Что входит в обязанности экономиста на предприятии

Образец должностной инструкции ведущего экономиста

Основные положения

1. Ведущий экономист принимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора организации, по представлению финансового директора.
2. Ведущий экономист состоит в оперативном подчинении у финансового директора.
3. На время отсутствия ведущего экономиста (лечение болезни, командировка, отпуск) его функции переходят к другому экономисту, временно назначенному финансовым директором.
4. Ведущий экономист должен соответствовать следующим стандартам:
   • высшее образование экономического профиля;
5. продолжительность службы в финансово-экономических подразделениях от 3 лет.
6. Ведущий экономист должен обладать знаниями следующих областей его деятельности:
   • законодательство, стандарты и нормы, относящееся к экономической стороне деятельности организации;
7. основы действующего налогового законодательства;
8. принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица;
9. методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую сторону деятельности организации;
10. основные приемы проведения финансово-экономических расчетов и их применения;
11. правила вычисления себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей;
12. основы выстраивания экономических планов и прогнозов;
13. принципы оценки изменения валютных курсов на деятельность организации;
14. нормативы оценки качества разнообразных инвестиционных проектов;
15. стандарты анализа бухгалтерской отчетности;
16. основы анализа финансового состояния контрагентов организации;
17. отраслевые особенности экономической деятельности организации;
18. особенности ведения экономической деятельности в структурных подразделениях организации;
19. стандарты сравнения показателей экономической деятельности организации с конкурентами, лидерами, среднеотраслевыми критериями;
20. процессы и нормы бюджетирования;
21. правила ведения делового документооборота;
22. нормы оценки кредиторской и дебиторской задолженности;
23. правила работы со специализированным программным обеспечением.
24. Ведущий экономист руководствуется:
    • действующим законодательством РФ;
25. отраслевыми нормами и стандартами;
26. соответствующими документами организации;
27. разделами этой инструкции.

Функции

Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

1. Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
2. Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
3. Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
4. Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
5. Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
6. Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
7. Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
8. Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
9. Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
10. Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
11. Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
12. Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
13. Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
14. Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
15. Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
16. Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

Ответственность

Ведущий экономист может нести ответственность за совершенные им нарушения в следующих ситуациях:

1. За ущерб, который был причинен организации вследствие его деятельности, — в тех пределах, которые даны в соответствующих статьях законодательства.
2. За разглашение конфиденциальной информации по экономическим аспектам деятельности организации и её партнеров — в соответствии с параметрами, заданными в соответствующих разделах законодательства.
3. За неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
4. За совершенные нарушения действующих норм и законов — в границах, данных в уголовном, административном и трудовом законодательстве.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.16. .

MO

Официальный партнёр раздела

Вернуться в раздел Профессия экономист

Экономисты востребованы в компаниях, где требуется контролировать расходы, правильно рассчитывать средства, где необходим постоянный анализ экономической деятельности предприятия. Особенности профессии, обязанности и пределы ответственности требуют от экономиста специального набора личностных качеств, профессиональных умений и знаний, наличие которых способствует карьерному успеху, а отсутствие, соответственно, вредит.

Какие личностные качества нужны экономисту?

Компетентность в профессии, конечно, важнее, чем психологические черты работника, однако, и на них работодатель обращает внимание. Человек может неплохо знать свою профессию или даже намного превзойти необходимый минимум, тем не менее, если он не обладает рядом необходимых личностных качеств, а, следовательно, и работает не в удовольствие, его производительность вряд ли будет внушительной

Хуже того, он может негативно повлиять и на весь остальной коллектив.

Попробуем составить обобщенный портрет экономиста, сформулировав его в список характерных личностных качеств. Итак, типичный экономист:

• усидчив, аккуратен и внимателен. Профессия требует напряженного и кропотливого труда, чаще всего касающегося работы с бумагами и расчетами;
• обладает аналитическим умом и скрупулезным математическим и логическим мышлением, умеет и любит работать с цифрами;
• умеет быстро концентрироваться в любой ситуации;
• эмоционально устойчив, ведь деятельность нередко сопряжена со стрессом, срочной подготовкой отчетов, анализом больших объемов информации в короткие сроки;
• принципиален, честен и ответственен. В противном случае, профессиональный экономист, постоянно соблазняясь своей близостью к финансовым потокам, может быстро превратиться в хорошего мошенника.

Что должен знать экономист?

Если перечисленные личностные качества можно назвать необходимыми для любого экономиста, то в плане знаний и умений общим для всех экономистов является, собственно, высшее экономическое образование, далее набор знаний и умений зависит уже от соответствующего направления. Для финансового менеджмента необходимо одно, для аналитики – другое, для статистики – третье, для бухгалтера – четвертое и т.д.

