Реавиз самара

О компании

Медцентр, клиника Реавиз владеет суперсовременной медтехникой. Обслуживание пациентов на высоком уровне и адекватные цены на услуги делают Реавиз известным. На сайте вы всегда можете узнать стоимость лечения, осуществить запись на прием онлайн или по номеру телефона регистратуры. Запись в Клинику производится круглосуточно. Консультирование наших пациентов по результатам современной диагностики осуществляется на уровне. Реавиз предоставляет индивидуальный подход к каждому пациенту, нет очередей и созданы все комфортные условия для пациентов. Нас можно найти по адресу: ул. Советской Армии, 243А, Самара. Добро пожаловать к нам, мы побеспокоимся за вас о вашем состоянии здоровья.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ об ординатуре в Медицинском университете «Реавиз»

Уважаемый абитуриент, спасибо, что выбрали наш Университет!

1. Можно ли подавать заявление на несколько специальностей ординатуры?

Поступающий вправе участвовать в конкурсе не более чем по 2 специальностям.

2. Мне сказали, что обучение в ординатуре только платное?

В Университете установлены как бюджетные места, так и внебюджетные.

3. Возможен ли переход на бюджетные места при условии хорошей и отличной успеваемости?

Возможен. Условия перевода указаны в Положении о порядке перевода обучающихся на платной основе, на обучение за счет средств федерального бюджета.

4. Может ли выпускник педиатрического факультета поступить в ординатуру по «лечебным» специальностям и наоборот?

Выпускники и педиатрического, и лечебного факультета могут поступать на одинаковые специальности.

5. Можно ли ординатуру пройти в очно-заочной или заочной форме?

Обучение в ординатуре проводится только в очной форме 2 года с ежедневным посещением учебных занятий в университете или производственной практики в лечебных учреждениях Самарской области.

6. Если я иногородний, смогу ли я учиться в ординатуре дистанционно, приезжая в Самару только на экзамены ?

В соответствии с лицензией обучение в ординатуре проводится только на территории Медицинского университета «Реавиз» в г.Самаре. Для иногороднего ординатора возможно прохождение только практики в своём городе при обязательном условии заключения договора на практическую подготовку с конкретной медицинской организацией в соответствии с учебным планом. Только выполнение учебного плана в полном объеме дает возможность успешно завершить обучение и получить диплом.

7. Можно ли для поступления в ординатуру использовать результаты тестирования, пройденного при аккредитации в 2019 году?

Да. По заявлению можно использовать результаты тестирования, пройденного в году предшествующем поступлению.

8. График тестирования включает две даты. Как определить в какую дату тестирования мне приходить?

Поступающие проходят тестирование по расписанию, которое будет размещено на сайте Университета на следующий день после завершения приема документов, 8 августа.

9. Когда будут известны результаты тестирования (вступительного испытания)?

Результаты будут известны в день проведения тестирования.

10. Если я не подлежал первичной аккредитации , по какой специальности буду проходить вступительные испытания?

Вступительные испытания для лиц, не подлежащих первичной аккредитации, будут проходить по базовой специальности: Лечебное дело (тесты),Педиатрия (тесты),Стоматология (тесты),Фармация ( тесты).

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

⇕ Список документов для подачи — раскройте список

1. Заявление (написанное собственноручно или доверенным лицом при наличии нотариально заверенной доверенности).
2. Копия документа, удостоверяющего  личность.
3. Оригинал (копия) документа о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании по программам специалитета (магистратуры) и приложения к нему (сведения о документе установленного образца).
4. Копия свидетельства об аккредитации (при наличии).
5. Копия выписки из итогового протокола заседания аккредитационной ко-миссии о признании поступающего прошедшим аккредитацию специалистом (при наличии).
6. Копия сертификата специалиста (при наличии).
7. Копия военного билета (при наличии).
8. Копия СНИЛС.
9. Копия трудовой книжки (при наличии).
10. Копия документа, подтверждающего работу на 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием.
11. Копия документа, подтверждающего работу на 1,0 ставки по основному месту работы на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием.
12. В случае смены фамилии — копия соответствующего документа.
13. 4 фотографии 4х6см.
14. Копии документов, свидетельствующие об индивидуальных достижениях.
15. Копии документов, подтверждающих ограниченные возможности  здоровья для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
16. Иные документы (по необходимости).
17. Заключение предварительного медицинского осмотра (обследования) (на основании требований  ФЗ РФ от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст.55, п.7).
18. Медицинская справка по форме 086/у  для поступающих в ВУЗы.
19. Заявление об учете в качестве результатов вступительного испытания результата, предусмотренного подпунктом «а» или подпунктом «б» пункта 33.2 Порядка, с указанием специальности, организации, в которой проводилось вступительное испытание (тестирование), и года прохождения при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования  — программам ординатуры.

Политика и миссия университета

МИССИЯ «МЕДИЦИНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА «РЕАВИЗ» В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Улучшение здоровья людей через обучение студентов и врачей последним достижениям медицинской науки и практики.

ПОЛИТИКА «МЕДИЦИНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА «РЕАВИЗ» В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Главная цель деятельности Медицинского университета «РЕАВИЗ» в области качества — подготовка высокообразованных, конкурентоспособных специалистов в соответствии с существующими и перспективными требованиями государства и общества.

Принимая Политику в области качества, руководство университета берет на себя следующие обязательства:

1. Обеспечение на длительный период высокой конкурентоспособности вуза на внутреннем и внешнем рынках образовательных услуг в традиционных для Медицинского университета «РЕАВИЗ» областях образовательной, научной и исследовательской деятельности.

