Работа волонтером

Третьяковская галерея

Волонтеров приглашают и в Государственную Третьяковскую галерею, где представлена огромная коллекция классической российской живописи, графики и скульптуры. Однако попасть сюда в качестве волонтеров могут лишь профессионалы: авторы, переводчики, иллюстраторы, операторы, фотографы, дизайнеры и другие специалисты. Галерея предлагает им сотрудничество, обмен опытом, активное участие в мероприятиях, а также бесплатные билеты и приглашения на выставки и вернисажи.

О программе и галерее можно подробнее прочитать на сайте http://www.tretyakovgallery.ru, о сообществе смотрите здесь: http://www.tretyakovgallery.ru/ru/museum/volonters/, а желающим вступить в Сообщество волонтеров Третьяковской галереи надо прислать свое резюме и портфолио на volunteer@tretyakov.ru.

Зачем это вам?

Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?

В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.

Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.

Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:

— расширение социального опыта

Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.

— рост профессиональных навыков

Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.

— самопознание и саморазвитие

Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

— повышение личной эффективности

Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.

Владислав Мунтяну: Для волонтерства нет никаких ограничений

Студент и куратор волонтерского движения в Музее Победы на Поклонной горе

— Я студент, изучаю право в Центре педагогического мастерства. Как волонтер помогаю в Музее Победы на Поклонной горе, где организую более тысячи добровольных помощников.

Мы помогаем в проведении экскурсий, выставок и международных конференций. Среди помощников большое количество школьников, которые знакомятся с историей Великой Отечественной войны. Мы приглашаем ветеранов, интересных людей, руководителей общественных организаций. Так в музее встречаются несколько поколений людей, которые делятся своими знаниями и опытом.

В марте, когда из-за режима самоизоляции музей закрыли, я присоединился к акции #МыВместе и провел три месяца вместе с волонтерами-медиками. Каждый день выходили в смену, выезжали по адресам к бабушкам и дедушкам. Мы обрабатывали заявки, помогали доставлять продукты и лекарства. Мы дежурили в штабе с девяти утра до девяти вечера, а иногда даже задерживались, потому что заявок было очень много, брали по пять-шесть — не хватало людей.

Волонтерство для меня хобби, занятие в первую очередь для души. Ты можешь отвлечься от работы и учебы, потому что каждый раз участвуешь в каких-то новых мероприятиях и не зацикливаешься на определенной деятельности. 

Для волонтерства нет никаких ограничений: ни финансовых, ни возрастных. Волонтером может стать каждый — и тот, кому еще нет 18 и даже 14 лет, и тот, кому уже далеко за 50, за 60. У нас огромное количество «серебряных» добровольцев старше 55 лет. Они вносят значительный вклад в развитие волонтерского движения в Москве и в стране: когда школьники и студенты учатся, а мероприятия проходят практически каждый день, на них держится вся добровольческая работа.

Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов

Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.

Зачем волонтеры государству

Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.

Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.

Почему это направление работы так важно для государства?

С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.

…и медицинские приборы…

Для некоторых волонтеров участие в акции — это еще и шанс познакомиться с представителями других культур. Александр Востриков доставил пульсоксиметр иностранке Джулии Вильям, которая соблюдает самоизоляцию из-за коронавируса. Женщине аппарат был необходим, чтобы следить за состоянием здоровья.

Сначала волонтер попытался сам связаться с ней, но, когда понял, что нужен медицинский прибор, решил уточнить всю информацию при помощи переводчика. Доставка проходила в бесконтактной форме, и у Джулии не было возможности поблагодарить волонтера лично. Несмотря на то, что русский язык для нее не родной, она смогла написать сообщение со словами благодарности.

Трудовые успехи — в личную книжку волонтёра

Члены молодёжных общественных объединений и добровольческих организаций, волонтёрских отрядов высших и средних учебных заведений, индивидуальные добровольцы могут вести учёт своих достижений — для этого нужно оформить личную книжку волонтёра. В неё организаторы акций вносят сведения о «трудовом стаже» волонтёра — участии в мероприятиях, количестве часов работы, поощрениях, дополнительной подготовке. Весь опыт учитывается в дальнейшей волонтёрской деятельности и не только. Некоторые вузы при поступлении добавляют к баллам за ЕГЭ абитуриента дополнительные баллы за волонтёрский опыт (подтверждённый)

Со временем всё больше работодателей при приёме на работу стали обращать внимание на добровольческую деятельность кандидата, что позволяет ему получить преимущество по сравнению с другими соискателями на вакансию

Музей современного искусства «Гараж»