Тем не менее, попробуем обозначить общий минимум знаний для типичного экономиста. Итак, он должен знать:

• порядок разработки финансовых годовых планов и различных бизнес-планов;
• четко знать и соблюдать порядок и время всей финансовой отчетности;
• порядок по разработке материалов финансовых, трудовых затрат;
• рыночные методы ведения хозяйства, все используемые технологии на производстве;
• все методы экономического анализа и статистического учета;
• экономист должен определять экономическую эффективность внедряемых на производство новых технологий;
• все правила оформления материалов при составлении договоров;
• все способы и методы проведения вычислительных работ;
• накопленный зарубежный и отечественный опыт по рациональной организации экономики в рыночных условиях;
• нормы трудового законодательства.

Что должен уметь экономист?

• Экономист должен владеть иностранными языками, а знание английского языка зачастую является если не обязательным условием, то значительно влияющим на уровень зарплаты.
• Экономист должен прекрасно владеть компьютером и всем необходимым для работы программным обеспечением (чаще это продукция 1С). Ввиду того, что все расчеты в современных реалиях давно ведутся с помощью компьютера, а не деревянных счет, информатика является одной из главных и обязательных дисциплин в экономических вузах.
• Экономист должен разбираться во всех тонкостях плановой экономической работы.
• Экономист должен разбираться в ведении всей учетной документации.
• Экономист должен разбираться во всех сложных правовых актах, распоряжениях и приказах.
• Экономист должен уметь отстаивать интересы своей компании.

Перед поступлением на экономическую специальность нужно определиться с тем, что именно привлекает в экономике и бизнесе, выбрать направление, соответствующее личным интересам и качествам. Определиться с выбором помогут в приемных комиссиях экономических университетов. Кроме того, крупные экономические вузы, такие как, к примеру, Финансовый университет, нередко проводят для абитуриентов дни открытых дверей, где поступающие могут получить всю интересующую информацию и принять верное решение. Контакты приемной комиссии и объявление о мероприятиях для абитуриентов можно найти в соответствующих разделах на сайтах учебных заведений.

Где учиться на экономиста

Абитуриент нашего университета может выбрать обучение по двум ступеням профессиональной подготовки:

• Среднее специальное образование для выпускников 9-го и 11-го классов.
• Высшее образование (11 классов).

Выпускники школ поступают на специальности банковское дело, основы коммерческой деятельности, предпринимательство, экономика.

Обязательные предметы

Абитуриенты программ среднего специального образования проходят по конкурсу среднего балла аттестата. Чтобы поступить на программы бакалавриата, нужны результаты ЕГЭ. Предметы — русский язык, обществознание, математика. Будущие экономисты изучают:

• Банковское дело.
• Правила составления финансовой отчетности.
• Бухгалтерский учет.
• Финансовое законодательство.
• Экономическую теорию.

Также десятки других предметов, необходимых для всестороннего профессионального развития.

Сколько лет нужно учиться после 9-го/11-го классов

Сроки обучения по программам среднего специального образования:

• 1 год 10 мес. (9 классов).
• 2 года 10 мес. (11 классов).

11 классов, высшее образование:

• 3 года 6 мес (очное отделение).
• 4 года 6 мес (заочное/вечернее).

Учащиеся получают диплом государственного образца.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению .

1.2. Назначается на должность:

— экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее лет;

— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее лет;

— экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется .

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы;

— порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— порядок и сроки составления отчетности;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

— законодательство о труде;

— правила и нормы охраны труда.

Функционал экономиста

Функционал экономиста достаточно многообразен. Назначается на свою должность экономист директором организации, подчиняется финансовому директору или начальнику планово-экономического отдела. Чтобы выполнять функции экономиста на предприятии, специалист должен иметь высшее экономическое образование и обладать опытом работы от полугода. Он должен многое знать. В первую очередь, это законодательство РФ — нормативные акты, распоряжения и т.п., а также методические материалы по своей тематике.

Также, экономист умеет организовать плановую работу, разработать бизнес-план. Экономист знает трудовое законодательство, правила охраны труда. Функции экономиста затрагивают ведение учетной и отчетной документации, он знает порядок расчета затрат, методику анализа показателей экономики производства, способы расчета эффективности от внедрения инновационной технологии и современной техники, новых форм организации труда, методы проведения вычислительных работ, оформления договоров.

