорядка:

1. Высшее образование юридической специализации или с военной кафедрой станут неоспоримым преимуществом и залогом быстрого продвижения по службе.
2. Исполнительность. Работа в полиции напрямую связано с выполнением поручений от руководства, поэтому внимательность к деталям и скорость работы важны.
3. Эмоциональная стабильность. Каждый день полицейские работают с ДТП, убийствами, насилием, общаются с людьми разных социальных групп. Но в любой ситуации они должны сохранять спокойствие и уважение по отношению к собеседнику.
4. Спортивный разряд позволяет судить о хорошей физической форме соискателя.

Особенности профессии полицейский

Профессия полицейский заключается в проведении охранных мероприятий по поддержанию правопорядка и в контроле исполнения законов. Задача полиции – поддерживать условия для жизни людей в стране, основанные на соблюдении государственных законов.

Для этой цели полицейские не только следят за деятельностью населения и организаций, но и предотвращают преступления и задерживают людей, которые нарушили закон. В таких ситуациях у представителей правопорядка может возникнуть необходимость применить силу к нарушителям. С этой целью сотрудникам полиции выдаются дубинки, табельное оружие, наручники, бронежилеты.

Требования к полицейскому

Сотрудник полиции должен обладать юридической грамотностью и уметь разъяснить гражданам их права, обязанности и основания для применения к ним особых мер.

Основное требование к качествам полицейского – хорошие физические данные. Перед взятием на службу кандидатам необходимо пройти медкомиссию. На работу в полицию не принимают с наличием некоторых заболеваний и психических нарушений.

Физическая подготовка и выносливость проверяются согласно нормативам

Желающим поступить на службу важно обладать быстрой реакцией и стрессоустойчивостью, т.к. работа связана с опасными ситуациями, когда от решения, которое должен будет принять полицейский за доли секунд, может зависеть человеческая жизнь. На службу не принимают людей, имеющих алкогольную или наркотическую зависимость

На службу не принимают людей, имеющих алкогольную или наркотическую зависимость.

Права полицейского

Чтобы эффективнее выполнять поставленные задачи, сотрудник полиции наделен более широкими правами, чем рядовой гражданин.

Представители полиции могут требовать от людей прекратить действия, которые нарушают закон. Служащие имеют право применить силу к гражданам, которые сопротивляются их требованиям в рамках, предусмотренных законом “О полиции” и другими документами, регулирующими деятельность органов внутренних дел.

Они могут проверять документы людей и проводить осмотр личных вещей, если есть основания подозревать человека в нарушении законодательства. Они имеют право потребовать от людей покинуть место преступления, если они мешают проводить следственные мероприятия. При невозможности решить вопрос о задержании на месте происшествия могут доставить граждан в полицейский участок.

При ситуациях, угрожающих жизни людей, служащие полиции могут применять огнестрельное оружие, не нарушая рамок закона.

Обязанности

Сотрудник полиции обязан:

• в своей деятельности придерживаться законов;
• выполнять приказы высшего руководства;
• реагировать на сообщения граждан о правонарушении;
• предотвращать преступления лично или путем информирования других подразделений МВД;
• оказывать первую помощь лицам, которые в ней нуждаются;
• при чрезвычайных ситуациях принимать меры по спасению людей и охране имущества;
• не разглашать информацию, связанную с ведением уголовных дел и работой полиции;
• оберегать государственное имущество;
• препятствовать коррупции;
• при обращении к гражданину представиться, предъявить удостоверение по просьбе человека, объяснить причину обращения;
• в случае применения мер, которые ограничивают права человека, озвучить основания такого решения, а также то, какие права и обязанности возникают у гражданина в этой ситуации;
• в случае если полицейский не может решить вопрос человека, который к нему обратился, он обязан разъяснить, в чей компетенции лежит рассмотрение этой проблемы.

Плюсы и минусы профессии полицейский

Работа полицейским, как и любая другая, имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Преимущества профессии:

• стабильность – полицейские нужны всегда;
• возможность карьерного роста;
• предоставление льгот (бесплатное лечение, более длительный отпуск);
• ранний выход на пенсию;
• важная деятельность для общества;
• интересная работа;
• возможность найти полезные связи.

Самый главный недостаток работы полицейским – это постоянные риск и нахождение в стрессовой ситуации. Рабочий день часто ненормированный, в случае необходимости нужно выезжать на место преступления среди ночи. Работа подразумевает контакты с асоциальными элементами. Для того чтобы попасть на службу, нужно пройти строгий отбор.

Минусы работы для женщин в полиции

Не для всех женщин профессия полицейского привлекательна из-за ряда особенностей. Она связана с постоянным риском, насилием, убийствами, что приводит к эмоциональному перенапряжению. Ненормированный рабочий день и постоянное подвергание себя опасности на работе может вызвать проблемы в семье. Часто у женщин не остается времени для личной жизни.

Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу

Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.

Что включает отбор кандидатов (основные составляющие процедуры)
Краткое описание и пояснения
Предварительное собеседование с кандидатом, а, по необходимости, и с близкими родственниками (супругой, супругом, при согласии – с родителями)
Проводит полномочный руководитель подразделения

У кандидата выясняют, что побудило его обратиться, попутно объясняют характер предстоящей работы
Подача заявления о поступлении на службу и требуемых документов полномочному должностному лицу
Важно! Заявление принимается только при подаче всех требуемых документов.Необходимый для подачи комплект документов (паспорт, автобиография, анкета, трудовая, письменное согласие для обработки данных, проведения проверочных мероприятий и др.) формируется согласно ст. 18 ФЗ РФ № 342

Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес.При некоторых обстоятельствах срок продлевается до 4 мес.

Сюда входит: полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т

д.);прохождение ВВК, профессионально-психологического отбора, а также сдача нормативов для определения физподготовки, психофизиологическое обследование и тестирование

Принятие итогового решения по факту рассмотрения документов, проведения проверки, обследования, тестов и проч. спец. мероприятий
Полученные результаты документируются (делаются необходимые заключения). На их основании принимается положительное решение либо отказ.Далее кандидату направляют письменный ответ о принятом решении (срок: 10 дн.).

Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний

Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.