2. Постоянное повышение эффективности подготовки медицинских, фармацевтических и научных кадров высшей квалификации.

3. Создание необходимых условий для внедрения и эффективного использования новых образовательных стандартов и передовых достижений науки и техники с учетом отечественного и зарубежного опыта.

4. Развитие фундаментальной и прикладной науки.

5. Формирование положительного имиджа вуза в профессиональной среде и обществе.

Принимая Политику в области качества, руководство университета декларирует следующие основные принципы своей деятельности:

1. Непрерывный документальный и практический контроль за качеством образования во всех основных процессах организации и реализации обучения.

2. Ведущая роль в обеспечении качества образования принадлежит ректору, проректорам, деканам факультетов.

3. Качество обучения отслеживается, обеспечивается и совершенствуется по каждой образовательной программе, по каждому факультету. Качество образования оценивается по университету в целом.

4. Улучшение качества обучения осуществляется на основе непрерывного совершенствования качества учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса, а также внедрения современных технологий обучения.

5. Совершенствование процедур довузовской подготовки, входного отбора и создания положительной мотивации к обучению, обеспечит повышение качества контингента абитуриентов и обучающихся студентов.

6. Постоянное развитие системы управления университетом на основе современных методов менеджмента, а также обеспечение постоянного профессионального обучения для всех сотрудников университета.

Руководство университета принимает на себя обязательства обеспечить доведение, понимание и эффективную реализацию всем персоналом университета настоящей Политики в области качества на всех уровнях управления. При этом каждый сотрудник университета несет персональную ответственность в пределах своей компетенции за качество своей работы.

Дорогие друзья!

От всей души рад приветствовать вас на страницах официального сайта Медицинского университета «Реавиз»!

Медицинский университет «Реавиз» («Реабилитация, врач, здоровье») организован в 1993 году. За время своей деятельности наш университет подготовил более 7000 тысячи высококвалифицированных специалистов, успешно работающих как в России, так и за рубежом. Достигая высоких результатов в профессиональной деятельности, выпускники «Реавиза» занимают ведущие позиции и в отечественной системе здравоохранения, и в науке.

«Реавиз» — флагман негосударственной системы образования России. По итогам мониторинга Министерства образования и науки РФ, проведенного в 2019 году Медицинский университет «Реавиз» занимает 3 место в рейтинге среди 28 ВУЗов Самарской области и 25 место — среди медицинских ВУЗов РФ. Университет является членом Российского союза ректоров, Российской ассоциации медицинских и фармацевтических вузов России, Самарского Совета ректоров, Ассоциации негосударственных вузов России.

Наш вуз — это надежность и высокое качество образования. С 1997 года университет успешно проходит процедуры государственной аккредитации по всем реализуемым специальностям и направлениям. Имеет стабильное общественное и государственное признание, что подтверждается высокими рейтингами. Уникальность нашего вуза — это наличие собственных университетских клиник, на базе которых лечебный, учебный и научный процессы осуществляются в неразрывном единстве и взаимной преемственности. В структуру университета входят 5 филиалов, которые расположены на территории всей страны и за ее пределами. К учебному и научному процессу активно привлекаются иностранные преподаватели, специалисты и ученые с мировым именем.

В университете 5 факультетов и 39 кафедр. Создана последовательная, четко разграниченная система подготовки врачебных кадров: довузовская подготовка, базовое дипломное образование, последипломная и дополнительная подготовка. Контингент студентов очной формы обучения составляет около 5000 человек, более 400 клинических ординаторов и аспирантов, более 8000 слушателей в год по программам последипломного и дополнительного образования.

Мы бережно храним традиции отечественной высшей школы, в то же время активно развиваемся, следуя передовым тенденциям в сфере образования.

«Реавиз» работает по федеральным государственным образовательным стандартам. Однако имеется возможность отойти от шаблона, от стандартных решений, от «конвейера». Наша сильная сторона — мобильность: можем позволить себе оперативно отреагировать на запрос рынка труда. Плюс формат университета — он задает фундаментальную составляющую образования и вовлеченность в научные исследования, формирование установок на непрерывное образование в течение всей жизни. В результате каждому студенту «Реавиза» уделяется максимум внимания. Группы – небольшие, каждый профессор знает своих студентов поименно. Он отвечает за то, чтобы все они стали специалистами самого высокого уровня. В университете работает около 1000 сотрудников, из них — 482 преподавателя, из которых 67% составляют штатные сотрудники, 77% имеют ученые степени и звания, 25% — доктора наук. У нас есть все ресурсы для индивидуального подхода к студенту: создать ему индивидуальный учебный план, индивидуальную траекторию движения, план строительства профессиональной карьеры. Таким образом создаются преимущественные условия для получения студентами «Реавиза» современных профессиональных компетенций.

«Реавиз» — негосударственный вуз, который вот уже много лет активно откликается на вызовы времени: здесь думают и действуют по-государственному. Поэтому одной из стратегически важных целей на сегодняшний день для нас является подготовка специалистов, которые потребуются государственной системе здравоохранения и регионам в самое ближайшее время в рамках национального проекта «Здравоохранение».

Реалии современного мира таковы, что сегодня,– и в учебном процессе, и во внеучебной деятельности, – на первый план выходят задачи формирования не только профессиональных компетенций, но таких личностных качеств, как гражданская зрелость, патриотизм, чувство ответственности, лидерские качества, общая культура. Те качества, которые формируют российского врача, который умеет в самой будничной практической работе видеть осуществление великого долга – сбережения здоровья и жизни человека. Для нашего университета эти задачи — приоритетные.