Экономист знает, как правильно организовать статистический и оперативный учет, знает порядок составления отчетности и сроки ее подачи.

Современный экономист изучает мировой и отечественный опыт организации экономической деятельности предприятия, знает механизмы действия рыночной экономики. Должен он знать и основы технологии своего производства, хотя бы в общих чертах.

Экономист знает как применить вычислительную технику для своих экономических расчетов и анализа деятельности производства, проще говоря, знает специальные программы и умеет пользоваться достижениями прогресса.

Функции экономиста на предприятии и производстве

Эти специалисты работают в разных отраслях. Их можно встретить в банках, а можно и на предприятиях по производству каких-либо товаров.

В основные функции экономиста на производстве входит работа, направленная на улучшение эффективности производства, увеличение рентабельности, повышение качества выпускаемой продукции, освоение новых технологий и видов продукции, поиск мер по наиболее оптимальному и экономичному использованию ресурсов предприятия, как материальных, так и трудовых, и финансовых.

Также, экономист занимается подготовкой данных для проектов различных видов деятельности предприятия (производственной, финансовой), производит расчет всех необходимых для производства и реализации продукции затрат — материальных, трудовых, финансовых.

Экономист на предприятии проводит анализ экономической и хозяйственной деятельности своего предприятия и его структурных подразделений, рассчитывает уровень экономической эффективности организации труда на предприятии, определяет экономические преимущества внедрения новой техники и технологии, внедрения рационализаторских инновационных изобретений.

Функции экономиста на производстве включают поиск резервных мощностей производства, чтобы увеличить выпуск продукции, поиск и расчет необходимых действий для того, чтобы сэкономить ресурсы и повысить рентабельность, разрабатывает меры по увеличению конкурентоспособности выпускаемого товара, увеличению производительности труда, устранению потерь и лишних расходов, снижению издержек.

Также, в список того, что делает экономист на предприятии, входит оформление материалов по заключению договоров, отслеживание сроков выполнения обязательств по ним, контроль выполнения плановых заданий, контроль расходования внутрихозяйственных резервов. Экономист занимается расчетом и контролем работ по ресурсосбережению, принимает участие в проведении маркетинговых рыночных исследований, делает перспективный прогноз развития рынка и производства.

Экономист принимает участие в усовершенствовании организации управления, в внедрении новых форм плановой и учетной документации.

Кроме всего этого, экономист занимается учетом всех экономических показателей деятельности своей организации, регистрацией заключенных договоров, готовит в установленный срок периодическую отчетность, формирует, ведет, корректирует и актуализирует базу экономических показателей и другой экономической информации предприятия.

Несмотря на то, что функции экономиста на предприятии и при производстве могут значительно отличаться от функционала, который он выполняет, скажем, в банковской сфере, практически в любой из этих отраслей – он занимается планированием, а часто и руководством хозяйственной деятельностью. Ее исследование и поиск наиболее эффективного подхода для успеха и процветания предприятия – вот, кто такой этот специалист.

Требования к квалификации

Наличие знаний не гарантирует успешное выполнение поставленных задач. Для реализации основных функций потребуются практические навыки.

К ним относятся:

• анализ и обработка статистических данных;
• работа на ПК на среднем либо высоком уровне;
• оформление документации, в том числе финансовой отчетности;
• работа с нормативно-правовыми актами;
• эффективное проектирование и планирование;
• оптимизация материальных затрат и трудовых ресурсов;
• рациональное использование накопленного опыта.

Помимо знаний и навыков при подготовке экономистов уделяют внимание развитию определенных личностных качеств. Они также важны при выполнении должностных обязанностей

В число основных качеств специалиста входят:

• коммуникабельность;

• стрессоустойчивость;
• аналитический склад ума;
• развитая память и логическое мышление;
• способность длительной концентрации внимания;
• пунктуальность.

Работа считается очень ответственной, так как экономисты работают с финансовыми средствами других лиц

Постоянная умственная работа, сосредоточенность и концентрация внимание повышают нагрузку. Поэтому к числу профессиональных качеств также относят стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к малоподвижной работе с ненормированным графиком

В отдельных случаях гражданин не может занимать должность экономиста даже при наличии необходимого образования, навыков и профессиональных качеств. К примеру, к описанному виду деятельности не допускаются лица с судимостью, особенно если речь идет о мошенничестве, хищении имущества, разглашении коммерческой тайны с целью личной выгоды или других финансовых махинациях.

Обучение за рубежом

Экономист — профессия, которая приносит немалый доход, но чтобы зарабатывать нужен заграничный диплом.