Стажеров-помощников ищут и в Музее современного искусства «Гараж», расположившегося на территории парка Горького. Это независимое музейное пространство предназначено для проведения небольших выставок, а также лекториев и мастер-классов, причем основная деятельность «Гаража» связана с современным российским искусством. Для помощи в организации выставок и мероприятий сюда приглашаются в первую очередь студенты (но среди стажеров есть и школьники, и выпускники вузов), которые желают узнать, как функционирует современный музей. Они получат полное погружение в жизнь музея – от встречи посетителей и работы с аудиогидами до сопровождения гостей и анализа статистических данных. Иными словами, стажеры «Гаража» на практике узнают все о менеджменте в сфере культуры. Главное условие для участия в стажировке – готовность усердно трудиться минимум месяц. Зато по результатам успешной работы стажеры получат рекомендации и благодарственные письма, а самые-самые смогут бесплатно посещать выставки и городские экскурсии, а также получат книги, изданные самим «Гаражом».

С чего начать

Каждому, кто хочет присоединиться к большой команде добровольцев, в центре «Мосволонтер» помогают найти дело, которое будет ему интересно. Активистов привлекают к различным направлениям волонтерской деятельности: социальному, событийному, культурному, спортивному, патриотическому, экологическому, а также к донорству, медицине, общественной безопасности и медиаволонтерству.

Как стать волонтером в Москве Программа «НКО Лаб»

Для участия в проектах ресурсного центра необходимо авторизоваться на сайте mosvolonter.ru, выбрать конкретное событие и зарегистрироваться на него. Сразу после первого проведенного мероприятия можно получить личную книжку волонтера — это документ, в котором фиксируют все достижения, поощрения и сведения о подготовке добровольца. В прошлом году Мосволонтер выдал около восьми тысяч таких книжек.

Ресурсный центр проводит много обучающих курсов. Новичкам рассказывают о добровольческой деятельности, а опытным активистам помогают повысить свои навыки и умения.

В 2019 году:

— 2600 школьников приняли участие в «Добрых уроках»;

— 200 представителей НКО и благотворительных фондов прошли обучение по курсу «Пять ключей эффективной волонтерской программы»;

— около трех тысяч волонтеров прошли функциональное обучение волонтерских корпусов;

— более 376 «Добрых уроков» провели в рамках Весенней недели добра для школьников и студентов колледжей и вузов.

Есть и более продвинутые курсы: программа «Управляй!» формирует резерв управленцев; программа «Обучай!» готовит тренерский состав для волонтеров; интенсив «Пять ключей успешной волонтерской программы» и программа «Организатор» помогают руководителям НКО; программа «Первый шаг» включает встречи, игры и мастер-классы для образовательных организаций.

Подать заявку на участие в любой обучающей программе можно, отправив письмо на адрес электронной почты: obuchenie@mosvolonter.ru или зарегистрировавшись на сайте mosvolonter.ru.

В прошлом году курсы прошли более девяти тысяч человек. Новички еще во время обучения объединялись в команды и создавали социальные проекты.

Что дает волонтерство

Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

• работать в команде и управлять ею;
• аргументировать свою точку зрения;
• находить компромиссы, чтобы решить проблему;
• общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
• разрабатывать проекты;
• управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
• создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
• продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.

Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

• РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
• НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.

Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.

Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.

В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.

Московский зоопарк

Если вы хотите работать с животными и не прочь проводить большую часть времени на улице, то вам подойдет волонтерская программа в Московском зоопарке. Круглый год зоопарку требуются помощники, а с середины июля здесь и вовсе нет отбоя от посетителей и для каждого волонтера найдется работа. Желающие могут стать смотрителям, аниматорами на различных мероприятиях и просто координаторами, которые будут отвечать на вопросы посетителей и следить, чтобы они не нарушали правила поведения. Требования к волонтерам просты: любовь к животным, желание поработать в необычном месте и совершеннолетие.

Кстати, еще один способ помочь Московскому зоопарку — взять зверушку под опеку.

Стаж и трудовой договор

В общем и целом, трудовые договоры с волонтерами не оформляются. За исключением случаев, когда человека официально принимают на данную работу в соответствии с трудовым кодексом.

Однако, такие случаи — редкость, ведь волонтерство — не трудовая функция, и выплат не предполагает. То есть, оформление обычно происходит через гражданско-правовой договор (не трудовой!), заключенный между конкретной благотворительной организацией и конкретным добровольцем.

Соответственно, и стаж волонтеру засчитывается исключительно в том случае, если работодатель осуществляет за него отчисления в ПФР.

Донорство крови

Здесь может быть два варианта — плановая сдача крови здоровым человеком и сдача крови теми, кто переболел коронавирусом и вылечился. Ни один из этих вариантов не теряет актуальности, больным очень нужна кровь для переливания.

В крови выздоровевших от коронавируса пациентов есть антитела к COVID, поэтому её можно использовать для лечения заразившихся. Эта Клиническим комитетом по борьбе с коронавирусной инфекцией и уже дала первые результаты: двое коронавирусных пациентов из Москвы были выписаны из больницы через 10 дней после переливания, третий — через две недели. 