Большинство учебных заведений по экономическим программам предлагают платное образование. К примеру, в Англии придется отдать около 20 тыс. фунтов в год. Некоторые ВУЗы предлагают бюджетные места или проводят конкурсы стипендий.

Экономическое образование за границей создает широкие возможности для трудоустройства как на Родине, так в любой стране мира

Здесь студенты обучаются по современным программам и получают актуальные знания от преподавателей-практиков, которые ведут научную деятельность или работают в международных компаниях. После получения диплома они чувствуют себя уверенно и могут применять полученные знания на практике.

Особенность зарубежного обучения заключается в том, что студенты получают не только теоретически знания. Предлагаются групповые занятия по определенному заданию, где рассматриваются реальные кейсы. Таким образом молодых людей учат самостоятельности и развитию креативного мышления.

Где можно получить профессию экономиста?

МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки для экономистов. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.

.

Практически каждый российский ВУЗ сегодня предлагает абитуриентам получить одну из экономических специальностей на своем факультете экономики и финансов. Поэтому проблем с получением этой профессии на сегодняшний день не существует

Но если Вы планируете получать эту профессию не ради самих знаний, а для того чтобы в дальнейшем иметь возможность устроится на высокооплачиваемую и перспективную работу, то мы рекомендуем обратить внимание на такие ведущие экономические ВУЗы России, как:

• Казанский государственный финансово-экономический институт (КГФЭИ) — по специальности работает 97% выпускников
• Государственный университет «Высшая школа экономики» (ГУ ВШЭ) — по специальности работает 91% выпускников
• Самарский государственный экономический университет (СГЭУ) — по специальности работает 90% выпускников
• Московский экономико-финансовый институт (МЭФИ) — по специальности работает 86% выпускников
• Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ) — по специальности работает 86% выпускников
• Хабаровская государственная академия экономики и права (ХГАЭП) — по специальности работает 85% выпускников

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	255 000,00 ₽

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	245 000,00 ₽

Московский финансово-юридический университет МФЮА

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	27 000,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	69 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	202 000,00 ₽

Московский политехнический университет

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	78 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	201 800,00 ₽

Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	201 754,00 ₽

Северо-Западный институт управления филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Санкт-Петербург

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	85 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	175 000,00 ₽

Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	174 000,00 ₽

Югорский государственный университет

Ханты-Мансийск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	169 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	77 040,00 ₽

Московский государственный университет дизайна и технологии

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	168 300,00 ₽

Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина

Екатеринбург

Кто такой экономист

Экономист – специалист в области экономических наук. В основе его профессиональной деятельности исследование, планирование и руководство деятельностью (прежде всего, хозяйственной). Вопреки распространенному мнению, экономика – это гуманитарная наука, а не техническая. Не стоит путать профессию со специальностью бухгалтера или финансиста. Это самостоятельная отрасль, а работа специалистов направлена именно на анализ, планирование, исследование последствий и рисков. Экономист может быть ученым (теоретиком) или руководителем (практиком). От должности зависит перечень обязанностей и задач.

Чем занимается экономист-практик:

• Планирует деятельность компании.
• Анализирует процессы, разрабатывает стратегии повышения экономической эффективности.
• Определяет систему оплаты труда персонала, его финансовой мотивации.
• Рассчитывает затраты и прибыль предприятия в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Контролирует финансовые процессы на предприятии.

Экономист-практик также может занимать должности в государственных учреждениях – например, быть министром экономического развития. Однако чаще подобные должности достаются теоретикам – ученым, способным смотреть на вещи шире и работать с более масштабными экономиками городов, регионов и стран. Практики чаще востребованы на предприятиях, в банках и других финансовых учреждениях, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. В зависимости от квалификации специалист может занимать разные должности в структуре компании.

Кто такой экономист: все, что нужно знать о профессии

Каждый день экономисты решают вопросы по профилю:

• Планирование производства, учет расхода сырья, координация подразделений компании ради эффективного выпуска продукции. Оказания услуг.
• Оценка вероятной прибыльности проектов при открытии, реорганизации предприятий.
• Определение системы оплаты труда, разработка программ мотивации персонала.
• Оптимизация расходов фирмы.
• Экономические исследования. Фундаментальные, прикладные изыскания.

Профессионалы нужны коммерческим предприятиям, государственным, муниципальным органам, учреждениям.

Требования к должности бухгалтера-экономиста

На вакансию бухгалтера-экономиста как специалиста принимаются сотрудники, соответствующие определенным требованиям и критериям, к которым относятся:

• образование средне-специальное или высшее по профилю деятельности экономический анализ, поскольку его трудовые обязанности связаны скорее с экономикой, нежели с бухгалтерским учетом;
• стаж бухгалтерской, экономической и финансовой работы не менее 3-х лет;
• четкое понимание различий между бухгалтерским финансовым и бухгалтерским управленческим учетом на предприятии;
• умение работать в профессиональных компьютерных программах по управленческому учету и экономическому анализу, а также в электронных правовых системах;
• аналитический склад ума и способность исследовать и анализировать достаточно большой объем информации;
• умение выделять главное или собирать информацию и группировать ее по различным методикам и схемам;
• грамотная ориентация в финансово-хозяйственных процессах общества и во взаимоотношениях между контрагентами.

Требования могут дополняться работодателем по своему усмотрению, и они всегда должны отражаться в должностной инструкции бухгалтера-экономиста.

Что должен знать начинающий экономист об Excel?

Как правильно составить отчет по выручке в виде сводной таблицы?

Как сформировать отчеты по калькуляции, по коммерческим и общехозяйственным расходам?

Как сформировать управленческий отчет о финансовых результатах?

Появление нового сотрудника в планово-экономическом отделе — всегда событие для всей финансово-экономической службы предприятия. Если же этот сотрудник — вчерашний выпускник высшего учебного заведения, то на руководителя отдела и ведущих специалистов ложится дополнительная ответственность: надо не только ввести коллегу в курс дел, но и полностью обучить его. Программа большинства учебных заведений составлена так, что выпускники обладают лишь поверхностными знаниями о бюджетировании, финансовом моделировании и бухгалтерской работе на предприятии.

Часто, пытаясь ускорить процесс обучения, руководитель отдела в сжатые сроки дает такому сотруднику слишком много информации или делегирует выполнение работы, которая новичку просто не под силу. К сожалению, такие приемы не ускоряют адаптации человека на рабочем месте: неизбежно следуют ошибки, срыв подготовки отчетов, растет стресс, который сам по себе лишь усугубляет положение дел. В связи с этим мы рекомендуем руководителям планово-экономических служб и финансовых отделов разбить программу обучения нового сотрудника, который не знаком с системой бюджетов на предприятии или имеет лишь смутное представление о счетах бухгалтерского учета, несколько этапов.

Начать стоит с рассмотрения с молодым коллегой отчета о финансовых результатах (отчета о прибылях и убытках) как наиболее простого в освоении.

Мы рекомендуем

Если производственное предприятие работает на общей системе налогообложения, то на начальном этапе лучше абстрагироваться от тонкостей расчета НДС, изменения отложенных налоговых активов и обязательств, оставить за рамками обсуждения кредитную ситуацию организации

Это даст возможность сконцентрировать внимание на выручке, себестоимости продукции, коммерческих и управленческих расходах, прочих доходах и расходах, налоге на прибыль и чистой прибыли

Важно не только посмотреть порядок составления данного отчета в Excel (возможно, в упрощенном виде), но и показать, как «работают» счета бухгалтерского учета разделов III «Затраты на производство», IV «Готовая продукция и товары» и VIII «Финансовые результаты». Мы рекомендуем

Мы рекомендуем

Бухгалтерские проводки лучше изучать в контексте документов, которые их формируют в системе «1С».

На втором этапе стоит изучить отчет о движении денежных средств в связке со счетами разделов V и VI — «Денежные средства» и «Расчеты» соответственно. Здесь можно подробно рассказать о кредитной политике предприятия и его взаимоотношениях с банками.

Следующий, третий этап — изучение оставшихся счетов бухгалтерского учета — разделов I «Внеоборотные активы» и VII «Капитал». После этого можно приступать к составлению первого упрощенного управленческого баланса.

Четвертый этап — знакомство с дополнительными отчетами предприятия, которые дают информацию для трех главных отчетных форм организации.

На пятом этапе особое внимание следует уделить основному программному инструменту в руках любого сотрудника финансово-экономической службы — табличному редактору Excel. Обратите внимание!

Обратите внимание!

На данный момент можно с уверенностью сказать, что это не просто табличный редактор, а мощнейший расчетно-аналический комплекс, возможности которого существенно расширяются с помощью макросов (подпрограммы и функции), а также интегрированных надстроек Power Query, Power Pivot, Power View, которые входят в комплект поставки расширенных бизнес-версий табличного редактора.

С какой именно возможности табличного редактора лучше всего начать его демонстрацию? Наш совет — с трансформации диапазона данных по выручке в таблицу Excel с последующим описанием ее возможностей.