Как помочь?

Если вы переболели коронавирусом и выздоровели, то можете сдать плазму крови, при условии, что вам от 18 до 55 лет, у вас нет хронических заболеваний, ВИЧ и гепатитов В и С (подтверждается анализами).

Кроме того, что вы поможете заболевшим (один донор помогает выздороветь 1–3 больным), вы получите стимулирующую выплату от государства. За каждые 150 миллилитров плазмы выплачивается 1250 ₽, за 600 миллилитров (приблизительно столько и собирают за раз) — 5000 ₽. Это , подписанное мэром Москвы Сергеем Собяниным. Сдавать требуется не менее 300 миллилитров за один раз. 

Для того чтобы записаться на сдачу плазмы, звоните по телефону +7 (495) 870-45-16 (ежедневно с 09:00 до 19:00).

Если вы не болели вирусом и просто хотите сдать кровь для нуждающихся в переливании, найдите нужный вам пункт . В день сдачи крови донору предоставляется выходной, а учреждение службы крови обеспечивает его бесплатным питанием или компенсацией на обед. Все рекомендации по сдаче донорской крови можно найти .

Профессиональная поддержка

Помогают людям, которые находятся дома, и социальные волонтеры. На базе центра «Моя карьера» создана единая точка организации волонтерской помощи.

800 человек откликнулись на призыв социального комплекса Правительства Москвы. В первую очередь — волонтеры некоммерческих организаций (НКО), которые помогали людям, проживающим в пансионатах труда и психоневрологических интернатах. Присоединились и выпускники школы социального волонтерства центра «Моя карьера». Они привозят продукты и лекарства, выносят мусор, выгуливают собак и доставляют корм для домашних животных, могут оказать психологическую помощь по телефону.

Подготовке социальных волонтеров уделялось большое внимание. После регистрации соискатели проходили онлайн-собеседование с психологами центра «Моя карьера» и профильных НКО

Большую роль играла мотивация, понимание волонтера, что от его действий и точности выполнения инструкций зависит жизнь других людей. Те, кто выезжал за границу в течение последних 14 дней, к работе не допускались.

Сейчас набор волонтеров временно приостановлен. Все, кто прошел обучение в центре «Моя карьера», приступили к работе. Для обеспечения безопасности помощники действуют строго по инструкциям: бесконтактно, с использованием защитных средств, в шаговой доступности.

Пока добровольцев хватает, но если ситуация поменяется, понадобится дополнительная помощь. Стать волонтерами могут люди в возрасте от 18 до 50 лет, имеющие опыт работы в социальной сфере или в благотворительной организации. Чтобы попасть в резерв, нужно оставить заявку на сайте. 

До 1 мая жители столицы старше 65 лет и москвичи, страдающие хроническими заболеваниями (сахарный диабет, бронхиальная астма, хроническая болезнь почек, онкология), а также перенесшие инфаркт или инсульт, должны соблюдать режим самоизоляции. В качестве материальной помощи им выплатят по четыре тысячи рублей. 

Узнать больше о профилактике коронавируса и методах борьбы с заболеванием можно по телефону горячей линии: +7 (495) 870-45-09, а также в спецпроекте mos. ru. 

Цифровая помощь

В Москве в следующем году запускается проект «Зоомониторинг», который поможет посчитать количество бездомных кошек. С помощью цифрового приложения волонтеры выяснят численность этих животных и рассчитают, сколько средств необходимо на их кормление и стерилизацию. Реализация проекта стала возможной за счет выигранного гранта Мэра Москвы для некоммерческих организаций. Средства пойдут на вознаграждения руководителям волонтерских групп, сейчас ведется набор сотрудников.

Согласно проекту 12 округов Москвы поделят на 54 участка. На каждом из них будут работать волонтеры. Присоединиться к проекту сможет любой человек. Достаточно будет записаться и заполнить анкету на сайте, разработка которого в настоящее время ведется силами добровольцев и должна закончиться в феврале.

По словам Анны Фельдман, бездомных кошек в городе очень много, а мест в приютах всего около тысячи. Переизбыток кошек в приютах ведет к смертности животных. «Зоомониторинг» поможет произвести точные расчеты любых программ помощи, которые нужны для бездомных кошек. Графики с цифрами представят городу.

«Точные данные о местах обитания кошек не будут публиковаться в сети, поэтому кормильцы животных могут быть спокойны за своих питомцев. Программа нацелена на помощь, а не на отлов, — уточняет Анна Фельдман. — К примеру, у нас 300 тысяч кошек. Благодаря расчетам мы узнаем, сколько понадобится корма на такое количество животных. Кроме того, можно будет посмотреть динамику и сравнить, увеличивается или уменьшается их популяция».

Помощь городу и москвичам

Поддержать город вызвались более 50 общественных организаций и благотворительных фондов, а также представителей бизнеса. Десятки компаний предложили жителям свою помощь.

Партнеры обеспечивают добровольцев защитными масками, антисептиками, транспортом. Торговые сети, рестораны и пекарни выделяют продуктовые наборы и горячее питание для одиноких пожилых людей. Свою помощь предлагают с каждым днем все больше организаций.

Поддержка горожан старшего поколения: новые меры по борьбе с коронавирусомВыплаты по карантину приходят пенсионерам автоматически

С 26 марта по 14 апреля жители столицы старше 65 лет и москвичи, страдающие хроническими заболеваниями (сахарный диабет, бронхиальная астма, хроническая болезнь почек, онкология), а также перенесшие инфаркт или инсульт, должны соблюдать режим самоизоляции. В качестве материальной помощи им выплатят по четыре тысячи рублей: две тысячи авансом и две тысячи после окончания домашнего режима (при отсутствии нарушений). Первые выплаты уже получили 1,6 миллиона москвичей старше 65 лет.

Узнать больше о профилактике коронавируса и методах борьбы с заболеванием можно по телефону горячей линии: +7 (495) 870–45–09, а также в спецпроекте mos. ru.

Джемият Курбанова: Волонтерство окружает нас повсюду

Студентка и координатор московского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики»

— Во время режима самоизоляции я была в штабе акции #МыВместе и координировала помощь трем больницам: это госпиталь для ветеранов войн № 3, городские клинические больницы № 31 и 67. Также помогала в организации сдачи крови в рамках московской акции «Следуй за мной! #ЯОтветственныйДонор», которая была приурочена ко Всемирному дню донора. Я студент-медик, окончила четвертый курс Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова. И мне особенно интересны волонтерские проекты в сфере здравоохранения.

Волонтерство, по моему мнению, окружает нас повсюду. С самого детства мы все так или иначе выступаем в этой роли: помочь бабушке или дедушке, просто пообщаться с кем-то и поддержать. Поэтому какой-то точки отсчета в волонтерстве нет. Это возможность и способ не оставаться в стороне, помогать там, где ты действительно нужен, и понимать, что твоя помощь приносит пользу. А организованная деятельность в этом направлении дает возможность не просто быть стихийным помощником, а делать что-то полезное и доброе на постоянной основе.

Благодаря волонтерству я могу развиваться и с профессиональной точки зрения. Во время акции #МыВместе более 500 студентов-медиков помогали в больницах, где они могли развивать свои профессиональные навыки и получить огромный опыт.

Волонтерство — это, конечно, возможность пообщаться с большим количеством людей, узнать что-то новое, расширить свой кругозор. У нас постоянно проводятся образовательные курсы. Например, я изучаю стоматологию, но уже достаточно много знаю про здоровый образ жизни, про сахарный диабет и другие заболевания.

При желании любой человек любого возраста может стать волонтером. Главное — не бояться сделать первый шаг, потому что ты получаешь каждый раз такую огромную отдачу, которая очень сильно влияет на формирование твоей личности

Ты понимаешь, что то, что ты делаешь, — это не просто так, это кому-то нужно, кому-то важно

Многие, кто просто пришел на одно мероприятие, быстро втягиваются, и через месяц, например, ты уже видишь их чуть ли не на каждом. И они счастливы и действительно готовы дальше помогать и помогать.

Я бы всех, на самом деле, ждала в дружной команде волонтеров Москвы. У нас действительно круто, много душевных, добрых людей, и когда ты окружаешь себя такими людьми, мир становится чуть лучше. 

Государственный центр современного искусства

Более глубокое погружение в мир современного искусства предлагают стажерам в Государственном центре современного искусства (ГЦСИ). Центр является старейшей площадкой contemporaryart в России и сотрудничает с ведущими российскими и мировыми экспертами в области современного аудиовизуального искусства и дизайна. Стажеров здесь обещают познакомить с функционированием института современного искусства в России, с принципами государственной политики в сфере искусства, а также с основами проведения различных проектов в сфере культуры. Эта стажировка рассчитана в первую очередь на студентов старших курсов профильных вузов, изучающих теорию и историю современного искусства, арт-менеджмент и арт-критику.

Помимо обычного музейного менеджмента в ГЦСИ стажеры познакомятся с основами PR и фандрайзинга. Стажировка будет состоять из двух частей: сначала ребятам предстоят 24 часа ознакомительной работы со всеми отделами музея, а после желающие будут прикреплены к конкретному проекту в роли ассистентов. Как отмечают организаторы стажировки, именно успешные стажеры часто становятся сотрудниками центра.